小额贷款公司工作日志

⑴ 小额贷款工作好不好干

小额贷款公司？
小心被哪些贷款还不起怪利息高的人暴打
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⑵ 如何识别真假小额贷款公司

近期冒充正规小额贷款公司进行欺诈的贷款骗子开始增加，这并非危言耸听，自2011年下半年以来，在时下的网络贷款骗局中，假扮正规小额贷款公司的骗子比例已经占6成以上，可以说这种借身小贷公司的行骗手段已经成为网络贷款骗子最善用的的行骗方式，成为网络贷款第一骗术。 近两年间网络贷款骗局的名目逐渐发生了转变，以前贷款骗子更多倾向于自称为“某某无抵押贷款公司”、“某某贷款集团”等易识别的名字。但小额贷款公司在各地的快速发展让骗子脑子开窍，贷款骗子逐渐掌握了一种全新的“借壳”行骗，利用现实中存在的正规贷款机构名字，大肆行骗，堂而皇之，而借款人大多对真实的小额贷款公司机构不了解，故而容易麻痹直至受骗。 针对假扮正规小额贷款公司现象的泛滥，有必要提出针对性的解析和防范，以便于让更多借款人及时明晰。虽然目前很多贷款骗子在借身小额贷款公司的同时，声称可以全国发放无抵押贷款，并且当日到款，但是他们到底是否有如此神通广大呢?也许这一点广大借款人中很多人并不清楚，当了解小额贷款公司的真实属性，自然会对此类骗局感到惊讶。 现实中真实存在的小额贷款公司，其主要的业务范畴是是针对某一个城市某一个特定区县发放抵押及担保类贷款，并且贷款对象主要是区域内的中小企业、个体经营户、三农，业务很少涉及个人消费类贷款，小额贷款公司在区域之外并不具备放贷资格，并且小额贷款公司资金较为有限，只能放贷不能吸资，因此本地业务足以让他们吃饱穿暖，所谓的全国业务只是痴人说梦。 明白了小额贷款公司的性质，对借款人防范受骗至关重要。另外，如果借款人看到互联网出现某“小额贷款公司”发放无抵押贷款，那一定想一想，这个有可能会是骗子。具体怎么验证?其实很简单，根据该公司所述的经营地址，只需要到所在地的工商门户网站中进行查询，即可获悉正规机构的地址、联系方式等信息，如与你在网上看到的信息不一样，那毫无疑问，你碰到的就是贷款骗子。 虽然骗子的名目千变万化，但发现，九成以上的贷款骗局是用“提前收费”一招吃遍天下的，当借款人给了骗子第一笔钱，就很难收手，这其中有五成以上的借款人在同一个贷款受骗过程中汇款次数超过2次，2成汇款次数超过3此，小到数百元，多则数千元、上万元，借款人很难喂饱贷款骗子。这一点足以见得贷款骗子的行骗是多么令人发指，如不加以防范，仍会有多少人受骗? 防骗，谨慎的态度才是良好出发点!对于提前收费(如利息、保证金、手续费)的网络贷款要谨慎对待，正规的贷款流程是不会用这种方式提前让借款人出资。

⑶ 小额贷款给我们带来的负面影响

您好，现在能提供小额贷款的平台很多，额度基本在500-30万之间，可通过银行、网贷等方式申请。小额贷款相比正规贷款虽然额度较低，但放款快、借还灵活，很受青睐。只要选择正规的大平台，资金和信息安全有保障就可以放心使用。

