❶ 請問怎樣寫建築分公司年終工作總結（是分公司的）
分公司制度建設。等
1經營情況 中標工程多少
2生產情況 完成產值等
3質量安全情況
竣工項目 安全事故率
4存在問題
來年工作方向
❷ 銀行小企業信貸中心的年終總結怎麼寫
以下是我截取的一段，你看這是不是符合你的要求，可以相應的修改修改
二、首要辦法及事情效果
2006年，咱們首要從以下幾個方面開展事情：
（一）樹立科學的成長不雅，加強自治自律能力。起首對於峙以成長為熬頭要務，高高舉起成長的大旗，進一步調解成長思緒，捉住汗青機緣，把成長作為「富平易近興社」的熬頭要務，樹立周全、協調、穩健和可連續的成長不雅。寄託國度的政策攙扶和自身起勁慢慢克化汗青包袱，用成長來處理完成進步中的需要別人解答的題目，真正把我縣屯子信用社辦成順應此刻經濟成長需要的互助金融機構。其次提高自治自律能力。在經營中既要成長營業，又要提防危害；既要入手處理完成時下需要別人解答的題目，又要踴躍經營久遠，兼顧兼顧。同時切合實際改變經營不雅念，變「要我成長」為「我要成長」，不克不及僅只為了完成使命而做事情，要自增大壓力力，穩固建立成長思緒，鑽營成長藍圖，加強自治能力，開脫經營厄境，使成為事實可連續成長。
（二）鞏固人本辦理，加強營業培養訓練，提高步隊本質。人材是組成企業焦點競爭力的重要因素。在新的一年裡，從「武裝腦筋，指導實踐，鞭策事情」的角度周全鞏固人本辦理，加強步隊配置設備擺設。著意抓好一線銀行存款職員的營業培養訓練，在培養訓練內部實質意義上凸起金融法例、各項軌制、經營理念和銀行存款營業規范化操作程序及要求等內部實質意義，在較瞬息間內培養培養一批政治過硬、品位優良、營業本質高、能順應鼎新程序的員工步隊。當真進修金融方針政策和較高等級文件精力，起勁提高政治醒悟和營業本質，加強依法合規經營的自發性。4月17日至19日，對於全縣銀行存款員、管帳、部分代庖員共計116人舉行了貸款五級分類集中培養訓練，10月1日對於轄內信用社主任、銀行存款主理舉行了以規范辦貸舉動和依法管貸為首要內部實質意義的第二期銀行存款營業培養訓練，路程經過過程培養訓練教誨，有用提高了銀行存款職員營業本質和事情技術。同時哄騙到農村監督催促、查抄事情的時間，對於銀行存款職員時常性舉行現場教導培養訓練， 監督催促其盡量加快提高營業本質和事情技術，以順應事情要求。
（三）凸起支農重點，弄好資金營運，踴躍撐持社會形態主義新屯子配置設備擺設。「以農為本，為農辦事」是屯子信用社的辦事宗旨和永遠正題。2006年是「10月1日五」成長規劃的熬頭年，黨中央和政務院高度正視「三農」需要別人解答的題目，這就要求屯子信用社要以支農、富農、興農為已經任，緊跟全縣優化財產布局的程序，想方設法的提高支農辦事程度。要樹立「大農業」和現代農業的不雅念，從撐持我縣「10月1日五」成長規劃的高度起航，增進銀行存款布局和我縣經濟布局的同步調解，增進我縣調和社會形態和新式屯子的配置設備擺設。
一、以深化莊家小額銀行存款為平台，打好銀行存款支農根蒂根基，「一百萬萬」勾當敦實有用。對於峙「以農為本，面向三農」的經營理念，把銀行存款投放的重點定位在「三農」貸款和莊家小額信用貸款上來，重點撐持莊家蒔植業、養殖業、加工、運輸、出行務工等方面的資金需求，在此根蒂根基上周全睜開「一百萬萬」勾當，凸起貸款營銷重點，加大支農力度，優化銀行存款布局。借熬頭季度備春天耕作出產之機，信用社在轄內周全睜開「一百萬萬」勾當，進一步端正經營思惟，把辦事「三農」的出力點放在撐持食糧出產、屯子財產布局調解、農平易近多元化增收這三個方面，增加有用銀行存款投放，擴展貸款營銷范圍，優化銀行存款布局。逐村上門舉行有用貸款營銷，接納牆標、黑板報、宣傳欄、傳單等人民喜聞樂見的情勢加大營銷宣傳力度，廣泛宣傳屯子信用社的金融辦事營業。深切開展送科學技術、送信息、送常識、送貸到農村勾當，開展上門營銷，緊密感情好社農瓜葛，指導農平易近發家致富。路程經過過程長期、深切的立體宣傳攻勢，讓更多的莊家和社會形態公家相識、熟悉屯子信用社的各類金融產物，加強屯子信用社對於市場的魔力。敦實開展好屯子銀行存款需求查詢拜訪，掌握轄內莊家和個私企業的銀行存款資金需求，及時闡發屯子銀行存款需求的新環境、新需要別人解答的題目，研究辦法，並合理擺設資金，確保「三農」需要。在做好莊家財金需求狀態查詢拜訪的根蒂根基上，擴展莊家小額信用貸款的發放面和莊家貸款證的發放量，及時饜足信用狀態好，還貸來歷有保障莊家的有用銀行存款需求，出格對於上半年農平易近春天耕作出產的銀行存款資金需求賜與了當令撐持，總計發放春天耕作出產資金2510萬元，幫忙農平易近增加收益。以莊家為銀行存款營銷重點。對於峙以農平易近增收為起點，一力推廣莊家小額信用貸款，進一步擴展莊家貸款面，整年總計發放莊家小額信用貸款8224 萬元，培育提拔新的收益增加點。「一百萬萬」勾當中，預約存款17266戶，6954萬元，答應貸款14888戶8554萬元，預約股金5437戶1040萬元。勾當時期接收預約存款7555戶4290萬元，增擴股金1382戶212萬元，發放答應貸款6542戶，6793萬元，收回各類貸款7149筆本金5389萬元，利錢966萬元，此中收回不良貸款1114筆，收回本金687萬元，利錢149.7萬元，到達了預先規定的日期目的。
