A. 平安個貸經理助理是個什麼工作,有晉升的空間嗎
平安個貸經理助理就是跑業務的,還是有晉升空間的。
個貸經理助理就是跑業務的還是有晉升空間的個貸經理偏行政個貸經理助理偏業務個貸經理助理干幾年也是個貸經理,簡單說就是放貸款找合適的需求的人和項目把貸款放出去。
簡介
與客戶溝通一帶一協助客戶經理完成個人貸款跟進整個貸款流程,包括貸款資料准備整理每日台賬和貸款資料等。
能學習到完整的個人信用抵押按揭等貸款流程查看信用報告判斷客戶風險等銀行業務重要知識,對日後有志於從事銀行業的同學非常有益。
人力資源和行政應該是兩個不同的崗位現在有些單位都把人事和行政並在一起了,不過大致的晉升路線是差不多的。
但是每個單位的具體情況不一樣大公司會把職位職責分的很細,但是小公司就不一定會這樣有些小公司的人事行政專員所涉及到的工作內容已經等同於大公司的人事行政主管也是有可能的,所以說最主要的還是要看你目前公司的規模經營狀況以及未來的發展規劃。
平均一位轉正的代理人會為保險公司帶來至少8500左右的保費有效的增員就是錢,現在的平安公司是瘋子式的增員。
B. 公司需要有哪些人員 小額貸款公司一般會配備哪些人員
具有完全民事行為能力的自然人,信用記錄良好,收入穩定,具有按期償還貸本息的能力。
額度
以個人住房抵押的,借貸金額最高可達房屋總值的80%-100%;以個人商用房(商鋪、寫字樓)抵押的,借貸金額最高可達房屋總值的60%。
期限
用於購房用途的,借貸期限最長可達30年;用於購車、裝修、教育、大額消費等其他用途的,借貸期限最長可達10年。
利率
執行人民銀行規定的借貸基準利率或適當浮動。
還款方式
借貸期限在1年以內的,採用按月付息,按季或一次還本的還款方式;借貸期限超過1年的,採用按月還本付息的方式。
流程
1.借款人提出申請,遞交相關資料。
2.房產評估、前期調查、審批。
3.審批通過,辦理抵押登記手續。
4.放貸,借款人按合同定期歸還借貸本息。
5.結清借貸本息,辦理抵押房屋的解押手續。
需要的資料
1.身份證、戶口本、居住地址證明、婚姻狀況證明。
2.收入證明或資產狀況證明。
3.抵押房屋的產權證明。
4.申請人以他人房產作抵押的,需要提供房產權屬人(含共有人)身份證、婚姻狀況證明、同意抵押的書面證明。
C. 銀行負責貸款的工作是具體干什麼像賣保險一樣嗎
它的任務是爭取企業的存款,稽核和發放企業的貸款
信貸部的員工一般叫信貸員,或者叫專案經理,各行叫法不同,每個人負責若干個企業(或單位),他們要熟悉企業的經營情況和財務狀況,掌握企業使用貸款的情況
1、貸款屬於商業銀行的資產業務,是其最主要的業務活動,也是其收益最大的經濟活動,是其利潤的最大來源。
2、商業銀行通過貸款支援社會各經濟部門的生產和流通,促進經濟增長。
3、貸款有不同的型別,如短期、中期、長期貸款,一次性和分期償還貸款,信用和擔保貸款,等等。
4、負責貸款的工作人員要在貸款的各個環節把關,比如貸款申請人的資質審查、貸款條款的設定、貸款利率的設計、貸款的還款追蹤等,從而保證貸款安全收益。
你這個問題問的奇怪了
出國還可能有點小疑問
出省有什麼關系?