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⑷ 小额贷款公司经理履职计划怎么写

××市××小额贷款有限公司

信贷部2011年经理述职报告
2011年，信贷管理部在银监会和公司领导的正确领导下，牢固树立科学发展观和可持续发展的经营理念，紧紧围绕业务经营目标，坚持依法合规审慎经营。适度信贷规模，创新业务品种，严控信贷风险，进一步优化信贷资产质量、促进了信贷业务又好又快的发展。
一、业务经营指标完成情况
2、贷款。截止11月底，总贷款余额xxxx 万元，其中：保证贷款：xxx笔，金额xxxx万元；抵押贷款：xxx笔，金额xxxx万元；全年累放各项贷款xxxx笔，金额xxxxx万元，累收回各项贷款xxxx笔，金额xxxx万元。其中“三农”贷款累放xxxx 万元。 五级分类无不良贷款。
4、经营效益。公司到目前实现总收入 万元，同比增加 万元。其中贷款利息收入 万元，同比增加 万元；总支出 万元,同比增加 万元。其中利息支出 万元，同比增加 万元；营业费用 万元，同比增加 万元。 账面盈利 万元，同比增盈 万元，增幅 %。 二、工作措施及开展情况 （一）以发展为宗旨,不断壮大资金实力。
2014年，我部始终坚持稳中求好，好中求快的原则，大力拓
展贷款业务，市场占有份额不断提升。
1、抓优质服务活动促进贷款总量增长。一是扎实开展微笑服务、礼貌用语活动，立足主动热情，实现客户满意度不断提高。 2、今年三月底公司开始对外营业，信贷部真针对不同的贷款对象，不同的贷款方式和担保方式，制定了：保证贷款；抵押贷款和质押贷款的具体操作流程，抗风险措施基本完善。
3、为了对贷款实行专业化管理，信贷部制定了：贷款发放的操作规程，对贷款的审查建立了多套完整的表格管理格式，对贷后工作检查制定了具体操作流程。
4、年初公司招聘了两位新员工，信贷部采取了边工作，边学习培训，学习了礼貌语言，客户业务咨询问答，信贷风险防范理论，学习了信贷文档和表格的电脑制作方法。
（二）以“规范”为前提，全面提升贷款管理水平
1、创建农户小额贷款管理示范点。公司为做好小额农贷发放的试点，对颖泉区农贸批发市场重点扶植，此举受到当地政府及老百姓一致好评。
2、规范了信贷管理。为了防范信贷风险，今年，信贷部按公司领导的要求，对信贷档案建立电子化台账管理，建立档案信息，严格进行考评考核，保证到期贷款按时收回。
3、规范了信贷操作流程。严格按省银监会文件要求，单笔贷款金额控制在资本金总额的xx﹪，即单笔贷款不突破xxxx万元。 （三）以“控险”为核心，全方位化解信贷风险
1、不断在工作中化解风险，根据领导的有关要求，结合我公司实际情况，对贷款建立风险预警机制，每月末对下一月的贷款户，
笔建立预警催收台账，做到按时、定时催收贷款本息。 2、以基础管理为突破口，在操作中规避风险。一是狠抓了信贷风险系统的规范管理，要求信贷员对自己的贷款进行了全面整理，杜绝违规贷款的情况发生，全面执行信贷风险系统责任人制度。二是严格执行贷款五级分类，实现风险管理。按照“按月分类、实时调整”的原则开展风险分类工作，按月对信贷资产进行集中认定，分类结果，动态调整，根据信贷资产风险变化进行实时监控和调整。通过分类，找出信贷管理中的不足与差距，促进贷款“三查”制度的落实，为全面加强信贷管理、树立风险为本的经营理念和审慎经营意识打下了坚实基础。三是及时做好了信贷的报表填报、考核以及对不良贷款的监控工作。发现不良贷款信号时及时采取措施并向领导反馈信息，定期发给客户到期贷款通知短信息，确保到期贷款回收率实现100﹪. 3、以强化责任为前提，认真开展贷后检查活动。下一步信贷部门人员要对大额贷款进行逐笔入户跟踪检查，并写出书面报告，对检查出来的问题进行现场整改。条件成熟时对人民银行的企业征信管理系统的相关数据及时进行登录，防止了企业多头贷款的可能，有效防范了企业贷款的风险。
4、以落实制度为目的，严格执行贷款问责机制。对于贷款发放与管理过程中出现的违规违纪问题，无论是否形成风险或造成损失，均追究了相关人员的责任。
5、以人为本，强化了信贷人员队伍建设。

