工资卡担保贷款利息

A. 工资卡农行贷款1年8万元,才一个月利息219是什么意思息多少

219*12/80000=3.285%
工资卡农行贷款1年8万元,一个月利息219，年利率是3.285%，这个贷款利率是比较低的。

B. 用工资卡贷款10万三年怎么还、每月还、多少

目前人行公布的1-3年(含3年) 贷款年利率是4.75% ，一般采用的是等额本息或等额本金还款方式。
按基准利率试算，在利率不变的情况下，采用等额本息还款方式还款，每月还款金额是2985.88元，采用等额本金方式，首月还款金额是3173.61元（仅供参考），月还款额逐月递减。
若准备在招行申请贷款，贷款利率需要结合您申请的业务品种、信用状况、担保方式等因素进行综合的定价，需经办网点审批后才能确定。

C. 有工资卡可以借贷吗

工资卡是可以贷款的。而且用工资卡申请贷款往往也无需抵押担保，只要提供借款人的身份证、工作证明、工资卡；以及居住证明，譬如近三个月的水电费缴费单；还有与公司签订的劳动合同等等就行了。
带上这些资料去银行网点柜台找工作人员申请贷款即可，银行在受理了之后，就会根据资料进行审核，而审核通过，就会和借款人签订贷款合同，发放贷款了。

拓展资料：
贷款(电子借条信用贷款 )简单通俗的理解，就是需要利息的借钱。
贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称。
银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去，可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要，促进经济的发展，同时，银行也可以由此取得贷款利息收入，增加银行自身的积累。
"三性原则"是指安全性、流动性、效益性，这是商业银行贷款经营的根本原则。《商业银行法》第4条规定:"商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。"
贷款安全是商业银行面临的首要问题;
流动性是指能够按预定期限回收贷款，或在无损失状态下迅速变现的能力，满足客户随时提取存款的需要;
效益性则是银行持续经营的基础。
例如发放长期贷款，利率高于短期贷款，效益性就好，但贷款期限长了就会风险加大，安全性降低，流动性也变弱。因此，"三性"之间要和谐，贷款才能不出问题。
还款方式：
1、等额本息还款:即贷款的本金和利息之和采用按月等额还款的一种方式。住房公积金贷款和多数银行的商业性个人住房贷款都采用了这种方式。这种方式每月的还款额相同;
2、等额本金还款:即借款人将贷款额平均分摊到整个还款期内每期(月)归还，同时付清上一交易日到本次还款日间的贷款利息的一种还款方式。这种方式每月的还款额逐月减少;
3、按月付息到期还本:即借款人在贷款到期日一次性归还贷款本金〔期限一年以下(含一年)贷款适用〕，贷款按日计息，利息按月归还;
4、提前偿还部分贷款:即借款人向银行提出申请，可以提前偿还部分贷款金额，一般金额为1万或1万的整数倍，偿还后此时贷款银行会出具新的还款计划书，其中还款金额与还款年限是发生变化的，但还款方式是不变的，且新的还款年限不得超过原贷款年限。
5、提前偿还全部贷款:即借款人向银行提出申请，可以提前偿还全部贷款金额，偿还后此时贷款银行会终止借款人的贷款，并办理相应的解除手续。
6、随借随还:借款后利息是按天计算的，用一天算一天息。随时都可以一次性结清款项无须违约金。

D. 工行薪金卡利息是多少这么做让利息翻5倍！

薪金卡是工行对代发工资客户群体配套的特色产品，本质还是一张储蓄卡，并且和所有银行的工资卡一样，薪金卡也是有利息的。至于薪金卡利息是多少，可以根据两种情况来计算，即按照活期存款利率计息，和签约工行薪金溢1号后的利息，下面一起来了解下。

一、按活期存款利率计息
据所知，工行薪金卡利息是按活期利息计算的，而工商银行的活期利率是年利率的计算公式就是存款额度××12。
如果的薪金卡当季账户日均余额为10000元，那么一年的利息计算公式10000元。
二、签约工行薪金溢1号后的利息
据所知，工行薪金卡客户可以签订工行专为代发工资客户量身打造的工行薪金溢1号产品，但其实就是一项存款增值服务，目的是让你的活期存款拿到定期利率，要是你的薪金卡人民币活期存款日均余额达到相应的标准，就可以拿到定期且上浮的优惠利率。
1、人民币活期存款日均余额达到1万元，就可以按照央行6个月定期存款利率且上浮20%的标准计息；
2、日均活期存款余额达到5万元，就可以按照央行1年基准利率且上浮20%计息。
而央行六个月为一年定期为同样假设你的薪金卡当季账户日均余额为10000元，则签订薪金卡1号协议后，按照第一种标准计算利息的话，你一年的利息就有那么多：100000元，足足是按活期利息计息的6倍。
以上即是“工行薪金卡利息是多少”的相关介绍，由上述介绍可知，工行薪金卡利息是按照活期存款利率计息的，但是如果签约工行薪金溢1号，利息足足可以翻上5倍之多，建议有条件还是去买个薪金溢1号吧。

