⑴ 怎么样用社保小额贷款
用社保贷款流程:
1.贷款人到贷款机构咨询社保贷款的相关事宜。
2.按照贷款机构的要求准备社保贷款的材料、证明文件等。
3.填写贷款申请表,提交社保贷款申请和相关材料。
4.贷款机构对贷款人提交的文件进行审批。
5.审批通过后,贷款机构与贷款人签订贷款合同。
6.贷款机构发放贷款。
7.贷款人按照合同规定时间按时还款。
⑵ 有社保就能贷的网贷有哪些
最近,网上很多小道消息称:单凭社保就可以获得贷款,那么事实上是这样吗?
单凭社保肯定是不能贷款的,因为贷款机构无法以此来判断你的还款能力,在没有确保能否顺利回收贷款的情况下,他们不会轻易放款。那么,申请社保贷到底需要满足哪些条件?从目前来看,不同的贷款机构、不同的贷款产品,对借款人的要求也不一样。
比如武汉地区的恒昌惠诚社保贷要求:借款人年龄须在22-55岁之间;工作地点在武汉;月收入在2000元以上;在现单位连续工作满半年;在现单位缴存社保满6个月以上,且缴存基数≥2000元;拥有良好的信用记录。
而深圳地区的亚富路社保贷要求:借款人年龄在18-60岁之间;在深圳有稳定的工作和收入;在现单位连续缴存社保满一年;且拥有良好的信用记录。
所以,大家千万不要轻信“单凭社保能贷款”的小广告,以免得不偿失。如果急切想要贷款的话,可以考虑一下专业的网贷平台,不仅门槛低,放款速度也很快。
⑶ 用社保怎么贷款
符合社保贷款的借款人,便可以准备相关材料,向借贷机构提出贷款申请。具体的贷款步骤如下:
1、前往借贷机构,咨询社保贷款各项事宜;
2、按借贷机构的要求,准备社保贷款申请材料,通常为身份证明、居住证明、工作证明、收入证明和社保证明;
3、填写贷款申请表,提交申请材料,提出社保贷款书面申请;
4、借贷机构按照相关规定,进行严格的审查、审批;
5、借贷机构与借款人签订贷款合同;
6、借贷机构发放贷款;
7、借款人按照合同约定归还贷款。
(3)社保网上小额贷款扩展阅读:
社保贷款申请条件:
由于社保的缴纳具有强制性,因此受雇人士基本上都会按规定缴纳一定费用。与其他信用类个人贷款产品一样,社保贷款也具有无抵押、无担保的特点,但申请人也须符合一定的条件才能成功申请。
一般来说,社保贷款申请条件包括:
1、借款人年满18-60周岁;
2、借款人拥有良好的信用记录;
3、借款人具有稳定的工作、收入和相应的还款能力;
4、符合借贷机构对社保的相关要求,通常是缴纳年限和缴纳基数,譬如连续缴纳6个月以上,缴纳基数大于3000元;
5、借贷机构规定的其他条件。
参考资料来源:新华网——参保人可用社保卡申请小额贷款
⑷ 交社保的有福了!这5个是有社保能贷款的平台
在网络贷款快速发展的今天,各种别具特色的贷款平台也出现在市面上。今天就为大家介绍几个有社保能贷款的平台,一直缴存社保的朋友需要贷款时可以到这几个平台试试。⑸ 社保卡贷款,网上有哪些平台
社保卡贷款平台推荐摩尔龙,产品包括:企业税票贷款,抵押房贷款,不押车贷款。企业税票贷款单笔可贷500万,30分钟放款。不押房贷款,快至1天放款,公寓门市也可申请。不押车贷款,快至2小时放款,产品优选,服务无忧。
用社保卡办贷款,需要借款人有一定的还款能力。能证明自己还款能力的,就要从收入及财产方面来讲了。若是借款人申请信用贷款,那么借款人需要有稳定半年以上,3000元以上的收入,并且信用良好。
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⑹ 有社保必下的小额贷款
有社保可以申请如下贷款:1.一般的贷款机构都要孙尘求申请人必须是我国年满25周岁的合法公民,并且有一定的收入来源,提供相陆凯闷关证明。
2.需要申请人提供社保的证明,并且对社保缴纳的期限也有规定,申请人的社保缴纳必须满足十八个早弯月以上,且是连续缴纳的。如果中间出现了中断,那么日期要从下一次缴纳社保开始算,必须连续交满十八个月,才有资格申请社保贷款。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
⑺ 社保卡可以网上贷款吗
法律分析:社会保障卡是不能申请贷款的,社保卡的只能仅限于社会保障,具体的来说社会保障卡的作用如下:
1,可用于进行雇佣关系在劳动部门备案,若就业、失业也可用于登记。
2,可用于申领五险所享受到的待遇。
法律依据:《中华人民共和国社会保障卡管理办法》
第二十条 社会保障卡采用密钥安全技术,实行全国统一的密钥管理体系。
第二十一条 人力资源社会保障部负责生成和管理全国通读通写文件的控制密钥、及其他需要在全国范围内使用的密钥,并按照统一规则逐级分散给省、地市两级人力资源社会保障部门,形成子密钥。省、地市两级人力资源社会保障部门负责生成和管理仅限本地区使用的密钥,以及本地区自行扩充文件的读写密钥;负责管理由人力资源社会保障部逐级分散给其的子密钥。
第二十二条 用于社会保障卡密钥管理和安全应用的加密机须具有国家密码管理部门颁发的商用密码产品型号证书,并符合人力资源社会保障部有关规范要求。
第二十三条 用于存储密钥的社会保障卡主控密钥卡、密钥母卡、传输密钥卡、安全访问控制模块(PSAM卡)等由人力资源社会保障部统一发放。
第二十四条 发卡地区须建立严格的社会保障卡密钥管理制度,严格规范密钥及加密机、主控密钥卡、密钥母卡、传输密钥卡等密钥载体的保管、使用程序;在确需将密钥载体移交给第三方使用时,须做好交接记录,签署保密协议,审核其安全管理方案,并对第三方的使用情况进行监督。