⑸ 信贷客服工作怎么样

信贷客服工作怎么样你选择加入平安普惠的原因是什么？你觉得加入平安普惠对你的职业帮助大吗？
普通话提高了，1平台好，信贷最棒的公司 2福利待遇好，六险二金，其他公司几乎不交或者交的比例很低。有一个同事去办理公积金，工作人员很惊讶，比公务员交的都多。销冠的扣除费用比我工资还高。 3公司内部人人平等，领导不显摆，不会无理取闹，公平的晋升。全看业绩。 4公司培训很系统，省公司统一培训，分部也会经常培训，可以说是培训界的黄埔军校。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
双休，偶尔加班，看你团队的业绩，反正业绩是一个月更新一次的。团队业绩好，就还可以。不过主要还是按MOB考核个人的

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
底薪800，但公积金和社保都会按最低的缴纳，上报的可不止800，而且如果没有业绩的话也是会给足800，这时候公积金和社保全部由公司承担。如果工资高于800，则高出部分会抵扣员工应缴纳部分的五险一金，且大部分门店都是按级别给底薪奖励，最差是800，它还有有抵押级别底薪和无抵押级别底薪，是可以叠加的，销售这个岗位就是这样，靠底薪是生存不了的，除非是后线、销售支持、审核、催收、管理层则底薪相对高很多，但提成比例也相应的少，不同岗位不同薪酬体系，除了平安普惠外，其实大部分金融公司销售底薪都很低，而且大部分还没有买足五险一金，不过这个行业就是优胜劣汰，业绩就是生命线。

⑹ 如何办理小额贷款

其实不一定去银行，银行手续麻烦，办理起来时间也慢，现在有很多贷款公司，不需要手续费的，但是有月息。无抵押免担保！小额贷款前提是你现在要么已经在工作要么是做生意的，每个月流水至少在2000以上，出示工作证明，最近几个月的银行流水，住址证明这些就可以了，而且办理时间也很快。
PS：提前要手续费的都是骗人的哈！

⑺ 急急急！！~~~小额贷款有限公司 客户经理 实习日记 40篇

自己去实习自己写

⑻ 正规小额贷款公司有哪些比较知名的

宜信惠民、点融网、拍拍贷、马上消费金融。

⑼ 现在做小额贷款的工作好做吗

建议客户申请农行“网捷贷”。
网捷贷是指农业银行向符合特定条件的农业银行个人客户发放的，由客户自助申请、快速到账、自助用信的小额消费贷款。

⑽ 成控部岗位职责

成控部岗位职责

在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是我帮大家整理的成控部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

成控部岗位职责1

(1)参与建立完善公司所有工程,参与工程的概算预算结算管理制度与流程,实现工程成本体系的管理控制与有效实施;

(2)参与工程招投标、合同谈判、承担预算和审查、编制清单、标底、结算与决算工作;

(3)审核或抽检、抽验工程进程中各类工程量、材料品牌及价格情况,负责审核材料采购用款计划、材料采购合同审核及谈判;

(4)提供工程进度分析数据,掌握工程进展和收支情况,提供各项目成本分析相关数据,负责劳务班组合同及工资审批、审核工程量进度审核表、工程款进度请款单等文件;

(5)负责工程签证审核,提出合理索赔处理意见,提出工程变更对公司的影响意见,对工程预算、结算有核对和审核权;

(6)对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握,为工程提供结算调整资料提出意见;

(7)负责工程相关合同的审核,协助配合公司和项目其它工作,完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、建筑工程造价及相关专业本科及以上学历,持有相关职业资格证书(工程造价中级职称或全国注册造价工程师)优先,有政府单位、施工单位等审计工作经验优先。

2、年龄30~35岁以下。

3、有大型房地产企业、总承包施工企业中从事工程成本管理、预算管理职位5年以上工作经历。在从事成本管理过程中,有将成本控制管理建立了较为完善的管理控制体系,且得到良好推行,实施效果良好的案例。

