A. 我想进中国平安做信贷专员
千万不要去,他们就是一群骗子。要你去的时候说的天花乱坠,等你去了就全变了。晚上加班到9点周六周日不休息。还没有加班费,什么钱都得自己出,还得自己出钱帮他们宣传。每月都得搭进去1000多。什么五险一金都没有。去了先让你实习3个月连底薪都没有,过了三个月基本就把你开了,你白帮他们干了3个月的活,还自己赔钱。
B. 中国银行办理信用贷款工作人员让我带身份证工资卡干嘛
有的贷款办理都是需要身份证,当然要提供了
(2)中国贷款工作人员扩展阅读:用工资卡办理银行贷款需要哪些手续
需提供个人身份证、工作证明、工资卡、与单位签订的劳务合同以及近3个月的水电气缴费清单,即可申请到贷款。
申请者在准备好以上资料以后将资料以及申请递交给银行,待银行审核通过以后,即可放款。贷款最高可申请5年。
1、并不是只有工资卡就可以贷款了,借款人至少还要提供个人身份证明以及居住证明,同时部分贷款机构还要求提供工作证明。
2、借款人用工资卡申请的贷款为,因此申请时对个人信用要求非常严格,借款人如果个人信用比较糟糕得,不容易申请到该贷款。
3、用工资卡贷款,借款人可获得的额度最高大概为月收入的10倍。
4、不同贷款机构对此的规定有所不同。
C. 平安普惠贷款工作人员几点下班
时间不限制的
平安普惠贷款的工作人员指的是贷前销售还是贷后管理?
按照个人理解就是前端销售,就是咨询顾问。公司要求打开时间是9:00~18:00
实际上是早8点到公司,晚8点半离开公司
关于平安普惠有任何疑问都可以向我咨询,在这块是专业的
D. 银行负责贷款的工作是具体干什么像卖保险一样吗
它的任务是争取企业的存款,稽核和发放企业的贷款
信贷部的员工一般叫信贷员,或者叫专案经理,各行叫法不同,每个人负责若干个企业(或单位),他们要熟悉企业的经营情况和财务状况,掌握企业使用贷款的情况
1、贷款属于商业银行的资产业务,是其最主要的业务活动,也是其收益最大的经济活动,是其利润的最大来源。
2、商业银行通过贷款支援社会各经济部门的生产和流通,促进经济增长。
3、贷款有不同的型别,如短期、中期、长期贷款,一次性和分期偿还贷款,信用和担保贷款,等等。
4、负责贷款的工作人员要在贷款的各个环节把关,比如贷款申请人的资质审查、贷款条款的设定、贷款利率的设计、贷款的还款追踪等,从而保证贷款安全收益。
你这个问题问的奇怪了
出国还可能有点小疑问
出省有什么关系?
只要工作上没有限制就没问题
1、当老师
2、考博士
3、到金融系统里
4、保险证券
5、到企业里搞资料分析
风险管理部总经理职责:
1、制定并组织实施风险管理部的年度工作计划;
2、牵头制定部门内部的管理制度、业务流程和操作细则;
3、审批被转授权许可权内的授信业务,复核贷审岗的评审报告;
4、负责传达总行风险管理条件档案精神,总行信贷政策在分行的落实工作;
5、抽查、复核常规风险管理的重要业务材料;
6、组织召开月、季信贷风险分类会议;
7、组织、安排授信业务贷后管理工作;
8、定期(每月)或不定期向总行风险管理部门提交分行资产质量分析报告,负责分行重大风险事件的上报;
9、整理分行对总行信贷政策、制度等的反馈意见,形成相关改进建议,并及时报告总行风险管理部门;
10、负责对本部门员工日常管理考核。
其实银行有很多部门适合资产评估,贷款管理尤其是价值管理往往认为是最适合的;其次可以从事银行的投资工作,如债券交易;还有就是银行的投行部门,这一行虽然是评估所在产业链的上游,但与评估具有一定的相关性;此外,由于资产评估具有一定的财务基础,其实银行计财部的工作也可以胜任。
是主训而不是组训,主要负责公司业绩 出勤率统计,产品宣传,新人增员培训。类似与公司行政人员。
电子工程师指从事各类电子装置和资讯系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高阶工程技术人才。一般分为硬体工程师和软体工程师。硬体工程师主要负责电路分析、设计;并以电脑软体为工具进行PCB设计,待工厂PCB制作完毕并且焊接好电子元件之后进行测试、除错。软体工程师主要负责微控制器、DSP、ARM、FPGA等嵌入式程式的编写及除错。FPGA程式有时属硬体工程师工作范畴。
工作内容:
1、研究、开发、设计、生产积体电路、半导体分立器件、电真空器件和特种器件;
2、研究、开发、设计、生产阻容元件、敏感元件,磁性器件、石英晶体与器件、电子陶瓷与压电、铁电晶体器件、机电元件、电子线缆、光纤光缆、化学物理电源及镭射、红外技术的应用等;
3、研究、开发电子元器件封装技术及其应用;
4、研究、开发电子元器件试验与检测技术及其应用。
5、科技研究。
我就是民生银行的客户经理
你的问题很简单就三个字回答:拉存款
基本上就是用各种手段通过各种渠道来拉存款,不管是理财也好,基金也好,对公也好,说到底就两个字:存款,
跟客户维护好关系也只是要让他的钱长期稳定的在你的名下认定呆著,为什么呢?
