㈠ 银行工作人员有没有额外的贷款额度
1.更低利率的房贷。房贷一般是一个家庭最重要的贷款，所以银行一般给本行员工会提供更低利率的商业房贷。
2.无抵押个人信用贷款额度。这个一般是按照银行员工的级别，分别有一个额度。高级员工额度大些，低级员工额度小些。想用就用，不想用就放着。其实这是对的，因为银行明确知道每个员工的工资情况，按照一般贷款风控理论，给予一个人月工资6倍到12倍的信用额度，贷款利率也相对比较低些，但最少也在6%以上。
3.专项贷款。银行有机会参与很多资本运作的项目，这样自然就有一些别人拿不到的投资机会。有时候会分给内部员工共同沾光，配套可能提供一些杠杆性的专项贷款，以便员工能够抓住机会。
所以，有些人苦叹在银行上班又累又苦，那是因为他还没有参与到银行真正的运作之中，只能做些最基本的工作。如果他真正在银行有了一定地位，以上这些优惠能享受到，还会再喊又苦又累吗？
即使这样，还有很多银行员工，贪心不足，偷偷给自己关联人放贷，结果以违法放贷罪，追究刑事责任。前两天银保监会还处罚了微众银行，就是因为这个原因。
㈡ 有在银行工作的亲戚，会不会容易贷款
从原则上道理上讲，应该是没有关系，不应该更容易拿到贷款。但实际生活当中往往就是这样，会更容易拿到贷款。
㈢ 中国银行对管理人员以自己明义为家属贷款经商是否违规
你好，涉及违规放贷。
（一）工作人员个人在银行业金融机构贷款和工作人员为他人担保贷款、介绍贷款。
1.工作人员在银行业金融机构贷款。
对工作人员的个人贷款（不含纯个人消费性质的贷款，纯个人消费性质贷款不含个人投资类贷款），不管是否到期，都应在清理期限内进行偿还。对不能按期还款的，由所在单位责令其本人做出还款书面承诺；对还款书面承诺到期仍不能按期还款的，由所在单位要求当事人离岗还贷，并视情节给予相应的处理或处分。
2.工作人员为他人担保贷款。
为他人担保贷款的，由贷款人所在单位责令其按有关法规和规定办理转担保手续，不能办理转担保手续的，应落实保证责任，并以其本人财产补办抵押手续。贷款到期不能归还的，由担保人承担连带责任，并视情节给予相应的处理或处分。
3.工作人员为他人介绍贷款。
对于工作人员介绍的贷款，由所在单位责令介绍人限期核实借款手续、落实借款人还款计划；贷款到期不能归还的，由所在单位要求当事人离岗清收，并视情节给予相应处理或处分。
（二）工作人员经商办企业。
经商办企业的工作人员，或者立即停止个人经商活动或退出所办企业，或者辞去在银监会的工作职务。拒不停止个人经商活动或退出所办企业、也不辞去在银监会工作职务的，由所在单位对其予以辞退。
㈣ 只要有工作就能办理信用贷款吗
可以办理工资贷款，办理时需满足以下条件：
1、18~56周岁具有合法有效民事行为能力的中国公民（不含港澳台）。
2、每月有固定收入，工资打到银行卡或每月自存流水在3000元以上即可申请。
3、有正当职业，需在现单位工作3个月以上。
4、有良好的信用记录，具体要求根据银行政策规定决定。信用存在问题的，可通过家财管加绿色通道进行申请办理。
满足以下以上条件后，请准备好以下资料：
1、个人二代身份证；
2、近半年工资流水、单位证明；
3、居住证明（水电煤缴纳记录）：提供租房合同、水电气网费发票、购房合同或房产证之一。资料备齐后就进入审核-放款。