1. 住房公积金贷款怎么算利息
贷款计算公式是:利息=本金×利率×存期。
1、纯槐计息期为整年(月)的,计息公式为:前裤纤利息=本金×年(月)数×年(月)利率。
2、计息期有整年(月)又有零头天数的,计息公式为:利息=本金×年(月)数×年(月)利率+本金×零头天数×日利率。
贷款条件:
1、年满18岁且具有完全民事行为能力,并拥有有效的居住证明及身份证明。
2、有稳定的合法收入及证明,有还款付息的能力。
3、当所贷业务有对首付的要求慧仿时,有付全首付的能力。
4、如较大额度的个人贷款,需要满足银行要求的抵押物的条件。
5、如办理信用贷款,需要有良好的信誉。
6、满足银行要求的其他条件。
2. 住房公积金货款利息是怎么算
住房公积金贷款相比商业贷款而言优势要大很多,但是需要注意,办理住房公积金贷款仍然需要支付相应的利息,只不过利息会比商业贷款低一些。
一、住房公积金贷款利息怎么算
住房公积金贷款利息=贷款本金*贷款期限*贷款利率,住房公积金贷款额度不超过房屋价值的70%,贷款期限最长可达30年,贷款利率按照央行公积金贷款基准利率浮动执行,如果是首套住房公积金贷款,利率是不进行浮动的,央行公积金贷款基准利率为:
1、五年以下(含五年),利率是2.75%。
2、五年以上,利率是3.25%。
二、住房公积金贷款计算
公积金贷款计算,要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定,其中四个条件计算出的最小值就是贷款人最高可贷金额。
1、以还贷能力为依据的公积金贷款计算公式为:贷款额度=[(借款人或夫妻双方月工资总额+借款人或夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数40%-借款人或夫妻双方现有贷款月应还贷额]×12(月)×贷款年限。其中月工资总额=公积金月缴额/(单位缴存比例+个人缴存比例);
2、以房屋价格为依据的公积金贷款计算公式为:贷款额度=房屋价格×贷款比例。其中贷款比例根据不同类型来确定,一般来说,购买房屋的建筑面积超过90平方米的,贷款额度不得超过所购房款的70%;建筑面积在90平米以下的,贷款额度不得超过所购房款的80%。
3、按照贷款最高额度计算,使用本人住房公积金申请贷款公积金贷款的,且符合其申请条件的,贷款最高限额为50万元;同时使用配偶住房公积金申请贷款的,且符合贷款申请条件的,贷款最高限额为70万元。
4、以公积金账户余额为依据的公积金贷款计算公式为:公积金贷款额度=借款人及参贷人公积金账户余额×20。
三、住房公积金贷款的类型
个人住房公积金贷款:是住房公积金管理中心用住房公积金,委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房公积金存款人发放的优惠贷款。
个人住房公积金组合贷款:是指当住房公积金贷款额度不足以支付购房款时,借款人在申请住房公积金贷款同时又向受托银行商业性个人住房贷款,两部分贷款一起构成组合贷款。组合贷款中住房公积金贷款由管理中心审批,商业性贷款由受托银行审批。
房地产开发商与管理中心和受托银行签订《商品房按揭贷款合作协议》,由房地产开发商为借款人提供阶段性保证担保,并按贷款总额一定比率缴存保证金,待产权证办妥完成抵押登记后,结束保证担保责任,转为所购住房抵押担保。借款人向管理中心提出贷款申请,获得批准后由受托银行与借款人签订借款合同,办理用款手续。
个人住房公积金置换组合贷款:是先由银行用银行资金对借款人(缴存住房公积金的职工)发放商业性住房贷款后,再由受托银行代理借款人向管理中心申请公积金贷款。借款人的公积金贷款额度控制在其公积金基本贷款额度内且不超过商业住房贷款金额的70%,其公积金基本贷款期限比商业住房贷款期限短一年以上。
根据法律规定可以得知,住房公积金贷款利率按照央行公积金贷款基准利率浮动执行,如果是首套住房公积金贷款,利率是不进行浮动的等。
