貸款公司不給合同違法嗎

❶ 簽了貸款合同。但合同條款是金融公司自已加上的，這合同算不算違法、

合同有效，但如果合同內容不是你真實的意思表示，或者是經對方篡改，屬於可撤銷的合同。

採納謝謝

❷ 與貸款公司簽合同後，貸款公司沒有給合同合法嗎

不是合法與否的問題，是適當與否的問題。不給當事人合同是不當的，你可以要求給。極端情況下，可以訴求履行給付文本的義務。

❸ 在掛靠公司貸款買車不給我合同算違法嗎

不給你合同，你可以去要，或者復印一份，談不上違法。

❹ 我車子拿去貸款公司抵押結果沒有給我合同違法嗎

違法！他們會扣你車子的

❺ 在貸款公司簽了合同資方不放款，貸款公司有違規嗎

這要看你們簽訂的合同中是如何約定的，如果有明確約定，可以依據合同去起訴

❻ 貸款公司不給看貸款合同.什麼意思

貸款分為自營貸款和委託貸款。委託貸款就是a公司通過銀行把資金帶給b公司，銀行不承擔風險，只是進行貸款的管理。委託貸款的貸款人和借款人需要簽署的合同就是委託貸款借款合同。

❼ 貸款公司信貸員私自毀合同書違法嗎

如果沒經過貸款公司同意，而且貸款數額很大，那麼私自毀合同書就是偉法的。

❽ 貸款公司沒有把合同上的問題給客戶說 合同有問題客戶需要承擔責任嗎

貸款公司沒有把合同上的問題給客戶說，合同有問題客戶也是需要承擔責任的。

❾ 去做貸款,貸款公司一直不給,我的勞動合同

用人單位未與員工簽訂勞動合同，或者勞動合同不給員工，單位都是違反我國勞動合同法的。而如果單位違規解除勞動合同，需要賠償。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照規定支付賠償金。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
第八十九條用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

❿ 貸款合同，貸款公司不給客戶合同，那麼簽訂的合同有法律效益沒有

主要是合同雙方真實意思表示，且不違反法律強制性規定，就是合法有效的合同。