企业要求员工担保贷款

❺ 公司提供抵押为员工担保贷款流程是什么

公司提供抵押为员工担保贷款的具体流程为公司先向公司提出申请，并且提供相关资料，再签订相关的借款合同和担保合同，按照约定完善后续的手续，最后等待银行发放贷款即可。
【法律依据】
《个人贷款暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款人具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。

❻ 公司让员工以个人名义为公司贷款合法吗

贷款合同的借款人有清偿债务的义务，员工可以拒绝在贷款合同上签字。

❼ 公司已运转不良,让公司员工担保向银行贷款可以吗

你的员工愿意就可以。
企业向银行贷款，必须知道哪些事？
1、不能事事都听银行的
企业融资常见的途径是向银行贷款，但千万不要欺骗银行，也不能事事听银行的。
2、担保、抵押等决定贷款的核心资料不能造假
贷款基本都需要担保或抵押，这肯定是不能造假的。如果贷款不能偿还，又发现担保或抵押有假，就可能被指控骗取贷款罪。
3、虽然企业答应了银行的条件，但只要还不上钱，反手就可能被举报
很多时候企业为了顺利取得贷款，就不得不答应银行提的条件，比如银行可能要求你把财务报表“做”得好看些，又比如银行要求你在贷款中拿一部分出来借给指定的公司“过桥”，这些情况很常见，但在还不清贷款时，银行为了“自保”，就可能采取“刑事举报”的方式来挽回损失。
4、只要存在“借钱时就不可能还钱”的事实，企业就极有可能被定罪
如果为了取得贷款，向银行提供虚构的合同、项目书、隐瞒贷款用途，或者在贷款之前就有负债，又或者所借贷款不是用于实际生产经营，一句话，只要存在任何能证明你“借钱时就不可能还钱”的事实，就有了刑法上说的“没有还款能力借款”，则具有“”非法占有目的”。如果最后钱真还不上，就可能被指控为贷款诈骗罪，最高可被判处无期徒刑。
5、骗取银行其他金融票证，也涉嫌犯罪
同样的道理，以资料造假或者隐瞒不利事实的手段，取得银行票据承兑、信用证、保函的，也可能构成犯罪。
6、高利转贷，民事不保护利息，刑事还要追责
不能把银行贷款转贷收高息。按照法律规定，如果套取银行资金又高利转贷给他人的，双方的民间借贷合同无效。也就是说高利转贷，不仅利息不受法律保护，而且还可能涉嫌犯罪，典型的赔了夫人又折兵。
7、有贷款资源，帮别的企业贷款“过桥”，也有风险
如果A公司在银行能够贷款，但是A公司并不需要钱；恰好B公司需要钱又贷不到，于是一拍即合：以A公司名义贷款，再转借给B公司，或者A、B公司签订虚假合同，A再把贷款支付给B公司。最终，如果A公司转贷获利了，即使A公司归还了银行贷款，也可能构成高利转贷罪，因为银行不能让“中间商赚差价”。
8、帮企业贷款“过桥”，只要别的企业还不上钱，就可能被株连
接着上面的故事，如果B公司没有把钱用于生产经营，而是挥霍等导致资金链断裂，最终无法把钱还给A公司。A公司要么“割肉”先给银行足额还钱，要么被一起告上法庭。如果应当知道B公司不想还钱，还帮忙“过桥”，则涉嫌与B公司共同骗取贷款或贷款诈骗。

❽ 公司申请贷款,银行要求员工加签个人担保，是否合法

不合法
公司的贷款行为不能强加到员工身上。

❾ 公司规模扩张，老板让我给他贷款，他给我做担保人，这时候该同意吗

当然不应该同意，自己只是一名员工，没有必要管那么多，如果以后公司出现了问题，自己就要承担巨大的贷款，很可能负债累累。

❿ 公司借款,公司员工能否担保

这个员工担保不违反法律的强制性规定，如果员工自愿，出借方同意是可以担保的。