韩信小额贷款

A. 多多益善的意思是什么

多多益善形容一样东西或人等越多越好。益即更加；善即好。读音为ō ō yì shàn，在句子中一般用作谓语、状语、分句；含褒义感情色彩，造句参考：他认为朋友越多越好，多多益善。

该词出自西汉司马迁《史记·淮阴侯列传》：上问曰：“如我能将几何？”信曰：“陛下不过能将十万。”上曰：“子有何如？”曰：“臣多多而益善耳。”常与韩信点兵连用，与清心寡欲，宁缺勿滥，不忮不求，宁缺毋滥，适可而止等词为反义词。

(1)韩信小额贷款扩展阅读

成语典故：“韩信点兵，多多益善。”是以韩信的典故为名的成语。据《史记》和《汉书》记载，韩信，淮阴（今江苏清江西南）人，善于带兵打仗。刘邦从实战中加深了对韩信的认识，经常同韩信探讨带兵打仗策略，同时评论诸位将军带兵能力。

刘邦曾经问他：“你觉得我可以带兵多少？”韩信：“最多十万。”刘邦不解的问：“那你呢？”韩信自豪地说：“越多越好，多多益善嘛！”刘邦半开玩笑半认真的说：“那我不是打不过你？”韩信说：“不，主公是驾驭将军的人才，不是驾驭士兵的，而将士们是专门训练士兵的。”

与多多益善一词相近的近义词有：越多越好，多多益办，贪得无厌，贪多务得等。

B. 多多益善是什么意思

益：更加；善：好。形容一样东西或人等越多越好。 又有韩信将兵多多益善之意。

C. 什么益善什么的成语怎么填

多多益善
韩信点兵--多多益善

D. 成也萧何败萧何，刘邦哪些品质促使他成功

刘邦即位以来，陈豨、韩信、彭越、黥布、卢绾等人纷纷反叛，而位高权重的萧何为什么没有反叛之心，一直是刘邦最坚定的支持者呢？

从萧何内心来讲：萧何一直欣赏刘邦、崇拜刘邦，刘邦洒脱不羁、傲慢霸气、有情有义、魅力四射、敢于担当，这些都是萧何所不具备的。所以在汉高祖还是平民的时候，萧何就多次利用自己官员的身份保护刘邦；刘邦当了亭长以后，萧何仍然经常帮助他；刘邦去咸阳出差，萧何资助给他最多的钱财。

毫无疑问萧何是志向远大有梦想的人，要想实现自己的人生目标，刘邦就是最佳的载体，在一定程度上就是另外的一个自己，作为梦想的支柱，萧何比谁也渴望刘邦成功，竭尽所能，力助刘邦一统天下。

为表忠心给自己泼污水：萧何身居高位，又没有张良的洒脱，仍然贪恋荣华富贵，同时百姓对萧何也是非常爱戴。为了打消刘邦对自己的猜忌，萧何开始了多买田地，放低息贷款来玷污自己的名声，刘邦才开始高兴起来。不怕你有优点，就怕你没缺点。

萧何对自己的定位就是千年老二，他的带头大哥是刘邦，他永远不会争第一，辅佐刘邦就是萧何最大的动力。如果萧何有野心的话，在他独守汉中时，就完全可以做到，那样天下就有可能不会姓刘了。

