Ⅰ 温州瓯海鸿泰小额贷款股份有限公司怎么样
简介:注册号:****所在地:浙江省注册资本:10000万元人民币法定代表:周天游企业类型:股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)登记状态:存续登记机关:温州市工商行政管理局注册地址:温州市瓯海区瞿溪街道会昌路河东景园3-5幢101室
法定代表人:周天游
成立时间:2011-07-25
注册资本:10000万人民币
工商注册号:330300000074262
企业类型:股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
公司地址:温州市瓯海区瞿溪街道会昌路河东景园3-5幢101室
Ⅱ 温州瓯海区有哪些地方
瓯海区辖7个街道、6个镇:娄桥街道、新桥街道、梧田街道、景山街道、茶山街道、三垟街道、南白象街道;瞿溪镇、潘桥镇、泽雅镇、郭溪镇、丽岙镇、仙岩镇,12个社区、13个居民区、251个行政村。
景山街道面积2.79平方千米,人口1.23万人。办事处驻将军桥村,邮编:325005。辖5个社区(景山、净水、西山、繁荣、勤奋)、2个行政村(将军桥、净水)。
梧田街道面积25.96平方千米,人口4.12万人。办事处驻梧田大道428号,邮编:325014。辖2个社区(泽霞、龙潭)、1个居民区(梧田)、13个行政村(梧田街、月落垟、寮东、塘东、塘西、霞王、老殿后、林村、北村、南村、南堡、蟠凤、大堡底)。
茶山街道面积30.60平方千米,人口4.81万人。办事处驻茶山村梅泉路,邮编:325015。辖1个居民区(茶山)、14个行政村(茶山、新民、罗山、京山、舜岙、睦州垟、后村、山根、洪殿、河头潭、罗胜、霞岙、罗丰、银山)。
南白象街道面积12.72平方千米,人口1.56万人。办事处驻鹅湖村,邮编:325015。辖1个居民区(南白象)、7个行政村(鹅湖、横港头、南湖、霞坊、上蔡、金竹、南白象)。
新桥街道面积7.69平方千米,人口1.72万人。办事处驻新桥村,邮编:325006。辖5个社区(新桥、白泉、金蟾、站前、前花)、5个行政村(新桥、山前、三浃、西湖、高翔)。
娄桥街道面积23.18平方千米,人口2.61万人。办事处驻娄桥村,邮编:325016。辖1个居民区(娄桥)、15个行政村(娄桥、下斜、古岸头、玕西、玕东、玕南、吕家降、东风、上汇、岩头、前园、社叶、东耕、河庄、安下)。
三垟街道面积13.10平方千米,人口1.86万人。办事处驻垟河村后垟,邮编:325014。辖11个行政村(垟河、黄屿、沙河、丹东、吕家岸、张严冯、上垟、园底、应潭、池底、樟岙)。
瞿溪镇面积35.34平方千米,人口2.44万人。16个行政村。镇政府驻会昌路76号,邮编:325016。辖1个社区(会昌)、2个居民区(桥下、瞿溪)、(行政村:河头、埭头、林桥、桥下、瞿溪、溪头街、瞿岙、蛟垟、雄溪、大同、雄岙、肇山、北坦、泉东川、大岙、雄河)。
潘桥镇面积57.44平方千米,人口3.92万人。镇政府驻华亭村,邮编:325018。辖1个居民区(潘新)、24个行政村(华亭、潘桥、仙门、横塘、河西、林桥头、丁岙、学士前、横屿头、马桥、金堡、下岙、岷岗中村、岷岗后村、岷岗前村、屏山、陈庄、焦下、泉塘、东边、桐岭、陈岙、方岙、田平)。
郭溪镇面积42.59平方千米,人口3.68万人。镇政府驻塘下村,邮编:325016。辖1个居民区(塘下)、18个行政村(塘下、郭溪、郭南、曹平、郭西、岭头、宋岙底、宋岙河头、梅园、宋岙前垟、 宋岙三合、梅屿、浦西、浦东、浦北、凰桥、任桥、曹埭)。
丽岙镇面积33.00平方千米,人口2.10万人。镇政府驻茶堂村,邮编:325202。辖2个居民区(茶堂街、下呈街)、21个行政村(茶堂、叶宅、下川、杨宅、任宅、下呈、河头、后中、上坦、泊岙、丽塘、王宅、下章、曹建、后东、上胜、梓上、梓河、路溪、林山、姜宅)。
仙岩镇面积34.30平方千米,人口3.85万人。镇政府驻河口堂村,邮编:325203。辖24个行政村(河口堂、社帆、渔潭、自力、秀垟、盘垟、岩一、岩二、仙北、仙南、东樟、派岩、下林、跃进、穗丰、罗垟、 星光、凤池、大岭、竹溪、花台、横坑、李山、沈岙)。
泽雅镇面积139.56平方千米,人口5.79万人。镇政府驻源口村,邮编:325023。辖2个居民区(源口、林岙)、81个行政村(源口、岭雪、大川、东山、西山、门槛山、大坪头、麻芝川、林岙、岙外、石梓、下庵、林岸、龙头、潘庄、吴坑、上村、中村、下村、李降垟、外坳、岩角山、石榜山、郑家山、鹤岙、郑坑、小源、潘宅、吴岙、隔岸、上陈、双界田、下陈、垟田、天长、戈恬、西岸、垟坑、外水良、横垟、上潘、水碓坑、下良、下连坑、唐宅、言章、小石垟、黄岭头、黄坑、岩门、苏田、犁头垟、仙宅山、大石垟、岙底、林垟、屿山、庙后、庙益、石坑、黄山、外叶、师科垟、安乐溪、胡坦、山后、五凤垟、黄庄、包岙、李山、石良、基田、桂川、底陈岙、黄降坑、支坑、布袋垟、古耸、库门坳、坑源、洞桥头)。
Ⅲ 温州瓯海区社保大厅
温州市瓯海区人力资源和社会保障局,原办公地址为瓯海区将军桥兴海路50号。
因单位搬迁,现地址变更为瓯海区将军桥兴海路1号联众大厦。
具体科室分布如下:
三楼:社保业务大厅、市民卡业务中心
四楼:劳动监察大队、劳动综合管理科(工伤认定科)、政策法规与仲裁科
五楼:社保中心各科室
九楼:办公室、人事综合管理科、工资福利科(工资统发办)、纪检监察室
十楼:党总支、行政审批科(人才开发科)、人才市场管理办公室
