1. 光大银行怎么样
光大银行的待遇比较好。
柜员9w/年，信贷15w/年，某支行待遇。
不过分行就不知道了，去支行待遇反而好点。
每个银行都有揽储放贷的任务嘛，光大现在来说主要是不开放个人消费贷款，渠道开着但是一般都不过审批的，哪怕条件再好。相比其他银行来说，光大的揽储压力不算大，当然，这主要看领导能力的，很多地方领导一个人就能完成全行指标。信用卡压力比较大，有一段时间是每人每2月出卡30，不过这个不扣钱。光大的理财产品在市场上卖的比较好，这也是揽储压力不大的原因。贷款没啥产品的，主要也就是做做个人房贷，比较轻松。不过光大招信贷员招很少，一个支行也就2，3个，楼主要去的话抓紧机会。
因为我们这边的信贷和客户经理是分开的不同概念，所以不知道和3楼有没有差别。
如果楼主不体累的话做大堂经理是最好的选择，压力比较小，不过学习的文件之类的很多，收入12w/年左右，更容易接触小客户群，主要光大理财产品好。
光大还有个好处是很少很少加班。。。无聊是分行还是支行。
2. 光大银行工作怎么样
光大银行工作整体评价是积极正面的。
光大银行，作为中国的重要商业银行之一，为员工提供了广阔的职业发展空间。在光大银行工作，员工可以接触到多样化的金融业务，从传统的存贷款到复杂的金融衍生品，这种业务的多样性对于金融专业人士的职业成长是非常有益的。此外，光大银行在员工培训方面也投入颇多，新员工可以接受系统的入职培训，快速融入工作环境，而老员工也有机会参加各类专业技能提升课程，保持自身的职业竞争力。
从工作待遇方面来看，光大银行提供的薪酬福利在市场上具有一定的竞争力。除了基础薪资，还有各种绩效奖金和员工福利，这些都能有效地激励员工的工作热情。同时，光大银行也注重员工的工作与生活平衡，提供各类休闲活动及员工关怀项目，增强员工的归属感和工作满意度。
当然，任何工作都有其挑战。在光大银行工作，特别是在一线岗位，可能会面临较大的工作压力，如客户服务的高标准、业务指标的考核等。但正是这些挑战，促使员工不断自我提升，实现个人与职业的双向成长。
综上所述，光大银行工作不仅提供了宽广的职业平台，还有良好的薪酬福利和成长机会。虽然工作压力存在，但这也是个人成长和职业发展的催化剂。对于有志于金融行业的求职者来说，光大银行无疑是一个值得考虑的选择。
3. 选择工作——是中国联通好还是光大银行好
银行有什么好的~~~不管什么部门的员工都有拉存款 放贷款的任务，虽说联通也有。大家总觉得 移动要比联通好。 但是眼光要长远 不知道你们联通现在3G很火嘛？ 移动的定制机才几步 你看你们联通WCDMA有上千部的机子可选择。 慢慢的联通的市场份额就会上去的 资费不是也比较便宜嘛~~~所以再坚持坚持吧·~~