㈠ 银行办公室文员做什么的
我就是银行办公室的,进银行两年多,所以最有发言权。银行的办公室文员还是比较累的,比起政府,事业单位的雷多了。工作大方向有:1日常公文处理(就是收发邮件,还有套成红头文件发给各领导支行)、2管理食堂(食堂买的米、油、菜都是你找票帮他们报销)、3宿舍管理(谁的没电了,没网络了,钥匙丢了,锁坏了,就是找你了)、4接待(这个也是个大工程,来客人领导了,你白天上完班,晚上还要去站着端茶倒水做做服务员,因为领导们经常口味独特,突然想吃个面条啊,想吃个酸菜啊,你要立马变得出来!)5、拉存款(和柜员一样,我们每个月300万的存款任务,完不成就要倒扣前的,交的押金也是不退给你了)6、简报(我们银行有内部期刊,和《读者》一样的,每个月要收集好大家的文章,自己去排版联系广告公司做出来成品)7、其他日常工作(比如接电话、汇报会议、接见外来拜访人员、领导交给你的私事,比如他办公室没有水了,你抗水去帮他装上)。总之,办公室的事情非常繁杂,比较有随机性,很锻炼人,也有委屈,看你自己怎么化解。
㈡ 贷款业务员好做吗
近年,很多人都选择了贷款业务员这份工作,它真的像大多数人想象的那么容易吗?贷款业务员一般是按绩效拿薪资的,能力越高,收获越多,所以这个职业对业务员的能力直接挂钩。贷款业务员员是在银行工作的人,其主要职责包括记录、创建和维护贷款文书工作。贷款文员可能有许多可能的工作职责,包括与贷款申请人面谈、完成贷款申请文书、进行信用检查以及创建最终贷款文书等。这是一个相对入门级的职位,申请者通常需要具有高中文凭。一些文员可能拥有两年或四年的商业、会计或金融大学学位。
根据贷款文员所在银行的规模,他或她可能需要接听电话、保留一些归档记录、为银行客户提供客户服务以及其他文书工作。 文员应具备良好的计算机和数学技能,以及清晰书写和准备已仔细检查错误的报告的能力。 在工作中取得成功的文员通常能够成为信贷员或主管,尤其是那些选择继续接受教育的人。
㈢ 银行贷款部门具体工作是什么
首先需要看你是以个人还是单位的名义向银行贷款,贷款的用途是什么,需要多少钱。以个人住房贷款为例,首先还需要看购买的住房是新房还是二手房,如果是新房还要看你自己是否是要办理公积金贷款,总之具体情况具体分析。但一般贷款最基本的就是需要申请人年龄在18-60岁之间,有合法稳定的收入来源能够证明有还款能力,还有就是银行一般都采用抵押、质押或者担保的方式来办理贷款,所以你至少还需要有能够拿来抵押给银行的固定资产或者在银行办理过的一些类似于理财产品、定期存款或保险,银行会根据你的这些资产来进行评估,然后再决定具体发放多少贷款。在贷款用途方面,如果你是用来炒股、炒期货或者其它风险性投资方面,银行都不会发放贷款。因为你这个问题范围太广了,建议你最好把你的用途和需求整理出来详细咨询银行
㈣ 文员岗位职责
文员岗位职责(15篇)
随着社会一步步向前发展,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是我精心整理的文员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工作内容:
1、部门数据的文档管理,系统建档,资料维护等;
2、负责各类书面材料、文件归档整理作业;
3、配合主管完成其他行政类作业;
任职条件:
1、熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PPT等);
2、具有良好的应用文书能力和人际沟通协调能力。
1、部门生产物料申购汇总及上报审批;
2、部门会议纪要整理;
3、办公用品的领用及合理使用,节约办公费用成本;
4、外修车辆及车辆补胎费用结算;
5、部门后勤工作管理;
6、领导安排的其他事宜。
1、协助草拟、修改、审查公司项目合作方的各类文书及归档管理;
2、启动文书审批、签报流程,登记台账,与政府工作部门开展工作对接;
3、根据工作指引,草拟、审核文书的文字版内容,在审核结束后操作计算机的业务系统;
4、根据工作指引,检查审核房产权属、登记等信息;
5、根据工作指引,接听客户咨询电话,接待客户,登记交接文件。
1、负责公司员工的考勤数据分析处理及异常跟进,为员工解答考勤的疑惑。