4、专业知识及能力:

1)熟悉建筑、装修装饰、安装、幕墙造价等管理相关法律法规和项目所在地的地方政策,熟练掌握目标成本测算、动态成本管控、招投标、预结算等专业技能;

2)较强的'组织协调能力、计划管控能力、团队管控能力、良好的沟通与表达能力;

3)熟悉设计、施工、成本控制程序,精通工程预结算管理,具有较强的实际操作能力;

4)熟悉省内相关定额、取费标准,熟悉大宗建筑材料、主要地方材料的行情;

5)熟悉工程招投标流程及管理方法;能够胜任合同谈判、合同拟订工作;

6)熟练掌握预结算专业软件、成本管理软件、办公软件,具备较强的专业能力;

7)甲方地产开发行业3年以上成本控制经理岗位工作经验优先。

成控部岗位职责2

岗位职能：

1、本岗位负责收取业务部同事提交的项目申请资料，并对资料进行初步核实；

2、协助风控部门的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，法律或财务相关专业，一年以上工作经验；

2、工作责任心强，细心，耐心，有团队意识及敬业精神；

3、有同类工作经验者优先考虑。

成控部岗位职责3

1、成控部经理岗位职责

1、负责项目的预结算与合同的审定，以及材料设备采购预算与合同的审定工作；

2、根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化；

3、参与招标、合同管理；

4、定期通报各项目动态成本变化情况，指导和解决目标成本执行过程中出现的各类问题；

5、负责项目目标成本的收集、整理、跟踪、检查、考核、后评估等工作；

6、定期加强各种类建筑形式产品的技术经济指标的收集和分析；

7、根据工程现场进度，参与工程结算工作，并组织工程项目的决算；

8、根据项目预算以及施工合同约定，审核工程款的支付金额；

9、组织部门内部员工学习，熟悉业务及相关财务、招标知识。

成控部岗位职责4

1、在公司总经理领导下负责公司成本控制及成本管理工作，逐步推行全员成本控制及管理的方针和原则，按照公司制定的相关程序组织开展各项工作。

2、负责公司施工建设项目的成本分析、组织并主持有关招投标工作，拟定招标文件，组织开标、评标、定标，编制、审核工程量清单拟定最高限价，组织招标项目商务性谈判，规范和完善招标文件范文。

3、拟定、完善、审核项目合同，组织合同商务性谈判，规范和完善项目合同范文。

4、编制、审核工程预算、工程结算，参与现场签证（合同外）工程量计量，审核工程进度款及相关材料设备的认价，审核合同外工程项目的价格，对设计变更、签证进行分析并提出成本控制方面建议。

5、招标文件、项目合同相关资料的收集、整理、归档，建立相关的台账（验工计价、合同等）。

6、负责工程分包等合同的起草、洽谈、签订、报批工作。负责公司合同的管理、会同工程部做好各项合同的招投标工作，保障公司利益。

7、负责协调各专业，督促材料部门及时做好所需材料的选厂、招投标、批价工作。

8、负责监督工程合同的履行情况，合同变更时，做好前期洽谈记录，并根据合同额度报送有关部门评审，保存评审资料。

9、负责合同、概预算、决算文件和资料的控制，认真熟悉相关文件和资料，及时编制工程预决算及月进度成本计划，并根据工程联系单和工程洽商，及时办理变更签证。

10、依据工程进度，及时办理好验工计价的签认工作，并提交书面审查意见。

11、根据每月完成工程量、各项费用开支及时组织相关人员召开会议，及时编制本月工程成本情况汇总表，并提出节约成本建议，同时协调各专业、部门做好各种月报表，定期召开成本分析会议，向公司领导汇报成本分析情况。

