『壹』 銀行的對公業務部的職責是什麼主要的工作內容是什麼
分行層面:全行對公存款、貸款的組織推動,營銷策劃,對公客戶經理管理(包括績效考核辦法的制定),金融產品的推廣應用,信貸運行管理,業務管理中與其他後台部室的協調,客戶關系管理等。
支行、營銷部層面:落實總分行存貸款政策,直接對轄內對公客戶提供存款或融資服務(包括信貸業務主辦)。
目前能想到的就這么多。工作內容就根據這些職責定崗分工,大家一起做就好了,主要是以管理為主。
『貳』 商業銀行部門職能是什麼
商業銀行分辦公室、公司銀行業務管理部、個人銀行發展管理部、風險管理部、營業部,每個部門的職責不同,具體請看找法網銀行法編輯的介紹。 一、辦公室 1、組織制定分行行政管理、人力資源管理、安全保衛管理制度規范,並組織實施; 2、負責組織分行重要工作會議、分行行長辦公會議,建立分行內部和對外信息傳播渠道和信息溝通機制,起草分行綜合性文件和其他文字材料。 3、負責分行層面的行政接待,分行領導的日常辦公及公務活動安排。協助分行領導做好綜合協調工作; 4、制定分行內外部網站、公文處理、傳信系統、視頻會議系統等辦公系統的業務管理規范,並組織實施; 5、負責與政府、監管部門、服務商、媒體等外部機構建立良好的公共關系,維護分行的形象和利益; 6、牽頭制定並落實分行安全保衛年度工作計劃;負責落實分行營業網點安全防範設施標准,組織實施分行營業網點安全保衛基礎性設施的規范化建設; 7、負責分行網路管理、系統管理、前台支持等信息技術支持工作; 8、承擔分行辦公營業用房資產管理的職責;負責分行辦公場所的物業管理;承擔分行物資和固定資產管理的職責,負責建立並落實分行物資管理、固定資產購置管理體系、規范和程序。 9、編制分行的經營計劃與財務預算,並跟蹤分析執行情況;負責分行相關統計報表編制與上報; 10、按照分行經營績效管理政策和指標體系,收集相關信息,進行分行及所轄機構的績效評價管理工作; 11、對轄內各項業務費率、利率和匯率的確定進行審核;進行轄內大額資本性支出的管理及投資決策; 12、根據資金管理有關規定,開展人民幣業務;貫徹分行資產負債管理的政策,並監控其執行情況。 二、公司銀行業務管理部 1、根據分行公司銀行業務戰略規劃與工作計劃,結合分行當地特點及整體經營發展需要,制定分行公司銀行業務、公司銀行產品及貿易金融業務的發展計劃與年度經營計劃,並予以組織落實; 2、推進分行公司銀行業務條線整體運作及相關規章制度建設,並予以組織落實; 3、開展行業分析與市場研究,確定分行客戶營銷與風險防控策略,推進分行營銷團隊各階段經營目標實現和合規穩健經營; 4、開展市場調研與同業產品分析,實施公司銀行產品屬地化創新與優化; 5、牽頭營銷分行重點目標客戶,提高目標客戶的市場份額和效益貢獻,協調各營銷團隊市場營銷工作,建立分行內部聯動營銷機制,推進對重要大客戶的經營能力和價值挖掘能力; 6、開展分行公司銀行產品的產品經營與市場營銷,並實現品牌經營、市場推廣; 7、實施分行公司銀行業務市場企劃職能,推動業務品牌形象建立、提升、維護與品牌管理,推進分行公司銀行產品部門、客戶部門各類市場推廣活動開展; 8、推進分行公司銀行條線客戶經理、產品經理隊伍建設; 9、制定分行公司銀行從業人員培訓計劃,組織從業人員業務知識、工作技能和綜合素質培訓,開展各類崗位資格考試; 10、根據關鍵客戶需求設計相關產品營銷解決方案,支持客戶經理進行產品銷售,跟蹤業務進展,提供專業服務,協助其它業務部門開展產品交叉銷售; 11、開展分行公司銀行業務合規建設,開展公司銀行產品規范運作及各類風險檢查監督,監測和報告合規風險,實施合規性內控管理; 12、維護分行公司類客戶關系管理系統,構建公司業務信息管理平台; 13、編制分行公司銀行部門各類業務計劃預算,統計各類業務經營數據,分析、報告業務經營狀況; 14、開展分行公司銀行部門的行政文秘、信息管理等綜合事務,發揮綜合管理、支撐服務和協調督辦等職責。 