金融贷款的工作内容

『壹』 融资类的工作具体是做什么的

主要有以下几项：1、 负责与各金融机构、银行及相关机构联络、接洽; 2、 负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系; 3、 负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立; 4、 负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施; 5、 负责配合公司战略部署安排相关投融资事务; 6、 负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件; 7、 负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作; 8、 负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜; 9、 合理进行资金分析和调配,内部融资安排。

『贰』 金融信贷公司的审批专员是做什么

公司金融信贷专员工作内容如下：

1、公布所营贷款的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询；了解借款人需求，要求其提供财务报告等基本情况，指导其填写借款申请书，为其办理贷款申请工作。

2、根据借款人的资金结构等因素，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定。

3、对借款人借款的合法性等因素进行调查，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款的风险度。

4、回复借款人的贷款申请，与借款人签订借款合同，并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门请保留此标记行公证。

5、向借款人发放贷款，并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查。

6、根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作。

(2)金融贷款的工作内容扩展阅读

银行信贷员业绩通过统计指标来反映，而统计指标的设置又必须服从于信贷工作的特殊规律性。我认为，设置评价信贷员业绩的统计指标体系，应当遵循以下6项原则：

一是客观性原则。设置的评价指标能够真实地反映出信贷员工作效率、工作质量和工作效益的现实特征。

二是完备性原则。从整体性出发，多角度、全方位地反映信贷员的业绩水准。评价指标体系在空间上要成为一个系统，包括信贷员业绩的各个主要方面；在时间上作为一个有机整体，不仅要从各个不同角度反映出信贷员业绩的现状，更要反映出该系统动态变化的信贷员业绩态势。

三是分类性原则。信贷员岗位划分为贷前调查、贷时审查和贷后管理3个层次，其岗位职责和任务在性质上存在很大差异性。从层次性和差异性出发，对3个层次岗位信贷员分别设置业绩评价指标体系。

四是定量为主原则。应具有清晰的层次结构，定性分析与定量分析相结合并以定量分析为主，由定性到定量，由局部到整体，结合并以定量分析为主，由定性到定量，由局部到整体，由复杂到简明，在科学分析和定量计算的基础上，最终形成对信贷员业绩的直观结论。

五是可比性原则。评价指标既要便于进行纵向比较，也要便于进行横向比较；既要可用以进行时序比较分析，也要可用来进行同类岗位信贷员之间的比较分析。

六是可行性原则。信贷员业绩评价指标体系应该简单明了，所要求的定量分析数据和定性分析资料能够及时、完整、准确地取得，综合计量评价上要简便易行。根据上述信贷员业绩综合评价体系的设置原则下，下面按信贷营销员、信贷审查员、信贷管理员3个层次岗位类型分别设计其业绩评价指标体系。

参考资料来源：网络-银行信贷员

『叁』 那些做金融,信贷的公司,他们招聘的资料审核专员主要工作内容是什么

公司金融信贷专员工作内容如下：

1、公布所营贷款的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询。

2、根据借款人的资金结构等因素，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定。

3、对借款人借款的合法性等因素进行调查，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款的风险度。

金融注意：

开展法定货币与虚拟货币兑换及虚拟货币之间的兑换业务、作为中央对手方买卖虚拟货币、为虚拟货币交易提供信息中介和定价服务、代币发行融资以及虚拟货币衍生品交易等相关交易活动，违反有关法律法规，并涉嫌非法集资、非法发行证券、非法发售代币票券等犯罪活动。