2、管理员工的假勤额度:操作考勤系统,维护假期额度的数据。
3、分析考勤、工时数据,制作考勤相关的数据报表。
4、熟悉新员工的入职、离职办理手续。
1.负责设备申购、安装、维修、验收和盘点等管理工作
2.负责部门设备的零配件和部门所有物资申购
3.负责设备档案、台帐的管理;负责制定设备操作规程、保养规程
4.负责与外部门协调沟通推进各项目进度
5.认真完成部门领导交办的其它各项任务。
一.负责实物的销售,主要针对消费集团、企事业单位、个人进行团购。 1. 执行公司规定的销售政策,努力提高自身业务水平,并根据市场反馈,提出合理改进意见。
2. 收集市场信息,掌握市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给部门经理以便作为决策参考资料。 3.进行市场调查,搜集目标客户的信息、资料,并进行整理分类。
4.进行市场的开拓,对客户电话拜访及登门拜访,介绍公司产品,积极完成规定或承诺的销售量指标。
5. 做好上门客户的接待和电话来访工作,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
5.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行。
6.对顾客满意度进行调查,经常与客户联系和沟通,维护良好的客户关系。
7.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
8.同时,在不同的网络平台上建立商城,进行产品的网络销售。
二.打造实体市场:沁坤电商物流园
1.前期协助项目负责人与政府进行接治,并进行市场的业务定位
2.中期参与方案的制定,提出合理建议。
3.后期做好电商物流园的建设。
文员岗位职责
1.负责报刊、文件收发工作。做好林业局文件及其他上级机关文件的收发,及时做好文件归档工作。
2.负责电脑文字录入工作,做好领导办公室及会议室卫生。
3.负责与外单位的联系,做好来客来访接待工作,协助做好职工福利发放工作。
后勤部文员岗位职责
1.参加后勤部召开的各种会议,整理会议记录,管好部门档案、文件。
2.收、发各种文件、函件、备忘录,对重要和需要急办的函件,提醒部门经理加以注意。
3.负责起草部门给上级的呈文、发文、报告,并根据不同的内容,做好存档及处理。
4.制定部门办公用品的计划。并负责领取、发放和保管。
5.每月做好全部职工乘车月票的领取、销售、交款工作和职工更衣柜朗匙的管理。
6.负责员工对后勤工作意见的统计,每月向部门做出统计报告。
7.完成后勤部经理交办的其他各项任务。
置业部文员岗位职责
1.负责公司所属物业租赁合同的统计工作(石报、季报、年报)。
2.部门文件打印及考勤统计工作。
3.租户资料的建立,及本部门各种文件的申报、盖章办理工作。
4.负责定期联系广告公司,发布销售、招商信息。
5.负责公司楼盘的《房屋买卖合同》、《认购书》、《委托经营合同》的打印及签订以及销售报表统计工作。
6.负责销售项目的国土局备案、抵押手续及银行按揭工作。
7.负责收集、整理业主资料,办理房产证工作。
8.按照公司所属物业的租赁合同日期做好租金缴收单工作。
9.出租物业状况的建册、归档。
10.做好来访客人的接待,解答提出的相关问题。
11.完成公司及本部门交办的其他工作。
1、协助主管制定公司内外部培训计划;
2、组织线上线下培训的开展实施,以及跟进培训结果及反馈;
3、外部培训的开拓与维护;
4、负责员工考勤统计汇总工作,包括考勤日报表统计、异常处理,请休假管理、排班管理;
5、负责钉钉系统请假流程、转正人员年假等信息更新与优化;
6、负责协助上级建立绩效考核体系;
7、负责监督员工绩效考核制度的实施,跟进部门绩效考核数据提交情况,对考核数据进行统计汇总;
8、负责员工奖惩及申诉事件的处理;
9、负责组织优秀员工的评选工作;
10、负责策划和组织公司员工关怀活动,包括团建活动、节日活动及慰问探望等。
11、负责上级领导安排的其他工作。
职责描述:
1、配合销售经理对每天来电来访做详细准确的统计、录入、存档等工作;
2、填写项目管理日志,进行来电、来访的统计、调查,并在每日下班前将日销售数据输入电脑;
