貸款公司幹人事

Ⅰ 我在一家信貸公司做人事招人，我覺得壓力好大，這個行業不好做嗎我最近都失眠了，是壓力太大了嗎

看能力問題吧。如果沒能力做的話不管做什麼你都覺得壓力大。

Ⅱ 去了一家貸款公司做人事，公司要我身份證辦了張儲蓄卡交給公司說是發

發工資有卡號就可以，建議把自己的卡拿回來，隨時去銀行查詢公司是否用自己的名義貸款，如有問題可以報警。

Ⅲ 放貸公司不停撥打人事部門電話讓人事部門找該員工合適嗎人事部門應該怎麼做

放貸公司業務員款子收不回來壓力也大的，放貸公司不停撥打人事部門電話讓人事部門找該員工也正常，只是人事部門完全可以不理的，接到這樣的電話，直接掛掉，讓他找當事人就行了。

Ⅳ 我現在在一個信貸公司做人事感覺老是招不到人壓力好大這個行業不好乾嗎還有我最近老是失眠是壓力大嗎

這個行業壓力很大，競爭太大了

Ⅳ 我在一家貸款公司上班，人事行政專員，老總偷偷發招聘信息招人，在我不知情的情況下要將我換掉，人來了直

您與公司之間是勞動合同關系，勞動合同是有期限的，在合同到期之前，單位無權單方面違法解除合同，按照勞動合同法48條之規定，您可以要求繼續履行合同，也就是繼續上班。如果無法解決，建議您首先向單位所在的地方的勞動人事局投訴，反映情況，要求勞動部門出面借據。供參考

Ⅵ 小額貸款公司內部需要什麼職位

除了你所說的還有：最多的就是信貸人員（客戶經理、信貸顧問）、審核人員、業務部總經理、風險控制部、行政人事部、結算崗、審計崗、戰略發展部、司機、搞衛生的阿姨！

Ⅶ 貸款公司招人都干什麼

大部分招的都是網上發各種信息的，或發簡訊啊，打電話啊什麼的玩意

Ⅷ 貸款公司文職是干什麼的

你好，
信貸專員是跑業務的。
業務員分（信貸專員）為2類：
一種是對公的業務員，就是到企業、公司搞業務。
一種是對私的業務員，就是辦理個人的貸款。
在批准發放許可權范圍內貸款，要承擔包放、包收、包效益的「三包」責任制，實現貸款無逾期、無違章、無風險。
對上級主管部門確定的貸款項目，要按計劃辦理貸款發放與收回。並切實做好調查、論證評估、監督使用.
希望可以幫到你。

Ⅸ 一個做貸款的公司，加上人事財務不超過10個人，有3個老總，你會做嗎

我不會去做。一個做貸款的公司，
加上人事財務不超過10個人，
怎麼會有3個老總？如果是三個人投資
這樣的會有很多麻煩，容易鬧矛盾

Ⅹ 要小心貸款公司的人事給員工干壞事，會干什麼壞事

• 如果是正規的貸款公司，這些資料應該是可以要回來的