E. 多多益善 介绍成语

1.【成语出处《史记·淮阴侯列传》】
上常从容与信言诸将能不，各有差。
上问曰：如我能将几何？
信曰：陛下不过能将十万。
上曰：于君如何？
曰：臣多多益善耳。
上笑曰：多多益善，何为为我禽？
信曰：陛下不能将兵，而善将将，此乃信之所以为陛下禽也。且陛下所谓天授，非人力也。
2.【翻译】
刘邦曾经在闲暇时与韩信讨论各位将领才能的大小。各自是有高有低。刘邦问道：“像我自己，能统帅多少士兵？”韩信说：“陛下你只不过能统帅十万人。”刘邦说：“那对你来说你能统帅多少呢？”韩信回答道：“我统帅的士兵越多越好。”刘邦笑道：“统帅的士兵越多越好，那为什么你会被我所捉？”韩信说：“陛下不能统帅士兵，但善于带领将领，这就是我之所以被陛下你所捉获的原因。”
3.问题：
1从中概括一个成语（或歇后语）是？
答：韩信将兵，多多益善
2请问汉初三杰是？
萧何，张良，韩信。
3我们从中可以看出韩信什么样的性格特点？
自负，功高盖主。
4补充背景：刘邦称帝后，韩信被刘邦封为楚王，不久，刘邦接到密告，说韩信接纳了项羽的旧部钟离昧，准备谋反。于是，他采用谋士陈平的计策，假称自己准备巡游云梦泽，要诸侯前往陈地相会。韩信知道后，杀了钟离昧来到陈地见刘邦，刘邦便下令将韩信逮捕。问题：刘邦为什么要抓韩信？
答：“狡兔死，走狗烹；飞鸟尽，良弓藏”
刘邦惧的不是劳苦功高.怕的是手握重兵的大将危机他的江山.
类似的还有北宋杯酒释兵权.明太祖蒸鹅杀徐达.
4.启发感悟
1.人各有所长，也各有所短。
2.要学会谦让，不炫耀自己的功劳，不矜夸自己的才能。
3.附：史记相关评论：
太史公曰：假令韩信学道谦让，不伐己功，不矜其能，则庶几哉，於汉家勋可以比周、召、太公之徒，后世血食矣。不务出此，而天下已集，乃谋畔逆，夷灭宗族，不亦宜乎！
司马迁曾经说过，“假如韩信能够学道，学会谦让，不炫耀自己的功劳，不矜夸自己的才能，那就差不多了，他对汉朝的功勋，就可以跟周公、召公、姜太公这些人所建的功勋相比，享用后代的祭祀。可是他不这样做，而在天下已经安定的时候去图谋叛乱，他的宗族被诛杀，不也是应该的吗？”
5.详细资料（转自网络）
多多益善
【注 音】ō ō yì shàn
成语:多多益善【英 文】the more the better
【解 释】益：更加；善：好。形容一样东西或人等越多越好。 又有韩信将兵多多益善之意。
【用 法】主谓式；作谓语、状语、分句；含褒义。
【近义词】贪多务得、贪得无厌
【反义词】清心寡欲、不忮不求
【押韵词】贪欲无厌、天崩地陷、焚枯食淡、雄师百万、矮小精悍
【歇后语】韩信点兵；呆子看财；曹操的人马。[1]
[编辑本段]成语出处
西汉·司马迁《史记·淮阴侯列传》：上问曰：“如我能将几何？”信曰：“陛下不过能将十万。”上曰：“子有何如？”曰：“臣多多而益善耳。”