二、革新支農辦事，優化屯子信用環境。一是成立健全了莊家財信檔案，提高支農辦事程度。路程經過過程進一步提高熟悉，把成立莊家信用檔案作為屯子信用社革新支農辦事、提高銀行存款辦理程度的一項根蒂根基事情，在上半年開展的「一百萬萬」勾當中，上門查詢拜訪,對於原評騭的信用等級審查核定調解，對於全縣21四個行政村69625戶莊家成立了資信檔案，評騭信用戶46351戶，為9709戶調升了信用等級，對於信費用降落的4040戶調減了信用等級，力圖檔案資料真實、精確、規范、規范。二是鼎力大舉推進屯子「信用」工程配置設備擺設，起勁製造屯子信用工程。周全推進全縣「信用」工程配置設備擺設，路程經過過程深切開展「一百萬萬」勾當，在評比信用戶的根蒂根基上各社對於照信用村評比規范和前提，摸清了擬建「信用村」方針，在此後的事情中，著意加強擬建信用小市兒鎮的培育事情，成熟一個，評騭一個，進一步優化屯子信用環境。
三、加大銀行存款投放力度，重點撐持我縣四大財產成長。咱們把成長特色高效農業作為農業布局戰略性調解的要害，鼎力大舉推進農業財產化經營，重點攙扶農平易近成長「果、畜、菜、草」等上風財產，以豐台張不雅察、窯店公主、高平胡家峪為成長生活習性果園配置設備擺設重點對於象，共發帶給款項款1582萬元，配置設備擺設生活習性果園 368戶 1998畝。以飛雲東高寺窯店坳心、高平胡家峪等村為撐持果庫配置設備擺設項目配置設備擺設對於象，共發帶給款項款980萬元，攙扶了 15戶，建起了21座果庫。以王村、涇明、阿羅漢洞、城關為菜蔬蒔植重點州里，共發帶給款項款650萬元，建起了溫棚180座，蒔植菜蔬5200多畝。以黨原丁寨、樊家、永豐三村為重點攙扶 139 戶溫棚養豬，80座牛棚配置設備擺設320戶溫棚養牛對於象，共發帶給款項款1150萬元。此中：溫棚養豬投放130戶72萬元，活豬存欄14795頭；投放建築牛棚63座390萬元；投放溫棚養牛311 戶 980萬元，肉牛存欄 1815頭。以紅河柳王、玉都尹家窪為草畜養殖重點，共投帶給款項款730萬元，攙扶了160個草畜養殖典型戶，上限的闡揚發支農主力軍效用，增進農業群體水安然平靜農平易近收益的提高，到達了農平易近增收，信用社增贏，使成為事實社農「共贏」。
4.鼎力大舉撐持非公經濟成長，重點撐持農業龍頭企業和項目帶頭人的成長。擇優對於成長遠景好的私人經營企業和個別工商戶等非公經濟成長賜與了鼎力大舉撐持，如：向南邊和北邊商貿公司發放流動資金貸款160萬元、梁河酒廠發放流動資金貸款100萬元、楠林責任有限公司發放周轉貸款100萬元、隴東汽配城發放流動資金貸款100萬元、窯店「雙千噸果庫」配置設備擺設資金貸款30萬元、張懷成發下班程流動資金貸款100萬元、涇明長務城磚廠周轉貸款25萬元、玉都程建平家用電器經售貸款15萬元、荔堡謝玉郎以肉類為食貯藏貸款45萬元、王勇工程周轉貸款90萬元等等，半年來共發放此類貸款1265萬元，撐持帶動全縣群體經濟的成長。
5.以撐持小城鎮配置設備擺設為主，出力撐持二、三財產的成長。主動介入當局確定的根蒂根基舉措措施重點工程和項目，各信用社踴躍介入對於縣委縣當局確定的重點項目和重點工程的查詢拜訪、評估論證，在切合貸款基本前提下踴躍主動介入撐持了這些個重點工程和項目，尤其是對於小城鎮研發和小康屋配置設備擺設賜與了踴躍撐持，為涇明山下面、豐台鄉豐台村、黨原樊家、高平鐵佛等村小康屋配置設備擺設投放銀行存款資金652萬元，鼎力大舉撐持我市城鎮系統的成長和配置設備擺設。
（四）鞏固清收辦法，化解銀行存款危害。不良貸款是影響屯子信用社使成為事實可連續成長最大的汗青包袱。要採納停止與清收並重的計謀，集中精力下鼎力大舉氣加大不良貸款清收力度。一方面，要對於不良貸款的現實狀態舉行當真闡發，對於添加的不良貸款要逐筆、及時監控，對於添加不良貸款額處於全轄最前一列的重點單元、重點責任上下團結重點客戶重點存眷。另外一方面，對於不良貸款實施新老劃斷。對於「老」貸款較多的單元，給特殊政策，創寬松環境，讓其路程經過過程成長來化抒難害。同時加大「三背」貸款的辦理和清收，聯合包片職員方針清收、責任人責任清收，整年共收回「三背」貸款 1071.47萬元，收回「三背」貸款1071萬元，收回公職職員拖欠貸款79.646萬元，收回村組團體貸款20.354萬元。和藉助法令手眼依法清收多措並舉， 上半年的「一百萬萬」勾當、10月份兒的「百日攻堅」勾當中，各社按照現實，單兵作戰和集中攻堅相聯合，總計收回不良貸款531萬元，為提早逾額完成年度規劃奠基了堅實的根蒂根基。
（五）抓好貸款利錢清收事情。聯合不良貸款的清收盤兒活事情，採納有用辦法，加大利錢清收力度。在對於峙按月、按季、按年按期結息的根蒂根基上，對於欠息戶要定時投遞利錢催收報信書，對於「釘子戶」確定專人，跟蹤催收，發揚蟻蛘啃骨頭的精力，為止12月31日收回貸款利錢收回3645萬元，完成年規劃3645萬元的 101.17%， 基本到達了應收盡收。
（六）加強銀行存款辦理，規范營業操作，提高銀行存款資產質量。
