⑴ 银行业务员,贷款专员等这些到底是做什么的
在网上看到是这样春没敬的回答:1.业务发展需要。自2009年转制后,各方面的业务发展扒慎很快。而微小贷是2010年才开展的业务,且是近来发展的重点,肯定要“广纳人才”了。现在银行没那个岗位好做的,压力大得要命,加班是家常便饭了。自己考虑了,哈哈!
2,工作职责:专职向个体工商户及微、小企业提供全面信贷服务,包括直接向目标客户营销贷款产品,对客户进行实地考察,分析客户相关的财务及非财务数据,并致力维护和发展客户与银行关系。
简单点说,就是要你去考察客户,贷款的可行性分析。银行的部门多,业务多,不可能所有人员都是科班出身的。专业不对口,但是并不影响你在现实工作当中能力的发挥。
没事的,如果你觉得你喜欢这份工作察蠢,而且条件达标了,就去试试吧。祝您成功!
⑵ 请问银行贷款是个什么工作
每个银行的部门设置肯定不是完全一样的但有些部门都有的 公司业务部主要负责对公业务审核等 个人业务部主要负责个人业务居民储蓄审核 国际业务部主要负责国际打包放款国际电汇外汇结算等 资金营运部主要是资金结算 营业部 信贷审批部负责各类贷款审批等 风险管理部就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。 银行的业务风险主要有信贷的还款风险、会计的结算风险、新业务的试水风险、财务的管理风险、业务文件的法律风险等等。所有这些风险的控制特别是前三类业务的风险控制都是由风险管理部牵头制订解决办法的 合规部 合规风险"指的是银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险 计财部财务和计划方面的事情是银行的核心和权利部门 会计结算部安全防范为主题强化会计结算基础管理工作揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作。加强管理、监督、检查与辅导指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务加强人员培训提高业务素质和核算质量 出纳保卫部主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作 科技部主要负责银行计算机软硬件方面的维护 内审部主要负责各家支行传票的审核检查柜员的差错等 人力资源部 监察室 行政管理部 党群工作委员 会计部、电脑部(或信息技术部)、信贷审查部、风险控制部、资产保全部、法律部、人力资源部、个人金融部、计划财务部、稽核部、监察部、公司业务部、金融同业部、保卫部、发展研究部、国际业务部、办公室(或行政部)、党委办公室(含团委)、营业部、电子银行部、董事会办公室、机构办等。 网络知道 银行哪个部门好1、项目融资及企业贷款部职责负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务。2、房地产贷款部职责负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、境外人士个人按揭贷款等。3、国际业务部职责负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。4、信贷部职责负责审核贷款申请及贷款管理等工作。5、现金及汇款部职责负责外币及人民币对公对私柜台业务包括储蓄、汇款等。6、个人财务及财富管理部职责负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务。7、大堂经理/接待职责全面负责客户的业务咨询向客户介绍、推荐银行的业务产品。最佳答案个人认为选择一家好的银行比选择好部门更重要因为选择向哪家银行投简历是你自己说了算的但进银行以后选择去什么部门通常是领导说了算(像工行这样的大银行你在最开始的半年会遇到一系列系统的轮岗培训。有专门的培训基地和培训老师一般会分别在一级支行的现金区、结算区、信贷部门实习各一段时间全面了解银行基本运作和一些规章制度。然后可能会去一些市场部门(个人部公司部)让一些资深客户经理带带你。最后到要定岗领导会根据你个人的表现和意愿给你安排适合的岗位如果被分到某个一级支行你可以选择的一般只有信贷部、公司部、个人部和结算部。