1. 怎样做好一个车贷业务员
做好一个车贷业务员需要了解详细的贷款知识和很好的业务表达能力。
一、车贷业务员业务技巧
1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题,需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此,业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志,尤其必须每天阅读报纸,了解国家、社会消息、新闻大事,这往往是最好的话题,这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。
2、关于业务员晚上的四个小时。一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。最差的业务员晚上就抱着个电视看,或者在抱怨,出去玩等。这样的业务员没出息。一般的业务员去找客户应酬,喝酒聊天。这样的业务员会有单,难有很高的成就。好一点的业务员晚上整理资料,分析客户,做好计划等。这样的业务是一个好业务,应该有前途。最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。我觉得这样的业务很有出息,以后有机会可以做老板。
3、关于业务员本身。很多人觉得,业务员最好身材高大,英俊潇洒。业务员一定要口才好,能说会道,嘴里能吐出油来才叫口才好。业务员一定要会抽烟,身上随时带着烟,逢人就派。业务员一定要会喝酒,白酒,啤酒千杯不倒。
二、客户发掘技巧
1、黄页,一般公司都有很多黄页的,可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页,如家电黄页,玩具黄页等,业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有。可以拿个本子去那里抄就可以了。
2、浏览招聘广告,很多报纸和媒体每天都有大量的招聘广告,,可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。也可以去附近的招聘市场看看,一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的,这样就可以找到要的客户了。还有可以去一些大的工业区附近转转,现在几乎所有的厂都招工,也可以通过他们门口的招工广告找到的。也可以上网看招聘网站等。从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多早游新的客户,因为有很多新的厂,他或者刚开,或者刚搬过来,如果第一个先找到他,那就是捷足先登了。还有,一般有能力大量招工的厂家生意都比较好,对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。
3、网络搜索。可以通过关键字去搜索,如在网络输入要找的客户的生产产品的名字,可以找到大把的客户。也可以通过专业的网站来找客户,这样我们可以找到很多客户的名单了。而且还可以找到物睁迟老板的手机号码和老板的姓名等。
4、经常上街找客户,去逛商场看他们都有包装的,或者有品牌和公司的名称,可以记录下来,回去上网找就可以了。通过商场的产品的销售来判断一个客户的经营情况来的。这从侧面也反映了他的一个经济实力。
5、最好的找客户的方法是通过交际网络的相互介绍来发展客户。以后做业务讲究资源共享的时代。可以和朋友资源共享,把好的客户都互相介绍,这样做进去一个客户就非常容易和省心。而且客户因为大家互相看着,客户一有什么风吹草动.大家可以提防,风险不就低很多了。
6、还有个最好的办法是客户介绍客户,这是成功率最高的。厉害的业务员在有了几个原始客户以后,就会认真服务好这几个客户,和他们做朋友。等到熟悉了,就开口让他们介绍同行或者朋友。以后就主要服务好他介绍的客户,然后也依次类推的让这个新客户介绍下去,那样就可以很轻松的找到你的客户网络罩李拉。
三、客户维护技巧
1、业务员在做到应该:胆大,心细,脸皮厚。其实做业务就像追女孩子一样的。
2、据估计,有80%的业务之所以完成,是由于交情关系。现在竞争都很激烈,在同样质量,同样价格,同样服务等的情况下,你要竞争过对手,只有凭交情了,如果你比对手更用心的对待客户,和朋友结成朋友关系。所以说交情是个宝。
