『壹』 單位延遲繳納公積金影響職工貸款怎麼辦
法律分析:如果職工單位未按時繳存住房公積金,造成申請貸款的職工不符合規定的條件,職工就不能獲得住房公積金貸款。在各地住房公積金實踐中,通常欠繳職工住房公積金都是出於單位的原因,為了維護職工的合法權益,對單位未按時繳存住房公積金、欠繳職工住房公積金,導致該單位職工無法獲得住房公積金貸款的,各地通常規定單位必須補繳全體職工欠繳的住房公積金金額,補繳後可視同該單位職工已連續繳存住房公積金;但也有一些地方規定,單位只要辦理該職工住房公積金的補繳即可。
法律依據:《住房公積金管理條例》 第十三條 住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,並為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬,記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
『貳』 公司每個月都從我的工資中,扣我公積金的錢,但是沒有給我繳住房公積金我怎麼辦.都一年多了.
公司代扣住房公積金費用並未按照規定繳納,可以直接向住房公積金管理中心進行投訴。
根據《住房公積金管理條例》第二十條單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。
對繳存住房公積金確有困難的單位,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,並經住房公積金管理中心審核,報住房公積金管理委員會批准後,可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉後,再提高繳存比例或者補繳緩繳。
(2)一年了公司未給員工繳納公積金貸款擴展閱讀:
《住房公積金管理條例》第三十七條違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條違反本條例的規定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。
『叄』 公司沒有給員工上住房公積金,這是違法的嗎
它必須是非法的。住房公積金也是僱主的法定義務和責任。所有在中國注冊的單位,包括黨和政府機關,企業機構,中外合資企業,外商投資企業,民營企業應支付住房公積金。該單位是否支付員工以支付住房公積金非法,必須了解這些要點住房公積金也是強制性付款范圍。
支付住房公積金的好處。來自僱主,住房公積金存入員工,該員工可包括在成本中。這是避稅的有效方法。對於員工,由於個人支付和個人支付屬於個人,它更加雙重存款儲蓄,隨房屋公積金,可申請住房公積金貸款在購買房屋,裝修,大修,在一個不適的房間里,可以使用住房公積金作為租賃支出,辭職後,您可以提取退休的住房公積金,相當於存款費,可用於養老金補充資金。不支付住房公積金的法律責任。如果僱主不支付住房公積金,房屋公積金中心被命令處理,而且罰款超過10000元或更少,5萬元或更少,也可以申請人民法院執行;違反住房公積金管理法規,情況嚴重也是可能承擔刑事責任。
『肆』 公司不給員工繳納住房公積金違法嗎
公司不給員工繳納住房公積金是違法的。
用人單位如果不辦理公積金登記,或者不為員工設公積金賬戶,不繳納公積金的,住房公積金相關管理部門可以責令限期辦理,超過日期不辦理的,可以進行罰款,罰款數額在一萬到五萬之間,以上明確表示了企業不繳納公積金應該承擔的後果,如企業在相關政府單位勒令辦理之後不予理會而且情節嚴重的,可以申請法院強制執行。
單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。
對繳存住房公積金確有困難的單位,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,並經住房公積金管理中心審核,報住房公積金管理委員會批准後,可以降低繳存比例或者緩繳。
待單位經濟效益好轉後,再提高繳存比例或者補繳緩繳。
《住房公積金管理條例》第十一條 住房公積金管理中心履行下列職責:
(一)編制、執行住房公積金的歸集、使用計劃;
(二)負責記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況;
(三)負責住房公積金的核算;
(四)審批住房公積金的提取、使用;
(五)負責住房公積金的保值和歸還;
(六)編制住房公積金歸集、使用計劃執行情況的報告;
(七)承辦住房公積金管理委員會決定的其他事項。
《住房公積金管理條例》第二十四條 職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額:
(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)離休、退休的;
(三)完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關系的;
(四)出境定居的;
(五)償還購房貸款本息的;
(六)房租超出家庭工資收入的規定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)項規定,提取職工住房公積金的,應當同時注銷職工住房公積金賬戶。
職工死亡或者被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額;無繼承人也無受遺贈人的,職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。
『伍』 公司未足額給員工繳納公積金,損害了員工哪些權益
近期格力的公司和董小姐再次被推上了熱搜,據報道格力電器公司未按照某員工上一年度平均工資為其足額繳存2012年7月至2021年12月期間的住房公積金。格力電器也承認此事件的存在,並稱正在研究補繳方案,補繳金額正在進一步核算中。同時廣東省珠海市住房公積金管理中心對此回應表示,事件屬實,在格力也並非個例,其他員工的類似問題也在同步處理當中,還未補繳完畢。