如果是留在分行选择面会大些。你的1(项目融资及企业贷款部)相当于公司部学习公司业务。公司客户资源是各家银行争夺的主要战场。由于是新人你没有什么资源只能跟别的客户经理跑或者维护一些领导派给你户钱拿得不多因为你没有自己的户没有业绩即使有业务给你做也是别人的户要根别人分成而且你是分小头别人大头。你的2(房地产贷款部)和6(个人财务及财富管理部)相当于个人部学习个人业务。我觉得这个比较有挑战性。先说房贷一般分一手楼和二手楼一手楼一般是有项目贷款的发展商在你们银行贷款建房子房子建好以后自然会指定业主在你们银行做按揭贷款这样的话一般量比较大但钱不太多理由很简单因为这样的业务牵涉到发展商不可能是你一个人拉的。重点是说二手楼要拉二手楼业务关键是地产中介这里比较适合新入行大学生小试牛刀相对法人客户拉中介的业务要简单的多也比较容易积累资源需要考虑的方方面面关系也少很多。再说理财即使不从事银行工作都十分有必要学习个人理财。刚入社会是原始财富积累的时候懂得理财对你自己以后的人生十分重要。而且现在理财师十分紧俏。理财可以学的东西也很多很实用基金、国债、股票、期货、保险、银行理财产品等等。你的5(现金及汇款部)和7(大堂经理/接待)相当于结算部学习结算业务。不建议考虑77一般是那些老得快退休的人或者是需要照顾的孕妇从事的岗位。5可以考虑因为相对其他岗位结算是比较容易升职的。公司部和个人部一般都是正式员工只有结算部正式员工比较少多数是聘用人员他们普遍达不到本科以上学历你本科以上学历毕业在里面只要努力是很容易升职一般2年时间混个主管没问题。但这种岗位比较枯燥没有什么挑战性相比个人部和公司部的客户经理上班时间上也比较严谨不太自由。结算岗位拿固定工资基本不根业绩挂钩。信贷部学习银行信贷知识的部门一般负责个人贷款和公司贷款的审批以及贷后管理和催收不建议做催收如果对审批感兴趣可以学学这个部门学的东西最多拿固定工资基本不根业绩挂钩。也是固定的坐班制。挑战性介于客户经理和结算岗之间你提的国际业务部里面穿插着公司部和信贷部的知识一般只有留分行才有机会进。工作性质估计和信贷部差不多。总结一下个人认为最有挑战性和压力最大的是个人客户经理业绩决定收入对于新人来说相对容易去挖掘这方面的资源。最能学到东西的是信贷部信贷部出来的人很懂融资噢跳槽去大企业都很吃香。最稳定是结算部。只要是做客户经理不管个人还是公司应该都相对自由其他岗位就都是固定坐班制了。自己衡量看哪个适合希望对你有用看你要什么样的未来了,是钱途还是前途逐个说明1、你可以接触到大量的企业这中间就有回扣和好处的出现2、比较灵活主要接触个人客户这中间你也能接触到一些人物钱途一般看你的胆量了3、比较死了成天对着一些单据4、跟1、2、差不多5、工作量比较大拿正常待遇的6、目前新兴的但是工作压力比较大7、不用我说你大概也能知道通常经理是银行正式职工接待一般都是外聘的至于前途其实我个人觉得还是1、2、3、4、6比较有前途在这些岗位你可以学到丰富的业务知识还可以迅速提升你个人的工作能力但是每个部门的压力都是有的
⑶ 贷款对银行有什么意义银行负责贷款的工作人员,主要工作是什么
1、贷款属于商业银行的资产业务,是其最主要的业务活动,也是其收益最大的经济活动,是其利润的最大来源。
2、商业银行通过贷款支持社会各经济部门的生产和流通,促进经济增长。
3、贷款有不同的类型,如短期、中期、长期贷款,一次性和分期偿还贷款,信用和担保贷款,等等。
4、负责贷款的工作人员要在贷款的各个环节把关,比如贷款申请人的资质审查、贷款条款的设定、贷款利率的设计、贷款的还款追踪等,从而保证贷款安全收益。
⑷ 银行个人贷款这个职位是做什么的呢怎么做的待遇怎么样呢
银行个人贷款业务经理这个职务就是需要你负责寻找房贷客户,分析风险并发放贷款,进行贷后管理,一半分两类:1、需要银行贷款买房;2、把个人房产押给银行进行贷款用做其他地方;
核心的东西是如何寻找客户资源,你不可能一家一家去找,也不能做在银行等客户上门,你需要与房地产中介搞好关系,从他们那里取得客户资源,你的收益可能也需要与中介中具体的业务员分享,比如满堂红、中原地产等等,这些都比较大,应该已经被别人开拓了。
最最主要要和中介搞好关系!!!!