只要工作上沒有限制就沒問題
1、當老師
2、考博士
3、到金融系統里
4、保險證券
5、到企業里搞資料分析
風險管理部總經理職責:
1、制定並組織實施風險管理部的年度工作計劃;
2、牽頭制定部門內部的管理制度、業務流程和操作細則;
3、審批被轉授權許可權內的授信業務,復核貸審崗的評審報告;
4、負責傳達總行風險管理條件檔案精神,總行信貸政策在分行的落實工作;
5、抽查、復核常規風險管理的重要業務材料;
6、組織召開月、季信貸風險分類會議;
7、組織、安排授信業務貸後管理工作;
8、定期(每月)或不定期向總行風險管理部門提交分行資產質量分析報告,負責分行重大風險事件的上報;
9、整理分行對總行信貸政策、制度等的反饋意見,形成相關改進建議,並及時報告總行風險管理部門;
10、負責對本部門員工日常管理考核。
其實銀行有很多部門適合資產評估,貸款管理尤其是價值管理往往認為是最適合的;其次可以從事銀行的投資工作,如債券交易;還有就是銀行的投行部門,這一行雖然是評估所在產業鏈的上游,但與評估具有一定的相關性;此外,由於資產評估具有一定的財務基礎,其實銀行計財部的工作也可以勝任。
是主訓而不是組訓,主要負責公司業績 出勤率統計,產品宣傳,新人增員培訓。類似與公司行政人員。
電子工程師指從事各類電子裝置和資訊系統研究、教學、產品設計、科技開發、生產和管理等工作的高階工程技術人才。一般分為硬體工程師和軟體工程師。硬體工程師主要負責電路分析、設計;並以電腦軟體為工具進行PCB設計,待工廠PCB製作完畢並且焊接好電子元件之後進行測試、除錯。軟體工程師主要負責微控制器、DSP、ARM、FPGA等嵌入式程式的編寫及除錯。FPGA程式有時屬硬體工程師工作范疇。
工作內容:
1、研究、開發、設計、生產積體電路、半導體分立器件、電真空器件和特種器件;
2、研究、開發、設計、生產阻容元件、敏感元件,磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機電元件、電子線纜、光纖光纜、化學物理電源及鐳射、紅外技術的應用等;
3、研究、開發電子元器件封裝技術及其應用;
4、研究、開發電子元器件試驗與檢測技術及其應用。
5、科技研究。
我就是民生銀行的客戶經理
你的問題很簡單就三個字回答:拉存款
基本上就是用各種手段通過各種渠道來拉存款,不管是理財也好,基金也好,對公也好,說到底就兩個字:存款,
跟客戶維護好關系也只是要讓他的錢長期穩定的在你的名下認定呆著,為什麼呢?
因為你的存款直接跟你的收入掛鉤,客戶經理大多數都是派遣制員工,也就是說是非正式員工,所以你的工資基數比正式員工要低很多,你為了多拿錢就只能靠獎金,而獎金就是直接按0.15%提成,你名下認定的存款越多你的工資就越多,而且你想轉正也要靠存款,目前是2500萬存款+各項指標分數轉正,但主要是存款難搞。各支行也會給你下達任務,也就是你要在多少時間里至少引進多少存款,否則就算任務沒有達標,要扣績效,長期如此的話就會被預警勸退。我有好幾個同事現在都被fire了
所以勸你 如果沒有很扎實的關系可以給你搞到起碼幾百萬的穩定存款的話,不要當客戶經理,會給你帶來很多痛苦,沒有安全感。
這是我個人體會,當然可能各地不一樣,僅供你參考
製片分很多部門的製片,生活製片是管理劇組的生活的,後勤的一切,吃喝拉撒睡的管理人員;現場製片是管理現場的紀律和保證主創部門的順利創作的管理人員;生產製片是管理劇組的場景的的製作陳設等的管理人員(在以前的電影廠,生產製片還負責怎個劇組的拍攝計劃這個部分已經劃給統籌了);外聯製片顧名思義就是聯絡劇組在外拍攝場景的接洽的管理人員(就像一個單位的公關部門);各個製片部門上面有製片主任,製片主任上面有執行製片人(有的直接面對製片人,執行製片人介乎於製片主任和製片人之間),下面有若干劇務,就是干一些具體事務的人員,製片部門的人不介入劇組的整個藝術創作,相當於一個單位的後勤部門。