① 父母有银行贷款应不应该扣子女工资
不应该。只要子女属于完全民事行为能力人，且与父母的贷款没有关系。
② 贷款已超诉讼时效二十年单位扣职工工资合法吗
贷款超诉讼时效二十年，法院对讨还贷款的诉讼不再受理了。但单位不是法院，职工欠贷款牵涉到单位，单位仍然可以扣职工工资。这就是说时间再长，账总是赖不掉的。
③ 信用社员工家属有贷款 信用社扣职工工资合法吗
信用社员工家属有贷款，信用社扣员工工资是不合法的。信用社员工家属在信用社有贷款，没有归还，信用社应该直接找其家属进行归还，如果拒不归还，可以向法院进行起诉，通过法院进行强制执行，如果家属和信用社员工是夫妻关系或者是有担保关系，那么在执行的时候可以对信用社员工进行执行，可以对其工资进行扣划，但是必须是通过法律手段解决，而不是信用社直接未经法律裁决就自行扣员工工资，这是违法行为，是对远员工权益的侵犯。
④ 我是银行员工，父母借的贷款接了十几年了，单位现在要扣我的工资，单位有这个权利吗打官司能赢吗
那是你父母借的，虽然你有义务还，但是银行扣你工资我就有点看不懂了。
⑤ 对于银行职工父母担保的不良贷款，银行有权利扣职工工资还贷款吗
一般都不需要
⑥ 银行贷款收不回、能扣职工工资吗
您好，如因为信用卡透支，没有及时还贷，可以要求员工承担损失，但是不能扣除全部工资，按照原劳动部《工资支付暂行规定》的规定，所扣除的工资不能超过总工资的20%，最低不能低于最低工资标准。应保障员工的基本生活需要。如果他强行扣除超过你工资的20^的话,可以请律师上述,也可以要求劳动部门维权.。
⑦ 父母借的贷款单位有权扣孑女的工资吗
不能
1、父母产生的债务，有父母来承担，在法律上子女没有还款责任，银行和法院无权动用子女账户资金。
2、父母的正常工资收入可以存入其子女账户，但父母外面有债务，如果涉及诉讼问题，父母的工资转账到子女账户，会构成恶意转移资产。法院就有权冻结子女账户资金来偿还父母欠款。
⑧ 对逾期不还的银行内部员工贷款,扣收其工资偿还的请示
应该不可以扣掉合约之外的部分的。
⑨ 因贷款逾期单位扣减职工绩效工资合理吗
劳动合同的履行和其他民事行为是无关的，单位不能无故克扣工资。
可以参看《劳动合同法》
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。