有了客户资源,你还需要了解银行的具体放款流程,了解银行的审批门槛,这种客户,用这里的房屋抵押大概可以贷到多少,利率水平怎么样你都要心中有数~~
最后,个贷经理是实行每月业绩清零制度的~银行可能会每个季度给你任务,你完成后拿到相应的奖金,然后你的业绩清零,重新开始。他们不会管你已经发放了多少,你的奖金也不是来自你已经发放了多少,而是你正在发放多少~~~~
⑸ 银行信贷员是做什么
银行信贷员现在叫客户经理,一般吧,就是负责房贷车贷等的,平时挺累的,经常加班,业务量少的时候你的想办法找业务,拉存款;放款量多了,上面又限制放款,客户天天催,有时还会被投诉。基本工资不高,但奖金还可以。
⑹ 银行中的信贷员是怎么样的一个岗位他主要是做什么的
信贷员现在有些银行也叫做客户经理,主要的工作是发放贷款,还有存款等其他的营销任务。信贷员营销能力强,银行激励机制好的话,可以为银行寻找到更多的优质贷款客户,创造更多的收益。
信贷员-银行常用的右手!信贷员是银行的里子。信贷员承担着银行的主要收入来源-贷款业务的维护和操作。没有优秀的信贷员,银行就没有吃饭的筷子,不是吃不饱,就是硌了牙。
从晋升来说,优秀的行长大都来自于信贷员序列。熟练掌握信贷知识是和客户进行沟通谈判的基础。想盈利,就要会量体裁衣,给贷款客户制定私人融资方案。毕竟,融资融资才是银行将客户沉淀成忠实客户的关键。
银行工作是没有贵贱之分的,不管从事哪个岗位,努力才是王道。是不是好岗位,还要看个人实际情况。
⑺ 什么是信贷具体是干什么的
一、信贷即信用贷款,是指以借款人的信誉发放的贷款,借款人不需要提供担保。其特征就是债务人无需提供抵押品或第三方担保仅凭自己的信誉就能取得贷款,并引以借款人信用程度作为还款保证的。这种信用贷款是我国银行长期以来的主要放款方式。由于这种贷款方式风险较大,一般要对借款方的经济效益、经营管理水平、发展前景等情况进行详细的考察,以降低风险。主要是为没有物的担保的贷款方提供贷款。
二、行为:信贷是体现一定经济关系的不同所有者之间的借贷行为,是以偿还为条件的价值运动特殊形式,是债权人贷出货币,债务人按期偿还并支付一定利息的信用活动。(通过转让资金使用权获取收益)。信贷有广义和狭义之分。广义的信贷是指以银行为中介、以存贷为主体的信用活动的总称,包括存款、贷款和结算业务。狭义的信贷通常指银行的贷款,即以银行为主体的货币资金发放行为。
(7)从事银行贷款工作是啥意思扩展阅读:
一、信贷员的工作职责
不同的金融公司信贷员的工作内容会差别,但实际上来说信贷员需要负责公司贷款产品的销售以及推广,能按照要求完成销售指标。同时信贷员还需要开拓市场,发现新客户、维护老客户,用于增加产品的销售范围以及与客户之间达成良好的长期合作关系。
二、信贷员日常工作内容
1、能够自主开发客户,用各种渠道挖掘潜在客户,主动与客户取得联系,并能根据的客户的贷款需求,为客户提供专业的融资方案。
2、完成贷款业务的办理,在贷款前对借款人的资料进行审核,确保客户征信良好、资料齐全,并且最终与客户协商贷款方案。
3、签订好贷款合同以后,与客户约定好贷款金额、利息、还款方式、贷款期限等内容。
4、贷款发放以后,要负责贷款金额的回收,同时紧密关注借款人的资金状况及贷款金额用途是否合理。
5、新客户完成服务以后,要能够维护老客户,为老客户开发二次融资需求。
6、平时也要注意跟进意向客户,做一些定期回访,提高客户的满意度。
⑻ 银行负责贷款的工作是具体干什么像卖保险一样吗
它的任务是争取企业的存款,稽核和发放企业的贷款
信贷部的员工一般叫信贷员,或者叫专案经理,各行叫法不同,每个人负责若干个企业(或单位),他们要熟悉企业的经营情况和财务状况,掌握企业使用贷款的情况
1、贷款属于商业银行的资产业务,是其最主要的业务活动,也是其收益最大的经济活动,是其利润的最大来源。
2、商业银行通过贷款支援社会各经济部门的生产和流通,促进经济增长。
3、贷款有不同的型别,如短期、中期、长期贷款,一次性和分期偿还贷款,信用和担保贷款,等等。
4、负责贷款的工作人员要在贷款的各个环节把关,比如贷款申请人的资质审查、贷款条款的设定、贷款利率的设计、贷款的还款追踪等,从而保证贷款安全收益。
你这个问题问的奇怪了
出国还可能有点小疑问
出省有什么关系?
