內部職工消費貸款

❶ 有關公司內部人員借貸相關規定

屬於個人之間的借貸，那是個人的信用。公司是以盈利為目的，不是福利機構。因此，對於職工因私借款，公司應明確規定一律不借，財務應嚴格執行企業的相關規定。
出於人道可以在可控的范圍內借支：如規定不能超出基本工資600元。

❷ 銀監局有規定,銀行內部員工不可以貸款嗎

有個詞叫「內部員工貸款」，一般銀行都會有，最大的優惠就是基準利率基礎上下調百分比。

❸ 銀監局有規定,銀行內部員工不可以貸款嗎

摘要 您好第一銀行人員可以再本行貸款。

❹ 平安內部員工怎麼貸款

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❺ 職工消費貸款為什麼貸的是三年但手機銀行卻是一年

消費貸款有很多種方式，還款年限也比較靈活，並不是只有一年三年

❻ 工商銀行內部員工可以給自己發放個人信用貸款嗎

肯定不能自己是經辦人的，會違反行為禁令。

❼ 銀行內部人員貸款有優惠嗎

有啊，一般銀行內部員工貸款都會有利率優惠，比普通人在銀行貸款的利率低，當然具體還要看銀行的政策了

❽ 調查職工消費貸款可以嗎

職工消費貸款只能由職工自己本人去拉徵信報告，或由公安機關單位，公司無權調查

❾ 我想問問銀行內部人員給辦貸款的路子

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❿ 國有企業向內部職工借款合法嗎

合法。

公司把錢借給個人和公司向個人借款，都屬於民間借貸。

根據《合同法》第二百一十一條規定：「自然人之間的借款合同約定支付利息的，民間借款的利率不得違反國家有關限制借款利率的規定」。

同時根據最高人民法院《關於人民法院審理借貸案件的若干意見》的有關規定：「民間借貸的利率可以適當高於銀行的利率，但最高不得超過銀行同類貸款利率的四倍」。

(10)內部職工消費貸款擴展閱讀：

確定合同必要條款的根據有3種：

①根據法律規定。凡是法律對合同的必要條款有明文規定，應根據法律規定。

②根據合同的性質確定。法律對合同的必要條款沒有明文規定的，可以根據合同的性質確定。例如買賣合同的標的物、價款是買賣合同的必要條款。

③根據當事人的意願確定。除法律規定和據合同的性質確定的必要條款以外，當事人一方要求必須規定的條款，也是必要條款。例如當事人一方對標的物的包裝有特別要求而必須達成協議的條款，就是必要條款。

合同條款除必要條款之外，還有其他條款，即一般條款。一般條款在合同中是否加以規定，不會影響合同的成立。將合同條款規定得具體詳明，有利於明確合同雙方的權利、義務和合同的履行。