催贷款工作内容

A. 如何做好逾期贷款的催收

要结合以下几种方式予以催要: 1. 出现逾期后， 要立即到客户经营地查看客户是否正常经营， 并向客户讲明逾期后征信系统会立即产生逾期报告， 对客户信誉造成损害， 影响以后的贷款， 原来的正常还款的免息也不会执行了。 同时， 了解客户的逾期原因， 请客户明确还款时间。 2. 前三天每日电话催要， 让客户明白逾期后产生的后果将非常严重。 3. 逾期 4 日后再去客户经营场地与客户交谈， 了解客户经营情况和资金回收情况， 加强催收; 同时， 与客户的担保人或连保户联系一起催收。 4. 逾期 7 日后， 给客户送达逾期催收函， 加大压力， 让客户明白逾期时间越长责任越大、 罚息越多。 5. 送达逾期催收函后， 仍然每日电话联系催收， 直至还款。 6. 送达逾期催收函后， 与客户联保人或担保人联系替其还款。 7. 实在不能还款、 长时间拖欠不能还款的， 应抓紧时间提请进入司法程序。 但要注意， 工作人员在催要过程中， 既要显示催款的力度， 又要讲究方式方法， 不要引起正常经营客户的反感。 而对长期逾期客户要注明， 在催收还款完毕后， 坚决列入黑名单， 以后不予放贷。

B. 房产贷款公司工作内容

大家知道房产贷款公司工作内容是什么吗？今天，小编就来介绍一下贷款公司业袜芹务员的主要工作内容。

1、负责做好借款人和担保人贷款合规合法性、安全性和贷前有效性调查。根据调查结果，撰写可行性分析报告。

2、负责借款人信用信息、借伏庆款告厅毕人和担保人主体、业务政策、信用政策和信用风险的贷时审核。

3、负责查询、上报借款人信用数据，检查借款人贷款卡的有效性。

4、负责保管借款人的借据、抵押、质押，并登记各种信用登记簿。

5、负责及时发布逾期贷款催收通知单，做好贷款本息催收工作。

6、日常管理中，发现对贷款安全有重大影响的重大事项，应及时向上级报告。

7、负责贷后，具体与借款人接触， 了解有关客户的信息，对贷款借款入及担保人的情况进行监督检查。

C. 催收公司是主要做什么的

催收公司主要是帮一些银行的贷款或者是网贷公司催收钱的。他们的工作内容就是不断的给这些欠款人打电话。必要的时候还可以上门去找这些欠款人。而且还会读取欠款人的通讯录，给他通讯录里的朋友同学老师打电话。就是想要这个欠款人在社会上死亡。然后逼着这个欠款人还钱。只要是手段不违法的话。催收公司什么都会做的。

所以我们一定不要去碰这种东西。这种东西真的就是无底洞。

D. 银行催收专员主要做些什么

主要工作是对欠款客户进行电话、信函、入户、诉讼清收等。

催收工作不像银行的其他岗位（比如信贷员、营业员这些）工作舒适、受欢迎，催收工作需要与一些老赖户、困难户、失联户进行近距离、甚至面对面的博弈周旋，主题就是要钱。

不受待见是可想而知的，可极个别凶狠的客户还有放狗咬、下手挠、诈病讹钱、恐吓勒索等操作，所以银行一般都会给催收人员专门购买意外伤害保险、配备高清记录仪等。

另外，这个岗位工作时间不固定。因为上门催收要选在客户在家的时间段，要适应不同行业人群的生活工作习惯，经常性地昼伏夜出、早出晚归，所以易被认定为社会不良人员。

(4)催贷款工作内容扩展阅读：

岗位职责

1、 遵守公司各项规章制度， 接受营销主管的管理，对营销主管负责；

2、 使用规范程序协助银行处理信用卡逾期账款；

3、 通过电话方式，对信用卡逾期账户进行提醒，督促，引导客户及时还款；

4、 以正确的方法，引导客户了解相关信用卡知识，并通过系统及时了解客户个人情况，进行跟踪反馈；

5、 参加晨会和例会，总结经验教训，提升自身催收技能技巧

6、 积极完成规定或承诺的指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。要想成为一名资深的催收人员要不断挑战自我，要有突破、创新，要用心去做。遇到困难要及时调整自己的心态，不要因情绪影响自己的语言和工作。

