东丰县弘源发小额贷款公司

A. 重庆市小额贷款公司名录

你们公司就是骗子。

B. 小额贷款不还最终有什么后果

小额贷款不还最终有什么后果？
1、借款人的信用受到影响。由贷款机构对借贷人的个人信用比较看重，如果一旦还不上款，个人的信用就会受到影响，这将直接影响到借款人日后再贷款。
2、产生罚息增加日后还款压力。如果借贷人还款还不上的话，是会随着时间的前进而产生罚息的，后果就是借款人的还款压力就会被增加。
3、贷款逾期一两个月的话，银行不会立刻就起诉，一般会先打电话来催借款人还款，还不行的话，银行会有专门的人出面跟借款人沟通商量的。
4、经沟通无效的，如果借贷人是提供了抵押物做抵押贷款的话，经多次催缴无法还款的，抵押物将可以被拍卖后用于偿还贷款。
小编建议大家在贷款机构找借款人沟通的时候，要积极的与银行一起协商怎么处理贷款逾期，比如将还款期限延长，减少每月还款额度等。在申请办理贷款时一定要结合自己的实际情况选择合适的贷款额度，同时还要做好一定的还款计划，这样才能避免给自己带来不必要的麻烦。
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C. 失信黑名单怎么查询

失信人员名单查询，具体步骤如下：

1、首先，进入中国执行信息公开网：中国执行信息公开网，单击综合查询被执行人，如下图所示。

(3)东丰县弘源发小额贷款公司扩展阅读：

被执行人是自然人的，采取限制消费措施后，不得有下列高消费、非生活和工作必需的消费行为：

1、乘坐交通工具，应当选择飞机、列车软卧、船舶等二等以上舱位；

2、在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所高消费；

3、购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋的；

4、租赁高档写字楼、宾馆、公寓等办公场所；

5、购买不需要营运的车辆；

6、旅游度假；

7、子女就读高收费私立学校；

8、购买保险金融产品支付高额保险费。

D. 金融贷款公司名字大全

下面我就给大家介绍金融贷款公司名字大全，金融公司在西方国家中十分盛行，是一类重要的金融机构，分为销售、工商及消费者等行业。而所谓“金融”是指贷款的发放和收回，存款的存入和提取，汇兑的往来等经济活动。如何让顾客放心去贷款，公司名字也是关键之一。所以还在查找金融贷款公司名字的大家，不妨借鉴一下我所分享的这篇“金融贷款公司名字大全”。

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  金融贷款公司名字大全

  名字的好坏也是让消费者选择的关键之一，尤其像金融类型的行业，涉及到的是人们最在意的金钱利益。因此对于金融贷款公司名字，大家可以从以下几个方面去查找。

  1、明确名字风格与定位。

  给贷款公司查找心仪的名字，范围很广且每个人的想法也会不一样。这时就需要大家明确公司定位，并以此查找相应风格的公司名字。如：希望金融公司高端大气的感觉，那么可以从大气点的名字风格查找。

  ①大气点的金融贷款公司名字：

  （格鑫）

  “格”体现规格、品味的象征。“鑫”体现多金、繁荣的象征。两字搭配在一起赋予给人一种“万众一心”，共奔富裕之义，非常的大气有内涵。

  （zoefly）

  借助英文形式起公司名字，“zoefly”根据“zoe/卓越”+“fly/品质飞越”起公司名字。给人一种大气之感。并隐喻着公司飞黄腾达之义。

  ②霸气的金融贷款公司名字：

  （中启升腾）

  中代表着中华；启代表着开启的意思；升代表着上升；腾代表着奔腾之义。使其四个字搭配在一起起名，隐喻该公司是开启我国金融行业的领导者，非常霸气的寓意内涵。

  （唯鼎）

  “唯”带有唯一之义。“鼎” 权力、尊贵的象征。两字搭配寓意公司独一无二、纵横天下之义，非常的霸气。

  2、体现公司的诚信与专业度。

  名字如同名片，是给人留下第一印象的法宝。在给金融贷款公司起名之时也应体现公司的专业度与放心的感觉。

  （启悦）

  “启悦”一名带有愉悦、光明的内涵，以此让消费者体验到该公司的专业度与服务水平。并且两字搭配非常好听。

  （诚欧）

  直接运用诚信的诚，搭配行业用字“欧”起名，给消费者最直面的感受。让消费者看到该公司名字之时，就能感受到该公司的专业度。

  3、符合行业五行。

  每个行业也会像人的生辰命理一样，对应着五行解析。所以对于金融投资公司名称的查找，大家还可以借助行业的五行特性来查找取名。当然对于不了解行业五行起名的大家，还可以根据起名软件，进行相应的查看。如以下我所分享的取名案例，是根据“公司起名”得来。