成语典故
刘邦称帝后，韩信被刘邦封为楚王，不久，刘邦接到密告，说韩信接纳了项羽的旧部钟离昧，准备谋反。于是，他采用谋士陈平的计策，假称自己准备巡游云梦泽，要诸侯前往陈地相会。韩信知道后，杀了钟离昧来到陈地见刘邦，刘邦便下令将韩信逮捕。押回洛阳。回到洛阳后，刘邦知道韩信并没谋反的事，又想起他过去的战功，便把他贬为淮阴侯。韩信心中十分不满；但也无可奈何。刘邦知道韩信的心思，有一天把韩信召进宫中闲谈，刘邦曾经在闲暇时与韩信讨论各位将领才能的大小。每个人（能力）有高有低。刘邦问道：“像我自己一样的能统帅多少士兵？”韩信说：“陛下你只不过能统帅十万人。”刘邦说：“那对你来说你能统帅多少呢？”韩信回答道：“我统帅士兵的越多越好。”刘邦笑道：“统帅士兵的越多越好，那为什么被我所控制？”韩信说：“陛下不能统帅士兵，但善于带领将领，这就是韩信我之所以被陛下你所控制的原因了。 并且陛下的能力是天生的，不是人们努力后所能达到的。” 刘邦见韩信降为淮阴侯后仍这么狂妄，心中很不高兴。
后来，刘邦再次出征，刘邦的妻子吕后终于设计杀害了韩信。[3]
【文言文】
多多益善
【原文】
信知汉王畏恶其能，常称病不朝从。信由此日夜怨望，居常鞅鞅，羞与绛、灌等列。信尝过樊将军哙，哙跪拜送迎，言称臣，曰：“大王乃肯临臣！”信出门，笑曰：“生乃与哙等为伍！”上尝从容与信言诸将能不，各有差。上问曰：“如我能将几何？”信曰：“陛下不过能将十万。”上曰：“于君何如？”曰：“臣多多而益善耳。”上笑曰：“多多益善，何为为我禽？”信曰：“陛下不能将兵，而善将将，此乃信之所以为陛下禽也。且陛下所谓天授，非人力也。”
【译文】
韩信知道汉王畏忌自己的才能，常常托病不参加朝见和侍行。从此，韩信日夜怨恨，在家闷闷不乐，和绛侯、灌婴处于同等地位感到羞耻。韩信曾经拜访樊哙将军，樊哙跪拜送迎，自称臣子。说：“大王怎么竟肯光临。”韩信出门笑着说：“我这辈子竟然和樊哙这般人为伍了。”皇上曾经从容地和韩信议论将军们的高下，认为各有长短。皇上问韩信：“像我的才能能统率多少兵马？”韩信说：“陛下不过能统率十万。”皇上说：“你怎么样？”回答说：“我是越多越好。”皇上笑着说：“您越多越好，为什么还被我俘虏了？”韩信说：“陛下不能带兵，却善于驾驭将领，这就是我被陛下俘虏的原因。况且陛下是上天赐予的，不是人力能做到的。”

文言文注释

注释：
1. 通假字：上尝从容与信言诸将能不：通“否”。
何为为我禽：通“擒”，捉住。
2. 解释： 上尝从容与信言诸将能不：指刘邦。
上尝从容与信言诸将能不：不慌不忙，此处指随意。
各有差（ci）：等级，此处指高低。
多多益善：形容越多越好。益，更加。善，好。
成语示例
◎这位公子却有钱癖，思量多多益善，要学我这烧争之法。（清·吴敬梓《儒林外史》第十五回）
◎多多益善倒是多多益善，这回可是上面逼得急，要得急呀！（高玉宝《高玉宝》第十章）
◎一个人身上不可能没有缺点而都是优点；但优点应该多多益善。
◎在当前资金短缺情况下，要改变储备多多益善的习惯做法，紧俏的、一般的、市场上有随时都可调进的，各存多少要有所分析，逐步形成梯形库存结构。
◎列入重点的技改项目不但可以争得贷款，而且税前还贷又使企业无欠债之忧，所以贷款多多益善。

F. 宋史纪事本末王安石变法失败原因

曾经在中央电视台“百家讲坛”上讲“三国”的易中天先生，在他的学术专著《帝国的惆怅》中，对王安石变法失败的原因，下了一个很潇洒的判断：“变法帮了腐败的忙”。这个判断遭到“百家讲坛吧”网友的坚决反对；网友用了这样一个反问：毛泽东时代的腐败很少，我们能否说现在的改革也是帮了腐败的忙？当然，如果说腐败是导致王安石变法失败的原因之一，那没问题；今天有识之士也在忧虑：如果不进行政治体制改革，越来越疯狂的腐败，会不会最终导致我们民族有史以来这场最伟大的改革失败？

我认为，王安石变法失败，最重要的是“组织”原因。

中国是人治社会，人治社会组织结构金字塔顶端的统治者最有话语权，因此，宋神宗是王安石变法最重要的组织因素。宋神宗在颖邸就是王安石改革思想的粉丝，神宗委托王安石进行改革时，也曾自称过“朕与安石如一人”。王安石也多次向神宗表达：“执狐疑之心者，来谗贼之口；持不断之虑者，开群枉之门。”“陛下方以道胜流俗，与战无异。今稍自却，即坐为流俗所胜矣。”但是，我们往往忽略了宋神宗在支持王安石变法过程中的摇摆性，这种摇摆性，正是导致王安石变法失败的最大组织原因。

