Ⅰ 银行个人贷款助理是什么
1.贷款客户的接待,问题的解答,贷款签约,客户信用审查,信息核实,房产价值评估,购买房屋保险,放款等全过程.
2.信贷档案的收集与整理。包括借款人的基本资料、借款合同、抵押物品资料、保单等的整理、登记和归档。
3.
信贷资料的录入与存档。
Ⅱ 贷款公司岗位职责
贷款公司岗位职责
现如今,我们每个人都可能会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是我整理的贷款公司岗位职责,希望能够帮助到大家。
总经理岗位职责
1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作;
2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定信贷业务发展策略、措施,并安排组织实施;
3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;
4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、 管理其工作任务完成情况;
5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;
6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关 部门、机构汇报工作;
7、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。
副总经理岗位职责
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施
3、负责将公司内部管理制度化、规范化
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划
5、负责指导公司人才队伍的建设工作,向总经理推荐合适各个重要岗位的人选
6、负责协调各部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系
7、对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部业务
8、负责推进企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动
9、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。
10、总经理临时授权的其他工作
11、负责各部门特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议, 发表工作 意见和行使表决权;
风险管理部岗位职责
1、制定呆滞贷款、呆帐贷款、已核销呆帐、债权悬空的应收帐款的清收计划。
2、拟定保全风险资产的措施及办法,并监督实施。
3、组织清收呆滞贷款、呆帐贷款、已核销呆帐,盘活资金存量。
4、对造成风险资产的原因进行准确、全面、合理分析,并将分析结果及时上报部门负责人。
5、对资产的风险情况进行预测。
6、定期向部门经理汇报风险资产管理情况。
7、极积帮助落聘员工端正工作态度,加强业务学习,早日实现再次聘用。
信贷部岗位职责
一、根据工作实际,于每年初起草分管工作的年度工作安排意见。
二、按月认真做好分管工作的工作总结及下月工作安排。
三、按季做好存款工作的总结与分析,查晰问题,提出指导全辖存款工作的建议及措施。
四、根据本部各岗提供的业务分析材料,按季综合起草信贷业务营运情况的分析报告。
五、负责起草本部半年度及年度工作总结。
六、组织抓好信贷工作。一是,做好信贷工作的组织推动;二是分析信贷工作的形势,研究各时期、各阶段的信贷工作措施;三是,推广工作经验,协调解决信贷工作中的问题。
七、负责抓好信用工程建设,建立并管理台账,加强监管,抓好推动,完善档案,通过有效组织,推动全辖的信用工程建设工作。
