Ⅰ 只要有工作就能办理信用贷款吗
可以办理工资贷款,办理时需满足以下条件:
1、18~56周岁具有合法有效民事行为能力的中国公民(不含港澳台)。
2、每月有固定收入,工资打到银行卡或每月自存流水在3000元以上即可申请。
3、有正当职业,需在现单位工作3个月以上。
4、有良好的信用记录,具体要求根据银行政策规定决定。信用存在问题的,可通过家财管加绿色通道进行申请办理。
满足以下以上条件后,请准备好以下资料:
1、个人二代身份证;
2、近半年工资流水、单位证明;
3、居住证明(水电煤缴纳记录):提供租房合同、水电气网费发票、购房合同或房产证之一。资料备齐后就进入审核-放款。
Ⅱ 做银行信贷员需要什么条件
一、做银行信贷员需要什么条件?
3.应具备人际交往能力对客户的性格、情绪、需要等有敏锐的直觉和认知;对人际压力有良好的承受力和应对能力,能够针对不同情境和不同交往对象,灵活使用多种人际交往技巧和方式;能够在与客户交往的时候表现出对客户的理解、关心;有较强的情绪控制能力,在为企业争取权益的过程中,能屈能伸,能够承受较大的心理压力。
4.观察和判断能力是指能够通过客户的言谈举止以及社会关系观察其品质;判断客观;善于察言观色;多方收集信息,准确验证自己的判断。贷款能否及时清还,在很大程度上取决于客户的还款意愿,而还款意愿又在很大程度上取决于客户的人品,因此在贷款发放前,要重点考察客户的人品。一笔贷款从申请到发放一般不会超过一周,在这短短的时间里,信贷员要及时准确地把握客户的性格和人品。
5.抗压能力小企业信贷员都有较大的业绩压力,因此需要信贷员保持良好和积极的心态,能够克服困难并及时调整情绪,保持足够的信心。特别是遇到逾期不还款的客户,就得更需要耐心和忍的精神,也要有良好的抗压能力,如果没有触及到人格底线,对于对方的无理、侮辱等语言攻击,都要视而不见、充耳不闻。实在不行,就只有对非常人,使用非常手段。
6.有头脑信贷员要有一定的头脑,善于分析、思考问题。在信贷管理工作中,有些企业可能会为了自己的利益而粉饰财务报表,掩盖真实的财务状况和经营成果。这时信贷员就要运用自己所掌握的知识对其进行识别、分析,并且发现问题,进而对企业的经营情况有一个正确、全面的了解。如果不能清楚的了解客户企业的运营状况,贸然贷款,最后追不回贷款,会给本公司带来很大的风险。
二、我想在农村商业银行贷款,个人信贷,不知道要什么要求
个人贷款提供资料:
1、借款申请;含借款用途、金额大小、期限长短、还款来源、以什么方式向银行提供担保等内容;
2、本人身份证明;配偶身份证明;
3、本人或他人(指愿意为该贷款提供抵押担保的人)房、地产证复印件;
三、农村商业银行个人定期储蓄存款存单管理暂行办法
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ⅩⅩ农村商业银行个人定期储蓄存款存单管理暂行办法四、农商银行贷款要什么条件
农商银行贷款需要什么条件:1、有按期还本付息的能力。原应付贷款利息和到期贷款已基本清偿;没有清偿的,已经作了贷款人认可的偿还计划;2、除自然人和不须经工商部门核准登记的事业法人外,应经过工商部门办理年检手续;3、农村在贷款社已开立基本账户或一般存款账户,并在该账户内保留有一定数额的支付保证金;自愿接受贷款社的信贷及结算的监督检查,能够保证定期向贷款社报送经营计划和相关业务、财务报表;4、申请保证、抵押贷款的,必须具有符合规定的贷款保证人、贷款抵押物或质物。贷款保证人必须是在信用社开设存款账户并具备良好的经济效益和资信度的企业或经济实体。贷款抵押物必须符合《民法典》及相关法律法规规定,原则上应以不动产(如房屋、土地)为主,须具有商品性,且易于变现;5、信用社贷款人的资产负债率不得高于70%;6、申请固定资产.房地产等项目贷款的,贷款人的所有者权益、自筹资金比例必须达到国务院规定的要求,同时必须按项目管理的要求,提交完整、规范、有效的文件资料;7、除国务院规定外,有限责任公司和股份有限公司对外股本权益性投资累计额未超过其净资产的50%;8、信用社贷款人必须按中国人民银行规定办理贷款卡,并按要求办理年检手续。