贷款对工作方面的要求

A. 刚刚工作可以贷款吗

有工作可以贷款吗

有工作是可以办理 贷款 的，不过具体是否可以成功贷款还需要看借款人是否符合贷款机构规定的条件。

银行的贷款产品有很多，不同的贷款产品有不同的贷款要求，但是总结下来以下几个条件是必须要满足的：

1、借款人必须年满18周岁，具有完全民事行为能力，且能够提供个人有效身份证明。

2、借款人需要具有城镇常住户口。

3、借款人必须有稳定的工作和收入，个人资信良好，没有不良行为记录，有偿还贷款本息的能力。

4、个别银行会要求借款人办过本银行的 信用卡 或者向本银行办过贷款并且贷款人的信用记录良好；

5、如果是办理抵押贷款，那么还需要提供银行认可的资产作为抵押或者质押。

刚工作可以贷款吗

可以。刚刚工作可以尝试申请贷款，但是通过的概率会比较低，因为贷款机构一般需要查看申请人近半年的银行流水，刚工作的人在工作的稳定性以及收入水平上可能也有所欠缺，因此贷款的成功性不高。

(1)贷款对工作方面的要求扩展阅读：

贷款，意思是银行、信用合作社等机构借钱给用钱的单位或个人，一般规定利息、偿还日期。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称。银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去，可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要，促进经济的发展，同时，银行也可以由此取得贷款利息收入，增加银行自身的积累。

关于借款人的合法成立和持续有效的存在审查借款人的合法地位。如果是企业，应当审查借款人是否依法成立，有无从事相关业务的资格和资质，查看营业执照、资质证书，应当注意相关证照是否经过年检或相关审验。

关于借款人的资信考察借款人的注册资本是否与借款相适应；审查是否有明显的抽逃注册资本情况；以往的借贷和还款情况；以及借款人的产品质量、环保、纳税等有无可能影响还款的违法情况。

关于借款人的资信考察借款人的注册资本是否与借款相适应；审查是否有明显的抽逃注册资本情况；以往的借贷和还款情况；以及借款人的产品质量、环保、纳税等有无可能影响还款的违法情况。

对借款人及其负责人还应专项审查为减轻贷款人的道德风险蠢雀，对借款人及其负责人还应专项审查金融机构在发放贷款时，除了审查借款人的资格、条件、经营状况等情况外，还要对企业的投资人及法人代表和主要管理者的个人品质加强审查和控制。

利息是指借款人为取得资金使用权而向贷款人支付的报酬，它是资本（即贷出的本金）在一定期间内的使用价格。贷款利息可以通过贷款利息计算器详细的计算出来，在民法中，利息是本金的法定孳息。

刚参加工作能用公积金贷款买房吗？很难，但不是没有可能

;     很多借款人在申请房贷时，都会第一时间考虑到公积金贷款。跟银行纯商业贷款比较起来，公积金贷款的利率更低，更加划算，还能划扣余额直接抵消房贷月供。刚参加工作能用公积金贷款买房吗？很难，但不是没有可能！

刚参加工作能用公积金贷款买房吗？

      大部分情况下，刚刚参加工作的借款人是无法使用公积金贷款买房的。因为根据规定，想要使用公积金贷款买房，借款人最少要连续正常缴存住房公积金满十二个月以上，有些地区甚至会要求到2年以上。如果借款人工作不满一年，是无法申请公积金贷款的。

      但如果借款人在参加工作之前，就有单位一直在为借款人缴纳住房公积金，也是可以申请的。比如借款人之前一直是自由职业者，虽然没有在公司工作，但是一直有持续的缴纳五险一金。带历早那么按照规定，这种情况也是可以申请的。不过个人缴纳公积金的话，比例要比在公司上班高上一半。

申请住房公积金需要的材料有哪些？

      借款人及配偶(如有)的有效身份证明、户口簿(第二代身份证需要复印背面页，户口簿应复印扉页、户主页、借款人及配偶页)。

      借款人与售房单位签订的购房合同原件；借款人先行交付给售房单位的不低于协议规定的首付款收据；借款人本人及其配偶(已婚的)共同填写的借款申请表、单位开具的缴存住房公积金证明、工资收入证明、借款人银行卡最近一年的流水。

