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换工作后公积金贷款怎么办理

发布时间:2023-08-29 14:17:40

① 换城市工作了公积金怎么办

公积金与社保一样,都是有一个个人专属账户的,而且这个账户也不存在时限要求,不会清零,不会完全划入统筹账户。 所以,无论在换了工作之后没有继续缴纳公积金,对于公积金账户影响不大,等待重新入职缴存即可。转移住房公积金,是把在上个城市公积金账户里的钱转过来,在新城市贷款买房,就可以用公积金。
《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

② 换工作以后还可以办公积金贷款吗贷款需要什么条件

要看实际的情况,不过换工作不影响办理公积金贷款,只是时间先后的问题。如果换工作交接比较快,可以做到连续交纳公积金的话,实际上是没有任何影响的,只要是连续交纳时间足够就可办理公积金贷款了,当然还要满足公积金贷款的其他条件。如果是没有衔接上公积金的话,在换工作以后就需要重新交纳公积金满足对应的时间才可以办理贷款了。

需要什么条件

1、具有xx市常住户口或有效居住证明。

2、只有参加住房公积金的职工才有资格申请住房公积金贷款,没有参加住房公积金的职工就不能申请住房公积金贷款。

3、参加住房公积金者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件:即申请贷款前连续足额缴存住房公积金的时间不少于6个月,有些城市则要求不得少于12个月。

4、在xx市区域内购买、建造、翻建、大修自住普通住房(不含商住两用房)并具备有关手续、和已交付要求比例的自筹资金。

5、具有完全民事行为能力,具有稳定的职业和收入,有偿还贷款本息的能力,信用良好。

6、没有未还清的住房公积金贷款。另外需注意的是,配偶一方申请了住房公积金贷款,在其未还清贷款本息之前,配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。

7、未到法定的退休年龄(另有可延长的,按其要求执行,但最大不超过65周岁)。

8、公积金贷款期限最长不超过30年。办理组合贷款的,公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。

③ 已用公积金贷款买房,换工作(跨省)公积金怎么办

离职后,能用公积金购房吗?


离职可以办理公积金提取,或者找到新工作后进行账户合并或转移。

关于购房,不知道题主肢答问的是不是离职后,可不可以公积金贷款购房? 如果是的话,是不可以的。公积金贷款,要求个人的信用良好,此外还有要求,就是自贷款之日起前6个月,个人的公积金账户须是连续正常且足额缴纳的。

离职后公积金可以这么操作:

一、提取

封存时间到了,一般为6个月,可以办理“与单位解除劳动关系提取”将自己的钱提取出来,以石家庄为例,职工需提供职工本人的身份证、职工本人银行卡、住房公积金集中封存通知单或解除劳动关系证明,去住房公积金管理中心或在“手机公积金”APP上直接办理提取。

二、合并

找到新工作后(同城),且在同一个住房公积金管理中心服务辖区内,找新单位的经办人去公积金中心办理公积金账户合并处理历敏慧,这样你的缴存年限便从原单位账户开立缴存时间起算。

三、转移

找到新工作后(异地),去当地住房公积金管理中心办理“公积金异地转移接续”,可以将之前的公积金账户迁到新单位所在地,一些地区“手机公积金”APP线上也可以办理“公积金异地转移接续”。缴存年限也是从原单位账户开立缴存时间起算。

所需材料:公司的离职证明原、公积金提取申请表、身份证原件和复印件、承诺书。

离职提取是可以的,但是离职后公积金贷款买房则是不行的。公积金贷款需要满足以下条件:具有完全民事行为能力,足额缴纳住房公积金的在职职工;连续正常缴存住房公积金满十二个月以上等等。

所以,离职后能用公积金购房吗?提取是可以的,但是离职后就无法进行公积金贷款提醒大家,公积金贷款需要公积金账户处于正常缴存状态,断缴期间无法申报贷款,一定要重视。

离职后还能用公积金贷款买房吗?需要具备什么条件呢


离职后还能用公积金贷款买房吗?需要具备什么条件?下面同我来看看。

有时候人们离职之后,才开始想到用公积金贷款,都拿渣想知道,申请公积金贷款是有很多条件的,那么离职了还能用公积金贷款买房吗?