3、公司上级领导或其他部门交接的各种文件均要有详细交接登记,并分类保存;
4、及时准确填写每周、月的各种公司报表及会议纪录,并按时上报公司;
5、建立客户销售台帐,《签约单》《认购协议》《商品房买卖合同》等;
6、销售资料的准备;对项目部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的'责任;
7、负责审核每日签署的合同、认购书等文件,录入各项销售数据。
8、处理售前、售后的合同、单据、文件传递及保管工作;
9、负责会议的纪录,文稿的撰写和各项档案管理等;
10、处理销售过程中的行政事务并服务于销售;
11、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及专科以上学历;
2、年龄23岁—35岁;
3、相关行业2年以上综合办公室文员经验,1年以上房地产销售内勤工作经验;
工作能力:良好的口头和书面表达能力、协调沟通能力。
特别要求:责任心强、工作热情高、严谨细致、坚持原则。
1、全面负责公司门店日常办公事务,处理来往电话、函件;
2、日常政务接待、来访客人接待;公司上层文件的传达;
3、负责日常的财务开支和银行周转业务,处理每月与银行之间的对帐;
4、编制现金凭证,填制相关报表并交上级审核,确保现金与报表相符;
5、办理工商税务年审、企业变更、购xxx等业务;
6、人力资源考勤统计。
1、负责在物业窗口接待客户,计算客户应缴费用后收费,主要是负责工业园区里面的收费工作,房租,手电费等,不需要上门收取
2、负责统筹安排其他财务的工作
3、统计报表,总结
4、具有较强文字功底,能独立学习和工作能力,工作踏实、认真、细心、主动积极;
5、具有良好的职业道德操守、团队合作精神及良好的沟通能力。
职责描述:
1、负责公司前台接待及电话转接;
2、负责公司日常行政管理的运作(包括办公室日常的快递收发、文件收发、收发公司传真、报刊等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作,办公文具、清洁用品的保管及发放;
4、负责员工档案管理、每月员工考勤统计、公司环境、绿化和饮用水管理;
5、负责公司微信公众号消息的编辑、排版和文章发布;
6、协助经理对各项行政事务的安排及执行,完成上级交予的其他事务性工作。
任职要求:
1、年龄20-26岁,形象好,气质佳,身高160cm以上;
2、大专及以上学历,1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟练操作各类办公设备及办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、具备一定商务礼仪知识。
1. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
2. 做好公司宣传专栏的组稿。
3. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
4. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
5. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
6. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
1、接听电话,维护客户关系;
2、公司日常行政管理的运作;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、产品发出后负责货运部跟单;
6、完成领导交给的其它事务性工作。
1、申请票据,购xxx等财务基础类工作。
2、负责银行收付处理,制作记账凭证,单据审核,与客户项目上的对账和开具与保管发票。
3、负责核算产品生产成本,协助业务员处理客户订单,及时下达至工厂,协调出货。
4、审核业务员的费用报销凭证,核算员工工资单。
;㈤ 文员的工作内容是什么
文员的工作内容是什么
导语:文员是每一个企业都不可或缺的角色,他们是每一个写字楼的主要组成人员,以下是我为大家精心整理的文员的工作内容,欢迎大家参考!