      以上就是对于“刚参加工作能用公积金贷款买房吗”的相关内容分享，希望能够帮助到大家！

刚换工作可以贷款吗？结果令人意想不到！

由于现在很多人都是在私人单位工作，所以变动比较频繁，而很多 贷款 对于工作有要求，必须至少有半年烂伏以上的稳定工作。不过缺钱可不看你是否有没有工作，如果一旦遇到急用钱的时候，刚换了工作，那么不能申请贷款了吗？

并没有。因为现在互联 网贷 款非常发达，市面上有各种各样的贷款产品，其中有很多是不需要工作单位的，而且如果是刚换工作，证明之前银行流水一直很稳定，凭借这个流水在银行都能申请到贷款。

一、稳定的工作对贷款有什么影响

绝大部分贷款的申请条件都写明了，必须有稳定的工作，一般而言，要求在现单位工作满3个月即可，部分贷款要求会更严格一点，至少半年以上。毕竟经常跳槽的人，不仅收入无法保障，同时证明不能长久稳定的在一个地方，还款能力会大打折扣。

二、换工作会影响贷款吗 ？

基本不会。刚换工作证明还是有工作，在试用期也是会发放薪水的，银行流水记录上每个月都会固定存入一笔。而且大部分人换工作都是为了追求更好的发展空间和工资，也许比上一份工作的工资更高。

三、刚换工作可以申请哪些贷款？

现在市面上很多网络贷款都不需要看工作，如果有用钱需求，不妨选择一款比较安全靠谱的贷款产品了解一下。

如果贷款机构对于工作实在有要求，那么等到工作满3-6个月以后，根据借贷机构对工作时间的要求再去申请借款，这样可以有效避开借贷机构的限制门槛了。

B. 贷款对工作年限有要求不得不知的三件事！

相信不少人都曾经去银行金融机构申请过贷款，在产品条件详情里面都有介绍，大部分要求工作时间在半年或一年以上，为什么这些银行对工作年限如此“执着”呢？其实年限的学问大着呢，今天我们就来聊一聊相关的内容。

一、工作年限要求
很多银行在借款人申请贷款的时候，就会要求提供工作单位证明和收入证明，其中明确要求必须在现单位连续工作6-12个月以上才能贷款。
当然，不同的银行规定不同，有些银行风控比较宽松，只要借款人其他条件符合要求就可以贷，所以无需过分担心。
二、为什么工作年限这么重要？
很重要的一个原因就是保持稳定。因为正常人大学毕业后，大约在22岁~25岁左右，刚参加工作还处于试用期，不仅工资比较低，而且随时面临跳槽、换工作、失业的风险，一旦失去工作，短则1个月，长则几个月甚至半年没有收入，怎么能保证有足够的还款能力呢？
总之，工作年限越长，个人经验、存款、收入都会越高，只要有持续的还款能力，银行才能放心的发放贷款。
三、申贷时年限达不到要求怎么办？
对于年轻人来说，刚毕业参加工作，没有存款的话，遇到急事可能会手足无措，这时候可以向亲戚朋友、家人借钱，可以解一时燃眉之急。
虽然很多银行对年限要求很严格，但是年限只是参考资料，并不是决定性因素，如果你有其他优质条件，比如工作单位是大型国企、事业单位，名下有符合条件的抵押物或质押物、大额保单、存单等，都可以向银行提交资料，申贷成功率非常高。
总之，工作年限是银行审核的其中一个方面，如果达不到要求，可以换门槛低的产品，或者提供更有价值的其他资产，大家不需要过分担心，只要个人征信良好、收入高、有抵押物或质押物，总能申请到合适的产品，建议多咨询银行金融机构工作人员，他们会为你相匹配的贷款。

