宁波工作离职后提取公积金贷款

⑴ 宁波的公积金要是辞职了，如何才可提取

职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。

（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；

（二）购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件；

（三）翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件；

（四）退休的，提供退休证明；

（五）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；

（六）与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未就业证明；

（七）出境定居的，提供出境定居证明；

（八）户口迁出本省行政区域的，提供迁移证明；

（九）偿还购房贷款本息的，提供购房贷款合同；

（十）支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同；

（十一）进城务工人员与单位解除劳动关系，提供户口证明和解除劳动关系的证明；

（十二）住房公积金管理中心规定提取的其他情形。

(1)宁波工作离职后提取公积金贷款扩展阅读:

使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额40万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额60万元。

使用本人住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人正常缴存补充住房公积金的，贷款最高限额50万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人或其配偶正常缴存补充住房公积金的，贷款最高限额70万元。

⑵ 宁波公积金是不是辞职之后不管什么时候都可以取

宁波的住房公积金在辞职后是不可以立即领取的，只有符合提取条件的才可以提取住房公积金。

根据《浙江省住房公积金条例》第二十一条 有下列情形之一的，职工可以提取本人住房公积金账户中的储存余额：

（一）购买、建造自住住房或者翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系的；

（四）与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的；

（五）出国、出境定居的；

（六）户口迁出本市、县行政区域，迁入地未建立住房公积金制度的；

（七）省人民政府规定的职工其他住房消费。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人或者受遗赠人，可以提取该职工住房公积金账户 中的储存余额。

(2)宁波工作离职后提取公积金贷款扩展阅读：

《浙江省住房公积金条例》第十五条 住房公积金按月缴存。职工的住房公积金，由所在单位在其每月工资收入中代扣。 单位为职工缴存和代扣的住房公积金，由单位在发放工资之日起五日内向管理中心缴存。管理中心应当于收到住房公积金当日计入职工个人住房公积金账户。

住房公积金也可以采取同城特约委托收款结算方式归集。单位逾期缴存住房公积金的，管理中心按每逾期一日加收应缴存金额千分之一的滞纳金。单位应当对住房公积金单独建帐，及时登录职工个人住房公积金缴存、提取等情况。

⑶ 宁波的住房公积金怎么提取啊，我现在离职了，处于封存状态，可以拿的话要哪些证明啊

一、申请条件

职工与单位终止劳动关系，且未重新就业满5年或者造成家庭生活严重困难

二、 申请材料

1、身份证明

2、住房公积金提取申请表

3、借记卡

4、街道社区开具的家庭生活困难证明

5、委托代理人办理提取的，提供代理人身份证明及委托书

三、办理流程

提取人提供相关资料到中心办事大厅或服务网点提出申请，工作人员审核资料，符合规定，当场办结；不符合规定的，管理中心不予办理；需要核实的，在接到申请之日起2个工作日内作出准予或不予提取的决定，并答复提取人。

(3)宁波工作离职后提取公积金贷款扩展阅读：

法定依据

1、《浙江省住房公积金条例》第二十一条第一款第四项有下列情形之一的，职工可以提取本人住房公积金账户中的储存余额：

2、建设部《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管（2005）5号）：“十、与单位终止劳动关系未再就业，造成家庭生活严重困难的，提供有效证明材料，经管理中心审核，可以提取本人住房公积金账户内的存储余额”

办事者权利和义务

1、符合法定条件、标准的，申请人有依法取得行政许可的平等权利，行政机关不得歧视。

2、申请人申请时应当如实向行政机关提交有关材料和反映真实情况，并对其申请材料实质内容的真实性负责。