三、個人銀行發展管理部 1、按照分行個人銀行發展的戰略目標和年度發展計劃,制訂分行個人銀行業務、個人信貸業務年度經營計劃和年度預算,並推進落實目標; 2、貫徹落實監管機構、總分行個人信貸業務各項規章制度,結合區域特點制定細化標准,對分行個人信貸業務進行日常管理; 3、綜合協調內外部的資源合理投入,分析和研究當地市場需求,進行個貸產品組合包裝、銷售推廣,推動分行個人銀行發展目標和年度業績指標的實現; 4、根據分行個人銀行條線的要求,推進分行個人銀行業務發展、業務流程改造、零售網點轉型、提升服務質量等方面的工作; 5、結合當地市場情況,對借款人、抵押物、業務合作機構制定細化的准入標准和准入程序,逐步建立評價、退出機制; 6、審查、審批授權額度內的個人信貸業務,審查超授權額度的個人信貸業務; 7、組織實施個人信貸日常貸後管理,對分行的個人信貸資產狀況進行動態監控; 8、實施個貸系統、徵信系統的運行維護,針對個人信貸業務運行和產品開發,提交信息技術上的業務需求; 9、參與公金、個金聯動項目和重大個人信貸項目的策劃,組織實施個貸產品銷售計劃,並負責銷售跟蹤、信息反饋,配合制訂營銷獎勵方案,並開展對下轄機構的考核工作; 10、牽頭分行個人銀行條線隊伍建設工作,推進個人銀行條線人力資源的業務培訓和隊伍建設,實施對分行個貸從業人員個貸從業資格的審核和管理、產品、政策培訓、咨詢等工作,實施個銀條線各級管理人員和客戶經理的績效考核工作; 11、牽頭實施個人銀行條線內控管理工作,確保分行個人銀行業務的合規健康運作; 12、根據分行個人銀行業務管理要求,制訂區域市場銀行卡、個人負債及支付結算產品的發展計劃和實施策略,並實施相應的業務管理; 13、根據分行個人銀行業務管理要求,制訂區域市場個人銀行財富管理業務經營計劃,實施財富管理各項產品及業務的管理制度和管理流程,發展我行個人理財客戶群體和貴賓客戶群,推廣包括銀行理財產品、基金、證券集合理財、保險、黃金、外匯寶、第三方存管等產品的個人理財產品體系; 14、開展員工貸款的後續管理工作,包括分進度結轉的貸款管理、特殊個案的處理、檔案交接工作、抵押登記梳理等工作。 四、風險管理部 1、負責分行風險政策管理、流程管理和貸後檢查的職能; 2、制定分行風險管理的實施細則和具體規定;指導、督促政策制度的執行;分析評價政策制度的實施效果,並根據分行的風險狀態及時提出調整建議; 3、參與分行公司業務授信政策的制定和調整工作,負責制定分行階段性的審貸標准和授信風險政策調整;負責優化信貸審批流程,負責監督分行審查人和審批人規范執行相關授信政策、制度和流程等,推動分行對公業務「專業審貸」機制建設; 4、負責分行業務授權管理工作,組織實施分行信貸業務轉授權工作,檢查、監督轉授權執行情況; 5、負責分行公司/個人授信業務貸後管理工作,指導、監督全轄公司授信經營機構落實貸後檢查、預警、風險分類等工作要求,實施公司/個人授信業務的內部檢查和監控; 6、負責分行資產保全工作;組織開展法律事務工作; 7、統計、分析和報告分行公司/個人授信業務的風險狀況; 8、組織、開展轄內有關機構、人員的風險管理、授信審查/審批業務培訓; 9、組織、開展轄內風險管理條線機構、人員和經營機構風險管理情況的評價考核; 10、負責所轄地區內授信業務審查工作,組織信貸審批委員會和組合審批工作,完成相關授權許可權內的授信業務審批工作,履行超授權許可權業務的審核把關和申報工作。 