一、采重查處背規舉動。在確保添加貸款質量上，加強對於各社及銀行存款員貸款職權范圍的辦理，嚴禁各社及銀行存款職員發放超職權范圍貸款，對於跨區貸款、情面貸款、壘大戶貸款等背章貸款，加大的查處力度，發明一路，懲罰一路。在上半年背法案件綜合專項治理勾當中查處背規帶給款項信用社9個，關於責任人8人數，背規帶給款項42筆168.5萬元，懲罰錢數2000元，並限日清收背規貸款；對於不對於峙審貸分散軌制的王村等五個信用社主任遍地100元罰款，並限日整改；對於背規向代庖員權力委託發帶給款項款的豐台等8個信用社主任遍地50元罰款，並限日增補完美手續；對於1一個信用社未按期從實調解貸款形態471筆729.9萬元，賜與背規信用社管帳、主任別離處以每一筆2元的經濟懲罰，並在現場調解到位。10月11日再次對於全縣銀行存款辦理事情舉行了周全危害排查，對於全背規貸款中轄內莊家以其室第、家子財產典質，查詢拜訪陳訴要素不全，和貸款資料不敷規范等遍及性的需要別人解答的題目，路程經過過程現場教導培養訓練，增進提高和規范；對於形態不實、貸款集中渡太高、文字表達催收不周到全、個別利率執行有誤等操作性需要別人解答的題目，對於照軌制劃定，路程經過過程現場教導規范操作，限日整改；對於投向離開正道、投量脫軌、供給虛借貸款資料、屢禁不啻，州官放火成心發放背規貸款的53名責任人舉行了攻訐教誨，按照《平涼市屯子信用公社社員工背規舉動措置懲罰暫行劃定》，並處以3836元罰款舉行了措置懲罰，背規貸款限年末前收訖；對於虛增貸款、以虛偽資料冒名貸款體式格局措置懲罰逾額儲備代庖費、和城區信用社添加貸款投向高度集中常個別特殊需要別人解答的題目經社務集會、主任辦公集會研究處以900元的罰款並限日整改，路程經過過程幫、教、糾、處，增進辦貸舉動規范化。
二、做好貸前查詢拜訪。當真開展貸前查詢拜訪，精確預先推測貸戶收益，確保貸款按期收回。
三、嚴把貸款報批關。嚴酷檢查核對於告貸是是不是屬本社轄區、貸款投向是不是正當、刻日是不是合理、利率是不是不錯、熬頭責任人是不是明確、典質物是不是真實、正當，承包人是不是具有擔保真格的力量、貸款檔案是不是齊備等。年內下層刊在報紙上報批貸款127筆4855.37萬元（此中聯社審委會報批76筆3878.3萬元，聯社審貸小組報批29筆164.47萬元），銀行存款部分及時上戶查詢拜訪，入戶查詢拜訪面達了到100％，按照貸款辦理軌制舉行檢查核對於，及時逐級提交處理集會報批，對於不切合貸款前提的22筆812.6萬元（佔16.7%）提出詳細意見，及時退回，路程經過過程以上辦法，確保銀行存款資產質量慢慢提高。
四、奉行莊家混名單軌制。為杜絕饒頭、壘大戶、跨區貸款，全縣營業網點周全奉行莊家混名單軌制，各社備有轄內莊家混名純一式四份，一份由銀行存款員保管據冊戶主查詢拜訪、檢查核對於、發帶給款項款，一份社主任保管據冊報批，一份欄櫃保管，據冊監視核計，一份送繳聯社銀行存款部分據冊報批，有用規范了辦貸舉動。
五、銀行存款員換片交流。3月份兒對於全縣99名銀行存款職員包片舉行了周全查詢拜訪了解底細，對於包片三年以上的83人，實施換片交流，防堵危害隱患。
六、加強貸款檔案辦理。按照《甘肅省屯子信用社銀行存款辦理暫行辦法》，針對於我縣銀行存款檔案辦理現實，研究制訂了《涇川縣屯子信用社銀行存款檔案辦理實施細則》，各社確定兼職銀行存款主理一位，賣力本社銀行存款檔案的辦理事情，對於銀行存款檔案同一標准樣式、規范化、規范化辦理，實施專櫃歸檔、專人保管，確保銀行存款檔案的完備性。
七、成立貸款檔案移交軌制。2－3月份兒，對於年內調動離開的31名銀行存款職員，逐人舉行了貸款檔案移雙方搏鬥續，確保銀行存款檔案完備，削減銀行存款資金危害，確保銀行存款資產安全，增進全縣信用社的銀行存款檔案辦理事情提檔進級。
八、創辦銀行存款大廳，奉行公創辦貸。顛末同一規劃、同一預設、同一建造大門號碼牌、銀行存款常識宣傳牌、銀行存款職員崗亭職務和責任，7月尾前荔堡、豐台、玉都、合道、飛雲、涇明、汭豐、王村、承平、黨原、營業部10社1部按照聯社同一規劃、同一預設舉行安插，創辦了銀行存款大廳；城關、城區、窯店、阿羅漢洞、黃家鋪、紅河、梁河、黑河8個信用社設立專門的銀行存款工作室，銀行存款職員逢集日集中在銀行存款大廳公然、透明辦貸，有用樹立和晉升了信用社形象。
（七）奉行貸款五級分類事情。本年是屯子信用社周全奉行貸款「五級分類」事情的關健年，按照銀監會和甘肅省聯社關於推進貸款危害分類事情的總體部署，2006年我縣信用社將周全使成為事實由刻日辦理為根蒂根基的貸款四級分類向以危害辦理為根蒂根基的五級分類過渡。為周全穩步推進我縣屯子信用社的貸款五級分類事情，加強對於全縣屯子信用社貸款五級分類事情的帶領、社團、協調、指導和監視，貸款五級分類先行小型實驗，之後在20個營業網點周全推開,於10月份兒全縣貸款五級分類事情全數歸入了門櫃系統，使成為事實了以電子化自己主動清分為主、個別手工調解為輔的按季調動態辦理，為止9月30日全縣20個自力核計的單元，全數完成為了二次清分確定地認為事情，全數安裝了東信五級分類程序，在縣聯社貸款五級分類事情帶領小組審查核定驗收的根蒂根基上，順遂路程經過過程了平涼市銀監分局的離開正道度查抄，和省聯社聯社的查抄驗收，離開正道度為0.33%，驗收定性為及格。
一、加強社團帶領。聯社成立了由理事長何振國任組長、副主任薛元成、黃小軍任副組長、銀行存款股戴惠榮、杜軍鋒、管帳股王曉雲、營業部李有旺為成員的貸款五級分類帶領小組，並明確了帶領小組的職務和責任。
