普慧貸款公司招聘

❶ 去平安普惠上班靠譜嗎

在平安普惠上班是靠譜的。

在平安普惠的工作總的來說就是銷售，最多就分為了電銷和行銷。而且平安普惠是一個比較正規的公司，不需要員工擔心自己的權益受到侵害，所以總體來說還是靠譜的。

連接借款人、增信方、資金方，藉助自身線上線下結合的服務網路、經過10餘年業務經驗驗證的智能風險管理體系，向增信方和資金方輸出基礎信貸評估服務，並整合增信方和資金方的金融資源，為借款人提供多元借款服務解決方案。

❷ 本人應屆生，今天接到平安普惠信貸專員的面試通知，這一行好做嗎

信貸專員好做。

信貸員主要負責調查貸款公司和貸款個人的實力和潛力，向其提供貸款方面的政策咨詢，需具備出色的判斷力和敏銳的觀察力，良好的傾聽、親和力和溝通能力。

具體工作職責：

1、積極開拓公司產品的市場，不斷挖掘新客戶；

2、對客戶的咨詢和業務辦理進行熱情接待；

3、收集客戶的相關信息，為其推薦信貸產品；

4、對申請信貸的客戶所提供的相關資料的真實性進行審查；

5、努力維護客戶資源，為客戶提供良好的貸前、貸中和貸後服務；

6、完成自己所分配的信貸任務；

7、做好個人工作總結報告，定期向上級匯報；

8、完成領導安排的其他相關工作。

❸ 平安普惠招聘信貸客戶經理騙人嗎

客 戶 經 理，也就是所謂的信 貸 專員。很 多 主 任 單 獨 招人的。先招進去，第一個月 自己用手機 打 電話 找客戶，自 費 印名片。次月初才入職。底 薪 1800，提成兩個點。流動 性很大，每天都是新面孔。如果業績好，收入真的蠻高的。貴在堅持。一般前期都是電話以及派單尋找客戶，會有話術培訓。

❹ 中國平安普惠金融公司有哪些工作崗位

平安普惠正常分為兩個崗位,一個是銷售崗位,一個是風控專員崗位。

1、風控專員崗位：

專業管理人員會採取各種措施減小風險事件發生的可能性，或者把可能的損失控制在一定的范圍內，以避免在風險事件發生時帶來的難以承擔的損失。

平安普惠

平安普惠金融業務集群（以下簡稱「平安普惠」）為中國平安保險（集團）有限公司（以下簡稱「平安集團」） 聯營企業的下屬業務集群。秉承「信任就是力量」的品牌理念，以創新的科技和卓越客戶體驗為廣大小微型企業和個人客戶提供更加優質的貸款服務，打造全球貸款客戶信賴的消費金融品牌。

平安普惠專注為廣大個人和小微型企業提供貸款服務，主要針對「兩難」問題的核心人群：傳統銀行借貸難以覆蓋的個人客戶；以及小微企業主，尤其是三四線城市的小微企業主。

此外，平安普惠11年來積累的大數據優勢創新風控模式並借鑒國際消費信貸行業領先技術，不斷優化我們的風控模型，讓客戶能夠在模型中，獲得更多維度的評估，並不斷完善信貸風險管理和審貸授信管理系統的中央風控管理機制。同時平安在普惠金融領域中使用的評分卡模型，借鑒了國際消費信貸行業的領先技術，並結合自身多年積累的業務數據，基於信用記錄、客戶自然屬性、第三方大數據信息，綜合評估客戶風險。

網路-平安惠普

❺ 平安普惠為何老是招人

有人說資本家剝削勞動者的剩餘價值，當你來到了平安普惠你才知道剝削剩餘價值其實不算什麼，在這里你能體會到什麼是吃人不吐骨頭。
自我介紹一下，我在平安普惠做了快一個月，本科實習生，在東風東路的廣州第一銷售中心做的人事助理還沒辭職，不過下周就回去辭職了。在平安普惠的這一個月，跟我一起的助理有十多個，工資參差不齊，what?工資不一樣嗎？對！因為我們這里本科用三方協議入職能拿1000底薪！對！只有1000！！啥都不包！！還有主任給你的補貼！我是額外1000！那就是一個月不包吃不包住拿2000塊！！進去的時候大餅已經給你畫好！別看我們底薪很少，我們提成很高呢！招來一個人，成功入職！是300！你想一個月怎麼也能招4-5個吧！！沒錯，當初我也是這樣想的，結果！等下跟你們說！


