① 换了工作公积金断交一个月影响贷款吗
1、不影响公积金贷款之外的贷款：用户申请公积金贷款之外的贷款，贷款条件并不要求用户连续缴纳公积金，因此其他的贷款用户可以正常申请。其他贷款的申请条件一般是征信良好、负债率适中、有偿还贷款本息的能力，这样就能申请大部分的贷款。
2、影响申请公积金贷款：换工作公积金断了一个月期间并没有补缴公积金，那么就会影响申请公积金贷款。公积金断交3个月，公积金连续缴纳的时间会中断，这样就不符合公积金贷款条件。而换工作公积金断了一个月，入职新单位时，新单位补缴了之前的公积金，并开具了补缴证明，这种情况就不会影响用户申请公积金贷款。
公积金贷款条件有哪些1、只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款，没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。
2、参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件：即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。因为，如果职工缴存住房公积金的行为不正常，时断时续，说明其收入不稳定，发放贷款后容易产生风险。
3、配偶一方申请了住房公积金贷款，在其未还清贷款本息之前，配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。因为，住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持，是一种""住房保障型""的金融支持。
4、贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时，除必须具有较稳定的经济收入和偿还贷款的能力外，没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务。当职工有其他债务缠身时，再给予住房公积金贷款，风险就很大，违背了住房公积金安全运作的原则。
5、公积金贷款期限最长不超过30年。办理组合贷款的，公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。
② 公积金贷款前换工作有影响吗
公积金贷款的利率低是其最大的优势，但是公积金贷款不是想有就能有的，必须通过审批，而审批还是很严格的，条件很多，对贷款人的工作是否稳定也有要求，毕竟工作是关系到公积金缴存情况与还款能力的。
公积金贷款前换工作有影响吗?
只要公积金不断缴是没有影响的，但若是因为换工作导致公积金断缴是会产生影响的，因为申请公积金贷款的时候，要求贷款人名下的公积金连续缴存6个月或者是12个月，具体连续缴存时间以当地政策为准，一旦断缴就会重新计算缴存时间。
【1】公积金贷款前可以更换工作，但是要确保申请公积金贷款时，自己的连续缴存时间足够;
【2】公积金贷款过程中不要换工作，会影响到贷款审批，会被认为工作不稳定收入不稳定;
【3】公积金贷款通过后可以换工作，但要注意公积金不能中断3个月，否则公积金贷款可以解除合同的或执行商业贷款利率。
申请公积金贷款前与申请公积金贷款后，都可以换工作，但是要妥善处理好公积金的缴存问题，在公积金审批的过程中最好是不要更换工作单位，毕竟一旦公积金出现断缴或缴存基数、月缴存额下调，致使不符合贷款条件或可贷额发生变化，则会影响贷款发放。
③ 公积金贷款办理期间可不可以换工作
建议不要换工作，因为申请公积金贷款需要连续缴纳公积金，离职以免公积金断缴
个人住房公积金贷款要满足什么条件，主要内容如下：
1、借款人具有完全民事行为能力;
2、具有本市城镇正式户口或有效居留身份;
3、具有稳定的经济收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力;
4、借款前正常缴存住房公积金且连续交足半年以上;
5、能提供购买自住住房的有效合同或协议;
6、借款人和购房合同中的购房人必须一致，购买共有产权的(除配偶外)共有人必须出具同意住房抵押的书面承诺;
7、具有不低于购买自住住房价值30%以上(二手房40%以上)的自有资金;
8、借款人同意办理住房抵押和保险;
9、购买商品住房的，应由开发商提供阶段性担保并报备相关资信材料;
10、借款人同意在贷款承办银行开立个人帐户，并同意由贷款承办银行每月直接从该帐户划收贷款本息。
④ 换工作公积金贷款有影响吗
换工作公积金贷款没有太大影响，具体如下：
1、连续缴存12月且仍在继续缴存，就可以贷款，至于你换不换工作与这个关系不大，只要你公积金额度有在缴存满足条件。
2、住房公积金 ，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、 外商投资企业 、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、 民办非企业单位 、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
公积金贷款条件如下：
1、在贷款当地城镇常住有效户口，能提供有效居住证明；
2、在贷款之前有连续缴存6个月以上的住房公积金，公积金的累计缴存时间不能低于12个月；
3、首套房自筹资金达到所购住房总价的30%以上，90平以下首套房贷则只需两成；
4、借款人具备正当的工作和稳定的收入，每月固定的工资收入，贷款偿还意向明确；
5、与售房处签署了购房契约或是合同；
6、符合委托人和受托人规定的其他条件。
综上所述，公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。