  （基本信息）

  法人：李** 性别：男

  出生时间：阳历1985年8月17日7点36分

  注册地：上海 行业：金融

  （起名分析）

  五行分析：您所选行业五行有金，起名最好用五行属性为“土，金”的字。

  八字分析：您法人生辰八字喜用神为“火”，起名最好用五行属性为“火”的字，可助运法人事业发达，财源滚滚。

  （起名推荐）

  ——融源泰-97分

  “融”字五行为土，满足行业五行起名要求，使其名字助运公司在行业中大展宏图。“源”代表着财源，来源之事等意思，非常直面的符合金融行业的起名用字，此外“泰”字隐喻着公司吉祥、长久之义，给消费者放心、安心的理念。

  ——延信-96分

  “延信”一名两字的五行分别为土、金，满足行业起名的特征，有利公司的发展。此外卦象为大有卦，卦象吉祥，总格16画，总格大吉，是一个助运公司财源广进，大展宏图的好名字！

  金融公司名字大全

  就如我开头所说“金融”行业有着很多类型，因此我除了为大家分享金融贷款公司名字外，还为大家分享信贷、投资等适合金融公司起名的名字大全，希望能帮助到大家！

  信贷公司名字大全

  01、凯博、安润、攀赢、创畅

  02、耀晶、荣颜、良盛、华扬

  03、冠弘、立信、浩扬、世翔

  04、尊丰、大众、锦盛、汇弘

  05、鸿燕、你我、鼎森、东航

  06、荣源、盛大、酉泽、亚斯

  07、常昊、诚旭、宏邦、震泰

  08、优选、万丞、银兴、良策

  09、富盈、凯达、银雁、频耀

  10、百成、雅加、国开、奥众

  11、天儒、欧冶、正奇、万源

  12、天智、玖福、迈拓、星银

  13、海通、顶惠、纳博、宝亚

  寓意好的金融投资公司名字

  01、圣博杰、生福海、中新华融

  02、佳联奥、易邦龙、安融信达

  03、亚倍诗、易兰德、融汇通利

  04、摩尔龙、康优益、金创添鑫

  05、速汇尔、嘉盛利、海天高路

  06、英利悦、马天尼、金博天华

  07、盛世海、金美锐、天安路通

  08、瑞智腾、集多宝、路达平安

  09、利福海、卡芬蒂、中泰和鑫

  10、盈钱宝、海达飞、华路融信

  11、昌胜达、博雅曼、博灵通顺

  12、雷拓尔、三阳泰、国华安邦

  小额贷款金融公司名字

  01、墨川、云奥、恒丰、利番

  02、大数、两江、宏盛、正贤

  03、善林、乾康、冠丰、润森

  04、达威、民投、信和、华融

  05、开聚、放心、永丰、夸客

  06、智强、弘升、标准、厚本

  07、卓强、天盛、徽银、中帮

  08、捷报、华鑫、和信、稷宏

  09、健象、鑫融、德欧、现代

  10、连漾、森道、金诺、智源

E. 安逸花是正规的借款平台吗

安逸花是正规的借款平台。安逸花是马上消费金融股份有限公司推出的一款循环额度金融服务应用软件。

2020年6月3日，中国互联网金融协会发布《移动金融客户端应用软件实名备案名单公布（第一批）》，马上消费金融旗下核心产品“安逸花”成功入选。至此，马上金融成为首批完成移动金融客户端备案的持牌消费金融机构。

安逸花根据用户的信用情况，提供500-200000元的贷款额度，用户可以在额度范围内进行取现、分期、消费。

截至2020年末，公司注册用户已突破1.2亿，累计发放贷款超过5400亿元，累计纳税近33亿元，创造就业岗位2000余个。

(5)东丰县弘源发小额贷款公司扩展阅读：

安逸花已获得国家高新技术企业认定，并通过知识产权管理体系国标（GB/T29490-2013）认证。同时，公司还是“重庆国家应用数学中心”共建单位；已入围国家工信部“新一代人工智能产业创新重点任务揭榜单位”名单，并当选全国信息技术标准化技术委员会人工智能分技术委员会（SAC/TC28/SC 42）首批单位委员。

