A. 貸款銷售好做嗎
帶款的銷售員其實很難做,畢竟有很多貸款人來咨詢,你要11的解答,需要有耐心,同時帶款銷售還要有業績,如果達不到業績的話,只能有保底的工資。
B. 如何制定銷售人員的每月任務標准
激勵員工的辦法
第一、工作上「共同進退」,互通情報
工作本身就是最好的興奮劑,與其讓員工揣測公司發展前景,不如讓員工把心思放在工作上。主管應該在工作中與員工「共同進退」,給員工提供更多工作中需要的信息和內容,如公司整體目標、部門未來發展計劃、員工必須著重解決的問題等,並協助他們完成工作。讓他們對公司的經營策略更加了解,從而有效、明確、積極地完成工作任務。
第二、「傾聽」員工意見,共同參與決策
傾聽和講話一樣具有說服力。主管應該多多傾聽員工的想法,並讓員工共同參與制定工作決策。當主管與員工建立了坦誠交流、雙向信息共享的機制時,這種共同參與決策所衍生的激勵效果,將會更為顯著。
第三、尊重員工建議,締造「交流」橋梁
C. 貸款公司做銷售怎麼樣急求
這個比較困難的哦,一般需求的人不多,願意做的也不多的,你是想找工作還是做這一行的?利息多少?交流下呀
D. 小額貸款公司的銷售人員工作好乾嗎是不是要有人脈啊
這個主要看個人的工作能力,當然有人脈的會更好做一點。
E. 貸款中介的業務員的工作內容是什麼
貸款公司業務員主要負責:
1.負責做好對借款人及擔保人貸款合規合法性、安全性和效益性貸前調查。根據調查結果,寫出可行性分析報告。
2.負責做好對借款人信貸資料,借款人及擔保人主體、業政策、信貸政策,信貸風險的貸時審查。
3.負責做好對借款人信貸數據查詢和上報工作,做好對款借人貸款卡有效性檢查。
4.負責保管好借款人借據、抵質押物及登記好各種信貸登記薄。
5.負責對逾期貸款及時發出催收通知書,做好貸款本息催收工作。
6.日常管理中,發現對貸款安全影響較大的重大事項時,要及時向上級匯報。
7.負責貸後,具體與借款人接觸, 了解有關客戶的信息,對貸款借款入及擔保人的情況進行監督檢查.
8.負責對貸款的風險預警、展期、重組、清收、質量分類及客戶信用評級等事項進行初步審查,向信貸主任提出處理意見,並落實有關具體貸款管理措施。
一般不需要自己收,但也有公司規定,客戶不按時還款的扣業務員工資或者需自己追繳欠款。
貸款中介公司,是指公司本身不從事放貸業務,但為借款人貸款提供服務,幫助借款人從正規貸款機構獲得貸款的公司。生活中,常見的從事貸款中介的公司有:典當行、房產中介、擔保公司、投資(咨詢)公司等。
貸款需要找中介公司的原因:
通常,有貸款需求都可以直接向銀行或者貸款公司申請,需要擔保時銀行甚至可以推薦擔保公司。但很多人在想貸款時,不知道該如何選擇銀行和貸款產品,而貸款中介公司可以推薦最適合借款人情況的機構及貸款產品。銀行貸款手續繁多,流程復雜,辦理時間長,由貸款中介代為辦理貸款手續,可以節約借款人的時間。還有一部分人找貸款中介,是因為自身貸款條件不足,需要擔保公司擔保等。也有一些「銀行黑名單」類客戶認為貸款中介公司在銀行「有關系」,可以辦成疑難貸款。
總之,在某些情況下,貸款中介確實能幫客戶辦成正規機構貸款。不過一定要警惕一些不法分子打著貸款中介的名義騙財。找貸款中介公司,一定要去對方公司當面辦理手續,並且在放貸前不要支付任何費用。
F. 小額貸款公司的信貸員都有哪些具體任務
貸款調查、貸款調查人、小企業貸款實行雙人調查。
第一調查人收集、整理借款人和擔保有關資料和信息,與第二調查人共同調查借款人和擔保人主體資格和條件是否符合規定,分析貸款需求的合理性、貸款用途的合法合規性、客戶的償債能力、風險、綜合收益,形成調查報告後,第一二調查人須在調查報告上簽字,對調查資料,擔保情況、調查意見及調查報告的真實性負責。貸款調查須在接到任務分派後13個工作日內完成。
調查人應當具備小額信貸業務基本知識,具有小企業信貸從業資格。
一、統查詢客戶經理接到移交的數據後,查詢人民銀行徵信統,查詢借款人、業主及高管人員的信用情況。
二、資料審閱貸款調查人員對客戶提交的資料進行審閱,井按照我公司小額信貸相關貸款品種要求對己有數據進行核對,對缺少資料及時通知借款人補充,對資料中按規定留存復印件的,第一調查人和第二調查人要共同核對復印件與原件是否一致,並在復印件上簽署「與原件核對一致」字樣並簽名確認。對數據的審閱要點應包括:
基本情況:客戶主體資格、歷史沿革、地理位置、產權構成、關關、組織形式職工人數和構成、土地使用權取得方式等。
經營狀況。企業所處行業目前的發展狀況、平均盈利水平、客戶的生產、銷售、效益情況,在當地行業所處位置和前景預測等。
財務狀況最近兩年和最近一期的資產負債、資金結構、資金周轉,盈利能力、現金流量,銷售及存款等的變動和現狀。
〔四)融資及信用情況。客戶的融資水平,融資方式、對外擔保情況;有無逃廢債、拖欠其它金融機構貸款本息等不良記錄等。
[五】經營者素質。法定代表人和其它領導層成員的學識、經歷、業績、品德和經營管理能力等。