C. 做贷款业务员要懂什么

做贷款业务员要具备什么条件还要什么基本？
贷款业务要具备以下条件：学历要符合要求，能吃苦耐劳，有责任心，以团队为中心，有良好的逻辑思维，除此之外还要良好的心理素质和品德，以公司利益为主。
贷款业务员要注意什么
要长期发展，要么成为客户资源很多的一方，要么成为消化能力强的一方

如果是转手给别人做，收费用不要太黑，不然对朋友和客户都是一种伤害，也很难长期发展

客户和同行要长期维护

不要被金钱迷惑了眼

不要迷恋大单子，上千万，上亿的总有，但是相信我，很难做成功
信贷业务员要具备哪些知识
既然选择你去面试，说明专业并不是很重要，做信贷员需要的综合素质较高，各方面都要会听能懂，除了个人魅力外，有资源也会为你增添不少色彩。
做贷款业务员要懂什么
要长期发展，要么成为客户资源很多的一方，要么成为消化能力强的一方

如果是转手给别人做，收费用不要太黑，不然对朋友和客户都是一种伤害，也很难长期发展

客户和同行要长期维护

不要被金钱迷惑了眼

不要迷恋大单子，上千万，上亿的总有，但是相信我，很难做成功
信贷业务员主要是做什么？
信贷员有受理个人贷款和对公贷款业务之分。个人贷款包括个人住房按揭、个人房产抵押、个人存单质押等贷款，信贷人员要做贷前调查，包括借款人的基本信息、收入、信用状况、还款来源等。对公贷款包括流动资金贷款、固定资产贷款、银团贷款等，调查包括企业的基本情况，还款来源、财务状况、担保能力等。
信贷业务员要负责做些什么？
负责找客户，及收集客户资料与陪同签约，

一般是朝九晚五上班。
我想学习做贷款业务员，要学习那些基本知识。
金融学基础，电脑操作

希望能帮到你，如果你的问题解决了，麻烦点一下采纳，谢
做贷款业务员好不好
信贷员怎么找客户？信贷员如何拓展贷款客户？下面结合信贷员的经历给大家一些建议和信贷员如何找客户的方法：

1、刚入行的信贷员可以依靠原有客户积累资源，你的同事、领导、师傅会给你一些；

2、扫楼或陌生拜访，寻找客户资源；

3、信贷员要根据行业或其他筛选条件，细分市场，列举客户名单，实行名单制销售，寻找客户资源；

4、不得已时也需要靠父母，亲戚，朋友等关系，为周边的人解决资金难题；

5、在加速贷发布贷款产品，客户不再收取任何费用，是目前费用最低的贷款平台

6、可以考虑扫搂的方式和摆摊设点，不管不是特别推荐，前期可使用；

7、尽力帮助客户争取优惠政策、提高办事效率，便于营造良好口碑，尤其针对企业客户更是如此；

8、老客户多沟通交流，关注对方的经营和生活状况，监测还贷能力的同时，增进感情，便于带来新客户。

信贷员怎么找客户？相信只要信贷员把握好行业知识、努力为客户着想、充分利用免费的互联网工具，坚持下去都会有很好的效果，那么找客户就不用愁了。
在小额贷款公司做业务员应该如何去找客户？ 10分
一、目标客户群体选择

小额贷款公司的目标客户群体主要具备以下特征：客户具备有生产经营能力以及贷款偿还能力，且得不到所需的金融服务,没有充分享受到金融服务的群体。贷款客户定位主要包括贷款客户定位和合作单位定位两部分内容。

（一）贷款客户定位

客户定位是小额贷款公司对服务对象的选择，也是小额贷款公司根据自身的优劣来选择客户，满足客户需求,使客户成为自己忠实合作伙伴的过程。以中、低收入者为群体一直是小额贷款公司所提倡和坚持的经营和服务取向,包括农牧民，个体工商户以及小微企业都是小额贷款公司可以选择的服务对象。