E. 工商银行工资卡可以贷款吗

您好，一、工商银行工资卡贷款的申请：
借款人申请贷款时，应向贷款人提供以下资料：
1、贷款申请审批表；
2、本人有效身份证件。
二、工商银行工资卡贷款的期限、利率：
(一)个人小额短期信用贷款期限在1年(含)以下。
(二)个人小额短期信用贷款利率按照中国人民银行规定的短期贷款利率执行，上浮幅度按照中国人民银行有关规定执行。在贷款期间遇利率调整时，执行合同利率，不分段计息。贷款期限不足6个月的，按6个月档次利率计息。
(三)个人小额短期信用贷款额度起点为2000元，贷款金额不超过借款人月均工资性收入的6倍，且最高不超过2万元。
(四)个人小额短期信用贷款一般不办理展期。确因不可抗力或意外事故而不能按期还贷的，经贷款人同意可予以展期一次，且累计贷款期限不得超过1年。展期前的利息按原合同约定的利率支付。展期后的利息，累计贷款期限不足6个月的，自展期日起，按当日挂牌的6个月贷款利率计息：超过6个月的，自展期日起，按当日挂牌的1年期贷款利率计息。
以上回答由融联伟业为您提供，请参考。

F. 工资卡贷款怎么贷

1.借款人填写《借款申请书》并提供必须的资料；
2.贷款行对借款人的资信状况和资料进行审查，在三周内正式答复申请人，
3.贷款行同意贷款的，借贷双方签订借款合同。并视贷款担保方式，同时签订抵押合同或质押合同、保证合同。
拓展资料：
个人怎么贷款?
1.办理贷款前用户可以先到银行进行咨询或者到其它的贷款公司进行咨询。这样在不同的机构作出对比，然后选择一家最适合自己的。
2.接下来就可以准备个人资料了，具体的资料办理贷款的机构会告知。办理贷款时不同的贷款类型需要的资料是不一样的，常见的贷款类型有抵押贷款、信用贷款、经营性贷款等，在贷款时不同的类型给出的贷款额度和贷款利率都是不一样的，而且拿到贷款利率优惠可以支出较少的利息。
不同的贷款类型还款的方式也不一样，常见的还款方式有等额本息、等额本金、先息后本、一次性还本付息等；一般在贷款时银行会提供几种还款方式供借款人选择，这时借款人根据自己的收入选择就可以。办理贷款的基本条件包括借款人年满18周岁，具有完全民事行为能力；拥有稳定的工作，能够按时归还欠款；个人征信良好；提交最近半年的银行流水；银行规定的其它条件，都满足后就可以贷款了。
企业怎么贷款？
1．选择贷款银行
按照金融监管部门的规定，各家银行发放商业贷款时可以在一定范围内上浮或下浮贷款利率，比如许多地方银行的贷款利率可以上浮30%。其实到银行贷款和去市场买东西一样，挑挑拣拣，货比三家才能选到物美价廉的商品。相对来说，国有商业银行的贷款利率要低一些，但手续要求比较严格。如果你的贷款手续完备，为了节省筹资成本，可以采用个人“询价招标”的方式，对各银行的贷款利率以及其它额外收费情况进行比较，从中选择一家成本低的银行办理抵押、质押或担保贷款。
2．住房贷款也可以利用
如果有购房意向并且手中有一笔足够的购房款，这时将这笔购房款“挪用”于创业，然后向银行申请办理住房按揭贷款。住房贷款是商业贷款中利率最低的品种，如5年以内住房贷款年利率为4.77%，而普通3-5年商业贷款的年利率为5.58%，二者相差0.81个百分点，这种曲线贷款方式用于创业成本更低。如果创业者已经购买住房，也可以用现房做抵押办理普通商业贷款，这种贷款不限用途，可以当作创业启动资金。

