㈠ 公司以员工名义贷款 公司担保 贷款由公司拿 如果最后公司还不上款会让
会的!虽然实际用款人是企业,但是合同上借款人是该名员工!公司担保要看是一般保证还是连带责任保证,不管是哪种保证,最好让该名员工跟公司再签一份协议声明,以免不必要麻烦发生!祝福顺利!
㈡ 公司以员工名义贷款
员工做借款人老板来用,要是老板不还的话员工就是法律第一追究人。哪有员工对老板这么好的,你可以给老板签一份协议来降低你的风险。
㈢ 公司用员工个人名义帮公司贷款,责任谁负
谁的名字谁负责,贷款人是谁,银行就找谁。贷款人是第一责任人。
㈣ 公司用员工名义贷款,如果出现问题怎么办
以员工个人名义申请贷款的,无论是谁用钱,公司还不上钱,第一时间一定是追究当事人(也就是员工)的责任,至于员工和公司之间的问题,两方另算,如果没有协议或者公司未对贷款提供担保,这很麻烦。法律是谁主张谁举证,员工不能完全把自己撇干净,毕竟不是不知情者,是完全民事行为能力人。
㈤ 公司给员工做担保,银行给员工贷款持股,有风险吗
风险不大 ,不能说没有。公司担保你如果不还 银行会找担保人 也就是公司,你也就有个不良记录 。持股以后 每年公司都会有分红的 , 利息多少 ? 看看划得来不 ?
㈥ 公司以员工名义贷款用于公司经营的问题。
浙江孙律师:
既然你已经撤销了该笔贷款,自然不存在风险。
㈦ 公司以员工名义贷款第三方担保公司担保,个人需要承担什么责任
额,听着有点旋
㈧ 公司给员工担保进行小额贷款,是否违法呢
大家好,我是老徐,一个在努力奋斗的金融民工,请大家关注我,共同探讨财经问题!
公司给员工担保进行小额贷款,这个是不违法的,公司只要通过股东会决议,在符合公司章程规定的基础上作出的担保决议,那就是符合法律规定的。
像你这个情况,员工借款,而公司给员工的借款提供担保,这个是完全没有问题的,只要贷款的钱是用于员工自己使用,那是符合法律规定的。如果员工的借款用于公司的经营, 那么公司给员工的借款担保,那么就会存在问题,资金适使用方给自己担保,那样对于金融机构来说,这笔贷款是存在一定风险的,一旦企业的经营出现问题,那么就会使得贷款出现无法收回的可能。
一般来说,员工借款由公司来担保,一般是不大可能的,公司没有必要来给员工的借款承担兜底的责任。