八、负责制订关于信贷工作的管理制度及操作规程,不断强化内控制度建设,规范信贷业务行为。
九、参与资金及计划管理工作,配合经理加强资金管理,研究制订年度及各阶段的业务经营计划。
十、按经理安排,配合信贷管理岗做好常规及临时性的贷款检查工作。
十一、负责做好信贷工作的业务培训及日常的业务指导。
十二、负责本部日常考勤的登记与管理,掌握本部人员下乡去向等情况。
十三、负责落实上级安排的`各项综合工作任务。
人力资源部岗位职责
1、负责拟定本部门各项工作标准和管理制度,报上级领导会议研究后,组织实施。
2、负责组织公司员工的聘任、安置、考核、辞退、劳动合同的签订及解除、奖励、处罚、退休、借调、停薪留职等工作。并审核相关资料,报经理或公司领导签发转发通知和文件。
3、根据公司的用人需求组织拟定人才引进及培训计划。编制公司薪酬、福利、人力资源配置、劳动保护计划。合理使用工资总额,做好各项社会保险、离、退休、内退人员的管理工作。
4、负责公司内部经济责任制考核结果的计算及分配和公司人力资源部日常事务。
5、协助经理组织实施各类专业技术人员的评聘考核工作。
6、指导各基层单位的用工管理及内部分配再分配工作,协调各职能部门的工作联系。 、
财务总监岗位职责
1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。
2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3、制定和管理税收政策方案及程序。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
6、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。
会计岗位职责
1、 认真学习理论,努力钻研业务,遵守、宣传、维护国家财经制度和财经纪律。
2、 严格执行国家会计法规和会计主管部门制定的各项制度,做好财务核算、监督、统计工作。
3、 负责编制公司每年的支出预算和年终决算,分清资金渠道、监督资金的合理使用。
4、 严格执行财经制度,掌握和控制公司各项费用、开支范围及标准。
5、 按照财务制度要求,认真做好报帐、记帐、算帐工作。记帐要及时、准确,尽量做到当日完成。
6、 按财务制度认真审核、报销各项资金使用票据。
岗位职责:
1.统筹分公司的运营和管理;
2.承担总部下达的各项经营指标,负责分公司公司业务工作的开展、产品市场分析、策划;
3.统筹市场营销和新业务拓展等工作,保证业绩的完成;并为结果负责;
4.搭建及培养各部门团队;
5.营造良好的外部经营环境;
6.统计、分析及向总部汇报所属机构经营情况;
7.传达和宣贯总部经营方针、政策、制度;
8.负责公司企业文化传导及品牌落地。
任职要求:
1、经济、金融、财务等专业,本科以上学历;
2、具有10年以上金融行业工作经验,其中5年以上中高层贷款管理或风险管理岗位工作经验;
3、精通银行贷款、保理、过桥等业务,有较成熟的项目实操经验;
4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识,熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度,熟悉小额贷款公司业务产品和本地市场情况;
5、具有突出的市场营销能力沟通能力,拥有丰富的客户资源,善于进行资源整合
1、遵守国家法律法规,严格贷款操作,防范贷款风险;
2、认真进行贷前调查,深入贷款客户,准确了解其生产经营情况,确保贷前调查的真实性,为贷款审批提供准确的依据;
3、整理贷款资料,认真签订借款合同;
4、信贷员内勤根据贷款合同信息及时准确地建立贷款台账;
5、按时进行贷款本息催收,对(逾)期贷款及时发送《到(逾)期贷款催收通知书》,以保证诉讼时效的连续性;
6、交叉进行贷后检查,发现问题及时向有关领导汇报并采取有效措施解决,努力防范贷款风险;
7、信贷员内勤对本息结清的贷款资料进行整理归档;