3、一定要热情,热情可以感染客户的。可能我们有很多业务员刚开始会非常热情,可是等到做到一定的成绩就会变成老油条了,失去了往日的热情,有时候感觉反而单没那么好做了,会以过分热情而失去某一笔交易,但会因热情不够而失去一百次交易。热情远比花言巧语更有感染力。
4、一定要有个试用期。一个客户做下来,就像男女结婚一样。发现客户就像我们发现一个心仪的梦中情人。从打电话到下单就像开始送情书到订婚那么漫长。到真正结婚了,都还要度完蜜月才可以认认真真的过日子。所以我们和客户也要度度蜜月,不要一下子就做的很大。一见钟情而结婚的新鲜感过后很难维持的。应该给点时间客户和我们。互相考察一下信用等等。
2. 汽车分期业务岗位职责
汽车分期业务岗位职责
在不断进步的时代,岗位职责使用的频率越来越高,一份完整的`岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是我帮大家整理的汽车分期业务岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
岗位职责:
1、向客户介绍汽车贷款业务内容及流程;
2、跟进客户贷款申请进度;
3、负责做好所管辖车行的日常维护工作,促进与合作伙伴之间的良好合作关系;
4、积极向客户推广公司业务,协助做好公司的对外宣传工作。
任职要求:
1、具备强烈的事业心和责任心,能承受较大的工作压力。
2、具备良好的敬业精神和职业道德,有较强的团队合作精神。
3、具备良好的风控管理意识和风险识别能力,熟悉汽车按揭贷款业务运作流程。
4、具备较强的市场开拓能力,有客户资源和自备车的优先。
【岗位职责】:
1、为个人购车客户提供汽车分期金融服务;
2、维护已合作汽车品牌4S店面:定期巡店、驻店,为店面员工提供培训,解疑答惑;
3、开拓新的汽车品牌合作店面;
【岗位要求】:
1、男女不限,23—28岁,全日制本科及以上学历,有驾照者优先;
2、热爱销售,表达流利,承压能力强;
1、负责推广本行信用卡消费信贷产品,做好客户关系维护,开发及维护合作商户
2、根据业务发展要求,完成上级分配的其他任务
岗位要求:
1、全日制大专以上学历
2、形象气质佳,无不良记录
3、有车位或汽车信贷产品销售经验者优先
4、同行业有分期经验者优先
薪资待遇:
1、无责底薪加提成,月薪万元以上
2、五险一金
3、年底奖金,节日福利
;3. 车贷业务员好做吗,成一笔能拿多少钱
车贷业务员是银行和金融机陆蔽茄构的重要工作人员,主要负责为客户提供汽车贷款等金融服务。车贷业务员的收入主要来自于提成,成一笔可以拿多少钱与车贷业务早察员所在的公司及其绩效有关,一般来说,银行的提成一般并旁较低,约为1%-1.5%左右,而金融公司的提成则相对较高,可能高达2%-3%。此外,车贷业务员的工作强度较大,需要全天候跟进并实现业绩目标,因此工作压力较大。总的来说,汽车行业本就属于竞争较大的行业之一,车贷业务员的工作难度和挑战性不可小觑。
4. 汽车贷款签单员好做吗
这个工作还可以,信贷专员这个拆亮禅工作会觉得很刚开始难做,但是能在初期磨练好并且坚持下去,对个人能力、人键颤脉、发展都是非常有帮助的,为公司带来的利益也是非常可观的。
银行的信贷员有严格的业绩考核,业绩好的可以提拔升职,业绩差的则会降职降级,甚至有的由于业绩过低而被解除劳动合同。旅尘因此,经常有一些信贷员要求转岗而去柜员岗位,这是因为承受不了业绩的压力。
信贷员不仅仅是做贷款,负责承担客户存款、贷款及其它中间业务,负责维护客户关系,要有较强的公关能力和系统的营销策略,强烈的服务意识,能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。
5. 汽车4S店金融专员是干什么工作
目前,有两类,一类是汽车4S店自己聘用的人员,主要为销售提供支撑,为购车客户提供汽车信贷业务的帮助,但主要还是以销售业务为主。具体工作包括:提供金融机构信息,贷款购车指南,为金融机构收集客户资料,指导客户办理贷款手续。还有一类是汽车金融公司派到4S店的金融服务人员,主要为汽车贷款客户提供服务。具体工作包括:引导客户贷款,提供贷款购车指南,收集客户资料,指导客户办理贷款手续,可能参与客户调查,合同签署,资料收集等工作。