G. 我想用工商银行的工资卡进行购房贷款，月薪4000，能贷多少

你月收入4000，那么月还款额上限大概就是在2000左右。不考虑首付因素：
如果按照你还款期限为30年，贷款利息为5.94%，月还款额为2000.36元来计算，你能够贷款335800元，30年还贷利息总额为384327.96元，累计还款总额为72017.96元。
如果按照你还款期限为20年，贷款利息为5.94%，月还款额为2000.60元来计算，你能够贷款280600元，20年还贷利息总额为199545.17元，累计还款总额为480145.17元。
如果按照你还款期限为10年，贷款利息为5.94%，月还款额为2000.70元来计算，你能够贷款180700元，10年还贷利息总额为59384.02元，累计还款总额为240084.02元。
以上计算均假设你自己一个人还款，如果你已经结婚，则月还款额可以按照家庭收入折半来计算，贷款幅度还能再往上升。

H. 建设银行的工资卡能否贷款！最多能贷多少

贷款条件：
1. 25(含) - 60岁(含）；
2. 信用状况良好；
3. 中国内地居民（不含港澳台）；
4. 持有建行个人金融资产（包括存款、理财产品等），或有未还清的建行个人住房贷款等的客户。

贷款金额： 1千元（含）- 5万元（含)
贷款期限：最长可达12个月
贷款利率(年)：7.2%

办理流程：
1.全流程线上办理；
2.在线申请->实时获得审批结果->在线签约->贷款消费支付->贷款归还。

支用方式：
可在国内任意电商网站购物、POS刷卡消费及线下转账支付。 贷款可随时归还，按实际使用金额及天数计息。

还款流程:
1. 网上自助还款；
2. 登录网银->个人贷款->归还贷款；
3. ATM自助还款；
4. 前往建行贷款机构柜面还款；
5. 贷款可随时归还，按实际使用金额及天数计算。

温馨提示：
1. 在线办理快e贷、质押贷产品过程中，需插入建设银行网银盾，请您确保随身携带网银盾，如您尚未办理我行网银盾，请先到我行营业网点办理。
2. 我行将以您持有的网银盾及网银盾密码作为验证您身份真实性的唯一标识，请妥善保管您的网银盾及密码，否则由此造成的不良后果将由您本人承担。

I. 请问中国银行的工资卡怎么算利息

按活期利率计算利息，年利率是0.36% 按天数计算
比如打入卡内2000元。咱就说10天怎么算。1号打入2000元。3号取200。5号取300元，8号取500元。
利息=2000×日利率×2天+1800×日利率×2天+1500×日利率×3天+1000×日利率×3天=10天的利息
拓展资料：
一、中国银行卡有利息吗？
1、如果是借记卡，且卡内有可用的余额，那么这些余额就会被视为活期存款，按季度来计算利息，每个季度最后一个月的20号为结息日(利息会并入活期存款)，利率为结息日挂牌公告的活期存款利率。
2、如果是中国银行信用卡，在正常使用信用卡有一定的免息期，不会收取利息。但是如果存在逾期还款、申请最低还款或者取现时银行都会收取一定的利息，收费标准为日息0.05%。
二、为什么企业发工资统一银行卡？
1、方便企业管理
一般来说，当公司支付工资时，都是对公账户。简单来说就是要求员工申请同一家银行的工资卡。支付工资时，他们只需要输入姓名和账号。一些大公司的员工少至数百人，多至数千人。如果每家银行都有，那么在录入工资表的时候就很容易搞混。如果公司的员工人数不多，那就不成问题。
2、企业与银行有合作关系
大企业与银行合作是正常的。企业统一员工银行卡后，公司财务只需将所有资金转到一家银行即可。在工资发放的过程中，公司的资金流动也会积累。这将使企业在未来需要时更容易借钱。银行账户的资金流量越大，企业申请贷款就越容易，这也是企业让员工申请同一张银行卡的目的。
3、节省企业开支
企业让员工自主提供银行卡，在发放薪资的时候，也会加大开支。因为跨行转账的话，是需要收取手续费的。一般来说，收取转账金额的1%，不过，有封顶的金额，最高为50元。例如，如果一个员工的工资是5000元，公司和员工不在同一家银行，那么他们需要支付50元。单个员工的数额并不惊人，但每个月有数不清的员工，就是一笔不小的开销了。