8、信贷员内勤及时准确完整地编报各类信贷报表;
9、完成经理交办的其他事项。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
职责描述:
1、根据集团目标和战略决策,协助总经理负责小贷公司日常经营和管理工作,组织实施董事会决议;
2、制定和实施公司年度经营工作计划,为临港集团旗下的产业园区、科创企业、小微企业、以及“三农”企业提供小额融资服务;
3、根据公司业务发展,做好公司内部组织架构和员工队伍建设;
4、做好公司内控管理制度建设,完善风险管理体系,有效制定信贷业务风险策略和管控措施;
5、重视公司社会信誉和形象,对客户的意见和建议及时提出整改措施;
6、严格按照董事会授权范围行使工作职责,公司重大业务工作和阶段性经营计划调整及时向总经理、集团和董事会报告。
任职要求:
1、全日制985、211学校本科及以上学历,经济、金融及相关专业优先;
2、10年以上相关工作经验,5年以上银行或小额贷款公司信贷业务中高层管理经验;
3、精通信贷管理业务,熟悉中小企业贷款管理以及金融业政策和相关法律法规;
职责描述:
1、根据业务需要按时产出分析报表
2、协助完成风险规则的系统部署、测试
3、负责项目的需求调研、数据挖掘模型、评分卡模型
4、完成领导交办的其他任务
任职要求:
1、大学本科及以上学历,统计学、数学、金融工程、物理学专业优先
2、1年及以上银行、小贷、互联网金融等风险政策分析相关工作经验者优先
3、熟悉小额消费信贷、信用卡风险和信贷管理等相关内容,熟悉信贷业务风控流程
4、熟悉数据分析与数据挖掘理论,熟练使用sas、sql、spss等进行数据分析工作
5、具备良好的表达能力,能够独立进行数据分析、政策编写等
1、认真执行公司董事会、公司工作会和公司总经理办公会议的决议及决定。
2、执行总经理的指令,协助总经理的工作,实行分工负责的原则,对各自分管的工作负责。
3、根据总经理的授权,行使总经理分配的工作职责,并对总经理负责;贯彻和执行公司的 方针和目标。
4、协助总经理制定公司的年度计划和公司的各项规章制度,根据新形势,提请修改变更不适用的规章制度,直接负责分管部门的改革整顿方案的制订,对分管部门的功过负领导责任。制止有损公司声誉、利益的行为。
5、负责公司的投资和小额贷款的营销、前期调查报告,审核、发放、催缴等工作并做好档案归档管理。
6、参与研究制订公司的发展计划、决策。
7、完成领导交办的其他工作。
1、主持公司的日常全面工作。
2、对董事会负责,并向董事会报告工作。
3、主持制定公司的经营计划和投资方案。
4、主持制定公司的年度财务预算方案、决算方案。
5、主持制定公司的年度利润分配方案和弥补亏损方案。
6、提议聘任或解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或解聘公司中层管理人员。
7、主持制定公司的基本管理制度。
8、组织考核员工绩效。
9、受董事长委托,代表公司对外签定协议、合同。
10、做好董事会交办的其他工作。
1.协助总经理管理公司相关日常事务。
2.分管贷款业务部和风险管理部工作。负责贷款业务管理制度和工作流程的制订和完善。
3.协助总经理制订和完善贷款审批制度,对参与审批的贷款业务负责。
4.负责贷款业务的营销管理和收贷收息管理工作。
5.负责上级交代的其他工作。
1.主持公司的日常行政和管理工作,组织实施董事会决议。
2.组织实施公司的年度经营计划和投资方案。
3.拟订公司的基本管理制度,董事会批准后组织实施。
4.拟订公司内部机构设置方案,董事会批准后组织实施。
5.制定公司的具体规章。
6.聘任和解聘除应由董事会聘任和解聘以外的管理人员。
7.按照国家法律法规和公司的管理制度,组织对员工的考核评议,并决定薪酬奖惩、升降级。
8.管理、防范、消除经营风险和其他相关风险,保证业务高质量。
9.聘请律师、注册会计师和资产评估师担任公司的法律和财务顾问。
10.定期向董事会报告贷款业务运行情况和财务收支状况。