二、擬定方案細則。擬定了《涇川縣屯子信用社貸款五級分類實施方案》、《涇川縣屯子信用社貸款五級分類事情擺設意見》和《涇川縣屯子信用社貸款危害分類實施細則》，提出了按照進修籌辦、帶動培養訓練、資料網路、小型實驗、初分和分類確定地認為、查抄驗收和總結整改7個階段當真開展貸款五級分類的事情步調。
三、加強培養訓練教誨。聯社於4月17日舉辦了116人到場、為期3天的貸款五級分類常識和操作技術集中培養訓練，理事長何振國作了帶動發言，提高了泛博員工的熟悉，加強推進信用社貸款危害分類的緊急感和責任心，首要培養訓練了銀行存款資產危害分類實施細則、貸款五級分類擔保闡發、財政闡發、非財政闡發、現金流量闡發、操作規程及天然人貸款分類操作流程等。
四、開展小型實驗事情。按照聯社事情擺設和涇川縣屯子信用社貸款五級分類實施方案的要求，由聯社貸款五級分類事情帶領小組直接現場介入，於4月20日至蒲月每個月前十天在聯社營業部和涇明信用社開展了貸款五級分類小型實驗事情。路程經過過程探索和實踐，到場職員基本掌握了貸款五級分類的操作要領和分類流程，同時也發瞭然一些分類事情中存在的需要別人解答的題目。事情中，落到實處責任，確保分類質量,以到達「試出經驗，發明需要別人解答的題目，總結推廣」的目的。
五、加強信息反饋。對於小型實驗事情的進展環境和分類事情中發明的需要別人解答的題目，擬寫了三期簡報，加強上下交流串連，以利於貸款五級分類的順遂推進。
分類數值如次: 12月31日清分環境：在四級分類規范下，沒事了貸款43517 萬元，佔比 91.5%，不良貸款4031萬元，佔比8.5%，此中過期貸款403萬元，板滯貸款3628萬元。五級分類規范下，沒事了貸款33768萬元（此中沒事了29496萬元，存眷4272萬元），佔比71%，不良貸款13780萬元（此中次級6298萬元，可疑7334萬元，損掉148萬元），佔比29%，五級分類與四級分類比擬，不良貸款增加9749萬元，佔比上漲20.五個百分比。
（八）加強對於支農再貸款的辦理。全縣今朝3家信用社施用央行支農再貸款1800萬元，縣人行在2006年兩次專項查抄中，基本到達了合規施用、規范辦理的要求。一是設立再貸款台帳掛號軌制。以信用社為單元設立台帳，逐筆掛號再貸款資金發放、收曲折環繞境，銀行存款股按期對於台帳舉行查抄，做到帳、據一致，獨自辦理。二是對於轄內信用社支農再貸款的用場舉行跟蹤查抄，未按劃定用場發放支農再貸款資金的教導改正。三是查抄支農再貸款的發放是不是按照劃定要求操作。四是對於支農再貸款的利率及刻日舉行查抄。
（九）加強銀行存款文化配置設備擺設，起勁始於調和的事情氣氛。把營建優異的銀行存款文化作為鞭策事情開展的一項重要內部實質意義，鼎力大舉塑造信用社形象和員工步隊形象，以到達凝聚人心、鼓動戰斗意志，激勵員工連合奮斗、起勁打拚的目的，從而不停提高群體型象和市場競爭力。以傑出的社風、社貌樹立起極新的形象，營建出人心力上、令行流通的調和氣氛。鞏固銀行存款步隊配置設備擺設，加強營業技術培養訓練，對於峙定見與現實相聯合的原則，分條理、有針對於性的舉行鞏固培養訓練，以增進一線員工的銀行存款定見常識和操作技術程度的提高。路程經過過程多種體式格局的進修，監督催促、指導全員職工提高綜共同經營業技術程度，使其充實闡揚自身潛能，為此後更好的開展銀行存款事情打下傑出根蒂根基。
❸ 江湖救急:建築企業分公司的年終總結
總結，主要內容也就是正文部分，其正文一般有著以下這么三個部分：
1、情況回顧。這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經驗體會。 這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之後展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本經驗。
3、今後打算 。這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之後，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今後的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今後的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
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2005年是**市城市建設投資有限公司(以下簡稱建投公司)進入實質性運轉的第一年，也是我市全面實施「十五」計劃、著力推進城市化進程的重要一年。一年來，建投公司遵循「服務經濟大局、實現跨越發展」的工作思路，在市委、市人大、市政府的親切關懷下，在市政府性投資項目管理委員會辦公室(以下簡稱投資辦)的直接領導下，牢固樹立經營城市理念，以加快阜陽城市發展為己任，緊緊圍繞向國家開發銀行(以下簡稱開行)申貸這一主題,拓展思路、抓住機遇、積極探索、銳意進取,全面完成了2005年工作目標和各項工作任務，為阜陽城市建設和經濟發展做出了一定貢獻。回顧今年所做的工作，主要有以下幾個方面：
