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小额贷款回头看工作

发布时间:2023-06-15 18:28:03

A. 去小额贷款公司上班怎么样业务员都需要做什么工作放出去的贷款需要自己往回收吗

去小额贷款公司上班,一般情况都是做业务员,业务员的工作当然是你自己去找客户来本公司贷款,再根据你贷款业绩给予你相应的工资,放出去的贷款都是要自己去往回收的,这一点也许是最难的,因为有些客户最后是还不了这个贷款了,若你的客户发生了逾期现象,公司会按照当时给你签约时谈好的方式扣除你部分的工资,认真努力的做,还能拿到不错的工资。

B. 天水市麦积区2010年政府工作报告的2010年工作任务

2010年是提前一年实现本届政府任期目标的决战年,也是全面推进关中—天水经济区建设、为“十二五”发展打好基础的关键年。做好今年的各项工作,对于巩固“十一五”发展成果,保持和扩大良好的发展态势,实现关中—天水经济区建设麦积发展的良好开局,具有非常重要的意义。
关中—天水经济区建设的全面启动,标志着天水作为甘肃唯一的地区进入国家打造西部内陆开放开发战略高地的视野。省上确定了“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”的总体发展战略,市上提出了实施“1135”区域发展战略的重大决策部署,为麦积发展提供了千载难逢的重大机遇。我区作为关中—天水经济区次核心城市天水发展的前沿阵地,既是省上“两翼齐飞”战略中“东翼”的重要组成部分,也是关中—天水经济区中承东启西的重要节点,区域经济发展以特殊的身份上升到国家战略,有利于我们发挥比较优势,争取更多的项目和资金,实现提速发展、跨越发展;随着西部大开发和天水城市发展重心东移战略的深入推进,宝天高速及其过境段、天平铁路、天平高速、宝兰客运专线和天水经济开发区社棠工业园、甘泉现代物流中心、华能热电联产及渭滨新城开发建设、麦积污水处理厂等重大项目相继启动实施,我区城乡基础条件必将得到极大改善,经济结构将更趋合理,发展后劲将进一步增强;通过全区上下的共同努力,我们已提前一年实现了“十一五”规划目标,为今年提前一年实现本届政府任期目标奠定了坚实基础。只要我们抢抓机遇,趋利避害,发挥优势,乘势而上,就一定能够在关中—天水经济区建设中抢占先机、争取主动,不断开创麦积发展的新局面,谱写麦积发展的新篇章。
按照区委确定的“13345”发展思路,综合考虑各方面因素,今年政府工作的总体要求是:坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实省、市经济工作会议精神,以保增长、扩内需、强基础、调结构、保稳定、促和谐为主线,以关中—天水经济区建设为重点,大力调整经济结构,发展壮大特色优势产业,加大开发建设力度,改善城乡基础条件,加快新型工业化、农业现代化、旅游产业化和城乡一体化进程,奋力推进麦积经济社会提速发展、跨越发展,全力打造陇上经济强区。
围绕今年提前一年实现本届政府任期目标的要求,全区经济社会发展的奋斗目标是:实现生产总值81.22亿元,增长15.5%;大口径财政收入6亿元,增长20%;全社会固定资产投资45.7亿元,增长34%;社会消费品零售总额40亿元,增长19.4%;城镇居民人均可支配收入10035元,增长11%;农民人均纯收入3004元,增长18%;人口自然增长率控制在7‰以内,万元生产总值综合能耗下降4.62%。
为了实现上述目标任务,着重抓好以下九个方面的工作:
一、抢抓机遇,积极推进关中—天水经济区建设
充分发挥麦积在关中—天水经济区中的特殊地位及区位、交通、资源等优势,认真落实国家、省、市的战略决策,抢抓机遇,调整部署,积极融入关中—天水经济区建设,加快开放开发步伐,努力实现麦积发展的新突破。
科学谋划长远发展。立足全市、全省和关中—天水经济区发展大局,进一步深化区情认识,明确发展定位,完善我区关中—天水经济区发展规划实施方案,精心编制全区“十二五”发展规划,切实增强规划的科学性、操作性和指导性,赢得加快发展的主动权,努力把麦积区建成关中—天水经济区中承东启西、功能齐全、环境优美、特色鲜明的现代化新区。关中—天水经济区规划建设期内,全区经济发展增速高于省、市平均水平,各项主要指标以每五年翻一番的速度加速增长,力争到“十二五”末,经济总量跃居全省86个县区前十强,跨入关中—天水经济区66个县区前二十强。
调整优化经济结构。充分发挥麦积山风景名胜区、天水经济开发区、天水农业高新技术示范园等国家和省级品牌的辐射带动作用,强化一产,突出二产,壮大三产,大力调整优化经济结构,全面提升产业发展层次,着力打造全省现代装备制造业基地、全省特色优势农产品生产加工基地、陇东南重要交通枢纽、陇东南现代物流中心、西部旅游胜地。紧紧围绕国家循环经济产业聚集区和全国十大循环农业示范市建设,全面落实《天水市循环经济发展规划》,强化用能监管,加强土地、矿产和水资源管理,大力推广节水、节肥、节药、节能农业生产模式,支持企业采用新技术、新工艺、新设备,推进废弃物综合利用,促进循环经济发展,确保节能减排各项主要指标全面达标。
营造良好发展环境。坚持改革创新,坚决破除一切制约发展的体制机制障碍,激发经济发展和社会进步的内在动力,实现与关中地区的有效对接融合。进一步深化机关效能建设,简化办事程序,改进服务方式,提高办事效率,努力营造宽松和谐的投资发展环境。积极争取省、市对麦积发展的更大支持,在城市开发、土地经营、旅游资源配置等方面获得更大的自主权。进一步加强与关中地区和省内外有关县区的经济技术交流与合作,着力在建设规划、基础设施、产业发展、文化旅游等方面开展实质性的合作,建立定期交流、项目合作等长效机制,形成优势互补、多赢共进的良好发展局面。