农商银行贷款流程:第一步:贷款申请借款人应当填写包括借款金额、借款用途、偿还能力及还款方式等主要内容的《借款申请书》并提供以下资料:1、借款人及保证人基本情况;2、财政部门或会计(审计)事务所核准的上年度财务报告,以及申请借款前一期的财务报告;3、原有不合理占用的贷款的纠正情况;4、抵押物、质物清单和有处分权人的同意抵押、质押的证明及保证人拟同意保证的有关证明文件;5、项目建议书和可行性报告;6、贷款人认为需要提供的其他有关资料。第二步:对借款人的信用等级评估应当根据借款人的领导者素质、经济实力、资金结构、履约情况、经营效益和发展前景等因素,评定借款人的信用等级。评级可由贷款人独立进行,内部掌握,也可由有权部门批准的评估机构进行。第三步:贷款调查贷款人受理借款人申请后,应当对借款人的信用等级以及借款的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查,核实抵押物、质物、保证人情况,测定贷款的风险度。第四步:贷款审批贷款人应当建立审贷分离,分级审批的贷款管理制度。审查人员应当对调查人员提供的资料进行核实、评定,复测贷款风险度,提出意见,按规定权限报批。第五步:签订借款合同所有贷款应当由贷款人与借款人签订借款合同。借款合同应当约定借款种类,借款用途、金额、利率,借款期限,还款方式,借、贷双方的权利、义务,违约责任和双方认为需要约定的其他事项。保证贷款应当由保证人与贷款人签订保证合同,或保证人在借款合同上载明与贷款人协商一致的保证条款,加盖保证人的法人公章,并由保证人的法定代表人或其授权代理人签署姓名。抵押贷款、应当由抵押人、出质人与贷款人签订抵押合同、质押合同,需要办理登记的,应依法办理登记。第六步:贷款发放贷款人要按借款合同规定按期发放贷款。贷款人不按合同约定按期发放贷款的,应偿付违约金。借款人不按合同约定用款的,应偿付违约金。第七步:贷后检查贷款发放后,贷款人应当对借款人执行借款合同情况及借款人的经营情况进行追踪调查和检查。
Ⅲ 建设银行招信用贷款业务员有什么要求
招聘要求。
银行招聘要求主要有:
第一、基本素质:要求有良好的政治素质以及个人品德,诚实守信,遵纪守法,对企业价值观以及企业文化给予认同,严格履行个人所履行的义务以及职责。
第二、招聘对象:招聘对象通常为本科以及更高学历的应届毕业生。当然想要成为银行工作人员,进入编制,首先需要符合报名条件,才能报名参加相应考试,赶紧查询一下。
第三、学历要求:学历方面要求为本科以及更高学历,当然也有的,工作岗位要求最低为研究生学历。
第四、专业:银行招聘的专业比较多,不过一般为法律、管理、经济以及计算机等相关专业。
第五、英语四六级:很多银行明确要求要通过英语4级或者6级考试。银行工作人员招聘条件具体如下:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国法律与宪法相关规定;
2.遵纪守法,具有良好的道德素质以及政治素养,同时也要具备工作岗位要求的个人技能与专业水平;
3.拥有岗位要求的心理素质以及身体条件,同时还要具备其他方面的条件;
4.学历方面要求为全日制专科或者本科,有的工作岗位要求为本科级以上学历。以上就是银行招聘的具体条件,符合以上条件的请按照有关说明及时报名去参加考试。
Ⅳ 有贷款能入职银行职员吗
这需要看你本身的贷款类型。
如果你本身的贷款是信用贷款的话,只要你的信用贷款没有逾期,你就可以正常入职成为银行职员。
如果你存在经营性贷款的话,经营性贷款会涉及到企业经营,而银行不允许银行员工在就职的同时从事其他经济活动,所以你不能正常入职。
如果你的贷款类型是个人住房贷款的话,这并不会影响到你的银行工作,个人住房贷款也是非常正常的一种贷款类型。
一、信用贷款。
信用贷款一般是信贷产品,我们目前能接触的主流信贷产品一般是信用卡,同时也有银行贷款,有些人可能会去申请所谓的网贷产品。多数银行对信用贷款一般不排斥,这就意味着你可以正常成为银行职员。如果你本身有一定的网贷产品记录的话,你的网贷申请记录可能会影响到你正常入职,所以你平时尽量不要去碰任何网贷产品。
Ⅳ 银行信用贷款对职业有哪些要求
银行信用 贷款 对职业有哪些要求?目前,银行信用贷款有着其独特的优势,不过,你知道吗?不同的职业申请信用贷款,也会有不同的贷款结果,那么,银行信用贷款对职业有哪些要求呢?