宋神宗在启用王安石为相前，曾多次征求别人意见。征求过富弼、韩琦、吴奎和曾公亮的意见，这些人中，除曾公亮是因反感韩琦跋扈，想引入王安石以制衡而“力荐”之外，其余都态度鲜明地反对王安石入相：韩琦认为“安石为翰林学士则有余，处辅弼之地则不可”；吴奎则告诉神宗，“臣尝与安石同领群牧，见其护前自用，所为迂阔，万一用之，必乱纲纪。”宋神宗如此反复询问，可见他心底的主见并不果决。

在对待王安石最大的反对者、被视为反对派“精神领袖”司马光的问题上，神宗心底那种不果决更加明显地暴露出来。也许，其中有“异论相搅”的祖宗权术，但还是说明他对王安石内心深处留有余地。宋神宗重用王安石为宰相之后，也想重用司马光为枢密副使，相当于军委副主席。神宗征求王安石的意见，王安石明确表示：如果使司马光身居高位，反对变法的人就会倚之为重，就像当年韩信在赵地立汉王旗帜“赵卒气夺”一样，“今用光，是与异论者立赤帜也”。然而，宋神宗还是不顾王安石反对，任命司马光为枢密副使，虽然司马光拒绝任命，因为他的前提条件是要宋神宗全面停止王安石变法，神宗无法满足，但以司马光代表的反对派，却在神宗这种犹豫和护佑下声势大振。

还有一个例子，是反对派富弼的女婿冯京，王安石变法时他上书弹劾，说王安石“更张失当”，被王安石“指为邪说”，请罢黜冯京御史官职，宋神宗却“以为可用”，后来还把冯京提为枢密副使，然后又是参知政事。从此，“士大夫不逞者，皆以京为归”，又为反对派树立起一个核心人物。

熙宁三年二月，出任河北安抚使的韩琦上书反对青苗法，神宗马上表现出对待变法的动摇性：“琦真忠臣……朕始谓可以利民，不意乃害民如此。”并提出暂停实行青苗法，这当然遭到王安石的坚决反对，不惜以辞去宰相以抵制。

实际上，王安石第一次罢相之时，新法已经取得初步成就，赤字的财政不但收支持平，甚至还有节余，与西夏的战争，也取得了近百年来没有过的胜利。然而，熙宁六年七月起，河北路、京西路、京东路、河东路、淮南东路、淮南西路等一场百年不遇的旱灾继蝗灾，又给宋神宗带来巨大的冲击，在司马光上折、郑侠上“流民图”等反对新法潮流的冲击下，宋神宗不去甄别灾难与变法的逻辑关系，居然在没有征求王安石意见的情况下，就直接在早朝上颁布谕旨宣布暂停新法。

当然，我们不能轻率地无视一个二十多岁皇帝面对一个庞大帝国时心态的复杂性，但我们也有理由指出，宋神宗的犹豫和摇摆，是导致王安石变法失败的组织原因；我们有理由从商鞅变法中看到，秦孝公那种“疑行无名，疑事无功”的坚定不移的信任与支持，是其成功的组织保证；我们也容易体会到邓小平改革大政应该“一百年不变”的政治用意。

王安石变法失败的第二个组织原因，是“地方包围中央”。我们以《宋史纪事本末》等书为依据，大致梳理一下反对派被从中央贬到地方的情况：韩琦虽然罢相，但却成为地方大员，河北路安抚使，并领大名府路，相当于今天的省委书记；赵抃上书反对王安石的同时，自己主动“恳求去位”，于是到杭州当市长；苏轼也是上书反对王安石，到杭州当市长助理，然后到密州和徐州当市长；御史中丞吕公着反对青苗法，到颖州当市长；改革家范仲淹之子、知谏院范纯仁，上书皇帝说“王安石变祖宗法度，掊克财利，民心不宁”，到河中府当市长，后迁徙成都转运使，也相当于省委书记；反对王安石的“急先锋”、御史中丞吕诲，也是到邓州当市长……一大批在地方为官的新法反对派，他们以其资历和影响，在地方形成了一道阻挠新法实施的围墙。