加快推进城乡一体化。紧紧抓住我区被列为省级城乡一体化试点的机遇,科学制定全区城乡一体化发展规划和实施方案,因地制宜,分类推进,加快城乡一体化进程,统筹城乡产业布局、基础设施建设、公共服务、社会管理。坚持以调整分配结构为核心,以体制改革和户籍管理改革、完善城乡基础设施建设为突破口,加快构建城乡一体化的体制机制,努力使公共财政向农村倾斜、基础设施向农村延伸、社会保障向农村覆盖、公共服务向农村拓展、城市文明向农村传播,促进城乡产业互动、经济相融,逐步形成以城带乡、以工促农、城乡结合、优势互补、共同发展的新格局。
二、高度重视项目工作,努力扩大投资规模
按照“保投产、抓续建、争开工、促前期”的思路,全力以赴抓好项目争取和招商引资工作,积极做好项目对接落实,加快项目建设进度,努力扩大投资,促进经济增长。
全力实施重点项目。积极配合做好国家、省、市重大项目前期调研论证及工程建设征地拆迁等协调保障和服务工作,全力保障宝天高速城区过境段、天平铁路、陇海铁路元龙段改造、华能热电联产、凯迪生物质能源发电、酒钢物流中心等项目顺利实施,争取宝兰铁路客运专线、天平高速公路等项目开工建设,力争天水机场迁建。
积极争取项目投资。抢抓国家扩大内需政策等难得机遇,围绕基础设施建设、生态环境治理及高新技术、装备制造、旅游服务等产业,认真做好项目前期工作,加大衔接协调力度,争取有更多的项目进入国家、省、市计划盘子,不断增强经济发展后劲。力争年内争取项目150个以上,到位资金8亿元以上。储备项目130个以上,项目采用率不低于15%。
广泛开展招商引资。围绕机械制造、电子信息、农副产品加工等产业,注重招商引资实效,突出引大引强,拓展招商平台,创新招商方式,扩大引资规模,力争有更多的大项目、好项目落户。年内落实招商引资项目不少于100个,涉及投资30亿元以上,到位资金11亿元以上。积极争取总投资85亿元的华能天水2×1000兆瓦火电等重大项目早日落户我区。
全面加强项目管理。全力实施好国家扩大内需、灾后重建等重点项目建设,加强资金使用监管,加快工程建设进度,全面完成灾后重建任务。进一步加强项目建设管理,全面落实项目法人负责制、招投标制、工程监理制、规划设计评审制等各项制度,保证项目建设质量和实施效果。
三、加大开发建设力度,不断改善基础条件
把完善基础设施作为与关中地区对接融合的突破口,抢抓天水城市发展重心东移机遇,进一步加大经营城市力度,积极筹措发展资金,加快开发建设步伐,全面掀起新一轮开发建设高潮。
加强城市基础建设。全力抓好渭北老城区开发改造,加快桥南渭滨新城区开发建设,配合实施好成纪大道、渭滨新城路网、社棠渭河大桥等亚行贷款项目,建成马跑泉大道,完成马跑泉市政广场地下停车场主体工程,启动渭河城区段景观工程规划设计,开工建设渭滨北路西端山洪防治、东延段绿化工程,加快渭滨北路景观长廊建设及路北街景整治步伐,完成麦积污水处理厂主反应池主体及厂区土建,新建水冲式公厕5处,建设沿街花坛7处,整治城区小巷道12条,建成城区路灯监控中心。
加大经营城市力度。坚持政府主导、市场运作的原则,充分利用市上赋予的优惠政策,强化经营城市理念,盘活存量资源,加快开发建设。认真贯彻落实市政府《关于麦积区城市开发建设有关问题的市长办公会议纪要》(〔2009〕24号)精神,续建完成星火小区、陇林佳园、惠民小区、渭水家园经济适用房配建廉租房及区看守所整体迁建、法院审判庭、检察院技侦用房建设,积极协调兰州铁路局尽快启动东货场、道北机务新村片区拆迁改造及区府路街景整治工程,加快道南农机公司、天水物资市场等片区旧城拆迁开发及道北和马跑泉片区的城中村改造。
大力改善交通条件。全力做好重大交通项目建设协调保障工作,加快县乡公路升级改造,不断提高农村公路通达深度和等级标准,完善交通网络体系,强化陇东南交通枢纽地位。积极配合做好平凉—麦积二级公路征地拆迁等前期工作,保证项目建设顺利开工。续建完成大营梁至凤凰通乡油路、元(店)温(泉)公路、石(咀)贾(河)战备公路,力争启动后(川)右(树里)通乡油路工程,确保完成通畅工程100公里以上。积极开展农村道路自建自养,提升农村道路通行能力和等级水平。
积极推进小城镇建设。以乡镇街区改造、市场建设、道路硬化、新农宅建设为重点,加快建设一批具有较强示范带动能力的工业重镇、商贸集镇、旅游新镇,提升小城镇的综合服务功能和产业发展水平。完成宝天高速公路沿线五个出入口控制性详规编制,实施渭南等5个乡镇的总体规划和石佛杨庄等20个中心村的建设性规划编制,立项建设东岔、甘泉等3乡镇11村390多户近1750人的生态移民工程,加快甘泉镇世行贷款经济综合开发示范镇建设,启动桥南、道北、北道埠等4个司法所及社棠、伯阳、渭南等5个派出所建设,
深入开展“三城联创”。深化“城市管理提高年”活动,进一步理顺城市管理体制,强化管理职能,延伸管理触角,扩大管理范围。大力实施美化、绿化、亮化、净化工程,集中整治城市“八乱”现象,优化城市环境。加强城市规划管理,严厉查处城市规划区和景区违章建筑。加大环保专项整治力度,加强饮用水源地保护和渭河等流域污染防治,依法关闭落后淘汰的新“五小”企业,不断提高城乡环境质量。
四、强力推进工业强区,增强经济发展后劲
坚持区域经济一体化,服务优强企业、扶持中小企业、发展园区工业,一手抓现有企业扩张发展,一手抓新上项目引进,整合工业资源,优化产业布局,推动工业经济不断提质增效。
全力扶持优强骨干企业发展。抢抓国家振兴装备制造业历史机遇,立足于壮大优势产业、做强骨干企业,全力扶持星火、风动、锻压、电传所、华圆制药等企业加快新上项目投产和市场开拓,加强扩散联合,开展技术合作和自主创新,促进优强骨干企业扩张发展,增强核心竞争力。加大技术改造力度,重点实施好总投资38亿多元的星火、风动、锻压、奔马啤酒、电传所等企业26个技改和节能项目,确保星火3万吨树脂砂铸件、锻压系列摆式剪板机和折弯机高品位开发、风动石油钻杆生产线二期等10个项目建成投产,力争星火大型数控机床生产、锻压25万吨大直缝埋弧焊管全自动生产和超大型机床研制、奔马啤酒年产10万吨生产改扩建等16个项目有较大进展,争取锻压制管成套设备和风动YT28凿岩机进入“中国名牌”行列。认真实施“中小企业成长”工程,管好用好区级工业发展专项资金,引导中小企业靠大挂强、协作配套,推动中小企业不断发展壮大。力争全区实现工业增加值29.5亿元,其中限上工业企业完成增加值20.5亿元,增长24.2%。