『肆』 金融主要是干什么的

金融是货币资金融通的总称。主要指与货币流通和银行信用相关的各种活动。主要内容包括： 货币的发行、投放、流通和回笼；各种存款的吸收和提取；各项贷款的发放和收回；银行会计、出纳、转账、结算、保险、投资、信托、租赁、汇兑、贴现、抵押、证券买卖以及国际间的贸易和非贸易的结算、黄金白银买卖、输出、输入等。
金融是信用货币出现以后形成的一个经济范畴，它和信用是两个不同的概念：（1）金融不包括实物借贷而专指货币资金的融通（狭义金融），人们除了通过借贷货币融通资金之外，还以发行股票的方式来融通资金。（2）信用指一切货币的借贷，金融（狭义）专指信用货币的融通。人们之所以要在“信用”之外创造一个新的概念来专指信用货币的融通，是为了概括一种新的经济现象；信用与货币流通这两个经济过程已紧密地结合在一起。最能表明金融特征的是可以创造和消减货币的银行信用，银行信用被认为是金融的核心。

『伍』 公司金融金融信贷专员是什么工作

公司金融信贷专员工作内容如下。
1.公布所营贷款的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询；了解借款人需求，要求其提供财务报告等基本情况，指导其填写借款申请书，为其办理贷款申请工作。
2.根据借款人的资金结构等因素，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定。
3.对借款人借款的合法性等因素进行调查，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款的风险度。
4.回复借款人的贷款申请，与借款人签订借款合同，并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门请保留此标记行公证。
5.向借款人发放贷款，并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查。
6.根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作。
7.对到期借款向借款人发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款；对逾期贷款发出催收通知单，催收逾期贷款本息。
8.收集有关资料，协助有关部门对不能落实还本付息的借款人依法进行起诉。
9.建立和完善贷款质量保全制度，对不良贷款进行分类、登记、考核和催收。

『陆』 金融岗位职责

金融岗位职责(集锦15篇)

在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？下面是我收集整理的金融岗位职责(集锦15篇)，欢迎阅读与收藏。

金融岗位职责(集锦15篇)1

职责描述:

1、负责信用卡,贷款商务洽谈及优化工作;

2、对营收、roi等指标负责;

3、负责信用卡推广合作,制定合理的推广策略和计划并执行;

4、针对应用商店的合作跟进,预算规划以及数据回收分析;

5、负责各渠道的数据收集、分析与挖掘,根据数据结果调整投放策略,控制获客成本;

6、根据公司发展需求,不断挖掘全国或者华东,华南优质渠道媒体资源以及新颖合作方式。

任职要求:

1、熟悉互联网行业,2年以上工作经验;

2、本科及以上学历,有相关市场类工作经验优先;

3、有金融、银行或者互金行业合作经验者优先;

4、目标导向,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,善于换位思考,高效整合内外部资源促成业绩目标;

5、良好的团队协作能力,较强的抗压能力,逻辑清晰。

金融岗位职责(集锦15篇)2

岗位职责：

1。负责销售渠道和客户的管理；

2。开发客户，组建销售队伍，培训销售人员；

3。评估销售业绩，建设销售团队；

4。维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；

5。及时与客户沟通，了解客户需求，为客户定制合理的理财产品。

任职要求：

1。大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2。 1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3。具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4。具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5。有较强的事业心，具备一定的领导能力。

金融岗位职责(集锦15篇)3

1.结合公司现有业务开发适应公司需求的金融产品,并进行完善和创新;

2.负责对供应链金融产品进行需求分析,产品梳理和整合,组建项目团队,对项目流程进行设计和优化,设计供应链金融业务实施方案;

3.制定项目运营手册,协调解决项目实施过程中的异常问题;

4.研究供应链发展趋势,结合公司特点,开发公司供应链服务产品;

5.领导交办的其他工作。

金融岗位职责(集锦15篇)4

一、岗位职责：

1、根据客户的不同需求，有针对性的为客户设计及推销合适的产品和服务；

2、每月完成既定的销售指标；

3、协助经理完成销售部其他相关事宜。

4、定期收集市场信息，对客户信息数据进行有效管理与及时更新；

5、结合客户需求与公司产品，整合资源提交解决方案。

二、任职要求：

1、男女不限，年龄在25—36岁之间，大专以上学历（条件特别优秀者不受此限制）；

2、热爱销售工作，工作责任心强，有大客户销售的工作经历优先；

3、具有较强的成就动机，以客户为中心的服务意识，勤奋进取、积极正面；

4、有培训行业销售经验或客户资源者优先。

金融岗位职责(集锦15篇)5

岗位职责:

