① 哪些銀行給予新三板員工股權激勵信用貸款
權是國外資本市場非常常見的一種員工激勵工具。坦率來說，目前中國證監會及股轉公司就新三板掛牌公司如何實施股票期權激勵尚未出台詳細的規定，現有規定是針對上市公司的，如《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》、《股權激勵有關事項備忘錄1號、2號、3號》等。不過，期權激勵的基本原理是有共性的，這並不妨礙新三板掛牌公司實施股票期權激勵。當然這會面臨一些難點，這需要大家在眾多創新現有迅速騰空制度的基礎上發揮聰明才智、提出創造性解決方案。
我今天所講，是我在借鑒上市公司股票期權激勵空間規定和實務的基礎上，對我在為新三板掛牌公司操作股票期權激勵時所遇到問題的一次系統性的思考和總結。今天所講內容不代表我所在單位的意見，僅代表我個人。如有錯誤之處，請各位批評指正或在線下深入溝通。剛才主持人已經介紹了我，我就不再介紹我自己了。按照流程，我先進行主題發言，即「新三板掛牌公司如何實施員工股票期權激勵計劃」。
我今天的發言主要分為五個部分，分別是：期權激勵概述、期權激勵優點、期權激勵操作實務、其他激勵方式，最後對新三板股權激勵的要點進行小結。
員工股權激勵的工具很多，如一般性股票、限制性股票、股票期權、股票增值權等，還有一些模擬分紅權工具。當然各有各的優缺點，到底選哪一種工具或者多種工具並用或分階段使用，取決於個案判斷，需要制定個性化的解決方案，著眼於如何才能提升激勵的效果、如何才能達到長期激勵的目的。就上市公司而言，最常用的就是股票期權和限制性股票，當然現在不少上市公司也開始推行員工持股計劃，一種接近於全員持股的模式。就股票期權和限制性股票比較起來，股票期權的運用數量要高於限制性股票。
② 公司准備上市，讓員工出資，是餡餅還是陷阱
算股份啊，出多少錢，算多少股份，白紙黑字的寫下來，什麼時間分紅，都要一字不差的寫處理，這可算是投資啊，以後公司好了，自己也多掙了
③ 求指教，公司向原股東借款是否影響新三板掛牌
由於公司是此筆交易的獲利方（除非涉及其他利益交接），其嚴重程度顯然不及股東及關聯方佔用公司資金；加之新三板對公司是否盈利沒有要求，因此需要A輸送利益做業績的動機也比較小。
因此，只要說清此筆債務發生的的背景，特別是為什麼A願意無償提供資金，其中是否涉及利益輸送，是不會對上新三板形成實質影響的。當然，如果能採取措施消除該筆債務，則更好。
④ 公司說要新三板上市，掛牌前讓員工入股，不掛牌錢不退，有無風險
你們公司這樣做不是很妥當，沒有上新三板的公司如果不簽訂回購協議 或者正式合同 這樣不妥
風險就是不上市 不上市你們的股權就不能變現！ 就需要等！！
至於改名 這個倒沒什麼
你們了解你們公司內部財務狀況怎麼樣啊
我們手裡得企業都是上了新三板的 就是沒上新三板也沒有你們企業那霸王條款！ 至少簽訂回購協議 每年分紅 這樣是最起碼的保障！！
⑤ 我問一下:現在公司需要募集資金在新三板上市,內部現在認購股權,讓員工投錢進
這個，如果企業盈利和發展情況正常，那就是好事。
如果不是這樣，那就要慎重了，酌情認購。
⑥ 公司上市，讓員工以個人名義跟銀行貸款購買原始股，公司來還銀行貸款
你好！
首先，你要確定是否安全，是否有合法的合同，而不是憑嘴說一下，就讓員工認購。
若確定都沒有問題，那就可以買。
因為
原始股
為1元，業績要是好的話，隨便就翻一二十倍了。
要是我的話，先確認合法手續，再認購，這是穩賺的。
但是，待上市之後，
限售期
是多久！
⑦ 我們公司現在要求員工入股，說是沒有錢的公司可以貸款給你，你只需出20%就行，這是怎麼操作的如何還錢
什麼類型的公司? 公司發展如何？ 如果是創業型准備上市的公司而且發展的確不錯的話就入，如果是有圈錢嫌疑的話就要小心了。多看看你們公司給你們的資料。貸款如何扣要問你們公司了。這種事情不長有的。
⑧ 企業上新三板前企業與個人借款怎麼處理
企業有股東占款及個人借款的行為，應在掛牌前如數還清。
大股東占款必須歸還或規范，這個現在已經很明確。《全國中小企業股份轉讓系統股票掛牌條件適用基本標准指引》（試行）明確規定了「公司報告期內不應存在股東包括控股股東、實際控制人及其關聯方佔用公司資金、資產或其他資源的情形。如有，應在申請掛牌前予以歸還或規范。」
⑨ 公司准備上市，讓員工以個人名義到銀行貸款購買原始股，貸款利息由公
問題一：屬於統借統貸。 理由：統借統貸是指「集團公司統一融資，所屬企業申請使用」的資金管理模式，即集團公司統一向金融機構借款，所屬企業按一定的程序申請使用，並按同期銀行貸款利率將利息支付給集團公司，由集團公司統一與金融機構結算的資金集中管控模式。 《房地產開發經營業務企業所得稅處理辦法》（國稅發[2009]31號）第21條規定：「企業集團或其成員企業統一向金融機構借款分攤集團內部其他成員企業使用的，借入方凡能出具從金融機構取得借款的證明文件，可以在使用借款的企業間合理地分攤利息費用，使用借款的企業分攤的合理利息准予在稅前扣除。」該文件將統借方由集團企業擴大至其他成員企業。 問題二：符合條件的利息支出可以稅前扣除。股東從公司取得的利息大於其支付給銀行的部分須繳納個人所得稅、營業稅金及附加。 《國家稅務總局關於企業向自然人借款的利息支出企業所得稅稅前扣除問題的通知》（國稅函[2009]777號）規定：企業向內部職工或其他人員借款的利息支出，其借款符合條件的，其利息支出在不超過按照金融企業同期同類貸款利率計算的數額的部分，根據稅法第八條和稅法實施條例第二十七條規定，准予扣除。 根據《營業稅暫行條例》及實施細則、《國家稅務總局關於印發<營業稅問題解答（之一）>的通知》（國稅函發[1995]156號）第十條的規定，只要是發生將資金貸與他人使用的行為，均應視為發生貸款行為，按「金融保險業」稅目繳納營業稅，在我國境內提供金融保險業務並取得貨幣、貨物或者其他經濟利益的單位和個人均為金融保險業的納稅人，包括金融機構和非金融機構及個人。有營業稅當然就涉及城建稅和教育附加等。
⑩ 公司要求員工向銀行貸款入股，這行得通嗎有什麼風險
首先，你要看看公司的成長性如何，是否值得入股。不是股份制最好，這樣改制時你的股份會增加。入股不是只簽協議這么簡單！！工資如何從新計算？最低工作年限？原股東會是否同意？新股東權益是否等同？等等很多的問題。
撤股一般不可能，要是上市後變現或者被收購還有可能。如果不能實現這些，就是你面臨的風險啊