加快工业园区建设。以天水经济开发区为龙头,突出抓好社棠工业园建设,完成四期2000亩征地及堤防工程,启动建设两座跨河大桥和园区4、5、6号道路,吸引大企业、大集团入园建设,年内初步建成功能较为完善的高新技术创业园。加快三阳工业集中区规划、项目环评、土地报批等前期工作,围绕华能热电联产项目,加大扶持力度,发展配套产业,形成新的工业经济增长点。完善廿铺工业示范区路网建设,启动新一轮发展规划。加快入园项目建设,强化履约监督,确保年内清研利华二期等8户企业建成投产,长城自控等17户企业实现达产达标,力争天森药业等7户企业进入市列“10强50户”行列。
继续深化企业改革。全面做好企业改制“回头看”工作,健全完善企业法人治理结构,加快推进建立现代企业制度。支持阳升农机、华旭木业、华翔工艺等停产半停产企业利用闲置场地建设中小企业创业园,引导毛纺厂、废旧金属冶炼厂等企业通过租赁、承包等方式招商引资,全力盘活存量资产。配合焦化、天拖等驻区企业完成破产重组和改制,积极支持星火、锻压、风动等优强骨干企业上市融资,增强企业市场竞争能力。
五、大力发展现代农业,持续增加农民收入
深入实施促进农民增收“六大行动”,加快调整农业结构,改善农业基础条件,增加农民收入,深化新农村建设。
加快农业产业化进程。高度重视粮食生产,积极实施种子、植保、沃土、膜盖四大科技增粮工程,完成全膜粮食覆盖15万亩。实施特色产业规模发展工程,以城郊南山苹果、北山葡萄、三新阳片区高效农业和畜禽养殖“两山一片”建设为重点,进一步加快土地流转,整合项目,整合资金,加大引导扶持力度,促进果品、畜牧、蔬菜等主导产业规模发展。年内新建各类优质果品基地10万亩,发展蔬菜标准化示范基地1250亩、中药材5400亩,新增标准化养殖小区12个、养殖场13个。大力支持天水农业高新技术示范园建设,积极争创国家级航天育种工程中心。积极推进三新阳片区开发建设,扩大山东威龙集团果品基地规模,启动20万吨气调库建设。进一步加快“三山一廊”苹果产业带建设,建成九龙山节水增效示范工程。加快南山花牛苹果基地建设,突出加强果园管理,完善基础设施,推进南山基地向颖川河、东柯河、横河峪等流域拓展,年内新建果园5万亩。大力发展农村经济合作组织,引进建设一批重点龙头企业,年内发展经济合作组织5家,新增龙头企业10家。
全力抓好新农村建设。以“八通六有”为重点,加快示范村基础设施建设,实施行政村巷道硬化工程,开展社棠镇统筹城乡一体化发展试点和麦积镇乡村清洁工程试点,提高新农村建设水平。高度重视中滩国家农业综合开发新农村示范区建设项目,完成水利、道路、土地平整等年度建设任务。积极探索整合项目建设新农村的长效机制,形成资源向新农村建设整合、项目向新农村建设集中、资金向新农村建设倾斜、重心向新农村建设转移的工作格局,推动全区农村面貌有较大改观。
努力改善农业基础条件。积极争取实施饮水安全、农田水利等重点项目建设,进一步改善农业生产和农村生活条件。完成各类造林1.8万亩,新修梯田3.5万亩,藉河流域治理16.59平方公里,启动甘泉颖川河、中滩渭河堤防及甘泉饮水安全工程,加快五龙三县区供水工程建设,实施好甘泉、五龙土地整理和1.92万亩西北三省区林业发展项目,完成凯迪生物质能源林基地和“一池三改”沼气等建设任务。加大扶贫开发力度,加强社会帮扶工作,启动马跑泉慕滩等5乡镇8村整村推进项目建设,进一步降低农村贫困面。
积极推进农村改革。全面落实粮食直补、退耕还林补助和良种、农机具购置、农资综合补贴等强农惠农政策,增加财政投入,推进农业产业化发展。创新农村金融服务,健全信贷担保机制,促使农业投入持续增加。认真总结试点经验,全面推进集体林权制度改革,逐步形成集体林业良性发展的新机制。加大农村土地流转力度,加强规范化管理,建立健全农村土地承包经营权流转市场。加强重大动物疫病防制,健全农产品无公害质量安全检测体系,推进农业标准化生产。
六、突出搞活商贸旅游,发展壮大第三产业
紧紧围绕建设陇东南现代物流中心和创建国家最佳旅游城市的战略目标,大力发展商贸流通和旅游服务业,增强区域经济发展内在活力,推动第三产业快速扩张和发展壮大。
大力发展商贸物流业。加快推进甘泉现代物流中心建设,制定出台招商引资优惠政策,全面启动园区道路硬化、水电、绿化等基础设施建设,引进组建一批大型物流企业和集团入驻园区,逐步建成国内领先、西部一流的现代化、综合型、区域化绿色物流中心。进一步加快城乡市场建设,落实家电下乡、汽车下乡等补贴政策,实施“万村千乡”、“双进工程”、“退市还路”等工程,争取实施“双百市场工程”和市场标准化改造提升等项目,完成花牛锐义综合农贸市场、社棠农贸市场等续建工程,启动渭滨北路锻压厂及道北天乐苑社区等商业网点建设,新建花牛峡口葡萄交易市场、花牛纸碾苹果产地交易中心,改造提升林水路社区市场、分路口市场、桥南副食品综合市场,完善市场功能,促进社会消费。大力培育现代服务产业,巩固提升商贸、餐饮等传统服务业,积极发展连锁经营、物流配送等现代营销业,扶持发展保险、信息等新兴服务业,构建现代物流体系。加强“花牛”苹果、“下曲”葡萄、元龙花椒等特色优势农产品宣传促销,巩固扩大国内消费市场,积极开拓国际消费市场,实现产业发展与市场消费的有机结合。