11.着力打造高素质、守法纪、重道德的经营管理班子和业务团队。
12.公司章程规定和董事会授予的其他职权。
;Ⅲ 贷款业务员的工作内容
贷款业务员的工作内容一
1、拉客户。通过各种各样的展业方式挖掘潜在客户,并与客户保持密切沟通,摸清客户的融资需求,主动为客户提供融资方案。
2、受理贷款申请。对借款人进行贷前调查,看借款人的资料是否完整、真实。负责对审批后的信贷业务同客户签订借款合同和担保合同;
3、签订合同。与借款人约定好贷款金额、期限、还款方式、利率等,双方在合同上签字盖章。
4、贷款发放。负责贷款的发放与收回并按期收回利息;
5、贷后管理。看看借款人的经营管理情况、资金使用情况、现金流情况等等;
6、档案管理。负责贷款风险分类的基础工作以及相关信贷报表的统计分析和上报,按月收集和整理企业客户财务报表和相关资料。
贷款业务员的工作内容二
1、根据工作实际,于每年初起草分管工作的年度工作安排意见。
2、按月认真做好分管工作的工作总结及下月工作安排。
3、按季做好存款工作的总结与分析,查晰问题,提出指导全辖存款工作的建议及措施。
4、根据本部各岗提供的业务分析材料,按季综合起草信贷业务营运情况的分析报告。
5、负责起草本部半年度及年度工作总结。
6、组织抓好信贷工作。一是,做好信贷工作的组织推动;二是分析信贷工作的形势,研究各时期、各阶段的信贷工作措施;三是,推广工作经验,协调解决信贷工作中的问题。
7、负责抓好信用工程建设,建立并管理台账,加强监管,抓好推动,完善档案,通过有效组织,推动全辖的信用工程建设工作。
8、负责制订关于信贷工作的管理制度及操作规程,不断强化内控制度建设,规范信贷业务行为。
9、参与资金及计划管理工作,配合经理加强资金管理,研究制订年度及各阶段的业务经营计划。
10、按经理安排,配合信贷管理岗做好常规及临时性的贷款检查工作。
11、负责做好信贷工作的业务培训及日常的业务指导。
12、负责本部日常考勤的登记与管理,掌握本部人员下乡去向等情况。
13、负责落实上级安排的'各项综合工作任务。
贷款业务员的工作内容三
1、贷款业务渠道建设与维护,提升市场占有率,完成工作目标和计划。
2、贷款渠道市场内的客户拓展、宣传公司贷款产品、搜集贷款需求信息;
3、收集、整理客户资料和业务档案,完成销售业务指标;
4、执行销售和市场推广方案;及时反馈市场动态。
5、接受客户咨询、了解客户的贷款要求,熟悉银行相关个贷政策;
6、负责维护客户,并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;
7、与部门经理建立良好的工作沟通,及时反馈工作中出现的问题。
贷款业务员的工作内容四
1) 开发市场,推广信贷业务,扩大品牌影响力;
2) 配合完成客户的申请分期工作,完成公司下达的业绩标准;
3) 负责对客户贷款购车的前期的引导与资料收集,为客户提供全方位的贷款服务前期工作(银行分期方式、利率及服务流程等);
4) 负责客户分期购车手续办理和现场服务工作;
5) 熟悉相关单位的业务情况,掌握市场动态,熟知相关的业务流程和取费标准。
Ⅳ 贷款公司业务员都需要做什么工作
贷款公司业务员主要负责:
1、负责做好对借款人及担保人贷款合规合法性、安全性和效益性贷前调查。根据调查结果,写出可行性分析报告。
2、负责做好对借款人信贷资料,借款人及担保人主体、业政策、信贷政策,信贷风险的贷时审查。
3、负责做好对借款人信贷数据查询和上报工作,做好对款借人贷款卡有效性检查。
4、负责保管好借款人借据、抵质押物及登记好各种信贷登记薄。
5、负责对逾期贷款及时发出催收通知书,做好贷款本息催收工作。
6、日常管理中,发现对贷款安全影响较大的重大事项时,要及时向上级汇报。
7、负责贷后,具体与借款人接触, 了解有关客户的信息,对贷款借款入及担保人的情况进行监督检查。
(4)贷款副理工作扩展阅读:
贷款公司人住房贷款:
1、个人住房商业性贷款
个人住房商业性贷款,是银行信贷资金所发放的自营贷款,指具有完全民事行为能力的自然人,购买本市城镇自住住房时,以其所购产权住房为抵押物,作为偿还贷款的保证而向银行申请的住房商业性贷款。
