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税务贷款客服工作

发布时间:2022-12-21 08:07:20

1. 税务局客服工作好做吗

相对来讲。事业单位人员。做客服还是比较?好办。一般的话都只有咨询业务。不会像其他的。商业性质的客服。老是投诉,甚至于骂人。

2. 12366客服工作长久吗

12366热线工作是税务系统热线,工作较辛苦、单调。
12366多部分人都是公务员或者事业编制,有的可能在此工作岗位上奋斗一生,也有表现优异者调整到其他部门。
综合分析,其实每一个职位都是充满艰辛的,没有好与不好,只有努力不努力,在职场上合理布局职业生涯才是最好的选择!

3. 做国税税务客服的工作工作压力如何工作难度大不大

还可以,难度不大。

12366主要是税务局的热线客服招聘,要求有以下三点,第一,普通话标准第二有耐心,服务态度好,第三,了解税务方面的知识,最好是财务,会计等专业毕业的学生如果不是专业对口,最好有相关的工作经验。

“12366纳税服务热线”的主要服务功能包括:纳税咨询服务,主要是为纳税人提供税收法律法规和政策、征管规定、涉税信息等咨询查询服务;办税指南服务。

主要是为纳税人办理税务登记、发票购领、申报纳税等涉税事项的程序、手续提供咨询服务;涉税举报服务,主要是为纳税人举报税收违法行为等提供服务;投诉监督服务,主要是为纳税人对税务机关行风、服务质量及税务人员。

12366纳税服务热线

“12366纳税服务热线”是国家税务总局为适应加强和改进纳税服务工作的需要,于2001年向国家信息产业部申请核批的全国税务机关特服电话。它具有统一呼叫中心代号,即:国税局为12366-1,地税局为12366-2,人工与自动语音相结合,全天侯多功能优质化地提供语音服务。

4. 12366客服怎么样

税务专业的就业面确实偏窄,而考取公务员进入税务局工作确实又门槛偏高。

在12366工作,可以快速实现各种税收专业知识的快速积累,在那里工作一年,也许比个别学习能力差的老税干一生积累的专业知识都多,无论你将来最终选择做什么,会计、税务师或者其他,在12366坐席岗位上快速积累的专业知识和政策素养,将会受益匪浅。

另外,各地税务机关普遍对12366非常重视,12366对客服人员有很多形式多样的培训(如办公礼仪),这些对一个初入职场的大学生,这些会是比薪水待遇等更重要的。

广西税务12366

用人单位客户端(社保费专用)微信版已经上线,现在可以通过手机微信关注广西税务12366微信公众号,随时随地就能在掌上完成用人单位职工社保费缴费业务。

点击登录页面的注册新用户后跳转到注册页面,填写用户信息后点击获取验证码,填写验证码后点击注册即可,注册后即可登录系统,如果之前已在电脑端注册过,可直接登录。

5. 企业税贷客服工作好做吗w

不好做,因为时间长

6. 税务代理公司做客服要穿制服吗

要穿。
税务代理客服人员在工作时间内统一着装,按规定佩戴制服配饰及工作牌。着装规范统一,不得出现制服与便装混穿现象。

7. 小额贷款客服工作总结

岁末年初,新的一年已经开始了,我们的工作也告一段落。那么您的总结写了吗?下面是我精心收集的小额贷款客服工作总结,希望能对你有所帮助。

小额贷款客服工作总结

20xx年公司在集团和总公司的正确领导和支持下,面对复杂的外部经济形势和内部资本金量少,运营压力大的情况。沉着应对、上下精诚团结,树立信心,负重拼搏,通过采取多种举措,保证了公司全年稳健经营,安全有序发展。现就2014年工作做简要汇报。

一 20xx年主要经济指标完成情况

公司共有7名员工,一年来累计发生信贷业务10笔,发放贷款 万元,累计收回贷款 万元,贷款利息收入 万元,上缴各种税费 万元,各项成本费用支出 万元。截止年末贷款余额 万元。全年累计吸收职工基金 万元,基金额占公司资本金的 %