加快发展旅游业。着眼发展大旅游、培育大产业,全面实施旅游产业三年翻番与质量提升计划,加强与关中地区的联合协作,精心打造伏羲文化游、石窟文化艺术游、宝天高速沿线生态休闲度假游和高新农业观光游“四大旅游品牌”,逐步把麦积建成独具特色的寻根祭祖、休闲度假旅游胜地和关中—天水经济区主要旅游目的地。加强宣传推介,加快开发建设,全力配合实施好麦积山景区世行贷款项目及基础设施、服务中心建设,确保麦积山风景名胜区进入国家5A级旅游景区。结合天水百里生态旅游线启动建设,加快宝天高速沿线景点开发建设,完成卦台山总体规划和主要建筑物详规编制,大力发展“农家乐”旅游。力争全年接待游客280万人次,实现旅游综合收入10亿元以上。
扶持发展非公经济。全面落实非公经济发展优惠扶持政策,鼓励、扶持、引导非公经济发展,促使非公经济不断发展壮大,逐步提高非公经济在全区经济总量中的比重。鼓励支持非公资本参与国有、集体企业改制重组,引导非公企业开展技术和管理创新,着力培育大企业、大集团。依法保护非公企业的合法权益,为非公经济快速健康发展创造良好的社会环境。年内新发展个体工商户800户、私营企业60户。
七、加强财政税收征管,提高发展保障能力
加强财源建设,着力培育和引进一批具有产业优势的效益型财源,发展壮大餐饮服务、交通运输、商贸物流等主体型财源,夯实增长基础,拓宽增收渠道,增加可用财力。强化税收征管,坚持“抓大不放小”的原则,依法加强税源跟踪管理,加大对重点税种、重点行业、重点企业和零散税源的监控力度,严格以票控税、以票管税、以票促收,促进税收均衡入库和稳定增长。健全完善区国有资产投资经营公司运行机制,充分利用市级融资担保平台,积极争取上级财政转移支付支持,多渠道筹措建设发展资金。加强非税收入和专项资金监管,逐步推进部门预算改革,规范国库集中收付、政府采购和“收支两条线”管理,加大“小金库”专项整治力度,强化财政审计监督,确保财政资金安全运行。牢固树立过“紧日子”的思想,坚持厉行节约,反对铺张浪费,进一步调整优化支出结构,科学安排各项支出,加大对社会事业、民生改善等方面的投入,压缩控制一般性支出和行政性支出,提高财政资金使用效益,力争今年财政支出比上年有较大增长。加强金融协调服务,推进“诚信麦积”建设,积极引导金融机构调整信贷结构,扩大信贷规模,提高服务效率,努力实现地方经济与金融行业共赢发展。
八、统筹发展社会事业,促进社会全面进步
大力实施人才强区战略,优化配置,强化培训,努力建设一支素质优良、门类齐全、结构合理的人力资源队伍。优先发展教育事业,调整优化学校布局,促使小学向行政村集中、初中向寄宿制过渡、高中向城区集中。加快实施校舍安全工程,启动市八中教学楼、职业中专学生宿舍楼、搬迁新建天成学校等项目,建成龙园小学,积极创造条件适应高中向城区集中的需要。推进教育人事管理体制改革,全面落实各项免补政策,力争高考本科上线人数比上年有较大幅度增长。完善科技创新机制,认真开展第四批科技特派员试点工作,组织实施科技试验、示范、推广项目48项,取得科技成果8项以上。加快发展卫生事业,积极推进医药卫生体制改革,加强农村卫生院业务力量,健全基本医疗和公共卫生体系,完善卫生基础设施,建成市二院中西医结合大楼、市四院、市五院业务大楼,力争区中医院迁建立项启动建设,实施农村改厕2000座。推进文化大区建设,积极配合做好麦积山“申遗”工作,改善文化体育设施条件,实施桥南、道北体育场整治工程,启动区广电中心大楼和区博物馆文物库房建设,完成8个乡镇文化站、100个农家书屋续建工程,新建农家书屋150个,继续做好第三次全国文物普查工作。加强人口和计划生育工作,启动花牛、社棠、渭南、石佛4乡镇计生服务所建设,全面落实奖优扶助政策,突出抓好节育措施落实和流动人口计划生育工作,确保争创国家级计划生育优质服务先进区达标。精心组织开展好第六次全国人口普查,高度重视民族宗教、双拥、老年人、妇女儿童等工作,促进统计、档案、人防、地震等各项事业全面进步和发展。
九、着力保障改善民生,加快和谐麦积建设
始终把保障和改善民生作为加快发展的出发点和落脚点,全面加强社会管理,努力使改革发展成果更多地惠及人民群众。
千方百计扩大就业。深入开展全民创业活动,建立健全政策扶持、创业服务、创业培训“三位一体”工作机制,全面落实小额担保贷款、税费减免、就业服务补贴和返乡创业等政策,以全民创业带动就业。加强就业服务指导和劳动监察,重点做好高校毕业生、就业困难人群、零就业家庭就业援助工作。力争年内新增城镇就业1万人,实现下岗失业人员再就业3940人。大力发展劳务经济,加强技能培训,努力扩大组织化输出规模,年内输转城乡劳动力10万人以上,创劳务收入8亿元以上。
加强社会保障工作。进一步扩大社会保险覆盖面,切实做好养老、失业、医疗、工伤、生育保险工作,高度重视被征地农民的社会保障工作,争取启动实施新型农村养老保险制度。加强社保基金监管,加大扩面助征清缴力度,确保各项保险金按时足额发放。规范城乡低保和五保户供养管理,切实做到动态管理下应保尽保、分类施保。健全社会救助体系,加强医疗救助、慈善救助和残疾人工作,加快农村危房改造和生态移民工程建设,确保困难群众和弱势群体基本生活得到有效保障。加大保障性住房建设力度,增加中低价、中小套型普通商品住房、经济适用房和廉租住房供应比例,有效遏制房价过快增长的势头,促进房地产市场健康稳定发展。
全力维护社会稳定。大力整顿市场经济秩序,切实加强对食品、药品、农资、建材等行业的市场和价格监管,严厉打击制假售假等违法行为,维护企业和消费者合法权益。高度重视人民群众来信来访,逐级靠实工作责任,有效化解各类矛盾纠纷。健全完善自然灾害、事故灾难、公共卫生、环境污染等应急管理机制和工作预案,扩大区级粮油储备数量,进一步提高应对突发事件的能力。全面落实安全生产责任制,深入开展安全隐患排查治理,加大重点行业、重点领域专项整治,严防各类安全事故发生。深入开展“平安麦积”创建活动,加强社会治安综合治理,依法打击各类违法犯罪活动,保持良好的社会环境。