2、个人住房公积金贷款
个人住房公积金贷款,是政策性的住房公积金所发放的委托贷款,指缴存住房公积金的职工,在本市城镇购买,建造、翻建、大修自住住房时,以其所拥有的产权住房为抵押物,作为偿还贷款的保证而向银行申请的住房公积金贷款。
3、个人住房组合贷款
凡符合个人住房商业性贷款条件的借款人同时缴存住房公积金,在办理个人住房商业性贷款的同时还可向银行申请个人住房公积金贷款,即借款人以所购本市城镇自住住房作为抵押物可同时向银行申请个人住房公积金贷款和个人住房商业性贷款(这种贷款方式简称个人住房组合贷款)。
Ⅳ 信贷专员的工作内容
信贷专员的工作主要是负责申请信贷的全过程,包括客户提供资料审核、信用评估分析、解决风险问题和法律法规审查等。
主要职责包括,开展客户尽职调查,确保客户提供准确可靠的贷款资料,分析客户信用能力,评估客户信贷风险,按照银行要求筹划制定适当的信贷方案,确保存款安全,控制债权的风没培烂险,定期整理和统计客户借款信息,一旦出现违约,及时收回贷款资金。
此外,信贷专员还要遵中肆守相关政策法规,控制信贷风险,定期与客户沟通,维护好客户关系,并定期拜访信贷客户,及时发现和解决客户的经济问题,为客户提供良好的服务。
信贷专员在实施业务的过程中,还可以积极参与相关研究和分析,提供银行业务的发展建议,协助上级领导完成银行的其他事务,积极推动信贷业务的效率提升,持续改进办理流程,大大提枯漏高了银行信贷业务的管理效能。
Ⅵ 贷款业务员的具体工作内容是什么
随着社会经济不断的发展,在现实生活之中,我们会遇到各种各样的问题,尤其是针对于贷款业务员的具体工作内容是什么,也是让很多朋友对此表示非常的好奇,实际上我们要知道银行贷款业务人员的具体工作其实就是拉客户,接受相映的贷款申请,并且签订相应的合同等等相关方面内容。
综上所述,我们可以明显的看到,贷款业务人员的工作内容包括以上这些相映的内容,其实在现实生活之中内容还不仅仅这些,但是我们只需要根据自己的实际情况来去操作就好,基本上不会被自己的领导所为难的,因此我们在工作的时候一定要认真。
Ⅶ 银行的信贷助理是做什么的
银行的信贷助理是做以下这些工作的:
信贷助理就是银行客户经理的助理,协助客户经理的工作,未来大多会成为正式的客户经理。
客户经理分为对公客户经理和零售客户经理,所以助理的工作也分为公司业务和个人业务。
个人信贷助理工作包括但不限于贷前调查(主要是查征信)、贷款启纯晌资料提交、放款、贷后管理、还款。
对公信贷助理的工作除了个贷助理的工作外(贷前调查需要到企业实地调查),还有可能协助上审贷会,以及客户关系的维护(比如各类单据的递送、应酬、其他存贷业务拓展)。
助理跟内勤差不多,叫法不同而已。
1、肯定很忙,因为只有特别忙了才考虑招助理。
2、工作内容肯定不难,难了也不是叫助理了。主要就是流程性和事务性的工作。大部分时间是做办公室的,可能会有很偶尔的外出。助理嘛,临时有事需要人出去,你肯定得顶上啊。
3、大堂经理和信贷助理要求不一样的。大堂经理要裤慎求高很多,需要独立面对客户,而且悄锋各种业务需要了解的比较全面。一般都是有一定银行工作经验的才能做。
Ⅷ 银行负责贷款的工作是具体干什么像卖保险一样吗
它的任务是争取企业的存款,稽核和发放企业的贷款
信贷部的员工一般叫信贷员,或者叫专案经理,各行叫法不同,每个人负责若干个企业(或单位),他们要熟悉企业的经营情况和财务状况,掌握企业使用贷款的情况
1、贷款属于商业银行的资产业务,是其最主要的业务活动,也是其收益最大的经济活动,是其利润的最大来源。
2、商业银行通过贷款支援社会各经济部门的生产和流通,促进经济增长。
3、贷款有不同的型别,如短期、中期、长期贷款,一次性和分期偿还贷款,信用和担保贷款,等等。
4、负责贷款的工作人员要在贷款的各个环节把关,比如贷款申请人的资质审查、贷款条款的设定、贷款利率的设计、贷款的还款追踪等,从而保证贷款安全收益。
你这个问题问的奇怪了
出国还可能有点小疑问
出省有什么关系?
