企业员工个人贷款会扣工资吗

⑴ 企业员工帮人在银行用住房作抵押贷款,形成不良,能扣此员工工资吗

你用自己的房子做抵押帮别人贷款产生的不良如果银行已经起诉并赢得官司，你帮的人无力偿还是要用担保物或者人来偿还的，不能拍卖住房就只能划扣员工工资了，这个操作有法院执行。

⑵ 银行贷款收不回、能扣职工工资吗

您好，如因为信用卡透支，没有及时还贷，可以要求员工承担损失，但是不能扣除全部工资，按照原劳动部《工资支付暂行规定》的规定，所扣除的工资不能超过总工资的20%，最低不能低于最低工资标准。应保障员工的基本生活需要。如果他强行扣除超过你工资的20^的话,可以请律师上述,也可以要求劳动部门维权.。

⑶ 公司向个人借款，还款时在某人个人工资里扣除工资抵做还款怎么处理还款时的账务

公司向个人借款时分录：借：银行存款 贷：其他应付款

我能问下 公司向个人借款是什么意思吗 到底是公司借人钱呢还是借给人钱了

⑷ 员工借款在工资扣如何处理

先计提本月工资：
借：管理费用（生产成本、制造费用、销售费用等）30000
贷：应付工资 30000
4月份发放时
借：应付工资 15000
贷：现金 13000
其他应收款——*** 2000
5月份发放时
借：应付工资 15000
贷：现金 15000

⑸ 个人以单位名义借款,单位能从其工资中扣除不

个人借钱时，他只需要得到一张个人的借方票据。公司收到还款时，应向对方出具加盖公司财务专用章或公章的收据，并在某个月的某一天汇总记下还款金额。

现金和银行存款，都应按取得上述借条和开据收条；

1、员工借款，在工资里扣除？

2、员工借款，借：其他应收款-某人贷：现金

3、员工借款，在工资里扣回借款，借：费用科目

贷：现金

贷：借：其他应收款-某人（一次扣完借条可以退回填写已在工资中扣款，分次扣款可以不退借条，因为在工资中扣借款是有据可查的）。

5、员工借款，不可能加在工资里计算的，会影响个人所得税。

(5)企业员工个人贷款会扣工资吗扩展阅读：

企业会计制度

第一条 为了规范企业的会计核算，真实、完整地提供会计信息，根据《中华人民共和国会计法》及国家其他有关法律和法规，制定本制度。

第二条 除不对外筹集资金、经营规模较小的企业，以及金融保险企业以外，在中华人民共和国境内设立的企业(含公司，下同)，执行本制度。

第三条 企业应当根据有关会计法律、行政法规和本制度的规定，在不违反本制度的前提下，结合本企业的具体情况，制定适合于本企业的会计核算办法。

第四条 企业填制会计凭证、登记会计账簿、管理会计档案等要求，按照《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》的规定执行。

第五条 会计核算应以企业发生的各项交易或事项为对象，记录和反映企业本身的各项生产经营活动。

第六条 会计核算应当以企业持续、正常的生产经营活动为前提。

第七条 会计核算应当划分会计期间，分期结算账目和编制财务会计报告。会计期间分为年度、半年度、季度和月度。年度、半年度、季度和月度均按公历起讫日期确定。半年度、季度和月度均称为会计中期。

本制度所称的期末和定期，是指月末、季末、半年末和年末。

第八条 企业的会计核算以人民币为记

⑹ 员工之间借款可以通过写申明从工资里扣除嘛

员工之间的借款，原则上由员工自行解决，与企业无关。
所以，单位没有义务按照员工间的约定，从工资里扣除。

⑺ 不想交房贷了,有什么后果我是企业员工，银行有权用工资扣还每月贷款本息吗

银行不需要扣你的工资的，你贷款是用房子做的抵押，银行可以直接把你的房子拍卖掉，而且你的个人征信会被银行拉到黑名单！以后你再办理银行贷款就不可以了！
希望有帮助！

⑻ 贷款收不回扣员工工资合法吗

当然不合法。员工的职责是认真履行职责而不是成功履行职责，只要员工认认真真地工作，没有违纪行为是不能扣工资的。贷款是由领导决策的，与员工无关，员工没有义务必须要回贷款！

⑼ 员工借款可以从工资中扣除吗

可以的。

为方便理解，假设此员工每月工资为2000元：

1、员工借款时：

借：其他应收款 2000

贷：库存现金 2000

2、发放工资时：（单就此员工而言）

借：应付职工薪酬工－工资 2000

贷：库存现金 1500

其他应收款 500

科目应用

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

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计提比例:

医疗保险费:10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）

养老保险费:12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）

失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）

工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）

生育保险：见工伤保险即可。

住房公积金:10.5% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）

工会经费:2%

职工教育经费:2.5%

⑽ 公司说员工要学车，要贷款然后从工资里扣是怎么回事

我个人觉得你不要轻易的相信这些事情，因为学车是属于个人行为，而公司是没有权利要求员工去学车的，除非是当时应聘的时候有这个要求。