1.小额贷款公司个人贷款客户申请贷款的参考条件：

(1)具备完全民事行为能力的自然人,年龄在18-65(含)周岁；

(2)具备合法有效的身份证明(居民身份证、户口薄或其他有效身份证件)及婚姻状况证明等；

(3)遵纪守法,没有违法行为,具有良好的信用记录和还款意愿,在中国人民银行个人征信系统中没有严重的违约记录；

(4)具有稳定的收入来源和按时足额偿还贷款本息的能力；

(5)具有还款意愿；

(6)贷款具有真实的使用用途等。

2. 小额贷款公司企业客户申请贷款的参考条件：

(1)符合国家的产业、行业政策，不属于高污染、高耗材、高耗能的微小企业；

(2)企业具有工商行政管理部门核准登记，且在工商、税务、技术监督局及人民银行年检合格；

(3)经营期3年以上，并有透明的审计和会计账目；

(4)法人代表有良好的经营信誉和执业经历；

(5)在社会责任方面已做出表现；

(6)企业在行业内有一定的竞争力；

(7)企业决定申请贷款担保的股东会或合伙人意见统一；

(8)特殊行业生产经营已获得行业许可。

（二）合作单位定位

小额贷款公司除了直接面向贷款客户主体外，还可以借助其他平台扩展自己的业务链条来提供金融服务。

二、客户选择的主要方式

（一)区域性选择

（二)收入结构选择

（三)行业差别化选择

（四)个性化服务目标客户选择

三、客户选择的工作要点

（一）以微小或小型企业、中低收入者为主要贷款对象；

（二）资金需要以“小额、快速、分散”为主要特征；

（三）缺乏传统银行机构要求抵押担保品，但从贷款申请人一些非财务的“软信息”能够判定其具有良好资信，具备还本付息能力与意愿。

四、小额贷款公司的业务范围

（一）现行试点政策规定的业务范围

在现行试点政策框架下，各地监管部门对小额贷款公司业务范围的规定有所不同。但基本上为不吸收公众存款，办理小额贷款，办理票据贴现，及相关的咨询活动和其他经批准的业务。

（二）一般贷款业务

贷款业务是指小额贷款公司自有资金以货币资金形式，按照一定的贷款利率贷放给客户并约期偿还的一种运用资金的方式。

1.贷款期限

2.贷款按用途分为流动资金贷款和固定资产贷款

3. 贷款按有无担保分为信用贷款和担保贷款

（三）小额信贷中间业务

小额贷款公司除了开展一般的贷款业务以外，在其允许的经营范围内还可以开展一些中间业务。不过在实际运营过程中，中间业务基本属于空白。
作为一名贷款公司的业务员我应该怎么做
应研究当地的市场结构及其特点，然后确定自己的目标市场，制定市场开发计划，并有重点、有步骤地实施计划。寻找潜在客户是建立客户关系资料库的必要步骤。

(I)建立潜在客户资料库。根据证券投资需要、证券投资能力等因素分析寻找潜在的客户，客户可以是机构客户也可以是个人客户。建立资料可需要长时间的积累和联络。

(2)收集相关资料建立客户档案库。这是了解客户的必要步骤，可在建立客户资料库时同时蒐集。主要内容应该包括：姓名、年龄、住址、电话、学历、工作单位、月收入、兴趣爱好等基本信息，但是由于涉及到隐私故蒐集起来较困难，还应做好保密工作。

(3)对资料进行分类整理，制定开发计划。对收集到的资料进行系统整理，建立分类档案，确定潜在客户，对潜在客户制定开发计划。 客户开发计划应主要包括以F内容：

①目标设定。要设定市场开发的短期目标和长期目标。 ②选定对象。选择具体的客户对象实施计划。

③行程安排。行程的安排要有详尽的计划，根据需要确定详尽程度。 ④计划的检讨与修订。依据开发客户的实际情况对原计划进行修改。

(4)取得联系，建立信任，建立直接接触关系。只有建立正常的联系并且取得客户的信任，才有可能深入接触。这时要注意经纪人自身形象的传递，既要有道德还要有真才实学。

(5)筛选客户。去除那些不适合发展的对象，可以根据基本资料进行初步判断，也可经过一定的接触后根据对象的态度和实际情况决定是否开发该客户。筛选客户可以采用评级机制，对评级后的客户进行计算机化管理。