⑴ 台州银行工资待遇如何
台州银行属于城市商业银行,柜员待遇的话一般柜员大概在4千左右,如果你能拉到存款的话工资高点,也有柜员上万的。
台州银行,由成立于2002年的台州市商业银行,经中国银行业监督管理委员会批准更名发展而来。
台州银行,始建于1988年6月6日,由城市信用社发展而来,总行坐落浙江省台州市。2002年3月,以市场化方式发起成立首家政府不控股的城市商业银行——台州市商业银行,2010年9月更名为台州银行。台州银行注册资本18亿元,2008年,成功引进中国平安、招商银行,成为台州银行行战略合作伙伴。
该行现有员工4400多名,总行设18个管理处室,下辖舟山、温州、杭州、金华、宁波、湖州、衢州7家分行,全行包括各营业部及支行共55家机构,并主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。该行是一家特点鲜明,经营合规,内控严密,业绩优异的城市商业银行,在经营过程中有效地避开了同质化竞争,赢得了客户和市场的认同,业务连年保持稳健、快速增长。截至2011年末,我行资产总额达601.95亿元、各项存款余额474.20亿元、各项贷款余额352.00亿元,不良贷款率仅0.31%,资本充足率为13.59%,拨备覆盖率达498.97%。伴随着享誉全国的民营经济发展“温台模式”的形成,银行发展历史成就了全国独特金融的“台州模式”,这一模式获得了社会各界的肯定,并成为全国兄弟行借鉴学习的楷模。发展历史是扶持一批批中小企业茁壮成长的历史,树立了“简单、方便、快捷”的优质金融服务品牌,始终坚持“中小企业的伙伴银行”市场定位。专注于中小企业的金融服务,以市场为导向,以客户为中心,对这块市场精耕细作,管理创新不断,灵活而又不失严谨,为客户量身定做金融产品,提供个性化的优质金融服务。我行遵循可持续发展理念,以推广“小本贷款”为抓手,致力于为小微企业创造平等金融服务机会,让更多弱势群体平等享有融资权,着力打造“最受尊敬的银行”。连续三年被中国银监会授予“小企业金融服务先进机构”称号,“小本贷款”被中国银行业协会评选为全国服务小企业及三农双十佳金融产品,英国《银行家》杂志在2011世界前1000家银行排名中,该行位列770名,在香港《亚洲周刊》对亚洲300家银行进行综合评估后出炉的最新排名中,我行排名榜首。该行治行风格严谨,责任分明、诚信公正、执行力强,讲求效率、追求卓越、提升企业素质。注重企业文化建设,倡导实干、健康、和谐的企业文化理念,重视员工职业生涯规划和发展,为员工提供有价值的培训资源和平等的发展机会。作为一家富有社会责任感的金融企业,饮水思源,为社会提供优质金融服务的同时,积极投身各类慈善事业和绿色环保活动,引导和组织员工积极参与社会各类公益活动。
⑵ 请问台州银行温州分行信贷员怎么样每月要拉多少存款、贷款啊还有具体的工资多少,福利好么谢谢了。
信贷员存款基本要求400来万转正,压力很大,非常大,各种淘汰。转正工资基本给个4000左右,吃用等等不包,奖金、或者节日费都要扣税,见过几十块也要扣吗?这里就有。当然存款1千万日均,客户有个百来个,工资上万还是有的。当然领导如果好(不乱打分,天天叫你陪酒,考核公平,压力合理安排,带头营销等等,不过这种人少你懂的),还是比较好做的。哦,工资是700多,其他是提成加补贴。。。最恶心的是任务完成了或者超了 不加分或者加那么一2分,稍微少完成那么一项 你完成再多都不够扣的。。。。。。。。。。一个曾经的过来人的奉劝。有一定毅力的人可以进这个银行,必须要抱有打工人的心理。如果你按普通银行人员的心理进这家银行,那么还是去别无论哪个的银行做临时的好点,比这里轻松很多,收入也差不多。
⑶ 台州银行贷款20万好不好贷
不容易贷。
个人可以向银行贷款20万,但要满足银行所规定的条件。具有完全民事行为能力的中国公民,具有按期偿还贷款本息的能力,具有良好的信用记录和还款意愿,具有稳定的月收入,必须是没有在银行留下不良记录等。
在申请台州银行贷款的时候,需要提交个人身份证明,身份证,户口本,居住证或结婚证都是有效的身份证明,所以小伙伴们不比只拘泥于身份证。
⑷ 台州银行首套房贷款额度是多少
台州银行首套房商业贷款额度最高为总房价的70%,其中购买拆迁安置房时,贷款额度最高50万元,个人建房用途的贷款,额度最高为30万元。
台州银行首套房公积金贷款的额度最高为总房价的80%,其中个人申请贷款,额度最高为40万元,夫妻双方申请贷款,额度最高80万元。
