A. 小额贷款的信贷员，是不是工资比较高
您好。如果你是要去做小额贷款公司的信贷员，我可以告诉你，小额贷款公司是一个比较有前景的行业，如果你在一个公司做信贷员5年以上，今后再出去就可以去做部门负责人或者是副总了。小额贷款公司的考核一般是基础工资+绩效工资的考核形式，绩效工资根据你放款的多少和你回收贷款的质量来决定。一般来说，这个行业里面信贷员工资会达到1-2万元的月薪甚至更多（前期可能没有那么多）。
如果贷款回收不回来，一般公司会有考核机制，比如说扣除绩效工资等等。小额贷款公司的信贷员一般都会有风险金，这个风险金可以是你在入职的时候缴纳的，也可能是每个月从拟的绩效工资里面扣除一部分出来作为风险金。这个风险金为你贷款出现风险作为赔偿准备，如果你的贷款回收的很好，这些钱最后还是你的。
小额贷款公司的贷款一般会采用抵押贷款的模式进行。
贷款出现问题后只要申请去处理他抵押给贷款公司的财产即可。如果信贷员没有违法违规发放贷款，贷款即使出现风险也是可以保证回收的。
因此，你不用担心会承担很大的风险。只要按照规定去做，做好做足抵质押物，基本上没有什么问题的。
B. 在银行做贷款工资高吗就是信贷。一年大概可以拿到多少工资谢谢
这个跟业绩挂钩的，还有就是客户的还款是否正常
我之前认识一个招行的客户经理，大半年就买上了宝马。
C. 用工资卡小额贷款的问题
您好！不知道您贷了多久？您是在什么机构贷的、利息是多少呢？您用本金两万乘以年利率乘以贷款年限就可算出应该还的利息，再用利息加本金除以您的贷款年限就可以大概得出每月应还的金额了。不知道您每月的支出状况如何？可以给您做一下还款规划。
提醒您贷款以后一定要保证按时足额还款，否则会留下逾期记录，影响您以后的生活。
D. 工资贷款能贷多少
工资贷是信用贷款里的一种，额度是根据打卡工资、社保和公积金综合评估的，每个人的额度都不相同。
1、准入条件：
打卡工资3500元以上，社保 / 公积金缴存满一年;
2、所需资料：
身份证 + 社保卡 / 公积金卡 / 近半年工资流水 。
E. 工行代发工资月薪4000千，能办小额贷款5万吗
征信良好,就有机会贷到5万元,前提是信用卡不能太多了.
F. 工资小额贷款
银行主要看你做什么用，如果是房子，贷个30W，问题不大。
如果做生意，那银行会评估你。就难说了，
如果办信用卡，广发银行的你可以批1W的信用度。
工商银行，我只批到2K。
G. 月工资不到3千，能贷款小额贷款吗
银行无抵押贷款是很难申请的，要有担保，或者可以说，看似无抵押，实际上没有抵押和担保，银行不受理的
其他的贷款机构嘛，比如民间借贷什么的，可能不会卡这么紧，但是利息高啊，跟高利贷差不多了，不一定适合你
很多机构宣称可以无抵押无担保贷款，实际上是帮你办好多张信用卡，然后想办法套现，一方面你要换银行的利息，还要给不少的手续费，恐怕也不是很适合了，并且这些机构良莠不齐，很容易上当的，要谨慎