离职之后申请公积金买房要看有没有发生断缴。根据相关法定,办理公积金贷款必须是处于缴存状态,如果离职换下一个单位继续缴纳(不中断)的话,对办理公积金贷款没有影响。一旦中断,公积金账户就会暂时封存,这种情况是不可以办理公积金贷款的。

公积金贷款买房条件

1、只有参加住房公积金制的职工才有资格申请住房公积金贷款,没有参加住房公积金制的职工就不能申请住房公积金贷款。

2、参加住房公积金制者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件:即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。因为,如果职工缴存住房公积金的行为不正常,时断时续,说明其收入不稳定,发放贷款后容易产生风险。

3、配偶一方申请了住房公积金贷款,在其未还清贷款本息之前,配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。因为,住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持,是一种住房保型的金融支持。

4、贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时,除必须具有较稳定的经济收入和偿还贷款的能力外,没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务。当职工有其他债务缠身时,再给予住房公积金贷款,风险就很大,违背了住房公积金安全运作的原则。

5、公积金贷款期限最长不超过30年,办理组合贷款的,公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。

辞职后可以用公积金买房子吗?


第一,公积金提取的前提是,单位已经将你的公积金账户冻结了。也就是只有等正式离职之后,公司将公积金账户冻结,才能进行相关的具体提取流程。提取了公积金之后,就无法享受公积金贷款的优惠利率,而且公积金如果全部取出,余额为零,就不能申请公积金贷款。一般来说公积金贷款的利率折扣最多可达7折,是一笔很大的优惠。

第二,辞职以后,住房公积金是否能提出出来,还需要看户口所在地和住房公积金所在地是否一致。有两种情况下,是取不出来的,第一种就是户口所在地和被冻结的公积金所在地一致,第二种是虽然户口所在地和被冻结的公积金所在地不一致,但是却在同一个区划内,同一区划就是国务院规定的区划代码相同的,一般是身份证号前6位。

第三,本地户籍的职工离职之后提取公积金,首先要领取《失业证》,拿着《失业证》、身份证、公积金卡到有关部门办理提取业务。外地户口的职工离职之后,想要提取公积金则需要准备公积金申请表,需要在当地的公积金网站下载,填好后盖上公司公章,可以提前准备好;离职的时候,企业会给一份《解除劳动合同证明书》,带着原件和复印件;身份证原件和复印件;公积金存折或者公积金卡等去公积金管理部门办理提取手续。

第四,公积金提取注意:想要提取公积金偿还自住住房的购房贷款,每年可办理一次转账提取,但是提取金额不能超过一年内需要偿还的购房贷款本金与利息之和;如果自己名下没有自有的住房,想要提取公积金支付住房房租,每年可以提取一次,提取金额不能超过一年的房租费用;如果是想提取公积金,用于翻修、大修或是购买、建造自住住房的,只能一次性提取经过有效文件批准的公积金存储余额。

第五,在提取公积金的时候工作人员会确认公积金账户是否封存,如果封存,工作人员会让你签一份承诺书,主要内容是两年内不以离职为条件再次提取公积金。签好之后,拿着回执单到指定窗口去办理取款,可以提现或者转账,如果要转账就要带好银行卡。

各个地区公积金政策可能存在一定偏差,建议拨打住房公积金电话12329进行咨询

失业阶段买房,能不能申请公积金贷款?


按规定,处于失业阶段的职工是不能申请住房公积金贷款的。但若您购买具有所有权的自住住房,则可以提取您的住房公积金账户内的储存余额。

④ 换工作了能不能申请公积金贷款

1.连续缴存12月且仍在继续缴存,就可以贷款,至于你换不换工作与这个关系不大,只要你公积金额度有在缴存满足条件。 2. 住房公积金 ,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、 外商投资企业 、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、 民办非企业单位 、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

⑤ 公积金贷款后换工作了怎么办

法律分析:1.离职跳槽后,根据情况不同,公积金有不同的处理方式。如果办理的是公积金代扣,在公积金账户余额划扣到一定数额时,就不能进行划扣了银行会通知办理手续,每月将月供存入贷款还款账户中。

2.如果已经办理好公积金贷款,工作发生了变化不影响公积金贷款,每月按时将月供存入贷款的还款账户中即可。因为贷款已经发放,就会按照之前贷款合同约定的利率计算。因为住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额,辞职后只是停止了缴纳,但账户里的钱所属个人,只要符合公积金提取规定,随时可以提取自由支配

3.离职后还在当地工作,原单位公积金账户会与新单位合并。离职后去外地工作处理方法有两种,如果外地的工作单位建立了住房公积金账户,则可以将在当地公积金账户内的全部月转移到外地住房公积金账户内。另一种是销户提取。

法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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