代发工资贷款流水样本

Ⅰ 银行代发工资证明

活期存折，复印一下就可以算是收入证明，复印存折首页要有账号、户名、开户行、开户时间等信息，再复印近期的工资记录页。
不知楼主要这份证明材料做什么用途，一般的财力证明可以是银行代发工资记录；单位开具的收入证明；所得税扣缴凭证；自有房产证复印件；自有汽车行驶证复印件；银行定期存单等。
希望可以帮到你，祝你好运！

Ⅱ 建设银行的“代发工资明细单”上面都有些什么内容

建设银行的“代发工资明细单”一般只有姓名，账号或卡号，金额三项。因为公司提供至银行的代发工资明细单一般也就包含这些项目。
拓展资料：
拓展资料：
1、银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额；
2、在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等；单位可以逐笔进行核对的；
3、网上银行代发工资业务是指，向银行申请网上代付业务的企事业单位，通过银行网上银行“批量代收代付文件上传”，从单位基本结算账户向个人结算账户（借记卡、存折）自助发放工资。个人可以从网上银行“电子工资单查询”及时查询本人工资明细。
4、即工资由银行代单位的银行结算帐户划款到员工个人帐户。
5、建行代发工资流程：
企业网银客户申请网上银行代发工资、代理报销等代发代扣业务，经银行审批同意，在网银后台进行设置完成后即开通此项功能。客户在收到回执联后，通过以下操作进行设置，即可使用该功能。
第一步：代发代扣流程设置 第一步：“主管”操作员登录网上银行。
第二步：点击主菜单上的“代发代扣”下面的“代发代扣流程管理。
第三步：选择要设置的代发项目。

Ⅲ 代发工资证明怎么开

其实这个很简单，就是一个工资单，转账证明，这就可以去找公司盖章就可以了。
【拓展资料】一、代发工资，是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。1】银行代发工资的好处：对企业来说，银行代发工资流水可以用来办理大额信用卡和贷款，还可以为以后企业做大做强埋好伏笔，方便企业之后在银行申请贷款;对于员工而言，可以减少现金保管，降低现金丢失和损坏，并且还可以免去转账提现的手续费。
【2】银行代发工资的坏处：对于低工资收入的员工来说，银行代发工资的流水是不利于用户办理信贷业务的。对于企业来说也会受到更多的限制的。
二、工资工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
三、企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。总结实践的经验，基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外，还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时，则要扣减相应部分的工资。

Ⅳ 贷款什么样的银行流水才算有效

像转账流水、自存流水，只有部分银行、放贷机构才会认可。所谓转账流水，是指摘要一览标注“转账(或网银转账)”的那部分流水；对于收入来源为现金的很多贷款人，拿到收入后再存入银行，在银行流水上就会显示“存入或现金存入”，业内叫做“自存流水”。对于自存流水，满足以下条件比较好——

1、银行一般要求提供6个月的银行流水，所以自存流水最好是6个月；

2、最好不要当天存当天取，甚至当天存取多次；

3、多存少取，即每次存入金额，要大于取现金额；

4、从稳定性来讲，银行判定一笔收入是否为工资收入，与每月的入账周期是否统一十分关键。对于收入不是每月工资打到银行卡的贷款人，建议自行规划“存款日”，保持在每月的同一时段，有定额的资金存入卡中。比如把每月8日-10日定为自己的自行存款日，如此一来，与同周期公司代发工资差不多。