而且，这批基础深厚、影响甚大的官员，还敢明目张胆地在自己治下拒绝推行新法。邓广铭先生认为，正因为此，在宋神宗36岁英年早逝之后，反对派的后台太皇太后高氏临朝听政，反对派一拥而上，王安石变法的成果便非常轻易地被全面推翻了。

至于导致王安石变法失败的第三个组织原因，相信今天的中国人都不会陌生：“上有政策，下有对策”、借改革以营私腐败。这是一个官僚体制的问题，只要我们把历史与现实映照和互证就不难理解。有人曾经这样形容中国封建社会的组织结构特点：就像一棵爬满了猴子的树，向上看全是屁股，向下看全是笑脸；就是最后让老百姓看到的那位小官或胥吏，也都只能是屁股-这些虎狼一样的官吏，在自己的“一亩三分地”里用屁股对着老百姓的时候，基本上就是“土皇帝”，他们都不愿干该用脑袋思考的事情。

对中国这样的官僚执行系统，王安石不是没有考虑，他在给宋神宗的“五事札子”中就说到，推行新法，“有利害焉，得其人而行之，则为大利；非其人而行之，则为大害；缓而图之，则为大利；急而图之，则为大害。”其实，王安石的“得其人”带有非常浓厚的理想主义色彩：从哪里去“得其人”？就算能从上帝那里借来那么多公正忠实执行改革的人才，庞大官僚体系中的那些贪官污吏，上帝也没有办法为你替换掉。

当代孟加拉国国出了个尤努斯，他看到了农民的青黄不接时段，也看到了农民的小生意对资金的需求，于是开办小额贷款银行，当“穷人的银行家”，得了诺贝尔和平奖。王安石的“青苗法”就是想在农民青黄不接之际，由政府给他们提供小额贷款，利息20%，比当时民间豪强大户的高利贷100%至300%的利息优惠多了。这样的改革措施，从立法角度看当然充满善意，是利民的法律，然而，帝国大大小小的官吏们，就硬是能把一个利民的“青苗法”给执行到害民地步。

比如，在王安石起草的“中央文件”上，严禁贷款“抑配”，也就是贷与不贷，由老百姓说了算，但是，官员胥吏为了政绩和私利，总是希望贷出越多越好，这就出现了“上有政策，下有对策”的政治局面：不需要贷款，想办法也要让你需要，而且你还得说是“自愿”。另外，为了贷款容易收回，有的官员想出了聪明办法：让富裕户作担保，甚至强行让不需要贷款的富裕户也贷款，这就弄得怨声载道了。还有的地方官吏甚至胆敢把“中央文件”规定的20%利息擅自提高，常见的有30%40%的，据说还有翻35倍的。还有，北宋虽说是中国文化最好的时代，但绝大部分农民还是没有文化，“青苗法”的贷款合同都得请胥吏代写，那又是一笔贷款的利息支出-经过这样道道关口，用现代民间口语来说，再好的“中央文件”，都会被下边的歪嘴和尚给念歪。

在这种传统政治体制下，利益驱动力是有魔性的，而“中央文件”的约束不具备刚性。这里正好有一个时下新闻可以左证：2013年6月14日，国家统计局在其官方网站曝光广东省中山市横栏镇在工业企业统计上弄虚作假，经核查当地71家工业企业发现，经科局编报的2012年年报工业总产值85.1亿元，初步核实为22.2亿元，虚报62.9亿元。幅度如此巨大的数据变化，在这些官僚组织眼里，就是一条可以随着利益360度拉伸和缩短的猴皮筋-经过三十多年壮阔波澜改革开放的中国人，从现实的复杂性中，想来可以理解王安石变法失败的官僚体制原因。