银行信用贷款对职业有哪些要求?向银行申请贷款,李凳 利率 是相对最低的,因此许多朋友向银行申请贷款。不过,众多贷款方式中,个人信用贷款的要求相对较高。这也是贷款人没有提供抵押物,贷款机构风险增加导致的。
向银行申请信用贷款,银行会对申请人的月收入、工作年哪茄旅限、个人信用和纳余个人负债情况、学历的高低、从事的职业等等有一定的要求。
例如有的银行要求,申请信用贷款的申请人需要是企事业单位的从业人员,并且已经工作半年以上的时间。总体来说,申请贷款金额越大,银行对申请人的要求越高。
Ⅵ 干信贷员需要什么手续
一、干信贷员需要什么手续
起码要知道借贷基本知识吧,了解基本的风控情况吧~其他的就不需要了,手续的话就是身份证、学历证、体检报告就可以了
二、做信贷专员需要具备什么条件?
银行信贷员可说是银行派出的测试贷款方所提供信息是真是假的“测谎仪”,主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力,向其提供贷款方面的政策咨询,需具备出色的判断力和敏锐的观察力,良好的倾听、亲和力和沟通能力。
职业概述
银行信贷员可说是银行派出的测试贷款方所提供信息是真是假的“测谎仪”,主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力,向其提供贷款方面的政策咨询,需具备出色的判断力和敏锐的观察力,良好的倾听、亲和力和沟通能力。
工作内容
公布经营贷款的种类、期限、利率、条件,提供咨询服务;
指导填写借款申请书,帮助办理贷款申请及其他业务;
协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定;
调查借款人的合法性等因素,核实抵押物、质物、保证人情况,测定贷款风险度;
回复贷款申请,签订借款、保证合同或办理公证手续;
发放贷款,追踪调查、检查借款人执行合同及经营情况;
发送还本付息通知单,敦促借款人还付借款;发送催收通知单,催收逾期贷款本息;
收集有关资料,协助有关部门未落实还本付息的借款人;
建立和完善贷款质量保全制度,分类、登记、考核、催收不良贷款,及时核销呆账贷款;
协助办理商业汇票的承兑、贴现和再贴现工作。[1]
职业要求
教育培训:财务、经济或相关专业大专以上学历;需要学习金融学、经济学、市场营销学、管理学、银行学等课程。
工作经验:2年以上银行信贷等相关业务的工作经验;需要具备良好的倾听、沟通能力和亲和力。[1]
薪资待遇
收入按业绩计算,一般每月底薪为2000元左右。不同性质银行的考核制度不同,信贷员的收入有很大差别。一般拉1000万月均存款,年收入在7万左右,如果月均过了3000元,年收入基本保证在10万以上。[1]
普通银行信贷员的年薪:初入银行门是没这么高的,一般6万左右,对于新人来说,这是不错的数字了。银行大致分三类,国有银行、股份制银行、外资银行,这三类的收入排行是:股份制银行>国有银行>外资银行。
做得好的话,国有银行的信贷员年薪可以拿到12-15万。这一行的法则是以能力说话,收入也跟着个人业绩波动,存贷业务越活跃,收入越高。
发展路径
在现代经济模式下,信贷员发挥着越来越重要的桥梁作用,是联系企业等商业机构和银行的纽带。信贷员通过寻找潜在客户,协助他们申请贷款。同时,信贷员要收集关于个人和企业的具体信息,分析借方的资信和还贷能力,从而保证决策的可靠。信贷员也为在传统贷款资信要求方面有困难的客户提供指导,包括:针对特定客户提供最佳类型的贷款、解释其具体要求和约束条件。现代信贷员高级人才不足,特别是拥有良好素质的信贷员,就业前景相当可观,待遇也相当不错。信贷员可以通过一定经验的积累,向银行客户经理发展。
业绩评价