⑸ 台州银行贷款有什么好办法能贷到,大概30万
您好,现在能提供小额贷款的平台很多,额度基本在500-30万之间,可通过银行、网贷等方式申请。小额贷款相比其它贷款虽然额度较低,但放款快、借还灵活,很受青睐。只要选择正规的大平台,资金和信息安全有保障,就可以放心使用。
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⑹ 台州银行。我帮一朋友做了担保贷了30万块钱。现在另外一个朋友又找我担保我还能帮这个朋友在台州银行贷
不行的,除非你的财产佐证能通过,比如说你的月供是一千,你朋友的也是一千,那么你的收入和流水能达到4500以上才能通过,如果你的有逾期,那么就不能给你朋友做担保了
⑺ 温岭的台州银行信贷员的待遇怎么样,一个月要拉多少存款,要放多少信贷呢
银行存款一般来说都是自然增长,刻意拉存款效果不明显,除非有很好的关系,所以信贷员任务一般不用担心拉存款,信贷任务和存款任务都是根据你们银行网点的具体任务量来定的,每一个网点都是不一样的。
据我所知,一般银行的信贷员待遇都是比你的工资要高出不少
⑻ 我在台州银行贷款五万,每月利息600多合法吗
在台州银行贷款五万,每月利息600多,属于高利率了,1分2多,大概你是无积分、无抵押,无担保人的三无人员。台州银行是通过审批的,没办法,你要用钱,就它说了算。
⑼ 台州这边的台州银行待遇问题
据统计,台州银行平均工资为7489元/月,其中35%的工资收入位于区间6000-8000元/月,24%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,台州银行年终奖平均5882元。 台州银行员工分享说:每个节假日都有过节费的!高温费,生日卡,结婚礼金,洗衣费等,交六险一金,补充养老保险。油费每个月400补助,通讯费补助,员工租房补贴,员工购房补贴都有的。
薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足。从某种意义上说,薪酬是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。从广义上讲,薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报,也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬,如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务,比如单身公寓、免费工作餐等。
薪酬管理目的:·保证企业的薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引人才;对员工的贡献给予相应的回报,激励保留员工;通过薪酬机制,将短、中、长期经济利益结合,促进公司与员工结成利益共同体关系;合理控制人工成本,保证企业产品的竞争力。做好薪酬管理工作的重要基础是要有符合公司整体战略的薪酬战略,通过薪酬战略可以将公司的利益和员工的利益联系起来,让所有薪酬工作政策都有依归。企业只能有了明确的薪酬战略才能最大限度的发挥薪酬在稳定核心人才和激励员工绩效表现上的作用。典型的薪酬战略包括市场领先型薪酬战略,跟随型薪酬战略及保守型薪酬战略。
⑽ 台州银行或者民泰银行贷款条件。
您好,只要您有稳定的工作收入,且征信没有问题,就可 申请银行无抵押贷款业务。
办理银行贷款需要准备资料:
1.有效身份证件;
2.常住户口证明或有效居住证明,及固定住所证明;
3.婚姻状况证明;
4.银行流水;
5.收入证明或个人资产状况证明;
6.征信报告;
7.贷款用途使用计划或声明;
8.银行要求提供的其他资料。
银行贷款需要的条件:
(1)年满18年周岁的具有完全民事行为能力、城镇居民常住户口或合法有 效的居民身份证明,银行贷款要求贷款人年龄一般在18-60岁之间;
(2)有稳定合法收入,有还款付息能力;
(3)贷款银行要求的其他条件。
无抵押贷款办理的程序一般分为三个步骤:
(1)客户递交基本信息资料,包括工作单位和联系电话。
(2)放贷银行或公司核查客户的信用信息,包括客户的信用级别是否有违法记录,针对个体户和中小企业,还需调查其企业经营状况。
(3)放贷单位工作人员与客户签约,并在最短时间内实现放款。
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