G. 什么是就业制度我国大学生活现行就业制度是什么

现行就业制度

一、了解就业政策的重要性

目前，我国高校毕业生就业制度正朝着适应市场经济需要的方向进行。随着我国市场经济的不断完善，特别是中国加入了“WTO"之后，中国的经济结构发生了很大变化，那么对于人才的需要也相应的发生了变化。正是由于处在这种变化之中，才导致毕业生的就业出现了暂时的结构性困难。具体表现为：真正需要大学生的单位要不到大学生，大学生想去的单位又不需要他们，社会急需的专业学校培养的毕业生数量很少或暂时还没有。这种结构性困难还将持续一段时期，尤其是1999年全国高校大规模“扩招”后，高校毕业生的数量急剧增加，使原本较难的就业的形势更加严峻。虽然“双向选择”、“自主择业”是大学生就业的基本制度，但“自主择业”并非自由择业。不同隶属关系学校的毕业生和不同层次、不同类别的毕业生在就业办法和有关规定方面略有差异，不同地区接受毕业生的办法也不尽相同，这些都在每年的毕业生就业政策中有所体现。因此说，掌握就业的方针和政策是大学生顺利就业的前提条件。只有掌握就业政策，才能提高求职命中率，少走弯路，避免不必要的损失，顺利实现自己的职业理想。

例如：南方某师范学院毕业生小魏，一心想在珠江三角洲工作，但自认为来自农村，要想留在大城市很困难。所以，从大三开始，她就强烈的意识到自己的就业问题不能像一些有“背景”的同学靠家里帮忙了，只有依靠自己主动去争取。小魏对自己的状况作了以下客观的分析，认为自己虽已大三，但对就业问题一无经验，二无资料，千头万绪，该从那开始呢？听同学讲得神神秘秘，老师在就业指导课上也告诉了许多，分析来分析去，小魏打定主意，先按老师说的从掌握就业政策入手，把珠江三角洲一带的就业政策和就业信息调查研究一番，再作决定。她首先用一段时间到图书馆把珠江三角洲各地的报纸找到，然后在网上查询一番，再加上其他一些渠道，凡是有关珠江三角洲的就业方面的信息，她都要收集起来分析研究。通过一段时间的工作，她的心中慢慢有底了，对上一年的就业形势和就业政策比较熟悉了。

到了寒假，小魏决定不回家了，留下来到各地参加供需见面会，亲自摸一摸情况。根据了解到的情况，小魏对省一级的供需见面会不抱什么希望，但又要去看看，了解总的形势。这类会议主要是对研究生、重点院校的本科生有利，而且用人单位在会议上往往又抬高条件。果然，招聘现场、各用人单位都表示只收重点院校的本科生和研究生，自己一份推荐表也未投出去。她于是把重点放在各市的供需见面会上。

从毕业前的2月份开始，小魏参加了佛山、顺德、东莞等地区的供需见面会。在佛山，小魏看到很多教育单位“要求本科以上学历”的条件，对一般院校的毕业生主要接收本地生源。对此她虽有准备，可还是感到了心凉了大半。在佛山、顺德、东莞受挫后，她及时调整了自己的求职方向，把眼光放到更大的范围内考虑。结果，东边不亮西边亮，她从众多的资料中发现在三水、新会一带仍然有许多适合自己的机会。那些地方上一年的人才需求表明，今年仍需要一些教师，而且，那里的人事政策仍能容许接受部分外地毕业生。经过艰苦的努力，结果小魏确实在新会一所中学找到了比较理想的就业岗位。

小魏回到学校后，在班会上谈体会，她说了一段令同学们印象很深的话，她说，政策就是信息，政策就是机会，对于就业政策以及其他一些知识，我们一定要尽可能多的掌握。

古人云：“冰冻三尺，非一日之寒”。小魏求职的成功经历也充分证明在就业问题上也需要积累，需要信息上和政策上的积累。小魏从“大三”就开始收集就业的有关资料，对政策方面资料的掌握采取“韩信点兵，多多益善”的策略。这是非常有远见的做法。所以她能够在求职过程中对珠江三角洲各地区的就业和人事政策了如指掌，顺利的实现了自己的职业理想。因此，在一些求职择业的关键时刻，一定要注意政策方面的信息，尤其是各地接收毕业生的基本条件，包括生源、层次、专业等方面的要求都要做一定分析、对比，从中寻找符合自身条件的政策信息，有的放矢地进行求职活动。这对毕业生在求职过程中，如何把握政策所带来的机遇，从而取得求职成功是大有裨益的。正如小魏自己说的，政策就是信息，政策就是机会。