另外，公司拥有1个企业技术中心，1家博士后流动站，1家省部级大数据及智慧金融实验室，2项课题获得中国银保监会银行业信息科技风险管理课题非银机构组一类成果奖。

安逸花连年入选中国服务企业500强，重庆企业100强、服务企业100强，连续5年荣膺“毕马威中国领先金融科技企业50强”，荣获IDC金融行业技术应用场景（金融云）最佳创新奖等诸多荣誉。公司还被专业评级机构评定为主体信用等级AAA级，并多次被中国人民银行征信中心评选为“个人征信系统数据质量工作优秀机构”。

F. 银行声誉风险自查报告

银行声誉风险自查报告范文3篇

声誉风险是指由商业银行经营、管理及其他行为或外部事件导致利益相关方对商业银行负面评价的风险，接下来是我为大家搜集的银行声誉风险自查报告，供大家参考，希望可以帮助到大家。

银行声誉风险自查报告范文(一)

按照《***银监局办公室转发中国银监会办公厅关于银行员工涉及社会融资行为风险提示有关文件的通知》(*银监办通****号)文件要求，我部组织进行全员排查，排查重点是银行员工涉及民间借贷、集资等社会融资行为。

一、工作组织情况

一是精心组织。高度重视民间借贷可能形成风险的后果，认真组织，精心实施，防范员工个人民间借贷风险事件，避免引起声誉风险。二是加强领导。成立排查工作领导小组，分别由部室总经理和副总经理任领导小组正副组长，对我部所有员工进行了逐一排查。

二、排查内容

此次员工排查内容主要围绕以下四个方面展开：是否直接组织、参与民间借贷或集资活动;是否充当社会融资“掮客”，介绍他人参与社会融资从中收取贿赂、提成、佣金;是否与资金掮客、典当行、小额贷款公司、担保公司存在资金往来;是否有员工利用职务之便或银行员工身份，为借款人提供还款资金或借用、盗用我行信用进行民间借贷或集资活动。

三、发现的问题及整改情况

本次排查，未发现我部员工涉及民间借贷、集资等社会融资行为。

四、拟采取的监管措施

我部拟采取以下监管措施深入开展排查：

(一)及时发现并锁定排查重点，发现员工存在社会融资行为的，对与其有关的银行账户开立、对账、重要空白凭证管理、大额存取款等业务操作环节的合规情况进行深入、细致地检查，彻底查清查透。

(二)抓好“四个结合”，即与融资性担保公司非正常业务往来清理排查相结合;与贯彻落实省银监局风险排查相结合;与日常员工排查相结合;与群众举报反映情况相结合，充分发挥案件防控群防群治的作用，切实防范民间借贷风险，避免风险向银行转嫁。

银行声誉风险自查报告范文(二)

为建立健全我行舆情监测体系，有效保障我行声誉，消除负面舆情特别是网络负面舆情对我行的不良影响;及时收集民意及客户回馈，保障客户及我行、行内员工的正当利益和合法权益，我行自接到相关文件后，领导高度重视并在第一时间组织开展如下工作：

一、 明确我行舆情工作承责部门及联系人员 为保证网络舆情监测及银行声誉风险排查的有效开展，经领导研究决定，我行的舆情监测部门有稽核监保部负责并由该部门指派相关人员负责具体工作的实施以及相关信息的上报、轮值监测等工作。

二、开展行内自查工作 为及时掌握行内员工的异常行为动向，及时防范员工参与非法集资或借用银行声誉从事违规违法行为，我行已在近期在行内组织开展员工的异常行为排查，排查事项涵盖工作中的异常行为表现、组织纪律方面的异常行为表现、个人行为方面的异常行为表现以及涉嫌“黄赌毒”等的九种人排查。并采取背向交互判断以及抽查谈话等方式确保信息来源的真实有效。经过此次排查，暂未发现有异常行为员工。

三、建立与地方政府部门及监管机构的接访部门的信息交流渠道 为了保证在第一时间获得群众、客户、员工的信息以及上访原由，直面问题，及时查找自身不足，我行积极与地方政府及监管机构的接访部门联络，确保出现相关信访问题后，及时接受信息，及时查找事由，接受监督。

四、我行继续开放信函、电话、传真、直接来访、网络等形式的信访接待工作渠道。及时接收信访信息，并保证每一个信访问题都得到及时、认真的回复。此外，我行不定期核查客户意见簿所登记的客户投诉及建议，并对异常情况实施问责制度。