只要工作上没有限制就没问题
1、当老师
2、考博士
3、到金融系统里
4、保险证券
5、到企业里搞资料分析
风险管理部总经理职责:
1、制定并组织实施风险管理部的年度工作计划;
2、牵头制定部门内部的管理制度、业务流程和操作细则;
3、审批被转授权许可权内的授信业务,复核贷审岗的评审报告;
4、负责传达总行风险管理条件档案精神,总行信贷政策在分行的落实工作;
5、抽查、复核常规风险管理的重要业务材料;
6、组织召开月、季信贷风险分类会议;
7、组织、安排授信业务贷后管理工作;
8、定期(每月)或不定期向总行风险管理部门提交分行资产质量分析报告,负责分行重大风险事件的上报;
9、整理分行对总行信贷政策、制度等的反馈意见,形成相关改进建议,并及时报告总行风险管理部门;
10、负责对本部门员工日常管理考核。
其实银行有很多部门适合资产评估,贷款管理尤其是价值管理往往认为是最适合的;其次可以从事银行的投资工作,如债券交易;还有就是银行的投行部门,这一行虽然是评估所在产业链的上游,但与评估具有一定的相关性;此外,由于资产评估具有一定的财务基础,其实银行计财部的工作也可以胜任。
是主训而不是组训,主要负责公司业绩 出勤率统计,产品宣传,新人增员培训。类似与公司行政人员。
电子工程师指从事各类电子装置和资讯系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高阶工程技术人才。一般分为硬体工程师和软体工程师。硬体工程师主要负责电路分析、设计;并以电脑软体为工具进行PCB设计,待工厂PCB制作完毕并且焊接好电子元件之后进行测试、除错。软体工程师主要负责微控制器、DSP、ARM、FPGA等嵌入式程式的编写及除错。FPGA程式有时属硬体工程师工作范畴。
工作内容:
1、研究、开发、设计、生产积体电路、半导体分立器件、电真空器件和特种器件;
2、研究、开发、设计、生产阻容元件、敏感元件,磁性器件、石英晶体与器件、电子陶瓷与压电、铁电晶体器件、机电元件、电子线缆、光纤光缆、化学物理电源及镭射、红外技术的应用等;
3、研究、开发电子元器件封装技术及其应用;
4、研究、开发电子元器件试验与检测技术及其应用。
5、科技研究。
我就是民生银行的客户经理
你的问题很简单就三个字回答:拉存款
基本上就是用各种手段通过各种渠道来拉存款,不管是理财也好,基金也好,对公也好,说到底就两个字:存款,
跟客户维护好关系也只是要让他的钱长期稳定的在你的名下认定呆著,为什么呢?
因为你的存款直接跟你的收入挂钩,客户经理大多数都是派遣制员工,也就是说是非正式员工,所以你的工资基数比正式员工要低很多,你为了多拿钱就只能靠奖金,而奖金就是直接按0.15%提成,你名下认定的存款越多你的工资就越多,而且你想转正也要靠存款,目前是2500万存款+各项指标分数转正,但主要是存款难搞。各支行也会给你下达任务,也就是你要在多少时间里至少引进多少存款,否则就算任务没有达标,要扣绩效,长期如此的话就会被预警劝退。我有好几个同事现在都被fire了
所以劝你 如果没有很扎实的关系可以给你搞到起码几百万的稳定存款的话,不要当客户经理,会给你带来很多痛苦,没有安全感。
这是我个人体会,当然可能各地不一样,仅供你参考
制片分很多部门的制片,生活制片是管理剧组的生活的,后勤的一切,吃喝拉撒睡的管理人员;现场制片是管理现场的纪律和保证主创部门的顺利创作的管理人员;生产制片是管理剧组的场景的的制作陈设等的管理人员(在以前的电影厂,生产制片还负责怎个剧组的拍摄计划这个部分已经划给统筹了);外联制片顾名思义就是联络剧组在外拍摄场景的接洽的管理人员(就像一个单位的公关部门);各个制片部门上面有制片主任,制片主任上面有执行制片人(有的直接面对制片人,执行制片人介乎于制片主任和制片人之间),下面有若干剧务,就是干一些具体事务的人员,制片部门的人不介入剧组的整个艺术创作,相当于一个单位的后勤部门。
Ⅸ 银行贷款客户经理的工作是干什么的
负责日常贷款事宜,去银行贷款客户经理需要对借款人的资质进行审核,同时银行经理也会去下户考察!