12、负责本部门的概预算、统计、计价台账，做好成本核算工作，建立工作日志，记录各种原始数据并整理装订。

13、负责工、料、机费用结算和审核工作。

14、对工程设备、材料、半成品相关认价的价格进行询价工作，必要时与多个供应商接洽，了解市场情况、多渠道收集信息。

成控部岗位职责5

岗位职责

1.本岗位负责对各项业务风险管理指标的检查与落实，从项目的经营风险、市场风险、财务风险、信用风险等角度对业务部门的评审工作，提出风险防范与化解建议；

2.本岗位负责加强对业务部门工作合规性的检查与管理，编制内审工作计划；

3.本岗位负责对项目合同条款与文件进行合规性审核；

4.本岗位负责风控信息的总结、收集、汇报及传达，完善风险管理体系；

岗位要求

1. 经济、金融、投资、财会、法律等相关专业毕业，专科及专科以上学历；

2.了解银行信贷、担保融资、投资公司、投资银行、小额贷款公司等金融机构风险管理工作，熟悉国家担保政策和法律法规，具备风险评估能力和判断能力；

3.对风险管理、风险体系有一定的理解，良好的风险控制能力和素养；

4.熟悉信贷、担保、小额贷款、典当等金融企业相关的法律和政策。

5.思维缜密、原则性强、正直，成熟、稳重，具有高度的责任心与敬业精神和良好的团队精神；

6.在银行、金融、担保、期货、房地产、税务、工商等方面有相关关系人脉的优先考虑。

7.需贵阳本地户口，30周岁以内,男女不限。

薪酬及福利

1、试用期三个月，20xx元/月、转正后3000元/月;

2、餐补210元/月、全勤奖100元/月、话费补贴、过节费;

3、双休及国家法定节假日、社保、年假;

成控部岗位职责6

岗位职责：

1、整理归档公司客户信息资料、并统计数据制作报表；

2、与对接部门的日常沟通，例如对账、移交等；

3、本岗位负责领导交办的事项，工作相关的各类表格的设计与入录、统计、分析；

4、协助部门做好其他的辅助服务工作，做好部门和其他部门的协调工作。

任职资格：

1、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调及语言表达能力；

2、精通PPT、EXCEL报表制作；

3、工作有条理认真、有责任心、办事严谨；

4、要求女性、五官端正、形象气质佳。

成控部岗位职责7

一、成本管理

1、负责制定完善企业内部定额标准，并进行成本把控

2、负责项目成本数据的收集整理

二、质量管理

1、负责制定完善企业工程质量标准

2、依据工程质量标准监督流程及标准的执行情况

三、预结算管理

1、负责公司内部招标工作的组织与督控

2、负责公司对外投标中的商务报价

3、负责对内的工程结算审核，对外工程预算编制、提报，配合对外结算审计

四、资料管理

1、审核工程事业部上报的工程资料，并监督整改

2、负责督控工程资料的收集与归档

3、指导工程事业部资料员的业务工作，并组织内部培训

五、部门内部管理

1、负责指导下属员工制定阶段工作计划，督促执行并检查考核

2、负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员

3、负责部门内工作任务分工，合理安排人员

4、负责控制部门预算，降低费用成本

六、完成直接上级及公司领导交办的其他任务

3、成控部经理岗位职责

1、负责组织编制、修订、执行公司预结算管理制度并组织执行；

2、负责工程概、预算编审工作；负责对外经济合同的编制和谈判工作；

3、负责工程款的审核及支付报批工作；审核、上报工程结算；

4、配合相关部门的造价审计、审查工作；

5、负责公司预、结算数据库及资料的管理工作；

6、掌握暖通行业材料、人工等价格水平及成本动态，对施工项目进行成本分析，对存在成本和管理问题予以及时处理；

7、做好公司工程成本相关资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作；

8、负责公司所有对外经济合同成本合理性审核，控制成本和经济法律风险；

9、负责牵头制订工程成本控制计划及目标，并组织分解、落实到相关部门年、月工作计划，监督执行和提出考核意见；

10、负责相关成本部门绩效考核的数据分析与审核；

11、具有现场施工和管理经验，并能自如运用定额、规范；

12、完成上级安排的其他工作任务。