针对有购房者提出的是否“公积金账户上的公积金余额为零,那么公积金贷款额度即为零”的疑问,北京市住房公积金贷款额度不是根据贷款人公积金账户上的余额来计算的。目前,单笔住房公积金贷款最高额度为40万元;《个人信用评估报告》评定的信用等级为AAA级的借款申请人,贷款金额可上浮30%,可以到52万元;AA级的可上浮15%,可以到46万元。本市计算购房者公积金最高可贷款额度的公式为:借款人家庭月收入(月收入=职工个人住房公积金月缴存额÷职工住房公积金缴存比例),每月至少扣除400元的生活费后所剩余额,再除以申请贷款年限的每万元贷款月均还款额的所得,即为最高可贷款额度。同时,具体贷款额度和年限,必须同时满足单笔最高贷款额度、最高可贷款额度和最低首付款的要求。例如,您申请住房公积金贷款,个人每月缴存住房公积金200元,缴存比例为8%,配偶个人每月缴存住房公积金100元,缴存比例为8%,申请贷款期限为10年,购买房屋为经济适用住房,房屋总价为40万元游罩,那么,您最多可以贷款33万元笑姿。此外,目前公积金贷款合同中,对提前还款做了这样碰磨绝的规定:一般来讲,提前还款实际上是一种单方违约行为,所以违约方应根据合同规定承担违约责任,比如支付违约金。但目前在公积金贷款合同中并没有这种规定,而是同意提前还款,具体规定为:在您还清当月的本息后,可提前偿还部分或全部贷款。提前偿还的部分或全部贷款的本金在偿还后不再计收利息。如果您不是提前全部还清贷款的话,那么提前偿还的部分贷款额必须是1万元的整数倍,最少是1万元。剩下的贷款额度您可以选择在贷款期限不变的条件下,重新计算每月还款额,或在每月还款额不变的前提下适当缩短贷款的期限。据了解,购买自用住房,可以支取公积金,但累计支取金额不能大于总购房款。如果您是贷款买房的话,在购房后,您还可以按季或按年支取公积金。但有一点要提醒您注意的是:当您支取公积金时,至少要在您的公积金账户上保留一个月的缴存额。
3. 公积金贷款利息怎么算
公积金贷款是比较受人们欢迎的一种贷款方式,这类贷款会比商业贷款的利率便宜很多,在买房或装修的时候采用公积金贷款的话,每个月的还款压力就没有那么大了。那么,公积金贷款利息怎么算?我带你认识公积金贷款利息计算方式。4. 住房公积金贷款利息如何计算
法律分析:住房公积金贷款的利息计算,有两种不同的方式,在银行贷款买房的情况下,分别为等额本金利息和等额本息利息。住房公积金贷款利息计算主要取决于首付数额、还款方式(等额本息还款或者等额本金还款)、按揭年数、银行利率等。
截止2019年4月,公积金贷款利率为:1-5年公积金贷款利率为年利率2.75%,5年以上公积金贷款利率3.25%。
公积金贷款时,用户可贷款的额度要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定,其中四个条件计算出的最小值就是贷款人最高可贷金额。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
5. 公积金贷款利息怎么算
住房公积金贷款的利率为:
1、如果是五年以上公积金的,那么其贷款利率3.25%,月利率为3.25%;
2、如果是五年及以下公积金的,那么其贷款利率为年利率2.75%;
3、需要注意的是住房公积金贷款额度一般是计算可贷额度的公积金账户余额的14倍,住房公积金贷款额度不高于购房总价款与首付款的差额。
法律依据:
《住房公积金管理条例》
第二十六条缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。
6. 公积金贷款利息怎么算2020年公积金贷款利息是多少目前公积金贷款利息
住房公积金贷款是比较常见的贷款,它有着利率高,贷款额度高等优点,深受人们的欢迎。不过,相信还是有很多朋友并不知道公积金贷款的利息是怎么计算的,下面就和小编一起来了解一下公积金贷款利亮携斗息怎么算,顺便来说说2020年公积金贷款利息是多少以及目前公积金贷款利息。
一、公积金贷款利息怎么算
公积金贷款是比较常见的贷款,它有着利率低,贷款额度高等优点,因此受到大多数人的欢迎。虽然公积金贷款的利息比较低,但是也是需要收取一定利息的,那么公积金贷款利息怎么算呢?