五、營業部 1、根據總分行業務發展戰略,制定營業部發展規劃、撰寫年度工作計劃、總結、報告,並組織落實本部門關鍵績效指標; 2、根據總分行運營條線業務規章制度和操作規程,完成賬戶管理類、支付結算類業務的運營處理; 3、根據總分行運營條線業務規章制度和操作規程,完成由營業部負責的離岸業務、託管業務相關運營操作; 4、根據外管總局、屬地外管分局的外匯管理要求,及總分行具體的實施操作細則,完成各項運營業務的合規審核及處理; 5、負責營業部運營業務內控管理,建立健全分行事後監督管理、運營檢查、運營差錯管理、運營內控系統運行管理、銀企對賬管理等各項工作規范,具體承擔同城事後監督集中作業、運營內控系統監測作業、銀企對賬,組織開展運營業務檢查; 6、根據當地人民銀行反洗錢部門、總分行制訂的反洗錢操作規定,完成本外幣反洗錢業務補錄、統計等工作; 7、負責營業部現金業務庫房的日常運行及管理工作,保管現金、金銀、外幣和有價證券等;負責重要空白憑證、代保管品、寄庫物品、庫存假幣、現金票樣等實物保管工作;負責向本地同業領解現金,各營業機構現金調撥配送工作;調劑各種票幣的比例,做好現金回籠和供應工作;負責營業部現金業務反假、領解現等業務處理;協同營銷部門做好延伸服務工作; 8、實施各類票據業務、本外幣資金業務、本外幣清算業務、各類卡業務的集中處理,實施對離行式自助設備等業務的集中作業; 9、開展業務集中系統中相關業務的集中操作,採集、整理和匯總集中作業的相關信息,及時總結、規范整合集中作業操作流程,提出優化實施方案; 10、實施營業部客戶賬戶資料和印鑒卡的集中管理工作; 11、承擔異地分行資金業務運營管理,負責制定運營操作規程,同時配合新產品、新業務開展,組織實施相關檢查、培訓、輔導等工作; 12、負責營業部信貸業務的放貸審核、賬務的集中處理,負責對檔案、抵(質)押權證實行集中管理,控制授信發放環節的操作風險。
『叄』 商業銀行信貸管理崗位主要有哪些
商業銀行信貸管理崗位職責主要有:
1、放款授權:負責審閱授信審查同意放款的客戶相關資料,在許可權內對客戶進行放款授權,並負責相關信貸檔案管理;核對經過授權的放款申請文件,確保文件的准確;通知有關部門放款。
2、風險監測與預警:
(1)負責定期提示相關部門和人員對信貸進行貸後檢查;督導發現貸後出現預警信號的貸款;督導對出現預警信號的貸款進行通告。
(2)負責貸後風險預警,及時發現貸後出現預警信號的貸款並對出現預警信號的貸款進行通告,對出現風險預警信號的貸後貸款及時提出意見。負責審查支行上報申請保全的不良貸款並組織上報授信審查委員會審議;對其他市場風險進行監控預警,並及時提交相關預警信息及報告。
3、授信審查委員會會務:
負責授信審查委員會寓言的各項信貸業務資料的整理、報送以及授信審查會議記錄工作;負責授信審查會議表決票的整理、統計工作。
4、負責對內、對外風險管理各項相關數據及文字材料的報送工作。
5、信貸審查:負責對公司業務部、個人業務部上報的信貸業務審查工作。
6、風險數據分析:負責統計、分析全行的信貸業務數據;負責全行信貸台帳日常維護工作。
7、信貸審查:負責對公司業務部、個人業務部上報的信貸業務的審查工作。
8、負責監測全行貸款企業法人客戶信用等級情況,指導企業評級工作。負責監測全行法人客戶大額存款變化情況,並及時上報情況變動表。負責對公司業務部、個人業務部上報的信貸業務審查(B角)工作。負責大額客戶風險監測報送工作。負責組織全行風險管理條線人員培訓工作。
