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小额贷款催收招聘

发布时间:2024-11-14 17:38:35

A. 有没有做过电话催收员,小额网络贷款的催收工资待遇怎么样做的一般

待遇的话现在一般都是无责底薪3000+提成+奖金,做得好,运气还好,月入两三万还是有的,做的好的月入过万是可以的,一般般的做,大概 就6-9k ,混的话,最低就拿个基本工资。关键是看自己努不努力,越努力越幸运。

B. 催收员岗位职责及任取资格

催收员(岗位职责)

岗位职责:

1、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款,维护银行客户的信用;

2、通电电话、外访的方式与客户进行还款方案的协商,最终达成还款的目的。

3、站在法律的角度以第三方的身份与客户进行交谈,贷后催款工作。

任职资格:

1、高中及以上学历,具有良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强;

2、具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑;

3、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质,抗压能力强;

4、电脑操作熟练;

5、有丰富工作经验阅历者,条件可适当放宽

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员(岗位职责)

一、岗位职责:

1、根据分配的不同程度逾期客户名单,有效实施催收工作;

2、负责对具体分配不同风险程度的客户开展催收工作;

3、针对不同违约客户,不断提升催收质量和催收效果;

4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;

5、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策;

6、完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求:

1、 大专及以上学历,普通话标准;

2、 具有优良的职业道德操守,较强的工作责任心;

3、 性格开朗大方,有积极向上的心态;

4、 思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性好;

5、 良好的团队合作精神和客户服务意识;

6、 身体健康,无不良记录;

7、 有小额消费性贷款以及银行信用卡催收经验者优先

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员(岗位职责)

岗位职责:

1、负责公司信贷业务逾期账户的催收工作,通过电话、外访、上门谈判等形式与债务相关客户沟通,督促客户及时还款,按期完成催收目标;

2、通过各种有效方式查找失联的客户,提高回款率,减低坏账损失;

3、调查客户的还款能力,评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段;

4、在工作中积极提出自己的意见和建议,优化催收工作流程。

聘任标准:

1、学历不限(金融法律专业优先);

2、6个月以上小贷、信用卡催收经验或客服、电销经验(条件优秀者及退伍军人可考虑);

3、具有良好的沟通、谈判能力;

4、具有良好抗压能力及执行力。

工作时间:

早九晚六,周末双休此数据摘自相关公司实际发布的`招聘要求

催收员(岗位职责)

岗位职责:

1、负责公司信贷业务逾期账户的电话催收工作,控制贷后风险,按期完成催收目标;

2、与相关客户沟通,督促客户及时还款,并对应收资产提供相应的保全方案;

3、调查客户的还款能力,评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段;

4、通过各种有效方式查找失联的客户,提高回款率,减低坏账损失;

5、配合公司其它部门完成日常工作

任职要求:

1、大专以上学历,法学、金融专业优先;

2、有1年以上信用卡、P2P行业催收经验;

3、具有良好的沟通、表达和谈判、逻辑能力,思维敏捷;

4、有知名企业催收或客服经验者优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员(岗位职责)

岗位职责:

1.对银行逾期款账户信息进行信息核实;

2.对银行逾期账户进行电话催缴提醒;

3.对逾期账户进行外访;

4.对银行逾期失联账户进行信息修复。

任职资格:

1.中专以上学历,年龄在25-40岁之间;

2.有金融、银行、保险等相关行业从业经验者优先;

3.有电销工作经验者优先;

4.会开车有驾驶经验者优先。

待遇:

无责任底薪+绩效奖金+福利+五险+满勤

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员(岗位职责)

[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:不限]

职位描述

岗位职责: 主要处理银行逾期帐款的工作,对逾期客户进行电话通知,调查及谈判,维护客户的信用; 任职资格: 1、大专以上学历,有客服、销售经验者优先,条件优秀的可以适当放宽学历要求; 2、工作细心,责任心强,有耐心,善与人沟通,具有良好的心理素质。 3、富有挑战意识,抗压能力强,具有良好的团队合作精神; 4、会基本的电脑操作; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员(岗位职责)

岗位职责:

1、完成公司下达的催收任务指标;

2、记录催收情况,定期获取、更新与客户相关的资料信息并对客户信息进行分类管理;

3、完善催收策略,拓展外部查询渠道、建立外访工作制度;

4、对催收工作状况定期进行分析汇报;

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、1年以上催收工作经验;

2、能熟练应用电脑及各种办公软件;

3、心理素质优秀,有良好的表达能力与抗压能力;

4、有强烈的工作责任心,积极主动性,善于学习;

5、具有较强的分析、总结能力,在工作中能够找到新思路、新方法。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员(岗位职责)

岗位职责:

1、负责逾期款项的电话催收,及时掌握客户的欠款情况,促进公司逾期账目的回收率

2、及时总结催收工作中发现的问题并上报

3、开拓失联客户信息修复渠道,保障催收工作顺利进行

任职要求:

1、优先的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,吃苦耐劳

2、良好的工作能力,较强的语言沟通能力

3、积极进取,能快速适应公司高效的工作环境

4、熟悉计算机操作,能熟练的使用office办公软件

5、了解基础的金融法律知识,有催收工作经验者优先,退伍军人优先

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员(岗位职责)

岗位职责:

1、对信用卡持卡人个人信息进行信息核实;

2、对银行个人信用卡逾期账户进行电话催缴提醒;

3、对个人贷款账户、对公类账户应收账款的逾期提醒;

4、通过银行提供持卡人信息对失联账户进行信息修复;

5、作业品质(产能、流程)标准执行;

6、委案账户投诉风险上报;

7、疑难问题上报;

8、其他交办事务办理。

任职资格:

1、经验不限,年龄在25-45岁之间;

2、有金融、银行、保险等相关行业从业经验者优先;

3、法律专业或一年以上银行消费贷款催收经验者优先;

4、退伍军人优先;

5、具有较强的协调、沟通及敏锐的洞察力,原则性较强。 有意者,请先投递简历。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员(岗位职责)

岗位职责:

负责挖机客户债权催收,客户账目核对,客户关系维护,基本工资+提成,入职交纳五险

任职要求:有一定承压能力,责任心强,能经常配合公司需要出差。主要工作内容:款项回收。(退伍军人和有驾照者优先)

待遇优厚:底薪+奖金!

退伍军人和有驾照优先请电话联系后集中安排面试

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

C. 普通员工可以找小额贷款公司贷款吗

普通员工可以找小额贷款公司贷款,但小额贷款公司一般都是高利贷公司,不但利息高,出现欠款逾期还会遭遇暴力催收,所以尽量不要去碰小额贷款公司。

D. 欠网贷小额贷款会上门催收吗

其实并不是所有的网贷都是小额贷款,只能够最高金额借1000,能够借到上万金额的网贷,就很有可能上门催收,毕竟你欠的金额已经高达上万,人家也有你的借据能够证明你欠他们的钱,所以他们还是敢上门进行催收的。所以一般金额太少的话,他们是不会进行上门催收的,毕竟来回路费可能都超过借款本金了,这种情况的话催收会采取协商的方式与你进行沟通,比如可以免息或者减息,这也是他们最后有可能要到债务的方法。

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