1、规划区域企业金融业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划;

2、引导区域下辖团队拓展企业金融业务,完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;

3、重点为上市公司、行业龙头企业、新三板企业或行业内其他知名企业等量身定做理财产品,提供资产配置方案;

4、负责企业金融业务专业人才队伍组建、管理和培训工作,以及与总部、分公司的沟通协调工作。

5、负责梳理和规范涉及区域的企业金融业务审批流程,保证审批事项处理的效率和质量,跟踪、协调、推动相关事项的推进和完成。

任职要求:

1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,持有基金从业资格证书;

2、8年以上的金融行业工作经验,具有银行、券商、同业等对公业务或机构业务部门负责人及以上岗位任职经历;

3、熟悉银行、信托和证券等金融业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业法律、法规和其他相关政策;

4、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效应对;

5、有全程负责大型项目运作的成功案例,具有良好的行业资源或丰富的机构客户资源者优先。

金融岗位职责(集锦15篇)6

1)熟悉供应链金融行业风险特征,熟悉各行业供应链产品运作流程及投融资模式,基于供应链融资风险特征,开展信贷风险监测工作;

2)负责建立供应链项目授信主体的信用风险评价方法和授信方法,基于大数据风控特点设计评级打分卡和授信规则;

3)根据核心企业(集团)经营特点、财务情况、结算方式,提供合理化的授信方案;

4)按照授信业务操作流程和授信决策要求,全面审核授信条件是否落实;监督授信使用及融资程序的执行;

5)监督合同签署、债权确认、票据交接、发票真伪等关键环节手续;实物抵押、质押情况下,与客户经理共同办理抵、质押登记并取回他项权利证明;

6)定期收集核心企业、用款企业经营数据,监控其经营情况;使用舆情监控等多维度的第三方数据,对企业、法人代表进行风险监控;根据上述数据,定期出具贷后意见;出现重大风险预警信号的,及时发起预警并调整授信使用方案;

7)参与新产品设计,以风险审查要点为核心提供合理化建议,并进行相应产品的培训。

8)完善风险管理办法、合理优化风险管理相关各项操作规程、业务流程。

金融岗位职责(集锦15篇)7

岗位职责：

1、通过线上与线下相结合进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；

2、开发新客户，维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

4、参与会议营销活动，辅助团队现场促单。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限、优秀者可放宽学历要求；

2、热爱互联网金融行业，对证券感兴趣，并能熟练操作常用的计算机软件；

3、具备一定的表达沟通能力以及良好的抗压能力；

4、为人诚实正直，对工作有激情，有上进心；

5、有互联网、金融、管理软件、地推、销售经验者优先考虑；

金融岗位职责(集锦15篇)8

岗位职责:

1、负责权益类资产的投资管理;

2、研究证券市场走势,挖掘投资机会,提出投资配置建议;

3、根据资产配置方案,制定投资组合方案并实施;同时进行日常的投资组合管理;

4、根据需要参加与客户和代销机构的交流活动。

职位要求:

1、全国重点院校全日制硕士及以上学历;

2、两年以上独立的股票投资经验,良好的投资业绩;

3、对市场有独特的敏感度,有很强的逻辑推理分析能力,卓越的分析研究能力和选股能力。

4、具备优秀的沟通能力和书面表达能力,敢于决策和面对挑战,抗压能力强;

5、具备证券、期货或基金执业资格,有cpa、cfa等专业资格者优先;