(一)明確思路
1、明確建投公司投融資的主體地位。建投公司是阜陽市政府為加快城市基礎設施建設步伐，深化城市建設投融資體制改革批准設立的具有獨立法人資格的國有獨資企業，也是市政府利用組織優勢，調控、整合城市資源，加大投資力度，完善城市功能的操作平台。其主要宗旨是樹立經營城市理念，創新市場融資方式，將政府行為變為企業運作。建投公司的設立，使「政府引導、市場運作、公司經營」的新機制、新理念有了明確的載體。
2、明確建投公司政府性投資項目的實施主體地位。為加強開行貸款資金管理，強化項目決策，必須首先從機制上進行完善和規范。為此，市政府專門成立政府性投資項目管理委員會(以下簡稱投資委)，作為決策機構，對政府性投資項目進行決策指導。投資委下設投資辦作為承上啟下的中間機構，直接領導、督促建投公司及時把投資委的決策貫徹落實，具體實施。形成了宏觀(投資委)、中觀(投資辦)、微觀(建投公司)三位一體的管理體系，確立了建投公司政府性投資項目的實施主體地位。
3、明確建投公司的主要職能和任務。建投公司作為我市城市基礎設施的投融資運作主體，從設立之初，就明確了職能和任務：一是融資，依託政府有效資產，按市場化運作方式，多渠道籌措資金，滿足城市建設資金需求；二是投資，投資重點是城市基礎設施和市政公共設施(政府性投資項目)，同時選擇有全局帶動性和有較高收益的項目進行投資，增加收益，壯大實力；三是還貸，建立債務償還機制，高效運作城市資產，促進城市建設資金的良性循環和土地資本的不斷增值，確保債務按期償還。
4、明確工作思路。在明確定位、職責和任務的基礎上，建投公司明確了2005年的工作思路：服從服務於阜陽經濟發展的大局，以建立科學、規范、高效的管理機制和運行機制為重點，全方位打造公司的核心競爭力，抓好項目建設，規范資金管理，積極實施多元化經營戰略，增強公司自我積累、自我發展的能力，實現公司健康、持續、快速發展。
(二)完善機制
1、完善法人治理結構。開行貸款資金量大、涉及面廣、政策性強，為切實完成承貸建設和還貸職責，建投公司按照現代企業制度和《公司法》的要求，制定了公司章程，成立了董事會、監事會和經理層。2005年8月18日召開了公司重新組建後的第一次董事會，標志著公司法人治理結構已步入正常運行軌道。董事會、監事會和經理層三者按各自分工，充分發揮職能，切實做到決策民主化、監督制度化、管理規范化，形成了決策機構(董事會)、 監督機構(監事會)、實施機構 (經理層)相互制約、相互支持、相互配合的管理模式，完善了組織架構。
2、完善規章制度。進入實質性運轉以後，為開好局、起好步，切實做到管理規范化、科學化、制度化，確保開行貸款的政策安全和資金安全，建投公司參照外地經驗，結合我市實際，先後制定了《阜陽市政府性投資項目管理辦法》、《阜陽市政府性投資項目資金管理辦法》、《阜陽市經濟技術開發區政府性投資項目資金管理辦法》、《阜陽市國有土地使用權出讓金徵收使用管理暫行辦法》等12個規范性文件和實施細則。規章制度的完善和建立，為開行貸款項目順利實施提供了政策保障和法律依據。
3、完善內部運行機制。完善運行機制是建投公司強化內部管理，規范公司行為的重要環節。為此，公司從實際工作需要出發，經多次討論、醞釀，先後制定了《阜陽市城市建設投資有限公司管理大綱》、《阜陽市城市建設投資有限公司各部門工作職責》、《阜陽市城市建設投資有限公司廉政建設規定》等24個基本管理制度(已編纂成《文件匯編》)，明確了內部分工和職責 ，建立了上傳下達、政令暢通、團結協作、規范有序的工作秩序。此外，公司還把企業文化建設、廉政警示教育和加強法制學習等作為日常工作的重要內容，進一步強化了內部管理，增強了責任意識，使團結協作、愛崗敬業成為員工的自覺行動，有力地推動了各項工作順利開展。
(三)規范運作
1、規范2005年投資計劃編制工作。根據投資委領導的意見，在市投資辦的悉心指導下，建投公司本著把握政策，摸清情況，認真編制，規范操作，逐級上報的原則，精心組織編制了2005年投資計劃，並在第一次投資委全體會議上獲得通過。完備的投資計劃，增強了工作的目的性、主動性和可操作性。
2、規范項目工程招投標。招投標是項目建設的關鍵環節。今年以來，建投公司嚴格按照「公平、公正、公開」的原則，依照有關法律程序和規定，積極推進招投標工作：一是在首次運作開行貸款項目的招投標過程中，在全市范圍內公開招標選擇招標代理機構和預算編制機構，同時組織現場勘察和招標文件答疑，採取弱化標底、合理低價中標的方式，使項目工程平均中標價比預算價降低20%；二是在對潁州路人行道改造標段和阜臨路道路改造的6、7標段，採取了國家最新推行的工程量清單報價方式招投標，開創了阜城工程量清單報價招投標先河；三是在南城河拆遷過程中，公司按照相關法律、法規規定，認真進行拆遷評估，制定拆遷方案，並向拆遷管理部門提交了頒發拆遷許可證所要求的全部要件，如期舉行了拆遷聽證會，此舉首開我市城市公益事業行政許可聽證會記錄。
3、規范項目實施和資金管理。為確保開行貸款項目順利推進，加強資金管理，提高資金使用效率，建投公司相應制定了《阜陽市城市建設投資有限公司政府性投資項目實施細則》、《阜陽市城市建設投資有限公司項目運作流程》、《阜陽市城市建設投資有限公司政府性投資項目資金撥付程序》等一系列項目實施和資金管理細則，規定了嚴格的項目操作和資金撥付程序，保證了開行貸款項目實施和資金規范使用。
