貸款審批中換公司了社保怎麼轉

❶ 換公司了社保怎麼轉

一、換公司了社保怎麼辦?換公司後社保的轉移方法：

單位解除勞動合同，歸還本人的資料證明，到新單位人力資源部門辦理。

養老保險辦理轉移手續：單位負責社保的人就會把應當辦的手續為你辦妥。原單位會在社保經辦單位辦理減員手續，並為你辦理社會保險轉移單，有個人人事檔案的一般都會放到個人的檔案里，沒有檔案的一般都會交到個人手中。

參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦單位提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請和《繳費憑證》。

新參保地在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦單位轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

公積金辦理轉移手續：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號上。公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單，顯示你的帳戶現在的錢。。另外，每年四月左右是調整下年度養老失業醫療基數的時間。每年六月是調整下年度公積金的時間。

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二、社保轉移存在的誤區

1.社保轉移，只能轉移養老保險

根據《中華人民共和國社會保險法》第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。

第三十二條個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

第五十二條職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

由此可見，社保關系轉移只能轉移養老保險、醫療保險和失業保險，但是在現實生活中，一般只轉移養老保險，醫療保險要看新工作地是否接受才可轉移。

2.社保轉移只能轉移個人賬戶

醫保和養老保險能轉移的是個人賬戶的金額和繳納年限。按照《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，養老保險關系轉接個人部分全額轉移，單位繳納部分轉移繳費基數的12%，相當於單位繳納部分的60%。

如果是省內轉移，就不涉及單位繳納部分了，單位繳納部分無論是否轉移，都不影響參保人員個人賬戶權益，只是雙方社保機構之間的基金平衡。

此外，五險中的失業保險是可以轉移的。失業人員原用人單位與戶籍不在同一統籌地區的，可以選擇在原用人單位所在地或者戶籍所在地享受失業保險待遇。

選擇在戶籍所在地享受失業保險待遇的，經辦機構應當按照規定辦理失業保險關系轉移手續。失業保險待遇按照戶籍所在地的標准執孫巧行，由戶籍所在地經辦機構按照規定發放。

3.換了工作一定要轉移社保嗎

如果換了工作，社保不轉過來，會則漏鍵否過了有效期人社部門表示，只要在退休前合並轉來就行。轉移社保關系時，在各地的參保繳費年限就可以合並計算，個人賬戶儲存額也將累計計算。

當你離職時，沒有辦理社保關系轉移，當地社保局就把你的社保賬戶封存起來了，最後都會積累一起計算。繳費憑證搜祥最好是申請辦理時再去列印，特別是涉及省外參保地，因為參保地地址可能會變動，會給後期聯絡造成不便。

養老金領取地不是在戶籍所在地就是在養老保險累計繳滿10年的工作地(具體見問題7)。因此，我們是可以「人為」的選擇養老金領取地啊，換工作的時候要想好自己以後要在哪個城市領養老金(想知道的養老金城市排名嗎←戳這里)，然後換工作的時候可以選擇把社保關系留在某一個城市，繼續在理想中的養老金領取地交社保。

4.社保轉移需要親自來回跑腿

社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業或是省內流動就業的(同一個城市內換工作無需轉移)，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

一般情況下，參保人不用兩地跑，而且，找到新工作後一般都是由新單位辦理社保轉移手續。

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金。

❷ 換公司了社保需要辦理轉移嗎

換公司了社保需要辦理轉移
流程如下
第一步，找上家公司辦理社保停保。(一般離職後公司直接幫你做掉，對於公司都是成本呀)
第二步，到社保局申請社保轉出，獲得《基本養老保險參保繳費憑證》。
第三步，拿著繳費憑證到新的工作地社保局完成轉入。
異地社保處理建議
1，經常變動工作地點，居住地尚不確定的小夥伴。有兩種策略：一種是在工作地分別辦理社保和公積金，幾年後一次性轉移合並;另一種是跟單位商量把錢以工資的形式發給你，你自己到某個城市統一繳納或者讓單位委託一家第三方公司幫罩談你繳納。
2，針對一線城市(北上廣深)的小夥伴，轉移社保之前務必打聽清楚當地政策。比如像上海，公積金賬戶一旦轉出就不能再回來了，北京地區外地的公積金賬戶是不能申請公積金貸款的等等。
3，有的小夥伴對於異地的工作只是想嘗試一下，那麼尺和肯定不建議轉移社保，直接在當地交就可以了，到時候往哪兒轉都方便。
如果換的公司還在本市，一般來說，是不需要辦理五險一金關系轉移的，新的用人單位，會接著原來的賬戶為繳納相關費用的，只不過需要提醒的是，社保中斷最好不要超過三個月，以免影響到的醫保使用，以杭州為例，3個月不繳費視為中斷參保。
符合參保條件的人員，應在3個月內辦理參保繳費手續，並在辦理參保繳費手續後的次月起享受職工醫保待遇；未在規定時間內辦理參保繳費手續或連續中斷繳費3個月的，視為中斷參保。在中斷後辦理參保手續並連續繳費滿6個月(以下簡稱等待期)後，方可享受職工醫保待遇。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法 》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用陵悶盯人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

❸ 換公司了社保怎麼轉到新公司

換公司了社保轉到新公司的方式分為兩種，一種是在統籌地區之內的，一種不在統籌地區之內。

1、不在統籌地區敬談神之內

如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊，到社保中心填寫參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表，亮虧亮虧到轉移窗口辦理轉移。

2、在統籌地區之內

如果在統籌地區內或同一市內，當從某單位辭職後，只需該單位辦理退工停保手續敬談神，新單位辦理用工參保手續，社保關系自動轉入新單位。職工調動工作單位，基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。

社保

社會保障是以國家或政府為主體，依侍顫據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久侍顫喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。社會保障的本質是追求公平，同時必須以立法或法律為依據。

其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。社會保障作為一種國民收入再分配形式是通過一定的制度實現的。我們將由法律規定的、按照某種確定規則經常實施的社會保障政策和措施體系稱之為社會保障制度。

❹ 換公司社保怎麼轉移要自己辦嗎

不需要。換單位只需在原單位把社保停繳了，再把自己的身份證號告知新公司，新公司即可辦理社保轉入，繼續繳納社保。
一、那社保轉移需要自己辦理嗎
以在找到新公司後讓新公司辦理，也可以自己去轉移辦理。
職工更換工作單位，基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。
1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》，到轉移窗口辦理轉移;
2、如果在統籌地區內或同一市內，當從某單位辭職後，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續，社保關系自動轉入新單位。
二、社保轉移需要的相關資料
1.申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》，繳費職工於繳費單位解除(終止)勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》:
繳費職工於繳費單位解除(終止)勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：
(1)申請表
(2)繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件
(3)繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件
(4)《職工養老保險手冊》
(5)繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》
(6)解除(終止)勞動關系證明書、調動手續原件及復印件
(7)政策規定的其他相關材料。
2.出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系，繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》，符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
3.辦理基金轉移手續：原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接衫閉續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。
4.辦理接續保險手續，新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：
(1)《職工養老保險手冊》;
(2)繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》;
(3)政策規定的其他相關材料。
綜上所述，社保轉移可以自己去辦理，也可以單位去進行辦理，主需要准備填好申請表和相關材料即可，用人罩仿單位有為勞動者繳納社保的義務，如果單位拒絕為員工繳納社保，勞動者可以到當地的部門進行投訴糾正。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第四十九條國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。
《中華人民共和國社會保險法》第三十二條 個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦物塌纖機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。 用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。 市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。