E. 贷款业务员的工作内容

贷款业务员的工作内容一

1、拉客户。通过各种各样的展业方式挖掘潜在客户，并与客户保持密切沟通，摸清客户的融资需求，主动为客户提供融资方案。

2、受理贷款申请。对借款人进行贷前调查，看借款人的资料是否完整、真实。负责对审批后的信贷业务同客户签订借款合同和担保合同；

3、签订合同。与借款人约定好贷款金额、期限、还款方式、利率等，双方在合同上签字盖章。

4、贷款发放。负责贷款的发放与收回并按期收回利息；

5、贷后管理。看看借款人的经营管理情况、资金使用情况、现金流情况等等；

6、档案管理。负责贷款风险分类的基础工作以及相关信贷报表的统计分析和上报，按月收集和整理企业客户财务报表和相关资料。

贷款业务员的工作内容二

1、根据工作实际，于每年初起草分管工作的年度工作安排意见。

2、按月认真做好分管工作的工作总结及下月工作安排。

3、按季做好存款工作的总结与分析，查晰问题，提出指导全辖存款工作的建议及措施。

4、根据本部各岗提供的业务分析材料，按季综合起草信贷业务营运情况的分析报告。

5、负责起草本部半年度及年度工作总结。

6、组织抓好信贷工作。一是，做好信贷工作的组织推动；二是分析信贷工作的形势，研究各时期、各阶段的信贷工作措施；三是，推广工作经验，协调解决信贷工作中的问题。

7、负责抓好信用工程建设，建立并管理台账，加强监管，抓好推动，完善档案，通过有效组织，推动全辖的信用工程建设工作。

8、负责制订关于信贷工作的管理制度及操作规程，不断强化内控制度建设，规范信贷业务行为。

9、参与资金及计划管理工作，配合经理加强资金管理，研究制订年度及各阶段的业务经营计划。

10、按经理安排，配合信贷管理岗做好常规及临时性的贷款检查工作。

11、负责做好信贷工作的业务培训及日常的业务指导。

12、负责本部日常考勤的登记与管理，掌握本部人员下乡去向等情况。

13、负责落实上级安排的'各项综合工作任务。

贷款业务员的工作内容三

1、贷款业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成工作目标和计划。

2、贷款渠道市场内的客户拓展、宣传公司贷款产品、搜集贷款需求信息；

3、收集、整理客户资料和业务档案，完成销售业务指标；

4、执行销售和市场推广方案；及时反馈市场动态。

5、接受客户咨询、了解客户的贷款要求，熟悉银行相关个贷政策；

6、负责维护客户，并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务；

7、与部门经理建立良好的工作沟通，及时反馈工作中出现的问题。

贷款业务员的工作内容四

1） 开发市场，推广信贷业务，扩大品牌影响力；

2） 配合完成客户的申请分期工作，完成公司下达的业绩标准；

3） 负责对客户贷款购车的前期的引导与资料收集，为客户提供全方位的贷款服务前期工作（银行分期方式、利率及服务流程等）；

4） 负责客户分期购车手续办理和现场服务工作；

5） 熟悉相关单位的业务情况，掌握市场动态，熟知相关的业务流程和取费标准。

F. 贷款中介的业务员的工作内容是什么

贷款公司业务员主要负责：
1.负责做好对借款人及担保人贷款合规合法性、安全性和效益性贷前调查。根据调查结果，写出可行性分析报告。
2.负责做好对借款人信贷资料，借款人及担保人主体、业政策、信贷政策，信贷风险的贷时审查。
3.负责做好对借款人信贷数据查询和上报工作，做好对款借人贷款卡有效性检查。
4.负责保管好借款人借据、抵质押物及登记好各种信贷登记薄。
5.负责对逾期贷款及时发出催收通知书，做好贷款本息催收工作。
6.日常管理中，发现对贷款安全影响较大的重大事项时，要及时向上级汇报。
7.负责贷后，具体与借款人接触， 了解有关客户的信息，对贷款借款入及担保人的情况进行监督检查．
8.负责对贷款的风险预警、展期、重组、清收、质量分类及客户信用评级等事项进行初步审查，向信贷主任提出处理意见，并落实有关具体贷款管理措施。
一般不需要自己收，但也有公司规定，客户不按时还款的扣业务员工资或者需自己追缴欠款。

