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宜信2006年成立於北京，是一家從事普惠金融和財富管理事業的金融科技企業。
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（三）具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業工作滿五年的；
（四）律師執業滿三年的。
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
第二十二條 發生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人。
勞務派遣單位或者用工單位與勞動者發生勞動爭議的，勞務派遣單位和用工單位為共同當事人。
第二十三條 與勞動爭議案件的處理結果有利害關系的第三人，可以申請參加仲裁活動或者由勞動爭議仲裁委員會通知其參加仲裁活動。
第二十四條 當事人可以委託代理人參加仲裁活動。委託他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書，委託書應當載明委託事項和許可權。
第二十五條 喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者，由其法定代理人代為參加仲裁活動；無法定代理人的，由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人。勞動者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。
第二十六條 勞動爭議仲裁公開進行，但當事人協議不公開進行或者涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的除外。
第二節 申請和受理
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，
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總部位於北京。
宜人貸是宜信公司於2012年推出的互聯網出借服務與信用借款服務平台，公司在北京市工商行政管理局朝陽分局依法注冊成立，宜人貸公司總部在北京。
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根據借款業務不同，辦理條件也有所不同。基本要符合年齡標准，信用良好，有穩定收入等條件。如果想要更高的額度，可以做抵押借款，例如房、車等抵押物借款。
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申請貸款的手續十分簡單，借款人通過在線上咨詢，經過簡單注冊，按要求需提供以下資料。
1、身份證明，一般要求提供借款人本人的二代身份證。
2、居住證明，如果是自有房產，提供房產權證和戶口本；
如果是租房，提供居住證、住房租賃協議或最近的交水電費的單據或寄到家裡的信用卡對賬單。
3、收入證明，一般要求提供最近連續三個月的銀行流水。
4、工作證明，由所在單位開具的工作證明或與單位簽訂的勞動合同。
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企業信用貸款申請資料
1、 企業營業執照、組織機構代碼證、開戶許可晌伍帆證、稅務登記證、公司章程、驗資報告、貸款卡
2、企業主要成員與擁有超過15%企業股份的持股人員身份證或護照。
3、 近三年橘唯的年報、最近三個月財務報表，公司近六個月對宴雹公賬單
4、 經營場地租賃合同及租金支付憑據，近三個月水、電費單
5、 近六個月各項稅單，已簽約的購銷合同(若有)
6、 企業名下資產證明