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E. 信用社工作计划范文大全

信用社工作计划范文大全(一)

xx年,在县联社的大力帮助下,我社取得了可喜的成绩。但在某些方面仍然做得不够好,现根据实际情况制定xx年工作计划。

指导思想:以党的xx大、xx届x中全会和中央经济工作会议精神为指导,坚持科学发展观,坚持开拓创新、持续健康发展的经营理念,以加快业务发展为中心,以服务“三农”为主线,以案防工作为保障,围绕县联社“支农、富民、强社”的总体目标,大力实施精细化管理、拓展业务、确保安全的发展战略,为社会主义新农村建设、为镇域经济快速发展做出更大的贡献。

工作目标:各项存款净增2600万元;各项贷款净增xx万元;不良贷款按五级分类下降100万元;实现总收入1800万元;四季分类较年初持平;全年不发生治安、刑事案件和重大责任安全事故。

围绕上述指导思想和工作目标责任制,为确保各项任务的圆满完成,重点抓好以下各个方面工作。

一、大力组织存款,壮大资金实力。

一是强化宣传、广泛联系。各分社(储蓄所)切实加大宣传力度,增加社会对农村信用社的认知度,拓展农村信用社的市场份额。密切社农关系,让更多的农户、居民和社会公众了解、熟悉农村信用社的各类金融产品,增强农村信用社市场竞争力。扎实开展企、事业单位业务联系会、储户座谈会,充分征求各方面的意见,不断改进工作方法,努力提高农村信用社的社会信誉。

二是优化服务,树立品牌。各分社(储蓄所)以改变服务方式,改善服务质量,提高服务效率入手,引导全社员工以优质的服务稳住老客户,吸引新客户,不断扩大吸储空间。

三是稳定储源,竞争客户。各分社(储蓄所)加强对资金市场信息的收集,充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势,扎扎实实地做好吸储公关工作,尽可能地为黄金客户提供优质高效的服务,稳定黄金客户群体。

四是提倡继续推行业余揽存考核办法,每个网点员工下达人均20-40万元的业余揽存任务,充分调动职工揽存积极性。

五是继续优化存款结构,加大对公存款组织力度,积极争取地方党政的支持,争取企事业单位到我社开户存款,大力组织低成本资金,优化存款结构,降低资金成本,促进存款快速递增。

六是突出难点,狠抓蜀信卡存款。各分社(储蓄所)必须利用蜀信卡全省通存、全国通兑、手续费低廉的网络结算优势,向外出务工人员及家属宣传农村信用社存、贷款政策和结算知识,加大发行蜀信举哪卡的力度,动员和组织外出务工人员储蓄,增加外出务工人员的存款份额。

七是有效利用代理业务。要通过开展的粮补、家电下乡补贴等各种代理业务来有效扩大存款来源,从多方面、多渠道加深客户对农村信用社的了解和认识,增加存款来源。

八是落实任务,严格考核。各分社(储蓄所)要层层落实正悄码组织资金任务,并坚持从严考核,激发员工内在动力。

二、拓展信贷渠道,强化贷款营销。

xx年,我社的信贷工作一是以社会主义新农村建设为载体,进一步巩固农村市场,积极拓展支持“三农”的新领域;