金融岗位职责(集锦15篇)9

岗位职责：

1、负责公司产品说明会的宣讲，向客户清晰讲解产品特点；

2、负责公司内部员工的培训，包括销售技巧以及销售心态的`培训；

3、负责培训话术，定期开展产品和销售技能培训；

4、活跃团队氛围，加强团队凝聚力。

任职要求：

1、本科及以上学历，男女不限，25-45岁，经济、金融类等相关专业优先考虑；

2、形象好，有良好的口头表达能力；

3、富有激情，较强的亲和力和感染力；

4、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

5、一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；

6、证券公司、银行、保险等金融行业工作经验者优先；

7、会议营销、产品宣讲、现场讲座等工作经验者优先。

金融岗位职责(集锦15篇)10

岗位职责:

1.客户开发、关系建立和维护,按公司风控要求,了解客户的财务和经营情况,主动防范金融风险,实施风控措施;

2.管理与维护客户关系,和客户保持有效沟通,与客户建立长期稳定的合作关系,深度拓展潜在营销机会;收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;

3.负责贷前和贷后的协调工作;

4.领导安排的其他工作。

任职要求:

1)本科及以上学历,金融、经济、财务、管理、工程管理等相关经验优先;

2)3年以上金融行业相关经验(含银行、小贷,有实地调查、审核审计经历),要求有一定资源;

3)能适应国内短期出差。

金融岗位职责(集锦15篇)11

岗位职责:

1、根据市场需求,结合本公司产品特征,与金融机构共同开发创新金融产品,并负责产品的落地;

2、负责金融保险业务统筹管理工作,推进车贷、车险业务开展;

3、组织经销商信贷、保险业务培训,提升经销商业务能力;

4、与市场部协作,制定信贷促销方案及宣传主题;

5、定期向公司汇报金融业务开展情况;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,金融相关专业;

2、熟悉国家金融及产业政策,熟悉汽车行业和汽车金融业务运作,具备行业发展分析能力;

3、具有良好的表达能力,较强的沟通与组织协调的能力,学习能力强。

金融岗位职责(集锦15篇)12

岗位职责：

1、规划企业金融业务发展方向，把握市场动态，制定发展规划；

2、引导事业部下辖团队拓展企业金融业务，完成全年企业金融业务目标，提升企业金融业务占比；

3、重点为上市公司，行业龙头企业，新三板企业，或行业内其他知名企业量身定做理财产品，提供机构客户资产配置方案；

4、负责企业金融业务专业人才队伍建设、管理和培训工作；负责与总部、分公司直接的沟通协调工作。

5、负责梳理和规范涉及事业部的企业金融业务审批流程，保证审批事项处理的效率和质量，跟踪、协调、推进牵头负责的请示事项和审批过程。

任职资格：

1、金融、经济、营销等相关专业专科及以上学历，

2、5年以上的金融行业工作经验，现任银行、券商、同业等对公业务部门经理及以上人员；

3、熟悉金融业务，信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；

4、具有高度的市场敏锐度，有良好的计划拟定技能，全面负责大型项目的产品策划、设计、销售等；

5、具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划；

6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

金融岗位职责(集锦15篇)13

1、对境内外证券市场进行深入的调研,了解公司内及同行竞争产品,制定数据发展方向和策略;

2、带领数据规划团队制定境外权益类数据标准及数据业务逻辑;对各方数据进行深入分析,规划符合产品和市场需要的数据内容;

3、制定境外权益数据内容生产目标和资源配置策略,推进数据生产线的执行和发展;

4、负责进行相应数据金融应用价值的评估,以及根据市场需求建立数据应用模式与算法;

5、协助处理客户问题,对销售团队和客户提供培训支持。

任职要求:

硕士以上学历,金融、管理、数据或者相关专业(优秀可放宽至本科)

1、 4年以上金融行业从业经验,曾在金融机构进行境外权益类研究或投资者优先;