因为你的存款直接跟你的收入挂钩,客户经理大多数都是派遣制员工,也就是说是非正式员工,所以你的工资基数比正式员工要低很多,你为了多拿钱就只能靠奖金,而奖金就是直接按0.15%提成,你名下认定的存款越多你的工资就越多,而且你想转正也要靠存款,目前是2500万存款+各项指标分数转正,但主要是存款难搞。各支行也会给你下达任务,也就是你要在多少时间里至少引进多少存款,否则就算任务没有达标,要扣绩效,长期如此的话就会被预警劝退。我有好几个同事现在都被fire了
所以劝你 如果没有很扎实的关系可以给你搞到起码几百万的稳定存款的话,不要当客户经理,会给你带来很多痛苦,没有安全感。
这是我个人体会,当然可能各地不一样,仅供你参考
制片分很多部门的制片,生活制片是管理剧组的生活的,后勤的一切,吃喝拉撒睡的管理人员;现场制片是管理现场的纪律和保证主创部门的顺利创作的管理人员;生产制片是管理剧组的场景的的制作陈设等的管理人员(在以前的电影厂,生产制片还负责怎个剧组的拍摄计划这个部分已经划给统筹了);外联制片顾名思义就是联络剧组在外拍摄场景的接洽的管理人员(就像一个单位的公关部门);各个制片部门上面有制片主任,制片主任上面有执行制片人(有的直接面对制片人,执行制片人介乎于制片主任和制片人之间),下面有若干剧务,就是干一些具体事务的人员,制片部门的人不介入剧组的整个艺术创作,相当于一个单位的后勤部门。
E. 信贷审核员为什么这么缺人
信贷审核员缺人的主要原因是银行个贷审查岗没人想干银行不想发放个贷,所以审查岗缺人确实人手不够,造成短时间缺人。
信贷审核员就是电话销售的岗位,只是换了一种说法而已,每天给客户打电话推销贷款,拿底薪+提成,薪资浮动大,工作时间996 。
贷款审核员的工作主要为贷款公司把关,日常去主要看看客户经营状况如何,公司是否有良好的经营场所,以及了解贷款人的现状(是否有其他借贷,公司账面是否清楚,最主要看经营,决定可以贷款批放多少)。
(5)中国贷款工作人员扩展阅读:
岗位职责
银行系统的工作人员。职责是负责贷款的审批。
贷款的流程(贷款审批员职责在第4步):
1、贷款的申请。借款人向当地信用社提出借款申请。除申请农村小额贷款外,申请其他种类的贷款须提供有关资料。
(1)借款人及保证人基本情况;
(2)财政部门或会计(审计)事务所核准的上年度财务报告,以及借款申请前一期的财务报告;
(3)原有不合理占用的贷款的纠正情况;
(4)抵押物、质押物清单和有处分权人的同意抵押、质押的证明及保证人拟同意保证的有关证明;
(5)项目建议书和可行性报告;
(6)信用社认为需要提供的其他有关资料。
2、信用等级评估。信用社对借款人的信用等级进行评估。
3、贷款调查。信用社对借款人的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查。
4、贷款审批。信用社按审贷分离、分级审批的贷款管理制度进行贷款审批。
5、签订合同。信用社与借款人签订借款合同。
6、贷款发放。信用社按借款合同规定按期发放贷款。
7、贷后检查。信用社对借款人执行借款合同情况及借款人经营情况进行追踪调查和检查。
8、贷款归还。贷款到期,借款人按时足额归还贷款本息,如要展期应在借款到期日之前,向信用社提出贷款展期申请,是否展期由信用社决定。