公积金贷款利息的计算有两种,分别是等额本息和等额本金。选择不同的还款方法,每个月需要还款的利息也就不一样的。
1、等额本息
每月月供额=〔贷款本金×月利率×(1+月利率)^还款月数〕÷〔(1+月利率)^还款月数-1〕
每月应还利息=贷款本金×月利率×〔(1+月利率)^还款月数-(1+月利率)^(还款月序号-1)〕÷〔(1+月利率)^还款月数-1〕
每月应还本金=贷款本金×月利率×(1+月利率)^(还款月序号-1)÷〔(1+月利率)^还款月数-1〕
总利息=还款月数×每月月供额-贷款本金
2、等额本金
每月月供额=(贷款本金÷还款月数)+(贷款本金-已归还本金累计额)×月利率
每月应还本金=贷款本金÷还款月数
每月应还利息=剩余本金×月利率=(贷款本金-已归还本金累计额)×月利率
每月月供递减额=每月应还本金×月利率=贷款本金÷还款月数×月利率
总利息=还款月数×(总贷款额×月利率-月利率×(总贷款额÷还款月数)(还款月数-1)÷2+总贷款额÷还款月数)
二、2020年公积金贷款利息是多少
1、2020年公积金贷款利息是多少?现行我国住房公积金贷款利率由央行统一规定,统一调整,视贷款缴费年限而定。根据我国央行通知规定,自11月22日起,5年以上公积金贷款利率从4.5%降至4.25%,5年以下公积金贷款利率从4%下调至3.75%。
2、根据中国人民银行决定,自11月22日起下调金融机构人民币贷款和存款基准利率。金融机构一年期贷款基准利率下调0.4个百分点至5.6%;一年期存款基准利率下调0.25个百分点至2.75%,同时将金融机构存款利率浮动区间的上限由存款基准利率的1.1倍调整为1.2倍。
三、目前公积金贷款利息
公积金贷款买房是一种比较划算的,能够减少许多的利息支出。一般职工在买房之前都会想要了解现阶段的公敬磨积金贷款利息,那么目前公积金贷款利息多少呢?
1、公积金贷款年限在五(含)年期以下2.75%,五年期以上为3.25%。全国的公积金贷款首套房利率都是按照中国人民银行公布的利率标准执行。如果有调整的话,1年内的合同期限实行合同利率,而在1年以上的合同期限要在调整利率的隐搭下一年1月1日起执行新的利率标准。
2、用于购买第二套房,贷款年限在5年(含)以内,年利率3.03%;贷款期限5年以上,贷款利率3.58%。
3、目前公积金贷款不支持用来购买第三套房,也就是说,每个人多申请两次公积金贷款。
以上就是关于公积金贷款利息怎么算,2020年公积金贷款利息是多少,目前公积金贷款利息的相关内容,希望能对大家有帮助!
7. 公积金贷款利息怎么算
公积金是有利息的。
个人和单位缴纳的住房公积金自存入公积金账户之日起计息,当年存储的住房公积金按照居民储蓄活期存款利率记息,上一年结转的住房公积金存储本息按照三个月整存整取的利率计息。
公积金贷款利率是2015年10月24日调整并实施的,五年以上公积金贷款利率3.25%,月利率为3.25%/12,五年及以下公积金贷款利率为年利率2.75%,全国都一样。
公积金的会计年度为当年的7月1日——次年的6月30日,每年6月30日进行结息。
比如,一职工自2009年9月开始缴交公积金,每的缴交额为200元,加上单位的200元,每月进入帐户内的余额有400元,至2010年6月30日结算时,
该职工公积金帐户内有余额4000元,这4000元将按当时的活期利率0.36%计息:当年的利息:4000*(0.36/100/12*10个月)=12元;当年的本息:4000+12=4012元。
拓展资料:
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:
1、住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
2、只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
3、住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
4、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:积累性和专用性。
主要性质
住房公积金:
1、保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;
2、互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;
3、长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
主要特点
住房公积金
1、普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;
2、强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;
3、福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;
4、返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。