4、規范人員招聘程序。根據市政府有關會議決定和市領導有關指示精神，建投公司會同人事部門制定嚴格周密的人員招聘方案，在市紀檢等部門的監督下，對參加應聘人員的資格進行了嚴格審查；精心組織筆試和面試，最後對擬錄用人員進行了公示。經過嚴格把關，層層篩選，最後經批准公司錄用了五名專業技術人員，為公司今後各項工作的開展奠定了基礎。
(四)抓住重點
1、向開行申貸取得重大成果。2004年12月上旬，開行信用評審委員會通過了我市的信用評審，確定了10億元的貸款授信額度。2005年初我市申貸進入了最關鍵的貸款評審階段，而開行嚴格控制貸款規模，基本停止了新增城市基礎設施貸款項目審批，致使申貸工作一度陷入困境。根據劉慶強市長的有關指示精神，市財政局、建投公司有關人員不辭辛苦，七上合肥，八下北京，採取「死看硬守」的方式，經過艱苦不懈的努力，我市城市基礎設施項目貸款於2005年4月1日正式通過開行貸款評審委員會評審，最終落實我市城市基礎設施貸款為8億元人民幣，至此，申貸工作取得重大成果。
2、精心組織開行貸款的簽約儀式。根據投資委6月19日會議精神，為做好開行貸款簽約儀式的籌備工作，建投公司在有關部門大力配合、支持下，對簽約活動所涉及到的儀式議程、領導講話、致辭、現場新聞采訪、答記者問等一系列事項進行了精心策劃。由於准備充分，運作有序，開行與阜陽市政府開發性金融合作協議暨城市基礎設施建設項目貸款簽約儀式於7月10日在我市開發區隆重舉行，並取得圓滿成功。
3、融資工作取得重大突破。根據借款協議，8億元開行項目貸款資金將分四年逐步到位。考慮到我市城市基礎設施建設的實際資金需要，經過公司努力，開行在2005年用款安排一個億的基礎上，又給我市增加了2億元用款額度；同時在開行的協調、支持下，採取聯合貸款方式，又從工商銀行爭取到3億元貸款額度。一系列融資成果，有力保證了我市今、明兩年的建設資金需求，超額完成了投資委下達給建投公司2005年的融資任務。
4、推進項目建設。受國家土地政策調整影響，今年我市開行貸款項目擬新建道路徵用土地報批暫無法落實，為此，建投公司及時調整投資計劃，提早實施具備開工條件的老城區道路和人行道改造工程。潁州路、文峰路、清河路、潁河路四條道路的人行道改造已全面展開；青年路道路及管網改造工程前期工作已經完成，春節後即可著手實施；南城河綜合治理一期拆遷工作，經多方協調，正穩步推進，現已完成50餘戶的拆遷，占應拆遷戶數的58.8%。
5、做好開發區中小企業貸款試點工作。此次中小企業項目貸款試點是我市繼8個億城市基礎設施貸款之後，與開行展開的新一輪金融合作，在整個貸款試點過程中，建投公司精心搭建平台，建立償債機制，增強信用建設，制定規章制度，規范操作流程，首批3000萬元中小企業項目貸款資金已發放到開發區園內7家中小企業手裡，並於2005年12月8日在建投公司舉行了貸款簽約儀式。
(五)搞好協調
1、積極做好向各級領導的匯報工作，爭取支持。為保證開行貸款項目順利實施，爭取各級領導支持，公司分別於今年4月20日、5月28日向市長辦公會議和市政府常務會議作了開行貸款項目有關情況匯報，會議對此進行了研究並形成會議紀要；8月4日，市人大柴修連副主任、市政府王改林副市長到公司檢查指導工作，在聽取工作匯報後分別作出了重要指示； 11月3日，根據領導安排，公司就開行貸款項目情況和已實施項目進展情況向市人大主任會議作了專題匯報，市人大各位領導同志對公司前期工作給予了充分肯定，同時對開行貸款項目實施、資金管理、償債機制建立等方面提出了指導性意見；12月11日，公司就工作中遇到的有關問題和2006年工作思路向市政府有關會議作了匯報。通過匯報，取得了各級領導對建投公司工作的理解和支持，為公司下一步工作的開展創造了良好的外部環境。
2、加強與各職能部門的協調配合，營造良好的工作氛圍。開行貸款項目運作過程中涉及方方面面，必須搞好協調配合。在項目實施過程中，建投公司積極和建委、土地、房產、規劃和轄區政府等部門加強協調，統一步調，形成合力，對在項目實施過程中遇到的問題和情況，主動和有關部門溝通、協調，從而保證了項目建設順利實施。
(六)加強監督
1、成立監督機構，加強項目招投標監督。為貫徹落實市政府第37次常務會議精神，確保對項目實施和資金管理進行有效監督，建投公司成立了審計監督室，並從市監察、審計部門抽派專人辦公。審計監督室根據工作需要，制定了《阜陽市城市建設投資有限公司審計監督管理辦法》和《審計監督室工作意見》，對工程建設程序、建設資金使用等方面都作出了明確規定，使監督工作進一步規范化、制度化，確保監督到位。工程項目招投標監督管理，是實行陽光操作的關鍵環節。審計監督室積極參與開行貸款項目招投標過程中招標文件的制定和審核、投標單位的資格審查和評標定標工作，對招投標工作進行全過程監督，保證整個招投標過程公開透明。
2、發揮監事會的監督職能。為了加強對公司資產運營的監督管理，健全公司監督機制，監事會制定了《阜陽市城市建設投資有限公司監事會議事規則(試行)》，按照有關法律、行政法規和財政部門的有關規定，以財務監督為核心，對公司的財務會計活動及公司負責人的經營管理活動進行監督，確保國有資產保值增值。