通过上述例子，我们可以看出就业的相关政策对于我们求职来说是非常重要的。就业政策和法规不仅仅是对毕业生的就业行为进行规范，而且在“双向选择、自主择业”的条件下，更重要的是保护大学生和用人单位双方的合法权益。

但就业市场对于大学生而言还是一个陌生的环境，与我们所熟悉的校园生活截然不同。所以，为了使各位学生尽快的熟悉就业环境，能够顺利的实现自己的职业理想，在此，我将就业的相关政策及就业形势向各位做一下讲解。正像我前面所讲的掌握就业方针和政策是大学生顺利实现就业的前提条件，只有掌握就业政策，才能提高命中率，少走弯路，避免不必要的损失。

二、我国现行的就业制度及有关政策法规

在计划经济体制时代，我国的高等教育采用的是一种高度集中的计划管理模式，在那种统包统分的就业方式下，学校和学生没有发展的内在动力和外在压力，而用人单位没有选人的自主权。为了更好地促进高等教育的改革与发展，近年来，大学生就业制度的改革迈出了较大的步伐。

1、 毕业生就业的原则和制度。

当前，随着我国高等教育改革的不断深入以及高等教育由精英化向大众化的转变，高校毕业生的就业形势发生了极大的变化。面对新的形势，国家确立了“市场导向，政府宏观调控；学校推荐，毕业生与用人单位双向选择”的就业制度。毕业生就业按照“公开、公正、择优、自愿”的原则。

2、 定向生原则上按入学时合同就业。

如确因特殊情况不能回原画定向单位就业的毕业生，须征得原单位的同意，报就业主管部门批准，并交纳相应的违约金和培养费后，可调整就业单位。

3、 享受国家专业奖学金及受艰苦行业、地区或特殊岗位定向奖学金的毕业生就业政策。

享受师范、农林、民族、体育、航海等国家专业奖学金及享受艰苦行业、地区或特殊岗位定向奖学金的毕业生原则上按国家计划就业，对不服从就业计划自谋职业的，需补缴在校学习期间普通专业的学费井返还定向奖学金、专业奖学金。

4、结业生的就业政策;

结业生就业必须在《就业报到证》上注明“结业生”字样；在规定时间内未联系单位的，由学校将其档案、户籍关系转至家庭所在地(家居农村的保留非农业户籍)，自谋职业。

5、有病毕业生的就业政策;

学校应在毕业生毕业前认真负责地对毕业生进行健康检查，不能坚持正常工作的，让其回家休养。一年内治愈的(须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工作的)可以随下一届毕业生就业；一年以后仍未痊愈或无用人单位接收的，户籍关系和档案材料转至家庭所在地，由其自谋职业。

6、来自边远省区毕业生的就业政策

来源于边远省区的本、专科毕业生，只要是边远省区急需的，原则上应回生源省区就业。边远省区特指以下10个省、自治区：内蒙古自治区、黑龙江省、广西壮族自治区、贵州省、云南省、西藏自治区、甘肃省、宁夏回族自治区、青海省、新疆维吾尔自治区。

7、毕业生自费出国留学的政策

毕业生可以申请自费出国留学，申请自费出国留学的毕业生不参加就业，凭国(境)外大学的录取通知书，在学校规定的期限内提出申请，经学校教务和毕业生就业管理部门审核同意后，不列入就业计划。毕业生集中离校时未办妥手续的，原则上将其户口转至家庭所在地，继续办理出国手续。

8、学生就业的最新政策

2002年3月，国务院办公厅以19号文件转发了教育部等四部委《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问呕意见的通知》，同年10月教育部、公安部、人事部、劳动和社会保障部经国务院同意，联合发出了《关于切实做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》，2003年9月，国务院办公厅又以49号文件下发了《关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作通知》，进一步明确了高等学校毕业生就业制度改革的目标是坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、双向选择”的制度，并对各级政府、高等学校、用人单位和毕业生在就业问题上做出了全新的规定。

（1）大学生凭报到证和录用书可在省会城市落户。除直辖市外，省会及省会以下城市放开对吸收高校毕业生落户的限制。省会以上城市也要根据需要，放宽高校毕业生就业落户规定，简化手续。公安部门对应届毕业生凭用人单位与毕业生签定的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》办理落户手续。