2、金融或相关专业,金融业务知识扎实,熟悉境外市场(香港、欧美股票交易)业务,对金融数据有深入的理解和强烈的兴趣,对境内外股票的发展和变化有深刻的理解和敏锐的判断;

3、有丰富的人脉及行业资源;

4、有志于在大数据应用深入发展,愿意为各类数据分析模型提供专业数据服务。

金融岗位职责(集锦15篇)14

岗位职责:

1、开发高净值高端客户，完成私募基金产品的销售；

2、为高端客户提供全方位金融理财服务，为客户实现资产保值增值；

3、推广产品，为客户提供适用的高端产品组合，为贵宾客户提供专业化的理财服务；

4、与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；

5、定期与合作客户进行有效沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、大专或以上学历，金融、保险、市场营销及私人银行等行业3—5年工作经验，有基金从业资格证优先录取；

2、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的销售和谈判技巧；

3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

5、具有团队合作精神和工作热情；

6、中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧；

7、有一定的人脉资源和高净值客户资源。

金融岗位职责(集锦15篇)15

岗位职责：

1、负责对公司所有岗位的招聘工作；

2、负责对应聘者的面试和评定；

3、负责各招聘渠道的维护及组织实施；

4、负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先；

2、形象气质佳，工作认真负责；

3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；

4、可塑性、执行力、抗压能力强；

5、能熟练使用办公软件及办公设备。

6、具备良好的抗压能力和服务意识

7、敏锐的洞察力和判断力，善于分析人的心理

8、有良好的亲和力和包容心

9、工作踏实细心，积极主动

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『柒』 金融是做什么的 金融工作包括哪些

金融主要是用于有价证券的发行与转让、存款的吸收与付出、贷款的发放与回收、外汇的买卖、金银、保险、信托、国内、国际的货币结算等。内容可概括为货币的发行与回笼。
从事金融活动的机构主要有银行、信托投资公司、保险公司、证券公司、投资基金，还有信用合作社、财务公司、金融资产管理公司、邮政储蓄机构、金融租赁公司以及证券、金银、外汇交易所等。
(7)金融贷款的工作内容扩展阅读：
金融（FINANCE或FINAUNCE）就是对现有资源进行重新整合之后，实现价值和利润的等效流通。（专业的说法是：实行从储蓄到投资的过程，狭义的可以理解为金融是动态的货币经济学。）
金融是人们在不确定环境中进行资源跨期的最优配置决策的行为。
金融是一种交易活动，金融交易本身并未创造价值，那为什么在金融交易中就有赚钱的呢？按照陈志武先生的说法，金融交易是一种将未来收入变现的方式，也就是明天的钱今天来花。明天的钱花的多了，是否会造成通货膨胀
简单地说金融交易的频繁程度就是反映一个地区、区域、乃至国家经济繁荣能力的重要指标。
传统金融的概念是研究货币资金的流通的学科。而现代的金融本质就是经营活动的资本化过程。
西方定义，《新帕尔·格雷夫经济学大字典》，指资本市场的运营，资产的供给与定价。其基本内容包括有效率的市场，风险与收益，替代与套利，期权定价和公司金融。
黄金曾一度成为国际贸易中唯一的媒介。在易货经济时代，商人只能进行对口的交易，以物易物。因此，人类的经济活动受到巨大制约。在金本位经济时代，价值与财富是以实物资产——黄金为依据和标准，这种客观的物理方法非常有利于全球经济的平稳发展。
然而，作为价值流通的载体，黄金不利的一面如搬运、携带、转换等不便的物理条件限制，使它又让位于更为灵活的纸币（货币）。
如今，货币经济不仅早已取代了原始的易货经济，而且覆盖了金本位经济。货币经济在给人类带来空前经济自由的同时，也给人类带来诸多麻烦和问题，如世界贸易不平衡、价值不统一、通货膨胀、货币贬值、经济发展大起大落等等。
引发席卷全球的金融危机的重要宏观因素之一，就是全球贸易失衡。
脱离金本位的初衷是想实现经济自由和稳定发展，然而却适得其反。在货币多样化的今天，现代金融中的含“金”量越来越少，但其内涵、作用及风险却越来越广，越来越大，并已渗透到社会的每个角落和每个人的生活中。
如今，尽管金融中的含“金”量越来越少，但其作为价值的流动性却越来越强。金融已经成为整个经济的“血脉”，渗透到社会的方方面面。
人体的活动会带动血液的流动，同样，所有经济活动都会带动金融（资金和价值）的流动。离开了流通性，金融就变成“一潭死水”，价值就无法转换；价值无法转换，经济就无法运转；经济无法运转，新的价值也无法产生；新的价值无法产生，人类社会就无法发展。
反过来，金融危机发展到一定程度就会演变为经济危机；经济危机发展到一定程度就会演变为社会危机。这是不以人类意识为转移的客观金融规律。