只要工作上没有限制就没问题
1、当老师
2、考博士
3、到金融系统里
4、保险证券
5、到企业里搞资料分析
风险管理部总经理职责:
1、制定并组织实施风险管理部的年度工作计划;
2、牵头制定部门内部的管理制度、业务流程和操作细则;
3、审批被转授权许可权内的授信业务,复核贷审岗的评审报告;
4、负责传达总行风险管理条件档案精神,总行信贷政策在分行的落实工作;
5、抽查、复核常规风险管理的重要业务材料;
6、组织召开月、季信贷风险分类会议;
7、组织、安排授信业务贷后管理工作;
8、定期(每月)或不定期向总行风险管理部门提交分行资产质量分析报告,负责分行重大风险事件的上报;
9、整理分行对总行信贷政策、制度等的反馈意见,形成相关改进建议,并及时报告总行风险管理部门;
10、负责对本部门员工日常管理考核。
其实银行有很多部门适合资产评估,贷款管理尤其是价值管理往往认为是最适合的;其次可以从事银行的投资工作,如债券交易;还有就是银行的投行部门,这一行虽然是评估所在产业链的上游,但与评估具有一定的相关性;此外,由于资产评估具有一定的财务基础,其实银行计财部的工作也可以胜任。
是主训而不是组训,主要负责公司业绩 出勤率统计,产品宣传,新人增员培训。类似与公司行政人员。
电子工程师指从事各类电子装置和资讯系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高阶工程技术人才。一般分为硬体工程师和软体工程师。硬体工程师主要负责电路分析、设计;并以电脑软体为工具进行PCB设计,待工厂PCB制作完毕并且焊接好电子元件之后进行测试、除错。软体工程师主要负责微控制器、DSP、ARM、FPGA等嵌入式程式的编写及除错。FPGA程式有时属硬体工程师工作范畴。
工作内容:
1、研究、开发、设计、生产积体电路、半导体分立器件、电真空器件和特种器件;
2、研究、开发、设计、生产阻容元件、敏感元件,磁性器件、石英晶体与器件、电子陶瓷与压电、铁电晶体器件、机电元件、电子线缆、光纤光缆、化学物理电源及镭射、红外技术的应用等;
3、研究、开发电子元器件封装技术及其应用;
4、研究、开发电子元器件试验与检测技术及其应用。
5、科技研究。
我就是民生银行的客户经理
你的问题很简单就三个字回答:拉存款
基本上就是用各种手段通过各种渠道来拉存款,不管是理财也好,基金也好,对公也好,说到底就两个字:存款,
跟客户维护好关系也只是要让他的钱长期稳定的在你的名下认定呆著,为什么呢?
因为你的存款直接跟你的收入挂钩,客户经理大多数都是派遣制员工,也就是说是非正式员工,所以你的工资基数比正式员工要低很多,你为了多拿钱就只能靠奖金,而奖金就是直接按0.15%提成,你名下认定的存款越多你的工资就越多,而且你想转正也要靠存款,目前是2500万存款+各项指标分数转正,但主要是存款难搞。各支行也会给你下达任务,也就是你要在多少时间里至少引进多少存款,否则就算任务没有达标,要扣绩效,长期如此的话就会被预警劝退。我有好几个同事现在都被fire了
所以劝你 如果没有很扎实的关系可以给你搞到起码几百万的稳定存款的话,不要当客户经理,会给你带来很多痛苦,没有安全感。
这是我个人体会,当然可能各地不一样,仅供你参考
制片分很多部门的制片,生活制片是管理剧组的生活的,后勤的一切,吃喝拉撒睡的管理人员;现场制片是管理现场的纪律和保证主创部门的顺利创作的管理人员;生产制片是管理剧组的场景的的制作陈设等的管理人员(在以前的电影厂,生产制片还负责怎个剧组的拍摄计划这个部分已经划给统筹了);外联制片顾名思义就是联络剧组在外拍摄场景的接洽的管理人员(就像一个单位的公关部门);各个制片部门上面有制片主任,制片主任上面有执行制片人(有的直接面对制片人,执行制片人介乎于制片主任和制片人之间),下面有若干剧务,就是干一些具体事务的人员,制片部门的人不介入剧组的整个艺术创作,相当于一个单位的后勤部门。