办公室文员工作:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13. 社会保险的投保、申领。
14. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。
销售文员工作:
1. 在企划部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
2. 负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
3. 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
4. 负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。
5. 负责促销活动的'方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。
6. 完成企划部经理交办的其他任务。
档案文员工作:
1.负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要。
2.负责各类文件的拆封.登记.传阅.催办等工作,做好公司各类档案的接受.整理.保管和统计工作,实行集中统一管理。
3.负责各类文件档案的入库工作并做好统计。
4.负责档案的借阅.复制和利用,根据需要,编制必要的检索工具和参考资料,注意信息反馈,为公司各部门的档案查阅提供方便,认真做好使用记录。
5.及时收集各类档案,做好平时的立卷工作,并做好整理.修复.装订.编目和归档工作。
6.负责归档文件的验收.鉴定,做到归档文件完整.签署齐全.装订整齐.分类科学.使用方便。
7.负责定期清查档案,及时催讨借出的档案,做到账物相符。
8.每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录,落实防盗.防火.防尘等安全措施,对损坏或变质的档案,及时进行修补和复制。
前台文员工作:
1.负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。
2.负责来访客户的接待.基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。
3.对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理。
4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。
5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
出纳文员工作:
1.申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报。
2.现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票。
3.协助财会文件的准备.归档和保管。
4.固定资产和低值易耗品的登记和管理。
5.负责与银行.税务等部门的对外联络。
6.协助主管完成其他日常事务性工作
;㈥ 银行贷款文员好干吗
这主要看个人能力是否适合这份工作。
信贷文员不但是一份靠谱的工作,而且还是一份十分不错的工作,信贷文员在银行里面是一份比较体面的工作,经常和需要找银行借款的人打交道,是比较容易收到人们的敬重的,而且收入水平和社会地位都还是非常不错的,但是当经济低迷的时候也会有放贷和坏账的压力。
㈦ 银行文员是做什么的
银行工作主要分为:行政文员主要负责办公室日常事务。人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。文案文员主要负现起草文件合同等文件。档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
拓展资料:
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分职员的级别,有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。其实所谓的文员也就是文职人员,即主管经理之助理之类的。在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同,通常情况下,文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作,总之都比较繁琐的事。另外,有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作(公司不同会有具体的要求:即是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同,当然少数公司可能也不需要电脑的。),一些大的公司对语言也有所要求的(普通话,英语之类的),另外就是当事人本身所具备的一些综合素质。
文员的职业要求:1. 首先要有一个很好文字功底,无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的意图(可能有的时候,他不一定能很好的表达出来他要说的意思,但是你要能设身处地的替他想到。)。2.工作效率要高,记忆力要超强,因为要处理很多琐碎的事情和突发事件,有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做,如果不慎忘记,后果不堪设想。3.如果是领导的跟班秘书,还要照顾好领导的饮食起居,替他想到、照顾到,做好这一点是很重要的。4. 文员的工作是比较繁杂的,有的小公司文员根本就是杂工,平时扫扫地,擦擦桌子,而且有人来的时候要倒倒水,最重要的是文员要会思与想,知道什么事情该做,什么不该做。5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。
㈧ 贷款审核文员的工作靠谱吗
靠谱。
小额贷款公司的信贷审核员每天的具体工作主要是分为三种:1、电话审核。2、面审。3、外访。电话审核,没发展空间,几乎是死工资,而且压力特别大。面审,没发展空间,几乎是死工资,工作就是客户填完申请表之后,按着申请表上的内容再问客户一遍,我不明白这个读课文一样的职位为什么可以一直存在。外访,有发展空间,工资可以忽略不计因为每次上门的时候都会收到不小的红包。
银行系统的工作人员。职责是负责贷款的审批。