截至报告日，我行暂未发现行内、行外及网络负面舆情风险，在今后的工作中我行将不断强化工作力度，综合采取多种措施，切实防范我行声誉风险。

银行声誉风险自查报告范文(三)

今年以来，XX市XX区联社坚持 标本兼治、重在治本的原则，紧紧抓住 制度、执行、监督 三个环节，以制度执行年活动为载体，从全面构建合规风险管理体系入手，狠抓 五个到位 ，深入扎实做好合规经营、合规操作监督检查和整改工作，进一步规范经营行为，防范事故案件，有力地促进了全辖农村信用社又好又快发展。我们的主要做法是：

高度重视，组织领导到位

自年初一开始，联社领导班子把合规管理工作纳入重要议事日程和年度目标考核，作为评先选优的重要内容，坚持常抓不懈。一是成立了以党委书记、理事长为组长，纪委书记、监事长为副组长，经营班子和部室负责人为成员的 制度执行年 合规经营、合规操作管理年 活动领导小组，负责整个活动的组织开展和检查督促，落实稽核监察保卫部具体负责此项工作。二是分别制定了 制度执行年 活动和 合规经营、合规操作 自查自纠工作实施方案，明确了工作步骤、方法和要求，做到了有的放矢。三是实行 一把手 负责制，联社监事长与各信用社主任、信用社主任与职工层层签订 合规经营、合规操作 自查自纠工作责任书XXX份。联社领导、部门负责人按照分工各司其责，认真履职尽责，率先垂范，以身作则，正人先正己，争做合规带头人，为深化改革和促进发展奠定基础。

抓合规意识教育，培训学习到位

为提高全体员工特别是新青员工的合规意识，联社一是把自省联社成立以来出台的制度办法和金融职业道德规范、法律法规以及各种案例作为学习培训内容，重点提高员工对基本制度的熟悉程度，强化 学法、懂规、遵纪、守制 意识。二是按照统一规划、分级实施的原则，年内联社共组织培训学习班X期，参训人员达XXX人，其中一线员工的学习面达90%以上，使大家真正认识到 内控优先,制度先行 的重要性，理解和熟悉自身岗位内控要点，主动预防和发现风险。三是是采取了自学、集中学、分散学、岗位交流学、互动式讨论学等多种形式，认真学习《业务流程合规操作手册》、《安全保卫工作理论与实务》等业务书籍。同时，结合案件防控实际，把典型案件警示教育融入活动中，剖析案例，总结教训，标本兼治。联社监察部门随时收集相关的典型案例，认真分析成因，定期以文件形式予以通报，增强了学习的针对性，人人撰写了学习笔记和心得体会，进一步加深对制度的理解和再认识。四是运用激励机制，检验学习效果。10月中旬，采取自下而上层层选拔的方式，各信用社和联社机关推荐XX名员工进行了合规知识竞赛;11月下旬，组织全辖XXX名员工分岗位参加省联社的制度学习考试，考试成绩与员工目标责任考核和来年的岗位聘用挂钩，考试及格率达99%。

强化基础管理，岗位责任制落实到位

加强基础管理，规范临柜操作，是提高工作效率、减少差错、防范事故案件的永恒主题。年初，针对我区部分营业网点一线岗位人员严重不足、规章制度难以贯彻执行的严峻现实。联社一是本着精简、效能的原则，根据用工制度改革方案，综合全辖机构网点的经营规模、服务对象、业务量等因素，合理确定岗位编制XXX个，撤并低效网点XX个，二是面向社会，招贤聚才。公开聘用大、中专毕业生XX名为短期合同工，委托省联社招收计算机、法律、财务审计等专业技术人才XX人，经过岗前培训，全部充实到一线岗位，一定程度上缓解了人员紧缺和内控落实难的矛盾。三是联社将《商业银行合规风险管理指引》的要求，设置合规风险管理部门或合规风险管理岗，制定合规风险部门职责和岗位职责。四是打造 流程银行 。由稽核监察保卫部牵头，财务、信贷、人事、办公室等部门通力配合，重新制定了会计、出纳、信贷等岗位职责，按照 一项业务一本手册、一个流程一项制度、一个岗位一套规定 的要求，细化了每一笔业务的操作流程，防范违规操作，切实做到了有章可循。