二是积极支持城乡一体化进程,在城市化、工业化、农业产业化中大力拓展城区业务,加大对城镇居民,国家公职人员的放贷力度,重点支持好城区个体工商户的发展,解决好城区居民就业、生活等方面的资金需求问题,支持好涉农龙头企业主发展。

三是严格执行国家的有关信贷政策,对房地产业贷款实行有保有压,对国家限制发展的产业、高耗低效项目不予支持。

四是持续开展汽车按揭贷款业务,继续摸索汽车按揭贷款的操作流程,简化不必要的操作过程,扎实做好贷前调查,严格把关贷时审查,全面落实贷后检查,严防假按揭。

五是进一步完善贷款评级授信工作。各分社要认真执行xx省农村信用社农户信用等级评定和授信管理暂行办法,扎实、准确地建立农户经济信息档案,继续打造小额农贷“黄金”品牌。在此基础上,根据县联社关于开展xx年公司类和个人类客户评级授信工作的通知要求,认真搞好城镇居民、国家公职人员、个体经营户和法人客户的评级授信工作,完善评级授运拆信档案,全面了解和掌握信贷市场需求,争取潜在贷款客户。

六是持续做好贷款本息核对工作,不定期地开展贷款“回头看”工作,切实做好风险防范和化解工作。

七是加强贷款动态管理,落实防范风险责任。各信贷员要认真按照贷款风险五级分类要求,切实做好新增贷款的贷前调查工作,要认真分析第一还款来源,认真预测市场风险,搜集信贷相关资料,建立风险分类工作底稿,建全风险分类台账,确保分类准确。在此基础上,严格按照动态管理的原则,实行动态调整,科学反映潜在风险。要按照五级分类管理要求,落实责任,切实防范信贷风险。

八是积极配合,有组织、有计划地搞好信用体系建设,收集资料,整理档案,认真开展信用村、信用社区的评级授信工作,形成完善的征信数据,继续打造守信光荣、失信可耻的信用氛围,为农村信用社的发展营造更加和谐的金融生态环境。

三、持续开展案防工作,全面提升社会形象

(一)加强教育,树立爱岗敬业意识。一是要加大对职工爱岗敬业意识的教育,帮助全社员工树立起忧患竞争意识,增强紧迫感和责任心,引导员工认真履行好各自的工作职责,高标准、严要求,开拓进取,爱岗敬业,努力完成各项工作任务。二是要创新思想政治工作方式,大力开展交心谈心活动,不定期地开展“家访”,了解、疏导职工的思想,帮助员工化解矛盾,多开展一些健康向上的文体活动,增进友谊,增强团队凝聚力。

(二)强化技能培训,提高队伍素质。鼓励全社职工利用业余时间自学和参加各种形式的函授学习,鼓励全社干部员工参加从业资格和职称考试,进行分期、分批对全社员工有针对性地进行电算化知识、会计、出纳、信贷专业知识培训,特别是加强对sc6000系统操作运用、oa办公系统、信贷管理系统的操作培训。培养合规操作意识和流程操作良好习惯,促进干部管理水平和员工业务技能明显提高,着力提高员工队伍整体素质,打造知识型、技能型队伍。

(三)加强检查,确保安全。案防工作小组要定期或不定期的组织全社全员工进行法律法规学习,召开案情分析会议,进行典型案例分析;定期或不定的进行各项规章制度的检查,增加执行力,确保全社人、财、物的安全。

(三)加强班子建设,强化党建工作。按照省联社提出的“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好目标,切实加强领导班子建设、党组织建设,发挥党组织的核心领导作用。

(四)加强作风建设,严肃劳动纪纪律。全社员工要把全部精力集中在业务经营发展上,反对作风不踏实、工作不严谨、不负责任的思想和行为,反对弄虚作假、不真实反映经营成果,加强对各项制度执行和劳动纪律遵守的检查力度,对执行不及时,执行不到位,严重违反劳动纪律的予以坚决处罚。

(五)抓好廉政建设,增强拒腐防变能力。全社干部要以身作则,起好表率,不滥用x权,不以权谋x,增强拒腐防变能力。全社员工要洁身自好,树立正确的人生观、价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

(六)抓好各项创建活动,提升信合形象。一是增添措施巩固和保持精神文明单位称号。二是积极配合各级党政做好“环境综合治理”等各类创建活动,全面提升社会形象。

四、实行精细化管理,坚持持续可发展。

(一)有效增加收入渠道。积极拓展贷款营销渠道,有效扩大信贷规模,提高资金使用率,向规模要效益;努力加大应收未收利息清收力度。落实利息清收责任,努力提高贷款收息率和结息面,做到应收尽收,向管理要效益。积极盘活不良贷款,向质量要效益。

(二)树立核算观念,加强费用管控。各分社(储蓄所)要加强库存现金管理,做好现金预测,对超出限额现金要及时缴存,减少非生息资金占压。对各项费用,本着量入为出的原则,坚持勤俭办社的优良传统,严格控制费用支出。加大打印机等低值易耗品的日常维护,努力延长使用周期。同时,严肃财会纪律,所有收入要全部及时入账,严禁截留房租、手续费等收入、严禁私设小金库,私分收入,侵占集体利益。

(三)降低经营成本,增加中间业务收入。要积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款,增加低成本资金比重,减少利息支出,降低经营成本;要积极开发代理业务,拓展增收渠道。按照联社要求,继续增加pos机的安装量,尽快完成自动取款机的安装,充分利用pos机与自助银行资源,增加结算手费收入。

信用社工作计划范文大全(二)