贷款中介公司，是指公司本身不从事放贷业务，但为借款人贷款提供服务，帮助借款人从正规贷款机构获得贷款的公司。生活中，常见的从事贷款中介的公司有：典当行、房产中介、担保公司、投资（咨询）公司等。
贷款需要找中介公司的原因：
通常，有贷款需求都可以直接向银行或者贷款公司申请，需要担保时银行甚至可以推荐担保公司。但很多人在想贷款时，不知道该如何选择银行和贷款产品，而贷款中介公司可以推荐最适合借款人情况的机构及贷款产品。银行贷款手续繁多，流程复杂，办理时间长，由贷款中介代为办理贷款手续，可以节约借款人的时间。还有一部分人找贷款中介，是因为自身贷款条件不足，需要担保公司担保等。也有一些“银行黑名单”类客户认为贷款中介公司在银行“有关系”，可以办成疑难贷款。
总之，在某些情况下，贷款中介确实能帮客户办成正规机构贷款。不过一定要警惕一些不法分子打着贷款中介的名义骗财。找贷款中介公司，一定要去对方公司当面办理手续，并且在放贷前不要支付任何费用。

G. 贷款业务员的具体工作内容是什么

随着社会经济不断的发展，在现实生活之中，我们会遇到各种各样的问题，尤其是针对于贷款业务员的具体工作内容是什么，也是让很多朋友对此表示非常的好奇，实际上我们要知道银行贷款业务人员的具体工作其实就是拉客户，接受相映的贷款申请，并且签订相应的合同等等相关方面内容。

综上所述，我们可以明显的看到，贷款业务人员的工作内容包括以上这些相映的内容，其实在现实生活之中内容还不仅仅这些，但是我们只需要根据自己的实际情况来去操作就好，基本上不会被自己的领导所为难的，因此我们在工作的时候一定要认真。

H. 催收员岗位职责及任取资格

催收员（岗位职责）

岗位职责：

1、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款，维护银行客户的信用；

2、通电电话、外访的方式与客户进行还款方案的协商，最终达成还款的目的。

3、站在法律的角度以第三方的身份与客户进行交谈，贷后催款工作。

任职资格：

1、高中及以上学历，具有良好应变能力和丰富的沟通能力，思维敏捷，思路清晰，逻辑能力强；

2、具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑；

3、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，具备良好的心理调节素质，抗压能力强；

4、电脑操作熟练；

5、有丰富工作经验阅历者，条件可适当放宽

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员（岗位职责）

一、岗位职责：

1、根据分配的不同程度逾期客户名单，有效实施催收工作；

2、负责对具体分配不同风险程度的客户开展催收工作；

3、针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果；

4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；

5、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策；

6、完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求：

1、 大专及以上学历，普通话标准；

2、 具有优良的职业道德操守，较强的工作责任心；

3、 性格开朗大方，有积极向上的心态；

4、 思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好；

5、 良好的团队合作精神和客户服务意识；

6、 身体健康，无不良记录；

7、 有小额消费性贷款以及银行信用卡催收经验者优先

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员（岗位职责）

岗位职责：

1、负责公司信贷业务逾期账户的催收工作，通过电话、外访、上门谈判等形式与债务相关客户沟通，督促客户及时还款，按期完成催收目标;

2、通过各种有效方式查找失联的客户，提高回款率，减低坏账损失;

3、调查客户的还款能力，评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段;

4、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化催收工作流程。

聘任标准：

1、学历不限（金融法律专业优先）;

2、6个月以上小贷、信用卡催收经验或客服、电销经验（条件优秀者及退伍军人可考虑）;

3、具有良好的沟通、谈判能力;