狠抓制度执行，监督检查到位

区联社一是抓自查。制定了《XX区农村信用社联合社合规经营、合规操作自查工作实施方案》，对自查工作的指导思想、工作目标和总体要求进行了明确，在全区信用社全面开展合规经营、合规操作自查工作。并对照2015-20XX年各项现场检查发现的主要问题，疏理了4个方面16个类型的问题，以文件形式印发各社，连同XX省银监局《2015-20XX年对XX省农村信用社各项现场检查发现的主要问题》、《省联社成立以来各种检查发现的主要问题》一并转发各社对照开展自查。各社也将辖内各营业机构自2015年6月25日以来接受银监部门、省联社XX办事处、区联社及自查中发现的各类问题，梳理成条,分类整理，印发给每一位员工，逐一整改。二是抓专项检查。先后开展了上年度会计决算真实性、重空凭证管理、内控制度执行情况、贷款本息核对、财务收支，以及合规经营、合规操作等专项检查，重点查找操作流程、管理环节漏洞和弊端，针对发现的问题，发出整改通知书XXX份，落实专人限期进行整改。三是抓好稽核检查。联社稽核大队组建后，制定了《稽核大队管理办法》，实行分组划片包社，开展 突袭式 的检查，按照省联社提出稽核工作实行 序时稽核，业务全覆盖 的管理要求，已完成对XX个网点的序时稽核，并对检查发现存在的问题发出了整改通知。同时，加强后续稽核，强化责任监督。对专项检查、现场稽核和序时稽核后的整改落实情况进行了复查，确保了稽核工作的严肃性。四是抓账务会审，规范操作行为。各信用社按季将辖内分社(储蓄所)的会计账务、重空使用、信贷资料进行交叉检查和集中会审，奖优罚劣，现场督促整改。今年1-10月，全辖信用社共组织会审XX(社)次。五是加强责任监督，搞好离职、任期经济责任审计今年，我们通过现场检查、民主测评、社会调查等方式，先后对全区XX个信用社的高管人员离任进行了审计;对高管人员的经营管理水平、履职情况、经济责任作出客观、公正、实事求是的评价。并对岗位轮换的XX名员工的离职进行了审计，审计中落实个人及共同违规责任贷款XXX笔，金额XXXX万元(其中个人违规责任贷款XXX笔，金额XXX万元)，被审计人员均书写承诺，订立了限期收贷计划。六是抓排查。针对 XXX案件 和贷款本息对账反映出的问题，5-6月，联社在全区范围内开展了以是否有参与 九种人 和员工经商办企业的排查，排查出经常出入高档消费场所且日常消费与收入不匹配、无故不正常上班(旷工)或经常性出现违规操作和有不良记录等行为的重点人员XX人，仍有XX名员工在同一岗位工作超过3年以上未轮岗，联社采取积极措施加强对重点人员的监控，对超过3年以上未轮岗适时进行了岗位调整;X名有经商行为的员工家属已承诺在规定的'期限内自行予以纠正，有效地整治和规范了全区信用社对员工的行为，较好的防范了道德风险。七是抓安全检查。采取实地检查与电话询查、突击检查与重点抽查、日间查与夜间查相结合的方式，共开展各种安全检查XXX社次。同时本着安全坚固、经济实用的原则，对顶山、恩阳等11个机构的安全防护设施进行了更新;新安装更换报警器X台、维修警器具XX社次。通过开展各类检查，加强了基层社的财务、信贷、重空、内控重点管理，有效地规范了信用社的经营管理行为，防范案件的发生。

建立问责机制，责任追究到位

我们从建立有效的违规问责约束机制入手，限制、批评、纠正和惩处违规违纪的单位和员工，在内部弘扬正气，杜绝违规恶习，对违规失德的人和事，不姑息迁就，不搞下不为例。一是层层落实了事故案件 一把手 负责制和岗位责任制，人人签订了事故案件防范责任书，明确了各自的职责和义务。二是建立了严格的事故案件责任认定程序和报告制度，做到发案必查、有案必报、查必问则、有责必究。不论检查发现的还是来信反映的问题，在初步核实的基础上，符合立案标准和条件的，及时予以立案，并迅速上报，不搞瞒案不报。三是建立 双向 问责机制，操作人员与管理人员处理联动，经济处罚、组织处理和政纪处分同步，1-10月，受诫勉谈话的信用社班子X社次，通报批评的XX社次(含分社、储蓄所)，经济处罚XX人次、罚款金额XX元，待岗X人，免职X人，除名X人，待给予政纪处分和其他处理的8人。向妄存侥幸心理的人员亮起了 红牌 ，维护了农村信用社规章制度的严肃性，保障了全区农村信用社业务经营的快速健康发展。