我日常主要負責的工作是幫團隊招聘"金融實習生""客戶經理""經理助理"很好聽是吧名字！其實T M D全部都是電話銷售。另外就是團隊數據統計。我會分開說，我的上級我們叫他主任 ，主任跟我說，招聘名字一定要好聽，不然別人不會投，工資一定要寫的高，不然別人不會來。我說了一句，都是騙人的來了也沒用啊！主任語重心長的說，來的人多了，我會才能篩選阿！what?條件都是騙人的！騙別人來叫篩選？我認真的點了點頭。開始了日常工作，入職之前主任跟我說，你九點半上班，周末雙休，不加班！她說的好像想哭了一樣。我心想2000啥都不包難道我還給你加班？結果噩夢快要開始了，工作第三天，主任畫風一轉說，周日你統計一下數據吧。很簡單的。發一下群，調下鬧鍾。如果你這樣想你就錯了，上午九點一次外出打卡，十一點半數據匯報，兩點匯報，五點半匯報，八點半匯報。如果五分鍾沒匯報，請一個一個私聊。qnmb的雙休！這樣真的叫雙休嗎？我所有時間都被佔用了，好嗎？are u kidding me? 這還不算什麼大事。不是說九點半上班六點下班嗎？不好意思，八點半你就要打卡，九點半開始上班工作！qnmb真的把文字游戲玩到極致了好嗎！平時還要隨時待命，隨時有突發情況處理！心裡大大一隻草尼馬在奔騰！
招聘時候說要注重話術，為什麼你邀約不來人！話術不行阿！刷簡歷時間不對阿！主任天天說，要優化人員，所以招本科多點，好吧無可厚非，尼瑪她一給我條件我就傻眼了。大專實習生不能轉正，實習期間只有提成無底薪，無補貼。本科實習期間，三方協議，1000底薪無補貼。請問這條件怎麼招人？這還不算，你每天還要不停打電話，買名單，發簡訊，不好意思全部自己掏！邀約就叫我們說底薪1800-3000重點強調九月調薪本科3500-5000，坐穩大餅已經為你畫好，來填坑吧！做了這一個多月無時無刻內心備受煎熬。每天都是各種坑蒙拐騙把別人騙來面試，結果當然也是不了了知。主任還覺得是你能力不行呢！話術不行呢！銷售本來就是吃底薪！我沒有跟她爭吵，因為以她的學識，除了這個也幹不了別的。最無法忍受的是，她竟然有一天給我遞來一本書，叫如何當世界500強hr！我心裡一陣苦笑。你給我一個鍋，不給我米，卻怪我做不出飯。一隻垂垂老矣的母雞，要它一天下十個蛋？如果每個人都看看這種娛樂的書就能做500強hr，那麼讀書來幹嘛？接受教育就是為了打好地基，這樣的樓房才會堅固。沒有地基，就開始蓋房，這樣的空中樓閣不用刮風下雨，抖一抖就塌了吧。
在平安的這一個月里，隔天就會有客戶上門大吵大鬧。每天她們討論的都是怎麼把貸款騙出去。為什麼這樣說呢？因為他們從來不會提有服務費，只會說年化利率多少。她們不會給你辦12期，因為只有36期，她們才會有更多的錢。茹毛飲血，每天都在各種騙，從來沒想過客戶還款能力。為了能把貸款盡快貸出去，能偽造和客戶的合影。能夠假裝客戶給自己公司打電話要求盡快貸款。沒錯，就是自己坑自己公司。客戶來了，就會盡快把客戶手機拿到手！干什麼？分散你注意力，復制你的通訊錄。每天早上上班就唱歌，打雞血，下午下班？你就想，開始開晚會。每天就把你的精力全部榨取干凈。每周還有各種積分游戲，說白了就是沒賺錢先讓你倒貼錢。明明是直銷員崗位非要說是人事。除了騙就是騙。這樣的生活讓公司離職高升，幾乎是騙來一堆又走一堆。上周已經是月底，還有一大半同事一張單沒接到，這周就要進入破零群。周六繼續加班。

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