4、具有良好抗压能力及执行力。

工作时间：

早九晚六，周末双休此数据摘自相关公司实际发布的`招聘要求

催收员（岗位职责）

岗位职责：

1、负责公司信贷业务逾期账户的电话催收工作，控制贷后风险，按期完成催收目标；

2、与相关客户沟通，督促客户及时还款，并对应收资产提供相应的保全方案；

3、调查客户的还款能力，评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段；

4、通过各种有效方式查找失联的客户，提高回款率，减低坏账损失；

5、配合公司其它部门完成日常工作

任职要求：

1、大专以上学历，法学、金融专业优先；

2、有1年以上信用卡、P2P行业催收经验；

3、具有良好的沟通、表达和谈判、逻辑能力，思维敏捷；

4、有知名企业催收或客服经验者优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员（岗位职责）

岗位职责：

1.对银行逾期款账户信息进行信息核实；

2.对银行逾期账户进行电话催缴提醒；

3.对逾期账户进行外访；

4.对银行逾期失联账户进行信息修复。

任职资格：

1.中专以上学历，年龄在25-40岁之间；

2.有金融、银行、保险等相关行业从业经验者优先；

3.有电销工作经验者优先；

4.会开车有驾驶经验者优先。

待遇：

无责任底薪+绩效奖金+福利+五险+满勤

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员（岗位职责）

[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:不限]

职位描述

岗位职责: 主要处理银行逾期帐款的工作，对逾期客户进行电话通知，调查及谈判，维护客户的信用； 任职资格: 1、大专以上学历，有客服、销售经验者优先，条件优秀的可以适当放宽学历要求； 2、工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通，具有良好的心理素质。 3、富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 4、会基本的电脑操作； 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员（岗位职责）

岗位职责：

1、完成公司下达的催收任务指标；

2、记录催收情况，定期获取、更新与客户相关的资料信息并对客户信息进行分类管理；

3、完善催收策略，拓展外部查询渠道、建立外访工作制度；

4、对催收工作状况定期进行分析汇报；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、1年以上催收工作经验；

2、能熟练应用电脑及各种办公软件；

3、心理素质优秀，有良好的表达能力与抗压能力；

4、有强烈的工作责任心，积极主动性，善于学习；

5、具有较强的分析、总结能力，在工作中能够找到新思路、新方法。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员（岗位职责）

岗位职责：

1、负责逾期款项的电话催收，及时掌握客户的欠款情况，促进公司逾期账目的回收率

2、及时总结催收工作中发现的问题并上报

3、开拓失联客户信息修复渠道，保障催收工作顺利进行

任职要求：

1、优先的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，吃苦耐劳

2、良好的工作能力，较强的语言沟通能力

3、积极进取，能快速适应公司高效的工作环境

4、熟悉计算机操作，能熟练的使用office办公软件

5、了解基础的金融法律知识，有催收工作经验者优先，退伍军人优先

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员（岗位职责）

岗位职责：

1、对信用卡持卡人个人信息进行信息核实；

2、对银行个人信用卡逾期账户进行电话催缴提醒；

3、对个人贷款账户、对公类账户应收账款的逾期提醒；

4、通过银行提供持卡人信息对失联账户进行信息修复；

5、作业品质（产能、流程）标准执行；

6、委案账户投诉风险上报；

7、疑难问题上报；

8、其他交办事务办理。

任职资格：

1、经验不限，年龄在25-45岁之间；

2、有金融、银行、保险等相关行业从业经验者优先；

3、法律专业或一年以上银行消费贷款催收经验者优先；

4、退伍军人优先；

5、具有较强的协调、沟通及敏锐的洞察力，原则性较强。 有意者，请先投递简历。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员（岗位职责）