二、存在問題
2005年建投公司上下凝心聚力，開拓進取，取得了一系列融資成果，穩步推進項目建設，較好地完成了市委、市政府和市投資辦交辦的各項工作任務。但同時我們也要清醒地看到，工作中還存在著一些不容忽視的問題，主要表現在：
(一)償債機制尚未有效建立。根據市人大有關決議和市政府有關規定，償債機制的許多政策已經制定，但尚未得到很好落實，這種狀況發展下去，勢必影響開行貸款的本息償還。
(二)部門關系尚待理順。城市基礎設施開行貸款項目是一項系統工程，涉及面廣，各部門必須高度重視、積極配合才能保證項目順利推進。從前期工作情況看，部門之間的關系有待進一步理順。
(三)項目資本金沒有完全到位。按照我市2006年工程建設用款計劃和與開行簽訂的借款合同，明年將到位貸款資金3.9億元。根據有關合同約定，我市需按比例配套項目資本金約1.95億元，而現在項目資本金尚有很大資金缺口，如不能得到解決，勢必影響開行貸款及時提取使用，加大財務成本。
(四)內部運行機制尚待完善、落實。公司的內部管理制度尚未完善，激勵、約束機制尚未建立，中長期發展戰略尚未制定，公司經營運作尚未開始，這些問題將影響和制約公司長期可持續發展。
新的一年即將來臨，讓我們振奮精神，堅定信心，以奮發有為的良好精神狀態和扎扎實實的工作作風，正視、克服、解決公司起步階段面臨的諸多困難和問題。理清工作思路，推進項目建設，強化資金管理，完善運作機制，提高競爭實力，為全面出色完成2006年既定的工作目標而努力奮斗。
❺ 求銀行信貸部職員的述職報告和年終個人總結！！叩拜啊~
轉眼間從進入XX銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對於XX銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。
最近這一年，我作為一名XX銀行員工，親身感受了XX銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、要害績效考核指標等概念的引入，使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變為注重質的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規章制度的出台，對於我們XX銀行「規范經營」提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節治理、精細化治理，針對違法違規行為，也有了更多的預防和懲戒措施，非凡是行內開展的「違法違規行為專項整治活動」向我們再一次地敲響了警鍾——工作不僅要做得「好」、「快」還要「合法」、「合規」，不僅要懂得「亡羊補牢」，重要的還在於「未雨綢繆」。2007年末，我報名並經行內的擇優選聘有幸被調動至XX地審批組擔任合規性審查崗工作。
從南區支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業務為主的審批組合規性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下，通過閱讀相關書籍、解讀文件規章，我很快渡過了起初的不適應，迅速地融入到現在的崗位角色中。從2007 年初至2007 年7月末，我總計完成了109筆公司類貸款、3筆公司類授信業務的合規性審查工作，合計金額47435.2624萬元;完成了67筆公司類信用等級評定的合規性審查，其中AA級29筆、A級34筆、BBB級4筆;完成332筆個人類貸款的接收、送審、下發決策意見工作，合計金額6463.475萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。
XX地審批組屬於行內審批部門，面對的都是行內的經營部門，受理審批XX銀行信貸經營部門報送的各類信貸業務。因此，樹立內部客戶理念，把經營部門作為我們所服務的客戶，為客戶提供優質、高效、規范的服務，是我作為一名審批組合規性審查人員最基本的要求。在日常業務中，我總是盡自己的最大努力幫助經營部門工作，耐心解答他們對於審批中存在的各種疑問，並時常通過各種合規、有效的渠道與他們進行溝通，了解經營部門的現實情況和問題，及時向領導、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經營由於信息不對稱造成的矛盾，為行領導與專審的有效決策提供依據，實現XX銀行利益的最大化。
XX地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經常思考的問題。我在工作中發現，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中，如在合規性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算，計算比較簡單，但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規性審查人員相當多的時間和精力。我通過自學，運用我們常用的EXECL電子表格軟體中的公式與函數編制了一張表格，只需要將企業的資產負債表、現金流量表中的有關數據填入表格，相應的各年度財務指標如資產負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數、抵押率、擔保率等數據就能自動計算生成，極大地方便了工作、提高了效率。
