㈠ 这两年出现很多贷款公司,用自己的钱放贷,还是有别的渠道
不全是自己的钱,因为没个几千万哪开得了贷款公司,这种富豪毕竟不多,所以很多贷款公司都是自己出一小部分,然后想办法再从银行套一大部分出来,以比银行利率高的利息放贷,赚其中的差价
㈡ 企业向银行申请贷款从申请到放贷一般多长时间
没有固定的时间,要看你提供的资料是否齐全及你的信用等级了,再有就是贷款额度多少了,要是超出申请行权限,还需逐级上报,在各级行审批时要是发现资料短缺还需补报,要是贷审会意见不统一或有疑问,还要通过会后解释,下次再从上会,这样时间就会长点,但是各级行每周都有贷审会。
㈢ 小额贷款公司以个人名义放贷(公司的法定代表人)为什么不以公司名义放款然后以公司名义与借款人签订反
私人小贷都这样
㈣ 一般的公司可以放贷吗
一般的公司可以放贷,称为民间借贷。
从事资本放贷业务,必须要有相应的资格,否则不应予。但是能够以自然人的身份从事民间借贷,不过高于银行同期利率4倍的息金不会得到法律保护。另外不能私下吸收资本,否则有可能涉嫌违法集资罪。
民间借贷主要指自然人之间、自然人与法人或其他组织之间,以及法人或其他组织相互之间,以货币或其他有价证券为标的进行资金融通的行为。
经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构,发放贷款等相关金融业务,不属民间借贷范畴之列。
民间借贷是指公民之间、公民与法人之间、公民与其它组织之间借贷。只要双方当事人意思表示真实即可认定有效,因借贷产生的抵押相应有效,但利率不得超过人民银行规定的相关利率。
(4)公司利用个人贷款去放贷扩展阅读
为了避免借贷双方发生不必要的经济纠纷,保护债权人的经济利益,需要注意以下几个方面:
1、借贷要合法:合法的借贷关系才能受到法律的保护。如果明知借款人借款用于诈骗、贩毒、吸毒等非法活动,仍予以出借的,国家法律不予保护,出借人不仅得不到债权,还会受到民事、行政乃至刑事法律的制裁。
2、订立协议:现实生活中,有的出借人往往因对方是亲朋好友,碍于情面或出于信任,借贷时没有出具书面字据。这样,一旦借款人否认,出借人就很难保障债权。即使诉至法院,也会因无法举证而陷入败诉的结局。
参考来源:网络-民间借贷
㈤ 借贷公司以员工个人名义和公司名义对外放贷有什么区别
有个贷款的品种不知道能不能帮到你,叫个人经营性贷款,就是以个人名义贷款用作公司的经营。
公司贷款需要提供营业执照,税务登记证,组织机构代码证,财务报表,公司章程,完税凭证,还要法人的身份证等等资料
个人贷款就只需要准备个人的资料就可以,所以从准备的资料情况来看,个人贷款占优势。
其实如果公司运作得不错,你只需要一笔资金周转的话做个人经营想贷款比较适合,简单,方便。
㈥ 放贷公司贷款为什么还要有贷款中介
有贷款中介的话,他能更好的推广。但是贷款中介的话都是资金贷款,公司的钱不会进贷款人员的钱。
㈦ 公司担保为个人贷款
向担保公司贷款的办理流程如下:
第一步:提交所需证件
抵押借款人(自然人)需提供的证件:
1. 房地产权证或房屋所有权证,土地使用权证;
2. 借款人身份证,户口簿;
3. 还需下列证件(借款人根据自身情况准备相应证件 )
a. 单身证明 户籍所在地民政局出具至今未婚的证明 共1份
b. 结婚证明 结婚证、配偶的身份证、户口簿 共3份
c. 离婚证明 户籍所在地民政局出具离婚后至今未婚的证明 共1份
第二步:专业评估
公司将委托专业评估机构对抵押物进行实地评估,根据抵押物所在位置、楼层、面积、朝向等预估其大约价值。
第三步:签署委托协议
如果借款人(放贷人)与公司谈妥一切事项后,公司会和借款人(放贷人)签署委托协议书。
第四步:签署抵押借款合同
借款人与贷款人必须共同到场,共同签署抵押借款合同。请您在签字之前,仔细阅读合同中的每一个条款,不要漏过任何一个细节。以后若有任何纠纷,此合同都会作为法律依据。
第五步:公证
借款人与放贷人必须共同到公证处进行公证。
第六步:办理房屋抵押权证(他项权利证)
由担保公司派人协助借款人与放贷人办理房屋抵押权证。
第七步:借贷、放款
在一切手续都办理妥当之后,放贷人将把现款打入借款人的户头。至此贷款过程即告完成。
㈧ 小额贷款公司针对个人房产抵押放贷需注意哪些问题
你想问的问题 是如何减低这个贷款的风险吧? 针对于个人房产抵押的风险把控 主要是看抵押物是否充足,充足意思就是抵押的房产变现能力够不够强? 其实不管是个人贷款和企业贷款 放款之前主要是看贷款人的第一还款来源,第一还款来源主要是看贷款人的正常收入,如单位工资。有经营的看经营收入。其次在看第二还款来源(抵押物)。对于小贷公司或银行而言,抵押物只是减低贷款风险一种形势,主要还是要看贷款人的正常收入 能否偿还贷款。
㈨ 会计利用公司个人开户征信贷款又放贷给公司如何定性
如果是单位的会计利用公司个人账户的征信贷款又放贷给公司的话,我认为快递这种行为是不恰当的,建议公司人员根据会计的表现,然后决定后给予惩戒。