岗位职责：

负责挖机客户债权催收，客户账目核对，客户关系维护，基本工资+提成，入职交纳五险

任职要求：有一定承压能力，责任心强，能经常配合公司需要出差。主要工作内容：款项回收。（退伍军人和有驾照者优先）

待遇优厚：底薪+奖金！

退伍军人和有驾照优先请电话联系后集中安排面试

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

I. 如何做好逾期贷款的催收工作

贷款催收是保全资产， 降低风险的一项重要工作。 多年来贷款催收手段可谓 “多姿多彩”，下面浅谈几点催收心得。
一、逾期贷款催收注意事项
对逾期未还的贷款可通过各种方式催收，如短信催收、电话催收、信函催收、上门催收等，也有通过第三方催收或公安机关、法院等机构的力量催收，来实现债权保全的过程。催收人员在电话催收贷款时需要注意以下事项。
1. 牢记礼貌对待客户。礼貌是文明的体现，体现一个人的道德修养。催收人员与债务人之间没有利害关系，催收人员不应以不理性或不礼貌的方式来面对债务人，特别是电话催收人员在任何情况下不要用过激的语言，一定要重视基本礼貌，用积极和信任的方式对话，尽量维护和保全客户面子，避免不必要的争执发生。
2. 动态关注客户信息。电话催收，最主要和最有效的路径就是能联系到贷款客户。客户贷款时留的联系方式如手机号，可能会被其他人使用，诸如短信等影响到其正常生活，有部分客户的手机号不容易联系上。一旦联系上客户，要尽量让客户多提供几个人及公司和家里的联系方式如座机、手机号码，催收人员需要在个人催收系统中及时修改其联系方式。联系方式及时修改不仅关系到电话催收的效率和效果，还关系到金融机构的声誉。
3. 坚持学习业务知识。催收人员要加强银行贷款相关业务知识的学习，提高业务素质和能力。从某种角度上讲，掌握一定的银行贷款业务知识诸如金融知识、法律知识、经济管理知识、商业贸易知识、财政税收知识等对催款人来说相当于增加一种催款技巧。银行催收人员通过不断学习，及时掌握银行贷款相关业务知识，并能很好地运用到实际操作中，才能达到为客户提供更好贷后服务的目的。
4. 培育自己的责任心。责任心是指对事情能敢于负责、主动负责的态度，是能力发展的催化剂。在催收过程中会遇到各种挑战和困难诸如客户态度傲慢、蛮横无礼、总找借口等，而催收人员对银行负责任的认识和信念，以及承担责任和履行义务的自觉态度对能否收回欠款起决定性作用。有责任心的催收人员一定会通过扮演多种角色，采取各种合法策略有效将每一笔贷款成功收回。
二、银行逾期贷款催收工作策略
银行逾期贷款催收工作是门技巧性很强的工作，是需要技巧和策略的。催收人员针对不同的逾期客户合理合法地运用各种技巧将会使催收工作得心应手做到事半功倍。在各种催收方式中电话催收具有保障催收人员安全、避免面对面尴尬、方便快捷、成本低、效率高、效果明显等等优势。而今银行逾期低风险贷款催收的主要方式也是电话催收。催收人员除了要谨遵催收基本原则，如及时性原则、合法性原则等，还需要注意采取不同的催收技巧和策略，以达到最好的催收效果。
1. 催收前要做好充分的事前准备。在进行电话催收贷款前，要查看资料完整性，核对债务人联络电话及地址，了解债务人的有关背景，如户籍地址、工作情况、学历水平、收入水平、性格脾气、信用能力、往期还款情况、可代偿款项亲属情况等有用信息和分析可能遇到的拖欠借口。根据催收目标、催收成本、偿付能力、是否影响今后关系等方面认真做出一个轻重缓急的货款催收计划和破解拖欠借口的相应策略，如客户态度傲慢、蛮横无礼，可避其锋芒，用沉默策略或软硬兼施策略；如客户自我意识强、好表现喜欢浮夸，可采取合适话题策略或适度恭维策略等。
2. 催收谈话内容由催收人员主导。良好的沟通是说服贷款客户按时还款的有利武器。银行催收人员进行电话催收时请勿抽烟、吃东西等，沟通时一定要将你的注意力放在客户上，尽可能地接近客户的说话方式、速度以及音量，但要牢记你打电话的目的是什么，牢记打电话的重点是将贷款顺利收回。也就是说催收人员要引导客户沿着自己的思路向前发展，不要被客户引到不相关的话题上，以节省谈话的时间和提高每通电话的效率。
3. 催收谈判施压阶段要多措并举。催收逾期贷款其实是一场心理战，任何欠款人都有其弱点，仔细揣摩就能找出其“软肋”，从而攻其薄弱之处，达到收款目的。催收人员在与客户的沟通交流中要通过一些问题及客户的回答了解客户目前资金状况、有无拖延思想和客户性格脾气等情况，针对不同情况采取不同的催收方式和措施。对有诚意还款的客户，主要为其还款提供帮助；对无诚意还款的客户要因势利导，巧妙施压，要从贷款协议、合作前景、商誉影响、法律后果等方面动之以情、晓之以理，以柔中有刚、软中带硬、客气婉转、诚恳友好的态度来感动客户，以技巧施压、精算细账、利弊得失等来开导客户，打消客户拖延思想。