我還把這張表格與四周的同事、經營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內部許多相關的報表進行了關聯共享，相互取得所需數據，消除了很多重復勞動，也使許多數據更為精確;把一些常用表單進行了優化，本著簡單、易用的設計，在規定的位置錄入數據，電腦就能自動生成相應的規范頁面供使用了。此外，我在許多工作流程的細節上想點子、找方法，在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。審批組的工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業務都有深入的了解。
加強對各類文件和制度的學習，是我履崗最基本的要求;積極參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會，則是對我業務素質的全面提高。在XX地分行與XX地人壽保險公司共同舉辦的「盈向未來」客戶經理培訓班上，我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團隊協作的至關重要;在由XX地分行組織、省分行有關部門領導與相關業務人員講解的「XX銀行優勢產品與營銷」培訓班上，我對於XX銀行的各類信貸業務有了明確而充分的熟悉，知道了哪些是應該重點向客戶推薦的，哪些是正在開發並著力推廣的，以及如何辦理，有何優勢與不足;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓班上，我對於原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解，如對於企業集團應該在哪些地方加強關注，對於一個企業的財務報表要從多個方面進行分析解讀，從一些表面的績優或是績差中發現企業的真實狀況，合理判定，熟悉到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好「XX銀行資產的看門人」。除此之外，每當有新的有關行內發文，我也認真參加部門內的例會和學習會，學習文件精神，在工作中落到實處。非凡是有時還請來行內相關部門人員現場講解業務中的疑難點，更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事，把握全方位的知識，了解政策變化、行業風險，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業人。
在做好本職工作之餘，我作為XX地分行系統團委的宣傳委員，參加了團委組織的多項活動。將行內員工非凡是廣大青年團員的美文佳作、學習心得推薦給大家，是我與另幾位團刊《青年風采》的小編們共同努力的方向。我組織搜集各類優秀的稿件，對原稿進行合適的排版、美化，套上精美的插畫與底紋，最後上掛網站上與大家一同分享，得到了廣大團員的好評。其中大量佳作被省分行《西湖周刊》選取上掛，為全省的XX銀行系統所了解。系統團委組織的「規范化陽光服務演示」，我積極參與了多份演示文稿的編寫工作，提出的一些建議與意見也為領導與同事認同和採納。
時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，天天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，把握新的技巧，適應四周環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的XX銀行員工，更好地規劃自己的職業生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今後的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚優點，彌補不足。
❻ 建築分公司年終總結（希望各位能人能幫我修改一下第二段話）
呵呵,第二句加:在上級公司領導關懷下,在同事的幫助下,分公司以嚴格遵循總公司的管理理念,並針對分公司的實際情況,置定了各項工作的管理制度和業務流程,一年來以理念為基礎則>>>>>>>>
呵呵,公文啊
❼ 建築勞務公司年終總結怎麼寫
寫出本年度貴公司的出國人員的名單 審核成功人員的名單 及他們出去哪個國家 他門的特長及其家人 住址。。。。 及今年度貴公司的不足和優化面 待解決的問題 向上級及時反應 還有寫自己自身的總結 以上是我個人認為的 僅供參考
❽ 房地產按揭專員年度工作總結
房地產按揭專員年度工作總結。主要是寫他的數字。按揭了多少套房？貸款是多少？回款率是多少？它們之間的比例是多少？