换工作还可以申请公积金贷款吗

⑴ 换工作了能不能申请公积金贷款

1.连续缴存12月且仍在继续缴存，就可以贷款，至于你换不换工作与这个关系不大，只要你公积金额度有在缴存满足条件。 2. 住房公积金 ，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、 外商投资企业 、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、 民办非企业单位 、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

⑵ 公积金贷款期间换工作怎么办广州普通公积金住房贷款条件

公积金贷款期间换工作怎么办?

不建议在贷款审批期间成功贷款前更换工作，因为申请公积金贷款账户必须处于存款状态，并符合连续存款条件。换工作单位、账户封存或者未连续存款的，借款人可能无法申请公积金贷款。如有疑问，可咨询原贷款处理网点。

扩张：广州普通公积金住房贷款条件。

1.内地居民具有中华人民共和国户籍和有效居民身份证;台湾、香港、澳门同胞有内地通行证或台湾、香港、澳门居民居留证;享有中国永久居留权的外国人有护照和外国人永久居留身份证;

2.申请贷款时，申请人的存款情况应符合下列条件：

(1)本市户籍职工连续足额缴纳住房公积金1年以上(含)，非本市户籍职工连续足额缴纳住房公积金2年以上(含);异地缴存时间和退伍在缴存时间可与本市缴存时间合并计算;

(2)自愿缴存者还应符合本市按规则自愿连续缴存半年以上的条件;

(3)符合本市人才购房方案，持有广州市、区人才绿卡或人才绿卡副证的职工申请住房公积金贷款的，享受本市户籍职工待遇;

3.具有房屋所在地房地产登记部门确认的购房合同或协议，并可办理抵押或担保手续;

4.按规则支付购房首付款(存量房首付款需资金监管，详见本指南第四点);

5.具有完全民事行为能力、良好的信用、稳定的职业和收入、偿还贷款本息的能力;

6.住房公积金优先偿还个人住房公积金贷款。

⑶ 公积金贷款换工作受影响吗

换公司是否会对公积金贷款产生影响，得具体情况具体分析：
如果客户已经提交了申请，且有连续按时足额缴存公积金达六个月以上，换公司也很快，在下月缴存公积金之前就换好了公司，新公司也成功续缴上公积金的话，那不会对正在办理的公积金贷款产生多大的影响。
而若客户尚未申请公积金贷款，且尚未找到新公司，公积金账户因停缴而被封存了，那可能就会影响到公积金贷款的办理。毕竟公积金账户处于封存状态下时客户无法去申请公积金贷款，必须要账户处于正常缴存状态才可以。
拓展资料：
公积金贷款办理流程：
贷款人申请住房公积金贷款需到银行提出书面申请，填写住房公积金贷款申请表并如实提供下列资料：
申请人及配偶住房公积金缴存证明;
申请人及配偶身份证明(指居民身份证、常住户口簿和其他有效居留证件)，婚姻状况证明文件;
家庭稳定经济收入证明及其它对还款能力有影响的债权债务证明;
购买住房的合同、协议等有效证明文件;
用于担保的抵押物、质物清单、权属证明以及有处置权人同意抵押、质押的证明，有关部门出具的抵押物估价证明;
公积金中心要求由第三方担保人做担保，并缴纳担保费用，由借款人、贷款人及第三方担保人共同签订三方合同。
公积金中心要求提供的其他资料。
对资料齐全的借款申请，银行及时受理审查，并及时报送公积金中心。
公积金中心负责审批贷款，并及时将审批结果通知银行。
银行按公积金中心审批的结果通知申请人办理贷款手续，由借款人夫妻双方与银行签订借款合同及相关的合同或协议，并将借款合同等手续送公积金中心复核，公积金中心核准后即划拨委贷基金，由受托银行按借款合同的约定按时足额发放贷款。
以住房抵押方式担保的，借款人要到房屋坐落地区的房屋产权管理部门办理房产抵押登记手续，抵押合同或协议由夫妻双方签字，以有价证券质押的，借款人将有价证券交管理部或盟中心收押保管。
公积金贷款条件：
具有完全民事行为能力，足额缴纳住房公积金的在职职工;
连续正常缴存住房公积金满十二个月以上;
在行政区域内购买、建造自住住房，并已付清规定首付比例以上购房款;
个人信用良好，有稳定的经济收入和偿还贷款本息的能力;
同意以所购建的住房作为贷款的抵押物，或提供管理中心认可的担保方式担保。