四、公積金可以用來付房租,只要公積金連續繳滿6個月,租房的人就可以申請把公積金提現;這是外地人在工作地租房的進行的最多的操作了。雖然每個月只可以提出一千元左右,但是對於普通員工還是很有作用的,提出的錢可以租房,也可以補貼家用。
五、公積金可以支付大病醫療費。這個功能可能很多人都不知道,擁有住房公積金賬戶的人,身患相關重大疾病時,個人和家屬都可以提取住房公積金用於疾病的治療。如果真的是突發疾病,這個錢真的是可以救命的。這可比社會上那些各種籌款平台靠譜多了。
綜上,公積金的好處可謂多多,但是如果企業不交或者少交都是直接影響到員工的正常使用。希望那麼有格局的大企業可以迅速的補上這一課,錢真的不多,不要讓我們的低層員工吃苦又流淚。
『陸』 企業連續3年未繳納公積金,職工是否可以貸款買房
企業未繳納公積金,會影響職工用公積金貸款買房,並不影響職工正常商業貸款買房。
不過公積金貸款利率低,相當於商業貸款利率的60%左右,滿足條件的話,能用公積金貸款買房最好。aqui te amo。
『柒』 單位未給員工繳納住房公積金怎麼辦
你好,法律規定住房公積金不是用人單位必須繳納的義務。所以,單位未給員工繳納住房公積金並不違法,你是無權要求單位必須繳納住房公積金的,只能協商,協商不成你可以跳槽換一家有公積金的公司。
『捌』 新入職員工第一年不繳納公積金合法嗎
根據住房公積金條例規定,公積金是強制繳納的,公司不交住房公積金是違法的,有相應的處罰,職工也可以向住房公積金管理中心投訴。《住房公積金管理條例》第20條規定:「單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或少繳」第37條規定「單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款。」第38條規定:「單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。」(8)一年了公司未給員工繳納公積金貸款擴展閱讀不繳住房公積金,將列入「黑名單」2018年10月15日發布的《住房城鄉建設領域失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法(網上徵求意見稿)》(以下簡稱徵求意見稿)指出,如果在住房公積金方面存在以下6種行為,情節嚴重或社會影響較大的,將被列入失信聯合懲戒對象名單。1、限制、阻撓、拒絕買受人使用住房公積金貸款購房,情節嚴重且拒不整改的;2、不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續,行政處罰決定送達後仍不執行的;3、逾期不繳或者少繳住房公積金,責令限期繳存,逾期仍不繳存的;4、違規提取或者協助違規提取住房公積金,責令限期改正,逾期仍不退回的;5、違規獲取或者協助違規獲取住房公積金貸款,責令限期改正,逾期仍不改正的;6、住房公積金貸款連續逾期6期以上,經催收仍不償還的;其中,明確提出了企業給職工不繳、少繳、不按時繳公積金,將列入黑名單參
『玖』 在公司上班一年多了,公司都沒有給我買公積金,怎麼辦
回答如下:
1、按照「公積金管理條例」,單位應按規定給職工繳納住房公積金,國家規定的最低繳交比例是職工月稅前工資的5%,(單位、個人各5%),上限由各省市自治區規定。
2、如果你單位後期進來的同事都交了,而你沒有交,很有可能是辦理繳交公積金的人(辦公室或人事部)忘了,你首先可以找一個適當的時機問一下辦公室,就這樣問:「我們單位交不交公積金?」他們肯定會有一個說法的。(我想你問過以後,此事一定能夠解決)
3、在當前房價高攀不下的情況下,交不交公積金很重要,如果你正常交的,可以申請住房公積金貸款,利率比商業按揭貸款低很多的。如果你沒有交公積金,就沒有公積金貸款的資格。
希望對你有幫助。
『拾』 單位未及時繳納住房公積金,導致不能貸款怎麼處理
單位未及時繳納住房公積金,導致不能貸款,可連續繳納六個月的公積金,方可貸款。
住房公積金貸款條件:
1、連續正常繳存住房公積金6個月以上;
2、具有本市常住戶口或本市其他有效居留身份證明;
3、本人及共同還款人信用良好;
4、具備按時償還貸款本息的能力;
5、公積金貸款用於在申請公積金貸款必須有合法的購房合同或協議;
6、具有符合規定的購房一定比例的首付款;
7、提供符合法律規定的擔保;
8、在本市行政區域內購買、建造、翻建、大修自住住房;
9、且對本次申請公積金貸款項目尚無提取使用過本人賬戶內的住房公積金。
《住房公積金管理條例》第十三條 住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,並為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬,記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
第十四條 新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,並自登記之日起20日內,為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位合並、分立、撤銷、解散或者破產的,應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織向住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記,並自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內,為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。
對繳存住房公積金確有困難的單位,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,並經住房公積金管理中心審核,報住房公積金管理委員會批准後,可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉後,再提高繳存比例或者補繳緩繳。