① 安徽鹽業小額貸款有限公司怎麼樣
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② 小額貸款公司的信貸審核工作怎麼樣,工資高嗎累不累 如果是催收專員,是去做催收公司好還是小額貸款
初級信審工資不會太高。一般工作內容為整理客戶資料,電話核實,可能要外出考察客戶。
如果是信審主管就會好些,工資待遇都蠻好,職業前景光明。
小貸大部分是不要催收員的,輕度逾期由公司內部催收,就是一般信審員來做。嚴重逾期才會找催收公司的。
你看催收員招聘要求(退伍軍人優先)就知道催收員一般人做很難有大前途,你要是當過兵在這公司做幾年直接老總都行,你一般人做這個太難。
還是小貸信審好些,尤其是大公司信審員發展很好
信貸行業中催收和信審哪個技術含量高些,有職業發展前景?
我拿我所在的公司說明把。
我所在的公司風控部門分為信貸部和法務部。催收屬於信貸部門的工作,信審則是兩個部門都在干,不過分工極其不明確,重復勞動很多。
狹義的催收容易理解,廣義的催收就比較繁瑣了。
比如之前我應聘的一家外資金融機構,他們家的催收叫做清收專員,負責的工作基本就是通知客戶「你的逾期案件已經派送到我們法務部了,請您盡快繳納,N天之後我們將會採取法律手段」什麼的,通知完的同時,已經在著手准備一些訴訟材料,然後等時間到期,聯系外聘律師或者駐場律師啊什麼的,一塊兒進行民事訴訟。工作內容就是准備材料,寫法律文書,然後和律師出庭。
現在工作的這家公司,催收的工作就只是信貸部的兩個哥們兒天天打電話討債。討債無望的我們法務部會著手准備訴訟材料。
所以催收,簡單的就是打電話,復雜的就可以有打電話,出外勤,准備訴訟材料,聯系律師出庭什麼的。。不過總體來說,考研能力的部分並不多。
現在很多公司的法務部還都只是初步籌建中,所以風控內部分工不明確這種很常見,如果要做催收,不要進小公司。除了電話就還是電話,出外勤討債的部分公司一般會外包給第三方。
信審相對於催收來說,難度和技術含量都要大一些。信審的工作內容一樣是看公司。銀行是件審,電審,面審三大步。一般的小公司面審的部分是沒有或者占重比例特別小,比較看重電審,實質上電審造假的可能是很大的。但是增加面審又會帶來運營成本,並且要冒著客戶流失的風險,短時間內應該不會有多大變化。不過即使這樣,學到的東西也是要比催收多一些的。比如看徵信啊,流水啊,鑒別證件真偽啊什麼的,這些上手熟練以後,自己出去幫別人改徵信也會給自己帶來不小的收益,只不過這種事兒就不是明面上可以做的事兒。
綜合考慮。推薦信審。
③ 鹽業公司是事業單位還是國企啊、待遇怎麼樣啊
鹽業公司一般是國企。福利待遇不錯。中國鹽業工資待遇平均工資為6407元/月,其中50%的工資收入位於區間4000-6000元/月,25%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析數據統計,中國鹽業年終獎平均42183元。
中國鹽業集團有限公司創立於1950年,原名中國鹽業公司,現為國務院國資委監管的國有大型中央企業。
作為中央企業主要承擔兩大任務:一是做強做大,實現國有資產保值增值;二是承擔全國食鹽專營的生產經營任務,確保全國合格碘鹽供應。2011年受日本地震影響,中國出現搶購食鹽現象,中國鹽業總公司積極回應,並確保食鹽市場穩定供應。
企業使命
引領現代鹽業,創造美好生活
引領現代鹽業:鹽業是人類文明、經濟發展和社會進步的基礎。傳承鹽業悠久文明,開拓鹽業新視野,引領現代鹽業是中鹽不可推卸的神聖使命。中鹽必須開拓創新,改造傳統鹽業,使鹽業在現代社會不斷迸發新生力量,為人類文明譜寫永恆的篇章!
創造美好生活:鹽是生命活力的源泉,美好生活離不開鹽。中鹽肩負保障健康和振興民族傳統工業的時代使命。中鹽持之以恆地為社會創造價值,為股東創造財富,為顧客提供健康產品和優質服務,為員工提供事業家園,從而實現企業與社會、客戶、股東、員工的和諧發展,共同進步!
以上內容參考:網路-中國鹽業集團有限公司