二 主要工作

1 建章立制,苦练内功。为了使新进员工尽快熟悉业务,熟悉工作环境,练好基本功,公司刚一成立就从建章立制入手,历练员工素质,修订完善了《贷款业务制度》、《风险管理制度》等12项制度和各部门工作人员岗位职责,并组织每周一次集中学习。做到用制度管理,规范了业务办理流程,夯实了基础,提升了员工遵章守规,自觉履职的积极性。

2 抓好宣传,拓展客户。公司充分利用电子屏和企业家名录等平台,在电子屏上不间断的滚动播放我公司服务宗旨和信贷业务有关内容。分上、下半年二次向全市 家企业邮发我公司的宣传折页 份。挤时间深入企业直接了解掌握企业信息,建立了全市 家企业信息库,培养了一批优秀客户,较好的宣传展示了我公司诚信经营,热情服务的良好形象。

3 业务经营 平稳发展

一年来公司按照集团和总公司的安排,立足自身实际,分析研究公司业务发展的领域和客户资源,克服了资本金少,运营周转难道打的不利因素,将有限资金用足用活。一是严格操作贷款程序,规范信贷行为,建立了信贷跟踪服务监督机制,强化每笔贷款的贷前、贷中、贷后的管理。二是严格执行贷款利率标准,规范审贷会履职行为,确保了借款借款民主、真实、可靠、安全。三是强化信贷人员的责任意识,保证了每笔借款及时发放、安全管理、及时回收。四是为了缓解资金不足的压力,公司号召员工积极吸收职工基金 万元,支持了公司业务运营的平稳发展。

4 夯实细节 严控风险

公司始终坚持风险可控,资金安全的信贷原则。一是加强了信贷资产风险评估,对细节、程序上做到严谨细致。二是监督检查信贷业务贷后管理职责履行情况。三是建立了跟踪检查登记簿,建立预警机制,并掌控好各个环节,实现了资金安全良性循环。四是严格执行档案管理提出的规范化要求,做到了分人、分套、分柜、分卷管理,领导签字,及时移送档案,确保了业务安全,规避了业务风险。

5 抓财务监督 促会计规范化

一是强化财务审批事项管理,坚持大额费用开支事项报备制度,严格了财务费用开支审批权限。二是有利推进了会计规范化建设,修订完善了内控制度,从制度上规范和控制会计风险。三是加强账、表、凭证的'管理和使用,规范了会计档案管理。四是及时做账。向地方税务局和总公司及时报送有关报表、信息。会计业务做到了及时、真实、有效。

6 强化管理 提升服务水平

今年公司从强化内部管理入手,采取各种有效形式,提升员工服务工作水平。一是出台了公司业务学习计划,每周集中学习一次,每季讨论交流一次,对学习内容、笔记字数、达到的效果都做了具体要求,为培养员工业务精湛、作风优良、务实苦干的员工队伍打下了基础。二是开展了二次职工文体教育活动,提升员工激情澎湃、团结协作、奋勇争先的精神。三是创造了良好的工作服务环境,是客户到公司办理业务温暖、舒心、放心。四是关心员工工作生活,认真做好安全保障工作,及时缴纳员工的社保、医保基金,使员工感到无后顾之忧。

二 存在的问题

一是分公司刚起步,资本金量少,某种程度上约束了公司的发展。

二是由于资金捉襟见肘,公司无法组织员工外出参观学习好的典型经验。

三是业务发展上行业领域不够宽。

总之一年来,公司在全体员工的共同努力下,攻坚克难、爬坡前行,实现了总体平稳有序的发展。针对存在的问题,我们将在今后的工作中努力加以解决。

8. 12366税务客服这个岗位怎样

这个岗位也挺好的,工资待遇不算低,而且各方面也比较稳定,最重要的,是你能够学习到很多跟税务有关的知识。

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