① 小额贷款公司的客户经理一职怎么样
有一定的挑战。与银行的客户经理相比相似与区别如下：
相似点：
1、你要懂得很多知识，如财务、税务、法律（公司法、担保法、物权法等），营销。综合能力要求比较高，属于知识型工种。
2、做好了收入不低，而且你会结实很多权贵人事，如企业老板，政府官员。
区别：
1、你不需要像银行的客户经理那样装孙子去拉存款，小额贷款公司客户经理只放款，不吸储。
2、你的名气，品牌影响力不如银行，所以客户经理要做大量的客户主动营销，比如陌生拜访，开推介会等。
总结：要求情商比较高，学习能力强，懂得人际关系处理。总之算是个“知识型的业务员”
② 小额贷款公司客户经理和银行贷款客户经理的区别
平安易贷是平安保险集团属下的信贷公司，是第一家面向个人、私营小企业主、有房人士、中小企业提供贷款服务的正规合法金融公司，为在深圳、东莞、广州、佛山工作及居住的人们提供无抵押的信用贷款，方便快捷，当天可以到账。如有需要，我可以帮到您！
联系方式：我的网络用户名（信贷专线：前面加深圳区号：0755）
信贷专员：陆经理
薪金贷所需要资料：
1、身份证明：身份证
2、工作证明：劳动合同或公司开具的工作收入证明（盖章）
3、收入证明：最近3个月银行代发工资流水或能代表个人收入的银行流水
4、住址证明：如是租房提供最近一个月的租金单
5、辅助资料：社保卡、工作证、 行驶证等（如有就提供）
房产贷所需要资料：
1、身份证明：身份证
2、工作证明：劳动合同或公司开具的工作证明
3、收入证明：最近3个月银行代发工资流水或能代表个人收入的银行流水
4、住址证明：最近一个月水/电费单
5、房产证明：房产证或房屋按揭合同及最近三个月的按揭还款记录
注：房产贷贷款金额在4万以下的，不必提供工作证明和收入证明
个体和私营业主贷所需要资料：
1、身份证明：法人代表身份证。
2、工作证明：营业执照
3、收入证明：贷款申请人最近一年的对公帐户流水或个人银行流水
4、住址证明：经营场所的租赁合同和最近一个月的租金单及水电费单
5、住址证明：个人住址最近一个月的水电费单据
温馨提示：放款前不收取任何形式费用，贷款请找正规金融机构！
③ 银行贷款客户经理的工作是干什么的
小额贷款现在做的最好的外资产品是渣打的现贷派，中资现在民生很注重这块，各家银行也都在做。小额贷款一般最多也就贷20万，无抵押，你要是这个rm，你得要帮人贷款，分析风险是否可以贷给这个人，然后拿提成。这个有点像民间的高利贷，我知道利息便宜的可能10％左右，年。但民间高利贷可能10％月
lz所在的城市是个小城。我问的这个银行是本地的合作银行，应该是刚开始做这块的。现在在招聘客户经理，所以想去试试。
④ 请教过来人 银行小额贷款客户经理怎么做
我是做这个的。首先看你在什么城市。深圳，不好做，公司和从业人员太多，竞争大。如果是内地城市，人均收入低，达不到贷款条件要求，一般要求银行卡进账上班的2000以上每个月，做生意20000以上每个月。这样的话也很难有业绩。如果你现在有很多钱，能前期投入大量资金宣传也可以，。做这个就是需要的个人成本资金也大，只考两条腿，没人脉，很难做，饭都吃不饱。我在东莞做，以前做深圳做。
⑤ 怎样做一个优秀的小额贷款客户经理
个人认为民生银行信用卡中心的客户经理（主要负责小额贷款）这个为好些
⑥ 银行小额贷款客户经理应该具备哪些知识以及哪些素质
熟悉业务要求还有就是人脉姚广一点
⑦ 进银行当柜员还是进小额贷款公司当客户经理
你刚开始当客户经理，没资源的话，前几个月很难熬，可能只有基本工资拿，而且很辛苦，每天都要去外面找客户。柜员虽然很累，但是工作稳定，做的好还可以转其它部门。而且以后，从银行跳槽的起点也比较高。
⑧ 小额贷款客户经理和银行信用卡客户经理哪个好做也顺便说说各自的前途和工作方式
首先这两者不是一个概念，小额贷款是非银行的金融机构，说明白点就是民营的。银行的信用卡客户经理那是银行。
银行信用卡客户经理大多的时候是在用办公室电话办公，但是小额贷款的经理大多是要面对客户工作，还要经常跑外去考察，而且要求你必须掌握信贷的基本常识，包括法律的一些常识，遇到的问题会很多，有很多知识要学。
置于前途吗，就看你个人怎么想了，小额贷款是新兴行业有很大的发展潜力和空间。如果你图安稳就去银行。希望对你有帮助。
⑨ 小额贷款客户经理职责
1、在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作;
2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定信贷业务发展策略、措施，并安排组织实施;
3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;
4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、
管理其工作任务完成情况;
5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见;
6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关
部门、机构汇报工作;
7、负责制订本公司企业文化建设，战略方针。