⑴ 公司给员工担保进行小额贷款,是否违法呢
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公司给员工担保进行小额贷款,这个是不违法的,公司只要通过股东会决议,在符合公司章程规定的基础上作出的担保决议,那就是符合法律规定的。
像你这个情况,员工借款,而公司给员工的借款提供担保,这个是完全没有问题的,只要贷款的钱是用于员工自己使用,那是符合法律规定的。如果员工的借款用于公司的经营, 那么公司给员工的借款担保,那么就会存在问题,资金适使用方给自己担保,那样对于金融机构来说,这笔贷款是存在一定风险的,一旦企业的经营出现问题,那么就会使得贷款出现无法收回的可能。
一般来说,员工借款由公司来担保,一般是不大可能的,公司没有必要来给员工的借款承担兜底的责任。
⑵ 公司资金周转困难,说让40个员工做担保贷款,每人都只用户口本和身份证就可以贷款200万,帮忙分析下,
好的,1、首先要看自己的企业发展前景,目前市场的需求量,自己产品的市场占有率。
2、公司的管理。
3、人员的素质。
⑶ 银行员工可以随便为别人担保借款吗
不可以做担保。
根据《中华人民共和国担保法》第十一条规定,任何单位和个人不得强令银行等金融机构或者企业为他人提供保证;银行等金融机构或者企业对强令其为他人提供保证的行为,有权拒绝。
(3)员工担保贷款扩展阅读
《中华人民共和国担保法》
第二章 保证
第一节 保证和保证人
第六条 本法所称保证,是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。
第七条 具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民,可以作保证人。
第八条 国家机关不得为保证人,但经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。
第九条 学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人。
第十条企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人。
企业法人的分支机构有法人书面授权的,可以在授权范围内提供保证。
第十一条 任何单位和个人不得强令银行等金融机构或者企业为他人提供保证;银行等金融机构或者企业对强令其为他人提供保证的行为,有权拒绝。
第十二条 同一债务有两个以上保证人的,保证人应当按照保证合同约定的保证份额,承担保证责任。没有约定保证份额的,保证人承担连带责任,债权人可以要求任何一个保证人承担全部保证责任,保证人都负有担保全部债权实现的义务。
已经承担保证责任的保证人,有权向债务人追偿,或者要求承担连带责任的其他保证人清偿其应当承担的份额。
⑷ 国企职工可以给人做连带责任担保贷款人吗
可以,就算你是主席也可以的。但是,你要明白,连带责任就是说出现不良之后,银行可以直接找你要钱。
⑸ 如果公司拿员工身份证做担保或贷款会有什么后果
贷款人一般需要满足以下条件:
1、在中国境内有固定住所、有当地城镇常住户口、18-65周岁的中国公民;
2、遵纪守法,没有违法行为及不良信用记录;
3、有正当且有稳定经济收入的良好职业,具有按期偿还贷款本息的能力;
4、银行规定的其他条件。
⑹ 公司给员工做担保,银行给员工贷款持股,有风险吗
风险不大 ,不能说没有。公司担保你如果不还 银行会找担保人 也就是公司,你也就有个不良记录 。持股以后 每年公司都会有分红的 , 利息多少 ? 看看划得来不 ?
⑺ 老板让员工以员工名义贷款,他做担保人,从法律上来说会办理好合法手续。风险很小,要答应吗。
我觉得像这种以你自己的名义给老板贷款的事情最好不要做,实际上法律上有很多事情并不是表面上那么简单,像你所理解的你的老板做你的担保人,你觉得如果这笔贷款还不上的话,你的老板将成为债务人替你还贷款,那么其实还有一点你并不清楚,也就是担保人是分两种情况的,有一种是如果债务人不能偿还债务,那么法院是可以直接执行保证人的财产。还有一种是需要你注意的,有的保证人要承担保障责任,首先是要以债务人确实没有偿还能力,并且法院已经执行债务人的财产以后仍然为偿还清债务的才会有保证人承担剩余的还债责任。也就是说,如果你的老板是第2种保证人的话,法院一旦强制执行,还是首先执行你的个人财产,只有你没有财产可执行或者不足以偿还贷款,你的老板才会承担还款责任,这样的话你的风险就足够的大,也就是说你才是真正的第一,债务人执行的时候也是以你为主,很有可能你的财产被直行以后债务还清了,你的老板就逃避了责任,所以说像这种情况一定要慎重,根本就不具有什么可行性,因为以你的名义给别人贷款,你不觉得这样的事情做起来很不理智吗而且平白无故的给自己增加一大笔的债务对于你来说是风险小还是风险大呢?你完全没有必要答应,你只是一个员工而已做出这么大的牺牲,我想真的不值得。
⑻ 公司担保员工贷款
问你又不是你做担保, 只是调查下,这有什么风险,公司也没有啊,他又不是责任方
⑼ 公司给员工担保贷款买房,几个月后员工辞职了,公司怎样收回担保
公司给员工担保,合同中应该规定员工辞职后担保自动失效。