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Ⅳ 温州哪里有可信的小额贷款公司
华商小额贷款!!地址在永中镇镇标东路52-62号
Ⅳ 温州瓯海区社保局地址在哪里还有电话
温州市劳动和社会保障局瓯海社保分局。
地址。温州市兴海路一号联众大厦5楼。
0577-88533668。
Ⅵ 温州瓯海区什么地方可以做亲子鉴定
您好,作为温州本地人可以确定地告诉您,温州瓯海区是找不到可以做亲子鉴定的地方,具备司法鉴定资质的单位现在基本上都在鹿城区。
本人要是没有时间排队去做鉴定的情况,可以选择预约上门采样,然后由采样员带走您的鉴定样本,送到亲子鉴定中心去完成鉴定就好了,一般情况快的情况三天就能知道鉴定结果了,情况就是这样。
Ⅶ 温州市瓯海区社会养老保险保险现在一年要多少钱
不知道。不知道当地当年社保缴费基数,不知你按什么档次缴费,就不会知道缴纳多少钱。
Ⅷ 温州瓯海区劳动局电话号码是多少
温州瓯海区人力资源和社会保障局(原劳动局)联系电话:12333 , 0577-88529986。
温州瓯海区人力资源和社会保障局传真:0577- 88528774。
温州瓯海区人力资源和社会保障局地址:温州市瓯海区行政中心12号楼6-9楼(瓯海区娄桥街道平天路亿象商业广场北侧、瓯海区第二幼儿园南侧)。
温州瓯海区人力资源和社会保障局主要职责如下:
(一)贯彻执行党和国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;起草人力资源和社会保障工作规范性文件草案,拟订相应的政策及实施办法,并组织实施和监督检查。
(二)负责编制全区人力资源和社会保障事业发展规划,拟订机关企事业单位人事制度、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施;编制并执行全区机关、事业单位人员计划;负责全区人力资源和社会保障方面的统计工作。
(三)综合管理全区人才开发工作。会同有关部门拟订和实施全区人才发展战略、规划和综合性政策;负责指导和协调全区人才选拔、培养、引进项目的组织实施;拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
(四)负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系和就业援助制度;牵头拟订高校毕业生就业创业政策,负责高校和中专毕业生就业创业指导和服务工作;拟订并组织实施失业保险政策;建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度,保持就业形势稳定;完善职业技能资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。
(五)负责统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。综合管理全区养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险工作;协同有关部门对社会保险基金收缴、支付、管理、运营的监督;管理所属社会保险经办机构,负责社会保险服务体系建设;负责各类补充保险相关内容的审核和备案。
(六)会同有关部门拟订机关企事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关事业单位人员福利和离退休政策;推进企业退休人员社会化管理;制定全区机关、事业单位工资总额和工资计划管理政策,负责全区机关、事业单位人员和工资总额的管理和审核,负责企业职工工资的宏观调控工作。
(七)会同有关部门指导全区事业单位改革和人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置管理等工作;受区委、区政府委托,会同有关部门实施区级国资营运公司人事管理有关工作。
(八)拟订专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革,组织实施专业技术职业资格制度,负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作;归口管理博士后和留学人员来瓯工作;拟订高技能人才培养和激励政策;会同有关部门拟订农村实用人才培养和激励政策。
(九)负责全区引进国(境)外人才智力工作;负责全区外国专家及港澳台专家的管理工作;归口管理全区出国(境)培训工作;负责促进国(境)外人才智力交流与合作工作。
(十)会同有关部门拟订军队转业干部安置计划,并按管理权限组织实施;负责贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(十一)负责全区行政机关公务员、政府直属和行政机关所属参照公务员法管理单位工作人员的综合管理;会同有关部门完善公务员制度;拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策;会同有关部门拟订实施本区荣誉制度、政府奖励制度;组织开展政府公务员考核。
(十二)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十三)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;制定完善工时制度和职工休假制度;组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。