『肆』 商業銀行貸款的相關職能
商業銀行的職能是由它的性質所決定的,主要有四個基本職能:
1.信用中介職能
信用中介是商業銀行最基本、最能反映其經營活動特徵的職能。這一職能的實質,是通過銀行的負債業務,把社會上的各種閑散貨幣集中到銀行里來,再通過資產業務,把它投向經濟各部門;商業銀行是作為貨幣資本的貸出者與借入者的中介人或代表,來實現資本的融通、並從吸收資金的成本與發放貸款利息收入、投資收益的差額中,獲取利益收入,形成銀行利潤。商業銀行成為買賣「資本商品」的「大商人」。商業銀行通過信用中介的職能實現資本盈餘和短缺之間的融通,並不改變貨幣資本的所有權,改變的只是貨幣資本的使用權。
2.支付中介職能
商業銀行除了作為信用中介,融通貨幣資本以外,還執行著貨幣經營業的職能。通過存款在帳戶上的轉移,代理客戶支付,在存款的基礎上,為客戶兌付現款等,成為工商企業、團體和個人的貨幣保管者、出納者和支付代理人。以商業銀行為中心,形成經濟過程中無始無終的支付鏈條和債權債務關系。
3.信用創造功能
商業銀行在信用中介職能和支付中介職能的基礎上,產生了信用創造職能。商業銀行是能夠吸收各種存款的銀行,和用其所吸收的各種存款發放貸款,在支票流通和轉帳結算的基礎上,貸款又派生為存款,在這種存款不提取現金或不完全提現的基礎上,就增加了商業銀行的資金來源,最後在整個銀行體系,形成數倍於原始存款的派生存款。商業長期以來,商業銀行是各種金融機構中唯一能吸收活期存款,開設支票存款帳戶的機構,在此基礎上產生了轉帳和支票流通。商業銀行以通過自己的信貸活動創造和收縮活期存款,如果沒有足夠的貸款需求,存款貸不出去,就談不上創造,因為有貸款才派生存款;相反,如果歸還貸款,就會相應地收縮派生存款。收縮程度與派生程度相一致。因此,對商業銀行來說,吸收存款在其經營中佔有十分重要的地位。
4.金融服務職能
隨著經濟的發展,工商企業的業務經營環境日益復雜化,銀行間的業務競爭也日益劇烈化,銀行由於聯系面廣,信息比較靈通,特別是電子計算機在銀行業務中的廣泛應用,使其具備了為客戶提供信息服務的條件,咨詢服務,對企業「決策支援」等服務應運而生,工商企業生產和流通專業化的發展,又要求把許多原來的屬於企業自身的貨幣業務轉交給銀行代為辦理,如發放工資,代理支付其他費用等。個人消費也由原來的單純錢物交易,發展為轉帳結算。現代化的社會生活,從多方面給商業銀行提出了金融服務的要求。在強烈的業務競爭權力下,各商業銀行也不斷開拓服務領域,通過金融服務業務的發展,進一步促進資產負債業務的擴大,並把資產負債業務與金融服務結合起來,開拓新的業務領域。在現代經濟生活中,金融服務己成為商業銀行的重要職能。
5.調節經濟職能
調節經濟是指商業銀行通過其信用中介活動,調劑社會各部門的資金短缺,同時在央行貨幣政策和其他國家宏觀政策的指引下,實現經濟結構,消費比例投資,產業結構等方面的調整。此外,商業銀行通過其在國際市場上的融資活動還可以調節本國的國際收支狀況。
商業銀行因其廣泛的職能,使得它對整個社會經濟活動的影響十分顯著,在整個金融體系乃至國民經濟中位居特殊而重要的地位。隨著市場經濟的發展和全球經濟的一體化發展,現在的商業銀行已經凸現了職能多元化的發展趨勢。
『伍』 商業銀行各部門的職能及業務是怎麼開展的
給你說本書吧《銀行業務與IT架構》,我覺得比較適合你看
『陸』 請問商業銀行一個支行的內部部門設置及相應職責。
信貸前台部門,一般分個人業務部門和法人業務部門,負責拉貸款、放貸款;信貸管理(後台)部門,信貸審查;辦公室,人事勞資;監督保衛部門,銀行保衛;資金財務部門,管理全行會計業務;然後就是各個網點,存錢取錢。