『捌』 贷款中介的业务员的工作内容是什么

贷款公司业务员主要负责：
1.负责做好对借款人及担保人贷款合规合法性、安全性和效益性贷前调查。根据调查结果，写出可行性分析报告。
2.负责做好对借款人信贷资料，借款人及担保人主体、业政策、信贷政策，信贷风险的贷时审查。
3.负责做好对借款人信贷数据查询和上报工作，做好对款借人贷款卡有效性检查。
4.负责保管好借款人借据、抵质押物及登记好各种信贷登记薄。
5.负责对逾期贷款及时发出催收通知书，做好贷款本息催收工作。
6.日常管理中，发现对贷款安全影响较大的重大事项时，要及时向上级汇报。
7.负责贷后，具体与借款人接触， 了解有关客户的信息，对贷款借款入及担保人的情况进行监督检查．
8.负责对贷款的风险预警、展期、重组、清收、质量分类及客户信用评级等事项进行初步审查，向信贷主任提出处理意见，并落实有关具体贷款管理措施。
一般不需要自己收，但也有公司规定，客户不按时还款的扣业务员工资或者需自己追缴欠款。

贷款中介公司，是指公司本身不从事放贷业务，但为借款人贷款提供服务，帮助借款人从正规贷款机构获得贷款的公司。生活中，常见的从事贷款中介的公司有：典当行、房产中介、担保公司、投资（咨询）公司等。
贷款需要找中介公司的原因：
通常，有贷款需求都可以直接向银行或者贷款公司申请，需要担保时银行甚至可以推荐担保公司。但很多人在想贷款时，不知道该如何选择银行和贷款产品，而贷款中介公司可以推荐最适合借款人情况的机构及贷款产品。银行贷款手续繁多，流程复杂，办理时间长，由贷款中介代为办理贷款手续，可以节约借款人的时间。还有一部分人找贷款中介，是因为自身贷款条件不足，需要担保公司担保等。也有一些“银行黑名单”类客户认为贷款中介公司在银行“有关系”，可以办成疑难贷款。
总之，在某些情况下，贷款中介确实能帮客户办成正规机构贷款。不过一定要警惕一些不法分子打着贷款中介的名义骗财。找贷款中介公司，一定要去对方公司当面办理手续，并且在放贷前不要支付任何费用。

『玖』 贷款业务员的具体工作内容是什么

随着社会经济不断的发展，在现实生活之中，我们会遇到各种各样的问题，尤其是针对于贷款业务员的具体工作内容是什么，也是让很多朋友对此表示非常的好奇，实际上我们要知道银行贷款业务人员的具体工作其实就是拉客户，接受相映的贷款申请，并且签订相应的合同等等相关方面内容。

综上所述，我们可以明显的看到，贷款业务人员的工作内容包括以上这些相映的内容，其实在现实生活之中内容还不仅仅这些，但是我们只需要根据自己的实际情况来去操作就好，基本上不会被自己的领导所为难的，因此我们在工作的时候一定要认真。