住房公积金贷款工作调动咋办

㈠ 跨省调动工作,公积金贷款怎么办

法律分析：工作调动外地公积金如何转到异地账户：

第一步：你需要到新公积金中心(即我们假设的金华公积金中心)去开具开户通知书，证明你现在已经在金华重新开户并进行这边的公积金缴纳了，一般简称为“开户通知书”，去的时候带上相应资料，如果朋友帮忙的话带上双方身份证和复印件，夫妻的话带上结婚证。

第二步：在新公积金缴纳处(即金华公积金中心处)提出申请，并填写“住房公积金异地转移申请书”，表明你想将杭州公积金余额转到金华这边的账户，一般情况下接纳你的工作人员会根据你身份证他就能查询到你现在公积金账户，并将申请单打印出来，大致如下图表格，然后在上面盖章，最后你带上转移申请书及相应身份资料到之前缴纳公积金中心去即可。

第三步：拿着公积金转移申请单，带上身份证和复印件1份到你需要转出地的公积金中心(即杭州中心)去办理即可，办理完一般会给你一份转出收据复件，然后就没有然后了，你就等消息吧，随时在网上查询你的新公积金账户，大概7天-15天内转到你新公积金账户。这里一般来说你不用回新公积金中心去确认，但是有些地方会让你带着收据单在回去核对下账户等信息。

法律依据：《住房公积金管理条例》

第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金帐户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者封存手续。

第十五条 单位录用职工的， 应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金帐户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金帐户转移或者封存手续。

㈡ 去年工作调动，前年在原单位交的公积金，现在要贷款买房遇到问题！

看你当地公积金的政策了，一般来说，正常的工作调动，你的新单位没有给你及时缴纳住房公积金，你可以提出要求补缴的。

只要你的缴存时间没有中断，那么转移后是可以直接住房公积金贷款的。

如果你以前是和原单位解除劳动关系，然后去新单位工作，而新单位没有及时给你缴纳住房攻击，那么公积金中心是有权利不给你办理贷款的。

因为住房公积金条例里有规定，要连续正常缴纳1年的住房公积金才能贷款。

建议你直接去当地住房公积金中心协商，现在的办事人员服务态度一般还是好的，会耐心给你解释。

其实你当地的住房公积金中心也有问题，公积金是不允许同时存在2个账户的。

如果是因为系统问题无法及时得到衔接，那么公积金中心也应该及时和你新单位联系让你及时办理转移。

当然你现在的单位是个强势部门，那么也不排除，你当地的公积金中心不能做到很好的调解了。

㈢ 工作调动公积金怎么转移

工作调动公积金转移的方法如下：
1、职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续。
2、职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明。
3、由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。
4、办理要件：
（1）住房公积金转移申请书。
（2）管理中心要求提供的其他材料。
5、办理流程：
异地转移：
（1）职工提供要件材料转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函、转出地管理中心转账或电汇、转入地管理中心登记个人明细账。
（2）手续齐全情况下，异地转移不超过15个工作日。
同城转移：
（1）职工提供要件材料转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函、转出地管理中心转账或电汇、转入地管理中心登记个人明细账。
（2）手续齐全情况下，当日办结。
公积金提取流程：
1、提交申请：个人需要向所在地公积金管理中心提交《住房公积金提取申请表》和相关证明材料，申请公积金提取。不同的提取事由需要提交不同的申请材料，如购房提取需要提供购房合同、房屋产权证等材料，支付房租提取需要提供房屋租赁合同、房屋租赁等材料；
2、审核材料：公积金管理中心会审核个人的申请材料，确认个人的身份和提取事由、提取金额等相关信息是否符合规定；
3、审批通过：如果审核通过，公积金管理中心会通知个人，并将提取金额划入个人指定的银行账户；
4、查询公积金账户余额：个人可以通过公积金管理中心提供的网上查询系统、手机APP等途径查询个人公积金账户余额和提取记录等信息。
综上所述，使用住房公积金购房贷款需要符合一定的条件，如购买的房屋需要符合当地的规定、贷款金额需要在一定范围内等。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

㈣ 因工作调动到外地公积金贷款怎么办

法律分析：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、偿还购建自住住房贷款本息的；3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；4、离休、退休的；5、出境定居的；6、职工死亡、被宣告死亡的；7、享受城镇最低生活保障的；8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；9、管委会依据相关法规规定的其他情形。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、偿还购建自住住房贷款本息的；3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；4、离休、退休的；5、出境定居的；6、职工死亡、被宣告死亡的；7、享受城镇最低生活保障的；8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；9、管委会依据相关法规规定的其他情形。

㈤ 已用公积金贷款购房,工作调动怎么办

一、已用公积金贷款购房,工作调动时只要保证月供按时交纳，不出现逾期还款或扣款卡余额不足就没有问题的，公积金贷款利率会执行到该套房屋贷款还清是结束。

二、公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款，国家规定，凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。

(5)住房公积金贷款工作调动咋办扩展阅读：

申请流程：

1、提交资料

借款人到本人缴存公积金的公积金管理中心所属管理部申请公积金贷款时，选择担保中心提供担保的，应提交包括担保申请所需材料在内的全部个贷申请所需材料，包括个人及配偶的身份证、户口本，结婚证、离婚证，购房首付款证明资料，购房合同，住房公积金缴存证明等。

2、审核通知单

管理部对借款申请初审通过后，开具《担保申请审核通知单》，打印《借款合同》、《抵押（反担保）合同》等相关法律文件，将全部个贷资料交与担保中心。

3、审批

担保中心对担保申请进行审核，借款人符合担保条件的，担保中心开具《担保申请审批意见书》；借款人委托中介机构代办公积金贷款的，担保申请手续由代办机构负责代理并代收担保服务费。

㈥ 公积金贷款未还清工作调动

法律分析：公积金贷款未还清工作调动继续还款即可。

法律依据：《住房公积金管理条例》

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

㈦ 因为工作调动公积金怎么办

法律分析：工作地点变动了，职工需要办理异地个人住房公积金账户资金转移手续。1、异地公积金的账户转移分两种情况，一种情况由本行政区域转到外地住房公积金管理中心， 还有一种情况从外地住房公积金中心转入本辖区的公积金管理中心。无论哪种情况，都需要职工到转入地住房公积金管理中心开具《个人公积金转移接受函》。接受函上面必须注明职工的住房公积金账户和转入地的银行接受账户。2、职工在转出地的住房公积金管理中心，办理资金转出后，需要及时到转入地的住房公积金管理中心办理资金入账手续。如果没有及时办理，可能会产生转入的资金没有及时计入个人的公积金账户。3、职工调动工作后，应该督促原单位的经办人员，到住房公积金管理中心办理封存手续。如果没有办理封存手续， 是没有办法办理调入手续的。

法律依据：《住房公积金管理条例》

第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

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