〔六)客戶資金要求情況、擔保情況。保證人資格,擔保意願、資信狀況和保證能力等:抵〔質)押物的權屬、價值、預計變現難易程度等情況。
1、對採取法人、其它組織保證的,主要核實保證人的擔保資格、授權情況、擔保意願、資信狀況、代償能力、簽字或印鑒的真偽等;
2、對採取保險保證的,主要核實保險單證的真實性和有效性,投保人是否投保全額保證保險並一次性繳清全部保費,保險合同條款是否復合規定,是否有不利於我公司貸款債權的特別約定事。
3、對採取抵押方式的,應對抵押物狀況進行實地觀察,並核實是否己提供我公司認可的專業評估機構的抵押物評估報告,對己經專業評估機構出具押品價值評估報告的,應提交內部押品價值評估人員對評估報告進行形式審查和技術性審查:對押品未經外部專業評估機構評估的,由內部押品價值評估人員自行認定押品價值,並對可能的風險予以揭示,以確定評估參數選定的准確性和合理性。對質押品必須是否屬於可質押的質物范圍。
調查人認為需要的其它事項。
三、實地調查調查人應與借款人約定時間進行實地調查。具體內容應包括:考察抵押物的狀況,包括抵〔質)押物的形態、地理位置,權屬狀況等等。
四、分析判斷客戶經營情況銷售收入或營業收入情況,要分析客戶最近12個月的銷售收入或營業收入總額與近二年來同期銷售收入或營業收入總額有無差別:對於新開辦企業,要分析注冊資本的實際到位情況、客戶擔保情況、分析客戶的貸款擔保情況,以及抵押物的價值和變現的難易程度,並在此基礎上對抵押物價值進行預評估。
1、以房地產為抵押物的,要分析抵押物是否為合法有效、易變現,房地產抵押物是否為抵押人擁有,是否出租、自用或空置,是否存在產權糾紛。
2、以土地使用權抵押的,要分析是否為依法出讓的土地使用權。對於附有地上建築物的國有劃撥土地使用權抵押。抵押物價值應剔除須補交的土地出讓金,同時適當降低抵押率。不得接受集體所有土地使用權抵押。
3、以存單等有價證券或其它物權質押的,要核實質物的真實性及權屬的有效性,要分析質物價值的穩定性和變現的可能性。
4、以其它企業進行保證的,要分析保證人的經營情況是否正常、保證能力是否充足;若是專業擔保機構,要分析機構的擔保資質是否有效、在銀行的保證基金賬戶是否封閉、金額是否充足。
G. 4s店 銷售有小額貸款任務嗎
4S店銷售是沒有小額貸款業務的,都是貸款公司直接在4s店駐扎人員,4s店的銷售只是在你買車的時候引導你進行貸款買車,因為貸款買車的話銷售自己掙的錢會很多。說白了4s店銷售的業績是賣出去的車輛,分期貸款買車的這部分利潤是額外的收入。
H. 貸款公司業務員都需要做什麼工作
貸款公司業務員主要負責:
1、負責做好對借款人及擔保人貸款合規合法性、安全性和效益性貸前調查。根據調查結果,寫出可行性分析報告。
2、負責做好對借款人信貸資料,借款人及擔保人主體、業政策、信貸政策,信貸風險的貸時審查。
3、負責做好對借款人信貸數據查詢和上報工作,做好對款借人貸款卡有效性檢查。
4、負責保管好借款人借據、抵質押物及登記好各種信貸登記薄。
5、負責對逾期貸款及時發出催收通知書,做好貸款本息催收工作。
6、日常管理中,發現對貸款安全影響較大的重大事項時,要及時向上級匯報。
7、負責貸後,具體與借款人接觸, 了解有關客戶的信息,對貸款借款入及擔保人的情況進行監督檢查。
(8)唐山市貸款公司銷售每月任務擴展閱讀:
貸款公司人住房貸款:
1、個人住房商業性貸款
個人住房商業性貸款,是銀行信貸資金所發放的自營貸款,指具有完全民事行為能力的自然人,購買本市城鎮自住住房時,以其所購產權住房為抵押物,作為償還貸款的保證而向銀行申請的住房商業性貸款。
2、個人住房公積金貸款
個人住房公積金貸款,是政策性的住房公積金所發放的委託貸款,指繳存住房公積金的職工,在本市城鎮購買,建造、翻建、大修自住住房時,以其所擁有的產權住房為抵押物,作為償還貸款的保證而向銀行申請的住房公積金貸款。
3、個人住房組合貸款
凡符合個人住房商業性貸款條件的借款人同時繳存住房公積金,在辦理個人住房商業性貸款的同時還可向銀行申請個人住房公積金貸款,即借款人以所購本市城鎮自住住房作為抵押物可同時向銀行申請個人住房公積金貸款和個人住房商業性貸款(這種貸款方式簡稱個人住房組合貸款)。
I. 去貸款公司上班,一個月能拿多少工資啊
關於工資的標准,勞動者可以和用人單位協商約定,但約定的工資不能低於規定的當地最低工資標准,目前上海市的最低工資標準是2020元。
J. 知道每個月的銷售任務,全年的總任務,怎樣算每個人每月的任務
日本 零售管理秘籍:
杉谷視界(seguxy)
預測店鋪銷售數字 合理提高人員效率
1、快速縝密的銷售預測
預測銷售額的核心要素
根據商品動向推測銷售額
制定每月每周每日銷售額
2、合理把控店鋪經費提高人員效率
制定正確合理的勞動分配率
根據毛利和人數推算勞動生產性
通過面積和人數檢查店鋪效率