展望xx年,我联社各项工作的指导思想是:要深入贯彻落实xx大x中全会精神,以科学发展观为指导,以服务“三农”为宗旨,以强化信贷管理、优化资产质量和有效防范风险为重点,以职工队伍建设和创建企业文化为手段,增强自主创新能力,加快经营机制转换步伐,大力调整业务经营结构,着力发展中间业务和新业务,积极拓宽增收渠道,狠抓各项制度落实,严格控制开支,降低经营风险,全面提高全辖农村信用社经营管理和盈利水平,进一步加大对三农的支持力度,为城乡经济的快速发展做出应有贡献。重点应做好以下几方面的工作:

一、继续完善法人治理,充分发挥“三会一层”的决策、执行、监督“三权”管理与约束作用,建立健全“三长”运行机制,着力提高法人治理结构的运行质量。要加快经营机制的转换,积极推行一级法人体制下的集约化管理,联社要尽快完成自身职能的转变,继续深入推进精细化管理,提高管理经营水平。

二、继续加强案件风险防范工作,通过加大稽核检查力度、加强风险防范制度建设,强化案件风险防控体系。要结合“四项行动”抓好案件专项治理,重点要对“案件风险隐患清查与综合治理活动”中查出的问题落实整改,对上级机关在检查过程中发现了风险隐患与漏洞,完成后续整改工作,并要尽快完善提高,以提高我联社整体防范水平与能力。

三、创新支农服务方式, 加大支农的力度。要积极探索新时期下信贷支农的新方法,提高资金使用效率,努力实现社农的双赢。在贷款投放上,要推进简化贷款手续和“阳光操作”,下决心解决农户贷款难的问题。还要继续加强客户评级授信工作,规范客户评级授信的流程,改善客户评级授信方法,努力拓展市场空间。

四、规范经营行为,加强信贷管理。要进一步健全贷款审批制度,规范贷款审批程序,要严把贷款审批关口,防止违规违纪的贷款的发放。另外还要加强贷款责任追究认定和不良贷款清收盘活工作,落实责任贷款的清收处罚措施。

五、进一步完善考核办法,健全激励机制,建立公平、公正、公开、科学、合理的考核评价体系,实行按岗定薪、以效计酬的分配制度,用岗位工资解决“出工”的问题,用效益工资解决“出力”的问题,适当拉开员工的收入水平,以达到鼓励先进者,鞭策平庸者的目的。

信用社工作计划范文大全(三)

xx年是我县农村信用社深化改革关键之年,各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据的兑付。根据联社的统一安排,结合我县信用社财务管理工作中的实际,在上年度财务管理工作经验的基础上,细致分析信用社以后发展形势,xx年信用社财务工作计划思路是“以深化农信社改革为中心;以提高全辖经济效益为目标。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作,强化财务管理,狠抓制度落实,防范各种操作风险,全面完成各项目标任务”。

一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。

在去年会计工作计划规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起:会计基本规定; 会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理,需要进一步规范。

二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。

紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润xxx万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台《xx县农村信用社XX年增盈创利实施方案》,围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作

1、财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。

2、比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

3、预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

4、包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。

5、成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。

三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作,确保安全无事故。

在重要空白凭证管理上,今年我们还将继续加大检查力度,近年来,通过每年的序时检查,使得各营业网点对重要凭证使用,管理达到了加强,但此项工作不敢懈怠,计划在xx年xx月份,我社要组织工作人员对xx年xx月以来的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用,逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次,每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》,责任明确。

四、按标准开展信息披露工作。

信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作,今年x月份之前,要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露,具体对xx年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“xx”召开情况、利润分配情况等进行披露,将信息披露报告和信息披露表放于相关场合,以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。

五、做好其它各项财务工作。

1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。

2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。

3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。

4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。

5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。

6、认真编写财务分析和项目电报分析。

7、加强信用社无息资金管理。

8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。

总之,在新的一年里,我们财务科工作计划将借改革契机,继续加大财务管理力度,提高员工业务操作能力,充分发挥财务科的职能作用,积极完成全年各项计划任务,以最大限度地服务于信用社,为我辖农村信用社的稳健发展而做出更大的贡献!

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F. 朋友在小额贷款公司提供虚假工作,要我帮忙接听回访电话,我会有法律责任吗

会有法律责任。不要做。弄不好被查,你就会因小失大!

G. 小额贷款还不上对工作有影响吗没有这种情况就问题不大

说到借小额贷款,想必大家都知道,很多小额贷款的申请条件上会写明要求有稳定的工作和收入来源,没有工作往往很难成功借到钱。那小额贷款还不上对工作有影响吗?小额贷款逾期会有哪些影响呢?一起来看看吧。

小额贷款还不上对工作有影响吗?
申请小额贷款,基本都需要查征信,还不上的话,借款人的征信上会有逾期的不良信用记录,而且往往还会需要缴纳罚息或滞纳金,加重还款压力。
现在贷款机构在对借款人进行催收时,不能对第三人进行催收,也就是说不会给借款人通讯录里的联系人打电话,真的还不上,也就是单独会影响到借款人。如果是在上班期间,不断接到催收电话,可能会影响借款人的心情,但其他方面,对工作不会有什么影响。
但这也不是绝对的,如果借款人逾期时间长,逾期金额大,贷款机构向法院发起诉讼,法院强制执行后,借款人还是还不上钱,就会被列为失信被执行人,在一定程度会影响到工作,比如,不能正常乘坐飞机或高铁,如果是需要频繁出差的工作,肯定就会麻烦很多。
再者,成为失信被执行人,如果借款人是国家机关工作人员,想要升职、评优可能会受到限制,甚至会被取消政治待遇、荣誉称号。
有些单位在入职时会要求入职者提供征信报告,成为失信被执行人,会对入职有一定的负面影响。
小额贷款还不上对工作有影响吗,需要结合逾期的情况以及借款人的工作岗位来分析,借款后还是要尽量按时还款,不要逾期。