⑷ 辞职后还可以用公积金贷款吗

法律分析：公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款，国家规定，凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请个人住房公积金贷款。辞职后公积金是可以贷款的，只要是贷款连续缴纳就可以。

法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第十二条 住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定,指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行;住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金帐户的设立、缴存、归还等手续。

⑸ 准备离职，但想继续享受公积金贷款，可以吗

离职后原单位会停公积金。一旦停止支付，可能会影响贷款结果，尤其是在贷款正在申请或刚刚审批的情况下。如果暂时没有找到工作或者新单位没有缴纳公积金，建议找公积金缴纳公司连续缴纳公积金，后期公积金委托扣款还款也方便。按照现行规定，你辞职后，只要能按时足额偿还公积金贷款，就不受影响。

住房公积金贷款申请人须符合上述条件，其住房公积金缴存须同时满足以下三个条件之一:购买政府部门批准的政策性住房的贷款申请人，原则上应建立住房公积金账户12个月以上，申请贷款前应连续足额缴存住房公积金6个月，申请贷款时处于缴存状态。

购买非政策性住房的贷款申请人，原则上应在申请贷款前12个月连续足额缴存住房公积金，申请贷款时处于缴存状态。借款人为在职期间缴存住房公积金的退休职工。公积金贷款成功后，贷款人辞职后，只要保证自己借记卡里的钱在还款期内足够每月还款即可。切勿逾期还款或账户余额不足。

⑹ 辞职后还可以用公积金贷款吗

可以。公积金贷款是指按时按量缴纳住房公积金的在职职工专享的贷款，国家规定，凡是符合规定连续缴纳公积金超过半年的职工均可按规定流程申请公积金贷款。无论你辞职还是停止缴纳公积金都不影响这次的公积金贷款，你只需要按时往贷款银行的开户卡里定时存钱，还上贷款就行了。《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

⑺ 更换单位公积金贷款受影响吗

如果已经提交了申请，且有连续按时足额缴存公积金达六个月以上，换公司也很快，在下月缴存公积金之前就换好了公司，新公司也成功续缴上公积金的话，那不会对正在办理的公积金贷款产生多大的影响。
而若尚未申请公积金贷款，且尚未找到新公司，公积金账户因停缴而被封存了，那可能就会影响到公积金贷款的办理。毕竟公积金账户处于封存状态下时客户无法去申请公积金贷款，必须要账户处于正常缴存状态才可以。
还有，如果公积金中间断缴时间过长的话，哪怕之后找到新公司续缴上了公积金，也需要重新计算连续缴存时间。如此一来，就需要等连续按时缴存公积金时间重满六个月后方可去申请公积金贷款。
拓展资料：
住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。它具有保障性、互助性和长期性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。
2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。
2021年7月1日，中华人民共和国住房和城乡建设部确定了全国住房公积金服务标识，决定即日起启用。
储金性质
（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；
（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；
（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
储金特点
普遍性
城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；
强制性
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
福利性
除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；
返还性
职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

⑻ 公积金贷款期间换工作怎么办

法律分析：可以换工作，在找到工作补缴前面的公积金。并且公积金不能中断3个月，中断三个月公积金贷款可以解除合同的或执行商业贷款利率。换工作找到工作一定要继续缴纳公积金。对办理了住房公积金贷款后随即封存账号停止缴存住房公积金的，住房公积金管理中心要责令其补缴已欠缴的住房公积金，并在贷款期间正常按月足额缴存;拒不缴存的，追回已发放的住房公积金贷款或执行商业贷款利率。对已经申请了公积金贷款的借款人，按照住房公积金委托贷款合同约定，住房公积金贷款借款人连续三个月或累计六个月不按时足额缴存住房公积金的，公积金管理中心有权解除贷款合同，要求借款人提前还清住房公积金贷款。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。