银行信贷员业绩通过统计指标来反映,而统计指标的设置又必须服从于信贷工作的特殊规律性。我认为,设置评价信贷员业绩的统计指标体系,应当遵循以下6项原则:一是客观性原则。设置的评价指标能够真实地反映出信贷员工作效率、工作质量和工作效益的现实特征。二是完备性原则。从整体性出发,多角度、全方位地反映信贷员的业绩水准。评价指标体系在空间上要成为一个系统,包括信贷员业绩的各个主要方面;在时间上作为一个有机整体,不仅要从各个不同角度反映出信贷员业绩的现状,更要反映出该系统动态变化的信贷员业绩态势。三是分类性原则。信贷员岗位划分为贷前调查、贷时审查和贷后管理3个层次,其岗位职责和任务在性质上存在很大差异性。从层次性和差异性出发,对3个层次岗位信贷员分别设置业绩评价指标体系。四是定量为主原则。应具有清晰的层次结构,定性分析与定量分析相结合并以定量分析为主,由定性到定量,由局部到整体,结合并以定量分析为主,由定性到定量,由局部到整体,由复杂到简明,在科学分析和定量计算的基础上,最终形成对信贷员业绩的直观结论。五是可比性原则。评价指标既要便于进行纵向比较,也要便于进行横向比较;既要可用以进行时序比较分析,也要可用来进行同类岗位信贷员之间的比较分析。六是可行性原则。信贷员业绩评价指标体系应该简单明了,所要求的定量分析数据和定性分析资料能够及时、完整、准确地取得,综合计量评价上要简便易行。根据上述信贷员业绩综合评价体系的设置原则下,下面按信贷营销员、信贷审查员、信贷管理员3个层次岗位类型分别设计其业绩评价指标体系。
三、银行信贷员需要什么学历
根据你提供的信息,你做的不是银行的信贷员,而是贷款中介公司或者公司、小额信贷机构的信贷营销员,说白了就是跑贷款业务的。做贷款业务跟其他业务有一定的区别,你需且资信条件较好,有还款能力和还款意愿,满足信贷发放要求客户。销售的产品是无抵押信用贷款产品。待遇算是不错的,行业基本都是这个待高低,公司之间区别有些大。一般在10-25%左右。我是重庆地区贷款中介。
四、做银行信贷员需要什么条件?
1、较强的专业知识,业务技能在办理信贷业务的过程中,必须牢牢把握住以下五个要点:1审好证照,2选准文本,3填妥内容,4把住签章,5理顺程序。
2、丰富的相关知识,一个合格的、称职的信贷员,除了具有娴熟的专业理论和专业知识,熟练的操作技能外,还应具有丰富的相关知识,才能更有利于信用工作的顺利开展。
3.应具备人际交往能力对客户的性格、情绪、需要等有敏锐的直觉和认知;对人际压力有良好的承受力和应对能力,能够针对不同情境和不同交往对象,灵活使用多种人际交往技巧和方式;能够在与客户交往的时候表现出对客户的理解、关心;有较强的情绪控制能力,在为企业争取权益的过程中,能屈能伸,能够承受较大的心理压力。
4.观察和判断能力是指能够通过客户的言谈举止以及社会关系观察其品质;判断客观;善于察言观色;多方收集信息,准确验证自己的判断。贷款能否及时清还,在很大程度上取决于客户的还款意愿,而还款意愿又在很大程度上取决于客户的人品,因此在贷款发放前,要重点考察客户的人品。一笔贷款从申请到发放一般不会超过一周,在这短短的时间里,信贷员要及时准确地把握客户的性格和人品。
5.抗压能力小企业信贷员都有较大的业绩压力,因此需要信贷员保持良好和积极的心态,能够克服困难并及时调整情绪,保持足够的信心。特别是遇到逾期不还款的客户,就得更需要耐心和忍的精神,也要有良好的抗压能力,如果没有触及到人格底线,对于对方的无理、侮辱等语言攻击,都要视而不见、充耳不闻。实在不行,就只有对非常人,使用非常手段。
6.有头脑信贷员要有一定的头脑,善于分析、思考问题。在信贷管理工作中,有些企业可能会为了自己的利益而粉饰财务报表,掩盖真实的财务状况和经营成果。这时信贷员就要运用自己所掌握的知识对其进行识别、分析,并且发现问题,进而对企业的经营情况有一个正确、全面的了解。如果不能清楚的了解客户企业的运营状况,贸然贷款,最后追不回贷款,会给本公司带来很大的风险。