H. 公安机关清收不良贷款工作措施

法律分析:1、深入开展评定信用农户、创建信用村镇活动,营造良好的社会信用环境。对前期评定的“信用村”、“信用户”要采取“回头看”的办法,对照条件加以巩固、完善和发展,加大小额贷款投放量,不能先“授信”后“失信”。同时对发现不符合条件的,要摘牌、收本,取消资格,切实营造良好的信用环境,并以此为契机,积极清收和落实村组陈-欠贷款。2、进一步解放思想,积极探索清收盘活工作的新路子。对一些产品有市场、经营有效益或遭遇自然灾害但业主讲信用、有一定经营能力的,可采取“放水养鱼”的办法,适当注入新的贷款,促其恢复生产经营,用获得新的收入归还旧贷;对已经关、停、并、转企业和一些数额较大、资信程度差、资不抵债的借款人,可采取“放水卖鱼”的办法,迫使借款人变卖财产或转让经营权归还旧贷;对于手续不完备、无保全措施、确经努力清收难度大的历史陈-欠贷款,在防范道德风险、算好成本账和效益账的前提下,拿出“壮士断臂”的决心,实行清权转让、资产转让及指标清收、拍卖清收、委托清收、打包清收等方法,以适当的代价、用抢救的办法尽可能清收不良贷款,虽然眼前可能出现一定的显性损失,但要看到收回资产可产生的长期效益。同时主动加强与政府、财税等部门的联系,用好用足各项扶持政策,及时掌握有关信息,抓住有利时机,为清非工作创造良好的条件。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

第六百七十七条 借款人提前返还借款的,除当事人另有约定外,应当按照实际借款的期间计算利息。

第六百七十八条 借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的,可以展期。

I. 小额贷款公司的信贷员工作怎么样,适合什么样的人做

岗位职责是:1、负责贷款业务的营销,向潜在客户推广公司产品;
2、负责客户的业务咨询及为客户办理各项业务的接待工作;
3、对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查,对借款申请人、担保人进行资信状况调查、资料收集,判断偿债能力或抵、质押物的变现性和偿债价值;负责贷款的发放及贷后管理,对贷款自发放至本息全部收回承担责任;
4、负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作;定期拜访客户,并对客户提交的信息进行持续的监督,及时发现潜在的问题,以降低贷款风险。
5、完成信贷部经理交办的其他工作。
岗位要求 1、全日制大学本科以上学历,金融、财会专业毕业;
2、35岁以下,本市户口,无犯罪记录,诚信正直,职业道德良好;
3、有一定沟通能力,熟练使用office办公软件;有驾照及驾驶经验;
4、有银行等相关金融信贷岗位从业经验,熟悉信贷业务流程,责任心强,吃苦耐劳,思维敏捷,语言表达能力强,性格开朗,为人和善,有较好的社会关系资源。
综述:这样的一份工作就相当于是业务员一样,要有较强的承受抗压的能力,做得业务多,拉的单多,当然你的工资就多多了,嘿嘿,加油吧。

J. 小额贷款公司的信贷审核工作怎么样,工资高吗累不累 如果是催收专员,是去做催收公司好还是小额贷款

初级信审工资不会太高。一般工作内容为整理客户资料,电话核实,可能要外出考察客户。
如果是信审主管就会好些,工资待遇都蛮好,职业前景光明。
小贷大部分是不要催收员的,轻度逾期由公司内部催收,就是一般信审员来做。严重逾期才会找催收公司的。
你看催收员招聘要求(退伍军人优先)就知道催收员一般人做很难有大前途,你要是当过兵在这公司做几年直接老总都行,你一般人做这个太难。
还是小贷信审好些,尤其是大公司信审员发展很好
信贷行业中催收和信审哪个技术含量高些,有职业发展前景?
我拿我所在的公司说明把。
我所在的公司风控部门分为信贷部和法务部。催收属于信贷部门的工作,信审则是两个部门都在干,不过分工极其不明确,重复劳动很多。
狭义的催收容易理解,广义的催收就比较繁琐了。
比如之前我应聘的一家外资金融机构,他们家的催收叫做清收专员,负责的工作基本就是通知客户“你的逾期案件已经派送到我们法务部了,请您尽快缴纳,N天之后我们将会采取法律手段”什么的,通知完的同时,已经在着手准备一些诉讼材料,然后等时间到期,联系外聘律师或者驻场律师啊什么的,一块儿进行民事诉讼。工作内容就是准备材料,写法律文书,然后和律师出庭。
现在工作的这家公司,催收的工作就只是信贷部的两个哥们儿天天打电话讨债。讨债无望的我们法务部会着手准备诉讼材料。
所以催收,简单的就是打电话,复杂的就可以有打电话,出外勤,准备诉讼材料,联系律师出庭什么的。。不过总体来说,考研能力的部分并不多。
现在很多公司的法务部还都只是初步筹建中,所以风控内部分工不明确这种很常见,如果要做催收,不要进小公司。除了电话就还是电话,出外勤讨债的部分公司一般会外包给第三方。
信审相对于催收来说,难度和技术含量都要大一些。信审的工作内容一样是看公司。银行是件审,电审,面审三大步。一般的小公司面审的部分是没有或者占重比例特别小,比较看重电审,实质上电审造假的可能是很大的。但是增加面审又会带来运营成本,并且要冒着客户流失的风险,短时间内应该不会有多大变化。不过即使这样,学到的东西也是要比催收多一些的。比如看征信啊,流水啊,鉴别证件真伪啊什么的,这些上手熟练以后,自己出去帮别人改征信也会给自己带来不小的收益,只不过这种事儿就不是明面上可以做的事儿。
综合考虑。推荐信审。

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