㈠ 去贷款公司面试技巧
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
㈡ 我要进贷款公司做,要准备什么要了解什么吗基本要知道什么
1 小额贷款公司客户经理主要的工作任务就是拉客户贷款。可以通过和同行合作拓宽业务渠道，自己平时发小广告，发传单，贴广告等渠道发展自己。
2 小额贷款公司不会像银行那么严格，一般情况下非常轻松。早上去打卡，完了就出去该干嘛干嘛。工作分有责和无责底薪。有责底薪一般提成比较高，好好干能挣点钱，无责底薪一般工资都不高，可以早上打完卡下午回去睡觉，晚上再回去打卡。。。当然，这个事比较偷懒混日子的类型。
3 有无工作经验都无所谓，有人带，你只要熟悉你们公司的一些业务（产品）就可以了。新人大约7天到15天就能全部熟悉。
4 根据本人几年换了N个工作总结，楼主只要好好干，肯定能挣钱。大钱挣不到，小钱咱也不嫌少。
5 面试一般情况下很简单，建议你说你之前对这个行业有过简单了解，没有深接触，这样可以加深对你的打分。如果你是金融学专业毕业，那么还是换一个工作吧，小额贷款公司里面没几个有毕业证的，除非正规大型公司，地方的公司很简单就能进去。
6 最重要的一点，很多小额贷款公司都是骗子。。。。。。楼主最好深思熟虑。
㈢ 贷款公司应聘需要什么
应聘贷款公司需要以下资质和能力：
一、明确答案
1. 学历要求：一般要求本科及以上学历。
2. 专业背景：金融、经济、会计等相关专业优先考虑。
3. 工作经验：在金融行业或相关领域有一定的从业经验。
4. 专业技能：熟悉金融知识，了解贷款业务及相关法规政策。
5. 沟通能力：具备良好的人际交往和沟通能力。
6. 个人素质：诚信、有责任心、有良好的职业道德。
二、详细解释
1. 学历要求：大多数贷款公司对于应聘者的学历有一定的要求，一般要求本科及以上学历。这是因为贷款公司业务涉及金融领域，较高的学历背景意味着更好的专业基础。
2. 专业背景：金融、经济、会计等专业的毕业生在应聘贷款公司时会更受欢迎。这些专业的学习内容与贷款公司业务紧密相关，有助于更快地适应工作岗位。
3. 工作经验：对于已经有一定金融行业或相关领域的从业经验的人来说，应聘贷款公司会有更大的优势。工作经验意味着对业务的理解和能力得到了实践的检验。
4. 专业技能：了解贷款业务及相关法规政策是应聘贷款公司的基本条件。应聘者需要熟悉金融产品的特点和操作流程，同时能够解读相关的法律法规。
5. 沟通能力：在贷款公司工作中，与客户的沟通是非常重要的。因此，应聘者需要具备良好的人际交往和沟通能力，以便能够更好地为客户提供服务。
6. 个人素质：诚信、有责任心、有良好的职业道德是任何行业招聘时都会看重的品质。在贷款公司工作，这些品质尤为重要，因为涉及到大量的资金和客户的利益。
以上是应聘贷款公司时需要的基本资质和能力要求，根据具体职位和公司不同，可能会有所差异。
㈣ 去小额贷款公司上班怎么样业务员都需要做什么工作放出去的贷款需要自己往回收吗
去小额贷款公司上班，一般情况都是做业务员，业务员的工作当然是你自己去找客户来本公司贷款，再根据你贷款业绩给予你相应的工资，放出去的贷款都是要自己去往回收的，这一点也许是最难的，因为有些客户最后是还不了这个贷款了，若你的客户发生了逾期现象，公司会按照当时给你签约时谈好的方式扣除你部分的工资，认真努力的做，还能拿到不错的工资。