Ⅳ 关于贷款工资流水

贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。

1、贷款安全是商业银行面临的首要问题；

2、流动性是指能够按预定期限回收贷款，或在无损失状态下迅速变现的能力，满足客户随时提取存款的需要；

3、效益则是银行持续经营的基础。

例如发放长期贷款，利率高于短期贷款，效益性就好，但贷款期限长了就会风险加大，安全降低，流动也变弱。

Ⅵ 我的工资是银行代发的我.代发工资流水可以贷款吗

您好，若在招行申请贷款，代发工资流水是需要提供的材料之一，不同贷款用途需要提供的资料不同的。比如：我行有个人消费贷款，是我行向自然人发放的，用于购车、购车位、装修、教育学资、大宗消费购物、旅游等个人或家庭合法消费用途的贷款，一般是使用房产抵押的方式担保办理。您需要通过柜台个贷部门提供您的个人信息以及具体资金用途证明办理申请。具体您可以说明下所在城市，我们进一步帮您判
您好，若在招行申请贷款，我行有个人消费贷款，是我行向自然人发放的，用于购车、购车位、装修、教育学资、大宗消费购物、旅游等个人或家庭合法消费用途的贷款，一般是使用房产抵押的方式担保办理。您需要通过柜台个贷部门提供您的个人信息以及具体资金用途证明办理申请。具体您可以说明下所在城市，我们进一步帮您判断当地是否有该类型贷款。

一般以商品住房作为抵押物的，抵押率最高不超过房产评估现值的70%；以商业用房作为抵押物的，抵押率最高不超过房产评估净值的60%或评估现值的50%。用途为教育学资的，期限不超过8年（含）

贷款申请一般需要提供的申请资料：
1．身份证明资料
2．婚姻证明资料：结婚证、离婚证、未婚声明等
3．本地居住证明资料：近一年任意3个月固定电话缴费清单，或水电费缴费清单等公用事业收费单据，或其他可以证明住址的资料
4．担保证明资料：抵押物权属证明。有共有权人的，还需提供共有权人同意抵押声明或要求共有权人在抵押合同中签字。提供其他辅助担保方式的，还需提供相应证明资料
5．用途证明资料：贷款用途为购车/购车位的：须提交能够证明购房用途真实性的资料，如购车/购车位合同、认购意向书、定金收据、首付款收据等；贷款用途为装修的：须提交能够证明装修真实性的资料，如所装修房产产权证明及装修合同、预付款收据等；贷款用途为用于教育学资的：须提交能够入学证明资料，如就读学校出具的《录取通知书》或类似性质证明资料
6.还款能力证明资料：我行代发工资客户可以直接提供其代发工资账户流水；社保账户流水或个人纳税单等.
若您的这笔贷款还需要提供其它资料，经办行这边也会及时通知您，您在申请贷款的时候也可以通过经办行详细确认此信息。

Ⅶ 银行代发工资在流水上是怎么看的，它如何体现出来呢

根据与委托单位签订的协议，银行储蓄网点将本单位职工工资通过转账方式存入储蓄网点。储蓄网点代表工资发放单位为工资发放单位的职工开立储蓄存款账户，职工到储蓄网点开户的储蓄网点或者储蓄网点开户兑换的储蓄网点。存款和取款。银行的工资单就是工资单流程。

企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务，企业如有意向，可本着互惠互利的原则，先与商业银行签订代发工资协议。如企业使用网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质、高效的服务。

(7)代发工资贷款流水样本扩展阅读：

代发工资相关要求规定：

1、网上银行企业财务室操作简单、方便，超越时间、空间障碍，企业自己掌握办理业务的时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。

2、企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，工资将实时处理，实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。

3、相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。除企业财务经办人员以外，对企业员工的工资，任何人都无法知道发放的金额，单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能查询电子工资单，轻松查询到本人的工资，避免了纸质工资单的传递，从而降低了财务人员的工作强度，减少了财务成本。

Ⅷ 工资流水贷款及代发问题

回答一：自存流水同样有效，不过现在大部分银行要求网银发薪；

回答二：一般来说最少需要半年以上的银行流水，如果是要提供两份流水的话，两份都需要是半年以上的流水；
回答三：只要是通过公司正常流水发的工资流水都可以；
回答四：缴税情况您可以咨询一下当地的税务局，一般来说，只要是合法登记注册的公司，都是要缴纳税费的。

Ⅸ 银行的工资流水账单是什么呀

是代发工资的银行根据企业提供的明细表进行操作的单据，它只是银行与企业之间有效的单据。你本人必须向企业索要工资单。