（2）大学毕业生的户籍可以在学校保留2年。根据规定，对毕业离校时未落实工作的高校毕业生，档案管理机构对保管其档案免收服务费。学校可根据本人的意愿，将其户口转至入学前户卅所在地，或2年内继续保留在原就读高校，待落实工作单位，将户口迁至工作单位所在地。对于超过2年仍未落实工作单位的高校毕业生，学校和档案管理机构将其在校户口和档案迁回其入学前户籍所在地。

（3）取消对毕业生就业的不合理收费。为了使大学毕业生能够顺利就业、满意就业，国家取消对高校毕业生收取的城市增容费、出省(自治区、直辖市)费、出系统费等不合理的收费，真正实现人才的自由流动、合理流动。

（4）国家鼓励大学毕业生到非公有制单位就业。对到非公有制单位就业的高校毕业生，公安机关要放宽建立集体户口的审批条件，及时办理落户手续；用人单位要按照国家有关规定与毕业生签订劳动合同，为其办理社会保险手续，交纳社会保险费、医疗保险费，保障其合法权益。

（5）国家鼓励和支持大学毕业生自主创业。从事个体经营和自由职业的毕业生，可将档案存放在其常住地经人事部门授权的人才交流机构或县级以上政府授权的公共职业介绍机构，并按当地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险登记，缴纳社会保险费。为鼓励和支持高校毕业生自主创业，工商和税收部门要简化审批手续，积极给予支持。

（6）国家鼓励大学毕业生到西部去、到基层去、到农村去、到中小企业去就业。国家规定对于原籍在中、东部的大学毕业生到西部工作，实行来去自由的原则，大学毕业生可提前定级，放宽专业技术资格、职务评定标准，适当提高工资标准。

（7）毕业生自主创业和灵活就业。凡高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起1年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费。有条件的地区由地方政府确定，在现有渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。

（8）毕业生办理户口和人事档案手续提供便利。对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，本人要求户口和人事档案保留在学校的，按规定保田2年。毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，可持学校证明到人举前户籍所在地城市或县级劳动保障部门办理失业登记。

三、大学生就业的途径和方式

1、大学生就业的途径

根据国家对大学生就业的有关规定，大学生就业的途径一般有以下几种：

（1）大学毕业生到党政机关就业。《国家公务员暂行条例》规定，今后国家政府机关从应届高校毕业生中录用公务员，一律实行考试考核的办法。

①报考国家公务员的条件。具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；报考省级以上政府工作部门的，一般应具有大学本科以上文化程度；报考市(地)级以下政府工作部门的，文化程度由省级录用主管机关规定；报考省级以上政府工作部门的，须具有2年以上工作经历，国家有特殊规定的除外；身体健康，年龄为35岁以下；具有录用主管部门规定的其他条件。国家规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会专业应届毕业生，可以经过考试直接进入中央和省级政府机关工作。

②国家招考、录用公务员的基本程序。

用人单位编制录用计划：录用计划的主要内容包括用人部门的名称及其编制，缺编人数及拟增加总人数，拟录用职位名称、专业、人数及所需要的资格条件，报考对象、范围及采取的考试方法

报名与资格审查：报考之前，组织人事部门会在新闻媒介上发布招考公告，公告招考对象与条件，报名时间、报考地点及报名时政府审查的证件，报考部门、录用人数及专业，考试录用的原则与方法，考试时间和内容，报考费用及其他必须向报考人说明的事宜。

考试：对资格审查合格者，进行笔试和面试。笔试有公共科目和专业科目两项内容。公共科目一般包括邓小平理论、马克思主义哲学原理、社会主义市场经济理论、法律基础知识、行政管理学、公文写作与处理、社会调查报告等。专业科目内容，因拟聘任职位的不同而有所差异。面试是通过面谈、情境模拟或心理测试等方法，对考生的口头表达能力、应变能力、交际能力、言谈举止、仪表等方面进行测试。

考核：在笔试、面试的基础上，还要对考试合格者的政治思想、业务能力等工作实绩及需要回避的情况进行调查考核。

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